党风廉政建设总结

2024党风廉政建设总结个人精选十四篇。

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党风廉政建设总结个人 篇1

根据号《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》精神，结合我乡实际，对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查，现将自查情况报告如下：

年以来，乡在市委、政府和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的x届五中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进全乡经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。

一、加强组织领导

年来，乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我乡的党风廉政建设工作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由乡党委书记任组长，纪委书记任副组长，乡干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导;二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调;三是召开各种会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了乡年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全乡统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全乡年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，乡纪委召开了5次专题会议，重点针对全乡党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照“乡党委是关键，村支部是基础”的工作要求，搞好工作规划。

二、强化学习教育

抓好宣传教育.充分利用会议、培训、标语等形式，针对全乡党风廉政建设工作中存在的问题进行整改。对全乡党风廉政建设工作进行及时研究部署，积极开展正面典型教育和警示教育。着力解决少数干部存在学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题，抵制歪风气，弘扬新风正气。牢固树立全乡干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，转变工作作风。扎实开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭，增强了干部职工拒腐防变的能力，使广大党员、干部和群众受到教育，形成了反对腐败的良好社会氛围。征订了《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政建设刊物。

三、强化制度建设：

一是健全党风廉政建设责任制度。乡党委、政府与各村签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全乡的党风廉政建设负总责，分管领导对党风廉政建设负领导责任，各支部书记对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。二是认真开展述职述廉制度。为加强村干部管理，开展对村干部“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告，通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了村干部的工作，党群干群关系进一步得到优化。三是完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村干部谈话制度，共进行村干部谈话6人次。

党风廉政建设总结个人 篇2

2020年**党委深入贯彻党的十九大精神，严格落实中央纪委和省市县纪委全会精神，紧密结合工作实际，牢固树立“四个意识”，切实履行“一岗双责”，加大正风肃纪和纪律审查力度，用好“四种形态”，扎实开展**系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点。现将具体情况汇报如下：

一、明确机构，夯实目标责任

明确以局主要领导为组长，局副局长、党委委员为副组长，局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建设工作领导小组，与局属*个支部拟定订党风廉政建设目标责任书，局党委会研究讨论，向各党支部下发《关于2020年反腐倡廉工作责任分工的通知》，加强督导，夯实工作责任。

二、加强宣传，树立廉洁意识

深入开展反腐倡廉宣传教育，抓好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、学习,组织系统党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试，让干部职工做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心，通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式，增强党性，提高职工反腐败意识。

三、加强监督，落实两个责任

一是履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”，党委书记对单位的廉政建设和反腐败工作负总责，及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建设工作，听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。二是抓好主体责任清单管理。根据县纪委《关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层延伸的通知》，下发**党委《关于做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》(蓝#*党发**号文件，督促各党支部抓好落实，党委班子成员制定各自主体责任清单，并抓好清单落实;三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点，与市县广播电台、电视台对接联系，参加百姓热线，党风政风热线*期，现场答疑解惑，解决问题。开通信访投诉热线，设立信访举报投诉箱，设立信访投诉箱，由专人为信访代办员，坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件，下发交办单*件，抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站、阳光信访专网等投诉约*件。四是加强执纪监督职责。2020年配合市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件，查处违纪违法案件*件*人，告诫约谈*人。加强对党委民主集中制的执行落实，进行适时提醒，抓好反腐倡廉的源头治理，实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点项目联席审批，阳光公开，既防止出现“一言堂”现象，又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租” 。五是深化作风督查。在住建系统内进行作风纪律大整顿，严格执行省市县作风建设的各项规定，定期对干部作风纪律进行抽查，发现问题及时督促整改，对出现严重违纪问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函，局党委及时进行跟踪督查，确保整改到位。

四、增加透明度，推行党务政务公开

为确保党务政务公开真正落到实处，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局党务政务公开的主要内容，在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开，增强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示。坚持将主管领导信息公开，实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开，在政府网上公布蓝田县建设工程管理程序，在办公室固定两名人员作为信息员，定期向县委、政府和相关部门报送政务党务方面的工作情况。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，严格将副科级以上领导重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进行上报。做到公开透明，接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报，使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合领导干部民主生活会和党员组织生活会，征求服务对象和群众意见建议，开展党内监督，进行批评和自我批评，对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改，在一定范围公示，接受公众监督。

五、 对照职责，落实行业反腐倡廉任务

1、加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对今年*******等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。

2、开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，施工过程中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利进行。

3、深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部职工党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育，加强监督。按照县委办《关于在全县开展廉政风险排查及防控工作实施方案》的通知，领导班子成员和各科室干部查找自身廉政风险点，进行廉政风险评估，填写岗位(个人)廉政风险排查防控表，单位廉政风险排查防控表，制定措施，构造腐败防堵体系，最大限度地减少腐败的发生，降低腐败的发生率。做到反腐败关口前移。

党风廉政建设总结个人 篇3

落实党风廉政建设责任制

工 作 汇 报

城东街道刘忠

二00八年在街道党委的领导和支持下，我从自身做起，严格履行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规的规定，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和十七大会议精度，坚决按照党风廉政建设责任制的要求，从严要求自己，廉洁自律，率先垂范，自觉以一名优秀共产党员标准约束自己和规范自己的主行举止，对所分管的工作认真贯彻执行廉政责任制，做到从我做起，从分管的工作抓起，切实提高自身素质，转变工作作风，提高办事效率，增加依法办事、依法行政的自觉性和透明度，树立良好的公仆形象。现就自己一年来落实党风廉政建设建设责任制情况汇报如下：

一、认真履行工作职责，严格执行党风廉政建设责任制 在落实人大日常工作中，重点做好服务企业建设，今年重点是在平息彩佳印染厂占地一事上由于地价导致部分失地农民上访事件，自己同工作组成员不分昼夜做干群思想工作，苦口婆心讲政策、讲形势，最后在大家的共同协助下，事态才有所收敛，这种事件虽不过是一年工作中一点缩影，正是严格依靠廉洁自律工作责任制才体现出的工作效率。

二、从严要求自己，廉洁自律，勤政为民

一年来，我时刻清楚地认识到，自己既是一名最基层的一名党的领导干部，要让其他同志做到和，自己首先做到，不让其他同志做的，自己坚持不做，努力成为工作学习的模范，遵守纪律的模范，廉洁自律的模范。坚持经常吃住在村，摸清底数，对症下药。大学习讨论中，引导群众统一思想，更新观念，为建设新农村下好基础，为选好村委、支部打下良好的基础。

总之，在党风廉政方面自己做了一点成绩，但与党和群众的要求还有一定的差距，今后要以十七大会议精神为指针，认真贯彻执行中纪委、勤政廉政的有关精神，一步一个脚印地做好工作。

二00九年元月九日

党风廉政建设总结个人 篇4

2021年在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，xx纪工委紧紧围绕中心工作，结合实际，坚持问题导向，围绕基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了x各项工作的顺利进行。现将2021年党风廉政建设工作汇报如下：

（一）严格落实“两个责任”，加强党风廉政建设。

班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行职责；

三是纪工委抓好“监督责任”，加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。

（二）开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作。

逐一进行廉政约谈，严格社区两委换届纪律，防止不正之风的干扰，确保换届工作顺利进行。换届期间，x纪工委全程监督换届工作，各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。

（三）开展中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作。

违规使用办公用房、超标准配置办公家具；

违规配备使用公车、公款旅游；

三是对x内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。

（四）持续开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作。

查懒政怠政，促履职尽责；

查村务公开，促知情监督”工作内容，各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限，对查摆问题查深、查透、查细、查准，对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访，针对月巡查情况，记好工作台帐，对当月发现的问题及时指出，指导整改纠正，并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是x实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前，各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈，居委会及时调整，并报x纪工委备案。五是x纪工委每季度通过三社联动系统，采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。

（五）扎实做好三务公开工作。

对重大财务开支情况，群众关心的热点难点问题处理情况，党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度，最大限度地向社会和群众公开居务工作，按照“五个一”（规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册）规范提升居务公开工作。

（六）开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育。

重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等，充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改。

学习。

坚持正面引导和反面警示相结合，抓住领导干部这个重点对象，发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。x纪工委认真开展各项廉政活动，并积极上报工作信息，今年以来，共上报纪检工作信息x篇，其中区级媒体刊登x篇，市级媒体刊登x篇，省级媒体刊登x篇。

（七）做好巡视反馈整改工作。

检查，明确方向，未发现x问题。。

（八）其他工作。

除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查，以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争，坚决防止黑恶势力滋生蔓延。。

二、下一步工作打算。

抓在经常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛围。。

党风廉政建设总结个人 篇5

2021年，x市x局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,坚持党对x工作的全面领导，扎实推进党风廉政建设各项工作，为全市x改革发展提供了坚强保证，现将有关情况报告如下：

一、党风廉政建设基本情况

(一)以政治建设为统领，推动主体责任全面落实

一是提高政治站位，强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手”负总责，做到“四个亲自”，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021年，x局召开党委会x次，通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署x次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次。二是坚持履职尽责，落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局x个，形成调研报告x篇，专题研究意识形态工作x次，开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实重大事项会商制度，2021年以来开展三重一大事项会商x次。

(二)以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线

一是严肃党内生活。严格落实党的组织生活制度，班子成员带头参加组织生活、带头讲党课、落实党内谈话，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好政治生态。2021年，x局及县区局x名班子成员共讲授党课x场次，开展廉政谈话x人次，发出《廉政提醒函》x份。二是强化政治理论武装。将理想信念教育、纪律规矩教育、廉洁从税教育、意识形态教育、法治教育融入党员常态化学习，突出抓好党委理论中心组学习、党支部“三会一课”和青年理论学习，教育引导广大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以来，全市x系统各级党委召开党委会累计x次，落实“第一议题”x项,召开党委理论学习中心组学习x次，落实“第一内容”x项。市局机关推送政治理论学习安排共x期，举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班x期。三是加强纪律作风教育。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活本土红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x”手机小程序，组织全市x系统x余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《xx》等警示教育片x次，覆盖x人次，进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。

(三)以监督检查为抓手，持续推进正风肃纪

一是突出强化纪检专责监督。突出政治监督，强化“两权”行使情况的监督。加强巡察整改日常监督协调联动，先后约谈x个县区局的党委书记和纪检组组长。围绕规范主责主业、考勤纪律监督、编外人员管理等向县区局及有关科室发放廉政提醒函x期，约谈x人次;发送遵规守纪提醒短信x人次。把好党风廉政意见回复关，共对x批次x人次出具廉政鉴定。督促“一把手”和科级主要负责人按时报告节假日遵规守纪情况，分析节假日遵规守纪情况并通报x次。加强对下级“一把手”的日常监督，通过调研、座谈、约谈等方式掌握其思想、工作、作风、生活状况，提醒其严于律己、履职担当。二是规范办公用房。在全市x系统开展办公用房清理排查工作，x局机关办公用房调整后收回办公室x个，会议室x个;各县区局办公用房调整后收回办公室x个，会议室x个。目前，所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市x系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众x人次，了解我市x人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治，在全员自查的基础上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的x名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事xx中介活动情况进行排查。出台《x市x系统涉案款物管理工作制度》，规范处置x人员收送礼品礼金等行为。

(四)以学习教育为载体，筑牢拒腐防变思想防线

一是创建“零酒驾”示范单位。持续开展酒驾醉驾专项整治，成功创建“xx省零酒驾示范单位”，推动x个县级x局成功入选x市2021年“零酒驾”创建示范单位。二是大力开展纪律作风专项整治。推动全市x系统纪律作风专项整治各阶段工作走深走实，制定《任务分工表》《自查自纠补充明细表》，建立问题台账，进行清单式管理，确保专项整治工作有条不紊。全市x系统共计动员部署x次，x个党支部将 “三会一课”等组织生活与专项整治工作紧密结合，共计开展专题党日活动x次，讲专题党课x次，谈心谈话共计xx人次，签订《承诺书》x份，填报《自查报告表》x份，覆盖率达100%。制定整改措施x条，推动建章立制x个，切实增强x干部遵规守纪意识。在深入核查阶段，纪检部门通过“四种形态”处理x人。三是加大“一案双查”工作力度。全市x系统共开展违法案件“一案双查”x宗，联席会议x次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织学习上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感悟，每季度开展警示教育。

二、存在问题

对照上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设方面还存在一些差距和不足：一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风持续改善，但通过纪律作风专项整治工作发现，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。

三、下一步工作打算

一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习教育和深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，教育引导党员领导干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治工作成效。纵深推进纪律作风专项整治工作，持续紧盯专项整治x大方面x项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市x系统持续改进作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合，紧盯“两权”运行风险高发环节，严防“四风”反弹，形成常态化警示教育机制。

党风廉政建设总结个人 篇6

强化落实，持之以恒贯彻党风廉政责任制

近年来，**镇党委、政府以党风廉政建设责任制为抓手，明确重点任务，全面推进反腐倡廉工作，突出表现为“四个到位”，即：责任落实到位，建立一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系；建章立制到位，围绕党风廉政责任制制定了9项配套制度；检查监督到位，围绕新农村建设项目、强农惠农政策落实等内容开展专项清理检查6余次，责令纠正违纪违规行为10余起；严肃查处到位，2008年至今，共查办各类违纪违法案件82件，处分党员干部21人次，用实际行动开创了党风廉政建设责任制工作新局面。

一、以上带下，构建落实长效机制

坚持以上带下，调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，以完善责任体系为龙头，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的工作机制。坚持党委书记负总责、亲自抓，领导班子成员履行“一岗双责”，保证“看好自己的门、管好自己的人”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。制定出台了《**镇党风廉政建设责任制实施办法》、《**镇党委领导班子成员党风廉政建设责任分解》，将领导干部廉洁自律、案件查处、纠正不正之风等八大项目继续细化为40多个具体指标，将重点任务合理分解到每一个党政领导班子成员和23个职能部门，明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体。年初与班子成员、镇直各部门、各村（居）签订党风廉政建设责任状，使每一个干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政相结合，实现党风廉政建设

和反腐败业务工作同部署、同落实。

二、强化教育，牢筑廉政思想防线

一是选准主题抓教育。围绕科学发展观和“创先争优”等主题教育，通过专题培训、主题报告、廉政谈话等形式，增强党员干部对“六要六不要”的认识。今年年初，我镇组织安排村居书记、主任来到省反腐倡廉警示教育基地—合肥市蜀山区监狱参观学习，通过两位职务犯罪服刑人员的现身说法和观看警示教育片，使村居干部切实增强法纪观念和廉政意识。二是把握时机抓教育。结合村两委换届工作加强反腐倡廉宣传教育，严格践行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。对新提拔或重用的干部，及时由镇主要领导对其进行廉政谈话，帮助其明确廉政责任；对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，及时给予提醒纠正。三是创新载体抓教育。以“学”促廉，将党风廉政建设法规纳入民主生活会、镇党委中心组学习的重要内容，2011年共组织开展反腐倡廉专题报告会3次；以“艺”颂廉，广播站自办反腐倡廉文艺节目、组织演唱廉政歌曲，举办形式多样的群众性廉政文化活动；以“例”思廉，2011年组织125名党员观看《第一书记》、《民生的印象》等影片和反腐倡廉书画展，以身边的案例为教材，引导全镇干部学习；以“牌”树廉，深入开展廉政文化“六进六创”活动，制发一批廉政公益广告牌，在机关、社区、学校、广场等醒目位置设立廉政教育温馨提示；以“书”倡廉，向33个村居免费发放600余本《农村基层党风廉政建设工作建议读本》，同时向全镇党员干部配偶寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡仪书，营造“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。

三、强化监督，明确责任配套办法

反腐倡廉建设具有长期性、复杂性和艰巨性的特点，**镇始终坚持

在细化和延伸制度下功夫。

在农村党风廉政建设方面，我们坚持打造“村务阳光”和“服务普惠”两大品牌：一是推进村务监督委员会规范化建设，定期或不定期针对村级事务“四议两公开”工作法进行督查，确保村级事务管理民主规范；二是探索“三资”委托代理服务、建立产权交易中心、构建网络监管平台等创新措施，推动农村“三资”管理深入开展；三是实行“村帐镇管”制度，形成以村财镇管为主体、村财镇审和自我管理为辅的农村集体财务管理机制；加强对涉农资金发放的倒查监督，切实解决虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等问题；四是深入推进农村基层党务公开和村务公开，全镇95%的村居实行财务公开，民主管理“难点村”治理工作取得明显成效。

机关内部党风廉政建设方面，一是围绕公务接待、考勤值班、小车管理、学习考察等制定一批规章制度，狠抓效能建设；二是严格重大事项报告制度和重大经济决策集体讨论制度，凡涉及到全局性的重大经济决策、国有资产处置、重大项目安排和大额度资金使用等，均需充分征求各方意见，班子成员按照程序集体讨论作出决定；三是在办公楼前和**镇网站设立公告栏和举报意见箱，增强了政府工作的透明度，扩大了群众监督渠道。

四、坚持原则，加大查处监管力度

一是规范责任追究运行机制，突出“严”字、注重“实”字。加大信访案件查处力度，对接待办理事项做到情况不查清不放过、处理不到位不放过、群众不满意不放过，矛盾纠纷排查“周通报、月调度、季奖惩”。二是在追究对象上，坚持实事求是的原则，注重把握政策界限，把党风廉政建设领导责任与违纪违法直接责任严格区分开来，把主动查

找管辖范围内的腐败问题与失职渎职或故意隐瞒问题严格区分开来，把集体领导责任与领导干部个人的领导责任严格区分开来。根据年初的考核和民意测评，我镇党政领导班子群众评价满意率达到85%，镇纪委受理群众来信来访逐年减少，与2011年相比，下降了10%。

五、对加强党风廉政建设责任制工作的思考和建议

（一）抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。按照细化和量化的要求，我镇将改变责任状“千人一面”的做法，注重对机关、村、社区、事业单位、企业的分类指导，努力做到“三贴近”，即与本镇实际相贴近，与群众需求相贴近，与县委、县政府中心工作相贴近。创新责任制个性化考核工作，设置不同考核内容，建立日常考核台账，抓好平时过程管理，并且量化排名，实现考核结果等次化。责任追究要坚决有力，综合运用组织处理和纪律处分的手段，实施责任追究，对构成违法违纪的，要严肃查处。

（二）整合监督资源，创造出强大的监督合力。我们过度强调党内监督，而忽视了其他监督，反而有时注重外部“裁判权”和“监督权”，有可能会取得更好的效果。我们要在加强干部自律的基础上，特别注重人大、群众和新闻舆论的监督作用，充分利用各类监督的特点和优势，加强相互协调作用，优化整体监督效果。

（三）与主题活动等载体有机结合。党风廉政建设应同加速**崛起的各项工作结合起来，同创先争优、“五级书记带头大走访”等主题活动结合起来，只有把落实党风廉政建设责任制的过程，变成解决群众反映强烈的热点难点问题的内在行动，才可为保增长、保民生、保稳定提供强有力的政治保障。

党风廉政建设总结个人 篇7

20xx年上半年以来，我局党风廉政建设工作以全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,牢固树立“四个意识”，强化廉政教育，严肃党内政治生活，加强党内监督，聚力监督执纪问责，持续深化作风建设，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，奋力推进全面从严治党向纵深发展，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为城市管理工作健康发展提供坚强保障。现将工作情况报告如下：

一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识

把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。一是打造风清气正的政治生态环境。认真开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党内法规学习宣传活动。把党内纪律作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。二是坚定理想信念。充分利用公告栏和微信群做好城管局党风廉政建设的专题宣传。大力加强廉政文化建设，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，引导党员干部坚定理想信念。将严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。三是加强组织纪律，教育引导广大党员干部牢固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。

二、严把制度关口、促进廉政建设制度化、规范化

一是发挥惩防体系职能作用，完善责任分工、情况通报、督导考核制度，加强协作配合，保证惩防体系建设各项任务的落实。全面掌握党员干部基本情况，做到关口前移，防范在后。二是深化廉政风险防控机制建设，对岗位的廉政风险点进行梳理。完善党内生活制度和班子议事规则，严格落实主要领导集体决策制度以及重要决策票决，“一把手”末位表态等制度，加强和改进对党政主要领导干部行使权力的制约和监督。认真落实集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉。全面推行监管机制，加强我局干部职工的管理和监督，加强对协管队伍职业教育、执法纪律教育，加大协管人员投诉查处力度，规范秩序。

三、履职尽责，认真落实党风廉政建设责任制

我局始终把党风廉政建设责任制作为一把手工程来抓，实行党风廉政建设“一岗双责制”，做到与业务工作同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。一是给各科室制定下发了党风廉政和反腐败工作目标任务分解表，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二是定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。

四、严抓作风建设，促进作风建设常态化

在开展党风廉政建设工作过程中，我们锲而不舍落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，积极配合区纪委做好相关工作，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。创新监督方式，落实廉政谈话制度，对各科室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查，对党员干部遵守《党章》和中央八项规定精神情况进行监督检查。二是持续抓好常态化作风建设，突出抓住关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆等问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决防止“四风”反弹回潮。三是以作风建设为突破口，坚持开展岗位纪律规范监督检查，实行不定时监督检查和明查暗访，发现问题，及时纠正，严肃处理。四是以执行党的纪律和各项管理制度为重点，开展制度执行力监督检查，对各科室纪律松弛、管理涣散、有章不循、有规不遵的情况进行了纠正和认真处理，牢固树立规矩意识，切实把制度和纪律挺在前面。

五、存在的问题及下一步工作打算

虽然我局在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题，需要常抓不懈。一是党风廉政工作思路不够开阔，在工作的创新上还有待提高;二是制度的执行力还有待加强;三是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。

下一步，我们将继续加强党内法规学习教育，组织全体干部职工开展以《党章》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员处分条例》等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头从苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生;严格执行“四大纪律八项要求”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，加强对干部职工队伍重点岗位和关键环节的监督管理，防患于未然。

党风廉政建设总结个人 篇8

今年以来，我局进一步加强党风廉政建设力度，认真组织干部职工学习中纪委五次全会以及省、市纪检监察工作会议精神，结合开展党员先进性教育活动，积极倡导“艰苦奋斗、廉洁从政”，取得了一定成效。现就主要工作情况报告如下：    一、统一思想，提高认识，加强整治    我们按照从严治党、从严治政、提高执政能力的要求，解放思想，转变观念，加强党风廉政建设，规范从政行为，落实责任制，以求真务实、艰苦奋斗的作风，努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境，全面促进地方经济健康快速发展。    （ 一）是加强学习，提高队伍政治素质。组织全体干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高服务意识，把干部职工的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来；学习党中央以及地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规，增强干部职工的执法责任意识；加强法律法规的学习力度，熟悉执法程序和制度，结合执法实践，对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论，使广大干部了解和掌握办事程序和工作规则，全面提高政治素质和执法水平；加强职业道德教育，教育干部要忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。在全局倡导“一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别”的“六个一”机关工作作风，彻底改变了“门难进，脸难看，话难听，事难办”的'不良衙门作风。   （ 二）是在学习提高的基础上，针对政令不畅、办事效率低、服务态度差、制度不健全、管理不规范、为政不廉洁、工作纪律松、政务不透明等需要解决的问题进行对照检查。从工作、思想、纪律、廉政、作风等方面进行查摆，重点检查公仆意识、服务态度、工作质量、法纪观念、制度建设的情况以及监督和责任追究机制、简化行政审批事项的贯彻执行情况等。通过对照检查，实事求是、客观公正、毫无隐瞒地查摆出单位和个人存在的问题，深层次地挖掘问题的根源，及时进行整改。    （三）是认真做好群众来信来访工作，对信访件做到“件件有回音，事事有结果”。去年以来，我局共接到信访件三件，一封为匿名信件，二封为署假名信件。针对这三封信访件，我局都及时进行了调查核实，经查证，均为故意捏造，同时我们将调查情况如实报告了市局。    二、加强党风廉政教育，增强党员干部自律意识    按照党风廉政建设责任制的要求，立足于教育，着眼于防范，是廉政建设的首要任务。我们认为只有党员干部在党风廉政建设理论上明晰、政策上清楚、法规条例上熟悉，才能更好地推进工作。因此，今年我局重点从廉政教育工作着手。一是从加强基础教育入手，集中时间，组织党员干部学习廉洁自律的一系列法纪条规，邀请纪委领导来局讲授廉政教育课，增强了干部职工的廉政意识和法律意识。二是结合学习贯彻中纪委四次、五次全会和全省工商系统纪检监察工作会议精神，先后3次召开专题会议进行传达学习和部署落实。三是大张旗鼓地把 “两个条例”的学习活动引向深入和经常化。去年，根据市局学习贯彻“两个条例”的通知要求，我们把深入学习、宣传、贯彻“两个条例”，开展专题纪律活动作为党风廉政教育的重点内容。今年，结合保持共产党员先进性教育活动，要求班子成员、科室负责人要走在前面，制定学习计划，提出措施和要求，掀起学教活动的热潮，进一步增强了党员干部法纪法规观念和廉洁自律意识。同时加强与20名社会义务廉政监督员的经常性联系，听取他们对我局工作作风、廉政勤政、政务环境等方面的意见，在机关内部，要求各科室规范工作程序和责任追究制度，从而有效地强化了党员干部的党内外监督意识和守纪意识，形成了良好的廉政氛围。    三、结合保持共产党员先进性教育活动认真抓好队伍建设。    今年，在继续开展队伍教育整顿工作的同时，结合保持共产党员先进性教育活动，要求干部职工结合自己的工作实际，认真查找工作中存在的问题，剖析产生问题的原因，找到问题的症结所在。在剖析问题时要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“严”。从我做起，严于律已，不护短、不遮掩，敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕“刺”。广泛听取同志们意见，正确对待批评，特别是刺耳的批评，本着“有则改之，无则加勉”的态度正确对待。自我批评不怕“丑”。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕“痛”。要触及思想灵魂深处，找到问题本质，剖析透彻，挖到要害痛处，从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议，开展批评与自我批评等方式，切实达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式，查摆在政治思想、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析，进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工作重要性和必要性的认识，端正了查摆问题的态度，取得了较好地效果。    继续抓好“五项清理”工作，要求各部门时刻警示自己，坚持每月及时准确地上报五项清理情况。在清理中，要求基层分局和业务科室对行政执法案件、案卷档案及经济户口档案手续材料不规范的要及时予以规范，做到案件处罚事实清楚、证据充分、处罚恰当。在执法案件清理中，我局印制了100份《行政处罚当事人回访表》，对96名案件当事人进行了回访，并对不在本地的当事人进行了电话回访，他们普遍对工商行政处罚事实认可，基本满意。在行政性收费清理上，我局严格按照国家规定的收费项目、标准和依据收取，同时在城区实行主动缴费制，规定个体户每月1-10号到收费窗口上门缴费，目前，除少部分经过催缴后上门缴费外，基本上能够主动上门缴费，城区主动缴费率达到100%。为防止人情费或不按规定项目、标准收费，局财务人员及监察室人员做到经常性下去检查，做到每月对收费票据进行一次检查核实，较好地防止了违规收费问题的产生。在清理消费者投诉工作中，我局对积压未作处理的投诉和已处结的案件，在程序与结果是否违反有关规定上进行了认真清查，情况较好；在对工商执法人员举报的办理情况清查中，我局至今未收有群众举报情况。在清理执法队伍上，我们进一步明确执法人员的岗位职责，根据我局实际情况，尽量在执法一线安排公务员身份人员。至今，执法状况较好，截止5月中旬，我局今年执法办案13起，其中万元以上案件2起，罚没款6万余元，所有案卷都归档齐全，未出现一起引起行政诉讼案件。    今年以来，我局在党风廉政建设中虽然取得了一定的成绩，但有的方面还需继续加强，一是要充分发挥党组织的作用，促进党风廉政建设进一步开展；二是结合实际抓创新、抓特色、出新招、求实效。我们要以这次检查汇报为契机，不断学习和借鉴其他单位的好做法、好经验，继续加大保持共产党员先进性教育和党风廉政建设工作的力度，结合实际制定一些操作性强、有针对性的学习教育、廉洁自律制度，确保落实党风廉政建设责任制经常化、制度化，保证我局各项工作健康开展。 

党风廉政建设总结个人 篇9

根据考核要求，现将我局20**年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正;并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中不断完善，抓好落实。

一、工作情况

20**年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理贪腐的力度;继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反贪腐工作，为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。

(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反贪腐各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《纳雍县林业局20**年党风廉政建设和反贪腐工作安排意见》下发执行，明确了党风廉政建设和反贪腐工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反贪腐工作。三是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，制定了《20**党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制;同时制定并下发了《20**年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反贪腐工作方面应的责任细化量化，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓，联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反贪腐各项工作的正常开展。

(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识

加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反贪腐斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

       二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。并于于20**年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反贪腐典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报，对发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好20**年党员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位、乡镇发征求的意见表，同时也向本单位的干部职工发放征求意见表，共收回征求意见表78份，并将征求到意见进行梳理，将意见反馈给了领导干部;会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评;会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结-批评-团结的目的。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反贪腐工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。全县林业系统各单位所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。

       通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了为官主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，充分利用第一纪工委设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》、《毕节市关于对招标投标活动进行监督检查的规定(试行)》、《毕节市专项资金管理使用情况监督实施办法(试行)》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的检查，杜绝涉农资金被贪腐、私分、截留、挤占和挪用。今年，报请县政府组织对天保工程和森林抚育资金的兑付情况进行多部门联合监督检查，有效加大了工程项目的监管力度。并对良源公司良源大酒店门面进行了公开招租，加强监督，杜绝暗箱操作。

党风廉政建设总结个人 篇10

(一)强化责任担当，全面落实主体责任

一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检监察监督责任“一张网”，建立形成“四责协同”的有效机制。局党组作为全面从严治党的责任主体，进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识，从严从实抓班子带队伍。主要负责人带好头，坚持责任上肩，按照“四个一”要求，定期分析党的建设和党风廉政建设形势，研究部署从严治党及廉政建设工作，听取班子成员党风廉政工作汇报，将党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部分别签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，每季度汇报“一岗双责”履职情况。定期听取分管科室党风廉政建设的情况汇报，督促加强廉政风险防控。根据市纪委的有关文件要求，经常性与分管领域干部开展谈心谈话，同时做好纪实留痕工作，确保落实有力、倒查有据。

三是强化责任落地生根。各科室主要负责人为科室党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照局党组党风廉政建设工作要点和责任分解，及时研究制定计划和措施，明确分工，抓好落实，定期开展科室谈心谈话，及时了解掌握一般工作人员动态，落实提醒责任，深化基层干部党风廉政责任意识，促使全体干部种好党风廉政“责任田”，坚定不移扛起全面从严治党政治责任。

(二)深化学习教育，形成风清气正良好氛围

一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习“两准则四条例”，深刻领会十九届中央纪委四次全会和省市县纪委全会精神，进一步增强管党治党的责任感和使命感。巩固深化“警示教育月”活动，推进警示教育常态化、全覆盖，把党的纪律教育纳入党员干部培训的必学内容，分层、分类开展培训，实现党员干部学习培训全覆盖，创新廉政宣传教育形式，强化教育引导，推动党风廉政内化于心、外化于行。

二是严肃党内政治生活。始终把政治建设放在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚守政治信仰和政治担当。切实增强党内政治生活的政治性、原则性，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。坚持民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体讨论决定，完善“纪委来监督”工作机制，由分管纪检工作的班子成员针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报，并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议。坚持用好批评和自我批评这个武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好主题教育有关专项整治任务，优化净化党内政治生态。

三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体，丰富清廉教育内容，积极开展“周四学廉”活动和意识形态教育，坚持正面典型引导和反面典型警示教育。班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”，将群众的意见、困难摸上来，建立“亲、清”型政商、党群关系。班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，注重家庭家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，使党员干部学有榜样、赶有方向，营造健康向上的清廉机关氛围。

(三)强化作风建设，打造“应急铁军”队伍

一是强化各类监督。积极开展日常监督，主动配合做好派驻监督、巡察监督，压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任，因势利导强化作风建设。严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求，按照各级纪委提出的有关廉政建设的要求，进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等。发挥支部纪检委员作用，盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点，加大监督检查力度。严格“三公”经费管理使用，扎实开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴或福利问题，以及隐形变异“四风”问题专项整治，加强对服务对象的走访调研，对干部监督服务社会过程中的行为进行监督，确保落实纪律规定不走样。

二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单，分类完善风险防控措施，分层落实风险防控责任，及时报派驻纪检组备案并向公众公开，强化对权力运行的监督制约。定期研究、分析在城市管理行政执法、行政许可等方面存在的不足，强化风险防控。坚持重大行政处罚案件集体讨论制度，避免行政处罚的随意性。认真制定并执行年度监管执法计划和“双随机一公开”规定，规范行政执法工作流程，严格落实行政执法过错责任追究制度，增强执法监察的针对性和实效性。健全痕迹化管理，做到职责明确、台账资料齐全，经得起责任倒查。加强教育培训，全面提升机关工作人员依法依规履职的能力和水平，确保履好职、尽好责。

三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合，注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督，坚持有错必纠、有责必问，对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，按照“一案双查”要求，严格责任追究。

党风廉政建设总结个人 篇11

，我局认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中、三中、四中全会精神，紧密联系审计机关工作实际，切实加强全局党风廉政建设，不断规范审计权力运行。现将具体情景汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设

我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。一是年初制定了《长沙县审计局20党风廉政建设工作要点》和《长沙县审计局领导班子成员年党风廉政建设职责》，对全年的党风廉政建设工作进行了部署安排，层层分解了每位班子成员党风廉政建设职责。二是局党组书记自觉履行“第一职责人”职责，对党风廉政建设负全面职责，坚持带头，率先垂范；督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，确保党风廉政建设工作落实到位。三是将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要资料，将党风廉政建设工作与审计业务工作同研究、同部署，全年开展专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议近10次。

二、加强廉政宣传，认真开展警示教育

结合“不忘初心，牢记使命”主题教育以及形式主义、官僚主义整治行动、“党风廉政宣传教育月”活动和主题党日活动，切实加强了对干部职工的廉洁教育。一是组织廉政学习及活动。我局组织学习了《关于加强党的政治建设的意见》《.....重大事项请示报告条例》和关于撤销廉政账户的通知等文件；组织全局干部职工学习了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20措施》、《湖南省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题》、县纪委《.....长沙县第十三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》等重要廉政文件；组织全局干部职工开展了党纪法规知识在线学习，组织西南财经大学培训班学员参观了全国爱国主义教育基地--汶川大地震震中纪念馆，组织全局干部职工参观了刘少奇天华调查纪念馆以及陈树湘烈士纪念馆。二是加强廉政警示教育。组织全体干部职工学习了县纪委《关于开展“风清气正、欢乐双节”正风肃纪主题活动的工作方案》、县纪委《关于严明五一、端午期间有关纪律要求的通知》等文件，提高了思想认识，层层传导了压力；组织全体党员干部观看了《信念之殇》廉政警示教育片，以及组织参观了长沙市廉政警示教育基地，并开展讨论交流，对全局党员干部和审计人员起到了较强的警示作用。三是定期发送廉政

信息。在元旦、春节、五一、中秋等节假日重要时间节点，经过局QQ群、微信群、信息等平台共向全体干部职工发送了廉政信息10余次，时刻提醒干部职工坚持清醒的头脑，切实提高拒腐防变本事。四是加大廉政宣传建设。督促干部职工及时报送作风建设亮点信息，报送了《构筑“免疫”防线，彰显审计担当》《扎实开展主题教育，努力创立审计铁军》等信息；进取开展清风星沙·廉洁文化特色品牌建设工作，采购书籍百余册，进一步推动了“清风书屋”廉洁品牌活动的开展。五是建立健全制度。结合局机关实际，为打造学习型机关，加强机关学习氛围，今年进一步修订完善了《学习制度》《实务导师制度》等相关制度，切实做到用制度规范行为，不断提高作风建设水平，加强和扩大审计风险防控。

三、加强作风检查，深入自查自纠

一是开展作风督查。局党组对局机关干部职工在工作纪律、会议出勤、项目进展等方面每周进行了至少1次的督查，定期通报督查结果，建立了《作风建设监督检查台账》和《作风建设监督检查实录》以及《短时请假台账》，构成了常态化作风督查机制。二是开展自查自纠。根据县委、县政府要求，局党组认真部署，在关键时点，围绕红包礼金、公款吃喝、涉黄赌毒、违规操办婚丧喜庆事宜等问题进取开展了自查自纠，我局整体情景良好，未发现相关问题。三是开展廉政谈话。局党组结合“不忘初心，牢记使命”主题教育的相关要求进取开展谈话，以及就机构改革、春节、端午、国庆等关键时间节点对相关人员进行廉政谈话，加强了谈话资料的针对性和时效性。四是推进政务公开。利用网站、公开栏、媒体等方式向社会公开审计局领导班子、中层干部相关信息、审计程序和廉政纪律等，更新了局机关政务公开栏，并设立了举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。

四、加强审计业务管理，深化风险防控

一是实行项目廉政督查，每个审计项目都由局班子成员担任廉政监督员，对审计实施过程进行跟踪督查；落实审计回访制度，班子成员向被审计单位至少了解1次审计组和审计人员履行审计职责、遵守审计纪律等方面的情景，提高了监督效能；二是加强对中介机构的管理。经过对参与政府委托审计的中介机构实行统一进点、抽签分配审计项目、项目抽查复审、加强内部绩效考核、建立诚信档案、末位淘汰等方式，强化审计质量和监管，防范审计风险；并由局机关各业务科室分别联系督导中介机构的审计工作，提高审计效率。三是加强对审计项目的管理。坚持重要问题上业务审定会讨论，同时多次召开审计项目业务进展会，加强对审计业务的过程管理。四是加强廉政风险防控。机构改革之后，依照最新三定文件的职能分科室进行廉政风险点摸排和查找，加强了对审计执法岗位容易滋生以权谋私或为他人谋取不当利益的关键部位和环节的监管，全面强化廉政风险防控，并延伸到审计工作各个环节。

五、加强审计履责，助推全县反腐倡廉建设

按照“财政资金运用到哪里，审计监督就跟进到哪里”的要求，今年以来我局进一步加大了对各类资金的审计力度。截止12月中旬已向各级纪委及相关主管单位移送问题线索合计28起，同时向县委县政府提交了《老旧小区油烟净化治理工作亟待整改》《松材线虫病防治效果堪忧，隐患较大，整改工作刻不容缓》《我县亟待加强医疗机构住院管理》等7篇审计要情，县政府主要领导作出批示，要求相关单位采取措施进行整改。

进取参与县委、县政府中心工作，今年我局派出审计骨干2人次参加省委巡视工作，派出2人次参加县委巡察工作，派出3名业务骨干协助处理原县粮食局信访工作，派出1名业务骨干协助县纪委处理五美社区信访调查工作。

六、加强职责落实，持续做好党风廉政建设工作

，我局将继续坚持履行党风廉政建设主体职责，继续加强作风建设，持续开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把党风廉政建设和日常业务工作一齐抓好落实，并坚持做到“两手都要抓，两手都要硬”，努力建设成一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

党风廉政建设总结个人 篇12

(一)持续把政治建设摆在首位。深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，认真学习贯彻党章党规党纪及关于加强作风建设新要求、新部署，深刻领会科学内涵，教育和引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，坚定“四个自信”，知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，营造廉洁从业良好氛围。

(二)持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。严格执行中央“八项规定”、集团28条和省公司28条规定。积极开展15个“严禁”专项监督。形成“头雁效应”，带头自觉接受监督，严防“四风”反弹和变异。围绕元旦、春节等重要节假日和干部履新等重要节点，紧盯老问题，密切关注不正之风新动向，加大查处力度，坚决防止不正之风反弹。深入开展巡察“回头看”，对照问题进行自查整改，确保整改效果，防止问题只斩草未除根，春风吹又生。

(三)持续加强纪律建设。聚焦“六大纪律”，突出开展纪律教育，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。坚持抓关键少数和管绝大多数相统一，使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化“两个责任”落实，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。

(四)持续有效运用监督执纪的“四种形态”。坚持抓早抓小，强化问责，突出咬耳扯袖，红脸出汗，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。

(五)持续做好专项监督和课题研究。按照《合同管理专项监督实施方案》和《严格落实15各“严禁”情况专项监督实施方案》要求，组织开展专项监督工作。根据制定的“新形势下如何做好崇德重礼和遵纪守法相结合”和“如何推进警示教育常态化”两个课题研究方案，做好开题和调研工作。

(六)持续加强纪检监察队伍建设。组织纪检监察人员、党风党纪监督员要认真学习关于加强作风建设新要求、新部署，以身作则，坚守底线，严于律己，时刻保持清醒的头脑，处处对照工作规则这面镜子，带头执行好党的政治纪律和各项方针政策，打造执纪“铁军”。

党风廉政建设总结个人 篇13

安泽县商务局

落实党风廉政建设责任制总结

2010年，我局党风廉政建设责任制落实情况工作在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断强化党员干部教育、监督和管理，促进了各项工作的有序开展，取得了明显 成效。现将一年来的工作情况结如下：

一、发挥表率，不断增强廉洁自律

我局把党风廉政建设责任制作为推进全局党风廉政建设工作的重要举措，从明确领导班子成员责任分工、强化廉洁自律入手，切实加强党风廉政建设的领导。

（一）班子成员分工明确。严格坚持集体领导与个人分工负责制，把集体与个人分工紧密结合，把个别酝酿与必要集中紧密结合，班子成员既要敢于负责，创造性地开展工作，又要立足全局积极参与集体领导、分工协作，做到人尽其才，使各人的优势得到最大程度的发挥。按照“一岗双责”和 “谁主管谁负责”的原则，成立了由局长邱金亮任组长，副局长薛增立为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责、亲自抓，分管副局长做协调、具体抓，各科室上下联动、整体推进、一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作体系。同时，“一把手”还按照 “四个亲自”的要求，对我局的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

（二）定期召开民主生活会。建立了廉政教育、纪律教育等经常性学习机制，使广大干警牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，经受住权力、金钱、美色的考验，坚持立党为公，执政为民，做践行科学发展观的模范，进一步提高对反腐倡廉的紧迫性和重要性的认识，增强党性修养，提高拒腐防变的能力。

二、完善制度，不断加强廉政监督管理

今年，我局把建章立制加强内部监督作为党风廉政建设的工作重点，进一步规范干部的廉政行为。

（一）签订了廉政承诺书。局领导班子成员及科室负责人从“严格执行党的纪律和领导干部廉洁自律各项规定”、“严格规范公务活动、社交活动和个人活动”、“牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便牟取私利”等八个方面作出廉政承诺。《廉政承诺书》一式二份，作为监督执行和考核的依据；以便时时对照检查，确保廉政承诺真正落到实处。

（二）规范了管理制度。我局建立了党风廉政制度、管理制度、学习制度等多项制度，科学地健全了前期预防和动态监督机制，通过制度制约不廉洁、不规范、不文明行为的发生。通过这些制度的执行，进一步增强了工作执行力，提高了机关效能，规范了每一位职工的行为，增强了商务行政工作的透明度，避免了管理中的人为因素，真正实现了用制度管人。

（三）强化了内部监督。积极推行政务公开，采取必要措施，尽量公开办事程序，凡是能够向社会公开的项目、内容，采用适当的方式向社会公开；需制定的内部规章制度一律上墙,自觉接受群众监督和相互监督。健全内部监督管理制约机制，规范办理程序。认真落实各项规定，做到人人遵纪守法，依法行政，处处按章办事，事事公正。

三、强化教育，扎实筑牢廉政思想防线 我局在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。

（一）认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。根据县委统一安排，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，组织全体党员干部开展了学习实践科学发展观活动，围绕科学发展观的深刻内涵和根本要求进行学习讨论，交流体会，局党组及每位党员分别撰写了剖析整改材料，从思想、工作作风、理想信念等方面查找自身存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施，明确了整改方向，群众满意度达99%。

（二）坚持不懈地抓好党组中心组的理论学习。坚持每周二、五进行政治、业务学习，建立了每月一学习，每季一小结的党内学习制度，做到了学有计划、教有方案，讨论有内容，确保党组中心组学习的时间、内容、人员的落实。同时，把中心组学习与各类学习活动有机结合起来，相互协调、同步进行。

（五）深入细致地做好了党员干部的教育培训工作。建立了干部参训学分档案资料，通过岗前培训、任职培训、专题培训等形式，有计划有步骤地开展培训。

通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。今年，全局未出现信访事件。

四、创新机制，积极开展廉政文化建设

一年来，我局在县纪委的具体指导下，积极探索出了富有机关特色的廉政文化形式，丰富我局廉政文化进机关活动内容。

（一）建立个人廉政档案。将反腐倡廉教育列入到了干部教育培训计划，并与每个党员干部签订了反腐倡廉承诺书，建立了个人廉政档案，严格禁止商务行政人员利用职务上便利谋取不正当利益。

（二）进行廉政谈话活动。局班子成员与科室负责人分别就履职情况、本人廉洁自律情况、工作中存在的不足和今后的打算进行了廉政谈话。进一步提高了全局党员干部对党风廉政建设工作重要性的认识。

（三）公开廉政举报电话。为了规范全局党员干部的廉洁自律行为，我局还专门向社会公开了政务纪律和廉政举报电话，接受社会各界监督，方便群众举报投诉。

（四）开展扶贫思廉活动。局机关和包联村分别进行“一对一”结对帮扶。亲身体验民众疾苦，通过潜移默化的教育，在广大党员干部中营造了一种“帮贫扶困、思廉思进”的机关廉政文化氛围。

（五）开展廉政读书活动。为干部购买有关廉政书籍，开展廉政文化理论教育。

二O一O年十二月十九日

党风廉政建设总结个人 篇14

大家下午好!下面，我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

利用每周一、周四的安全例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的“两会”期间安全维稳工作的文件精神，利用班前会前10分钟加强公司当前安全形势教育和安全技能培训，并结合抽放队实际情况，要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行安全责任包干，全方位、多层次掌控职工思想动态和不安全行为，确保抽放队“两会”期间的安全维稳工作扎实开展。

党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习不放松。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习党的会议精神和集团公司党委的各项有关决议，重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件，并进行闭卷考试，加强“应知应会”知识的抽查力度，不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平。

抽放队队部设立党务政务公开栏，建立党务公开宣传阵地。及时公示公司的各项管理制度和管理规范，及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果;及时通报所有队干的跟值班情况和职工“三违”情况;及时通报所有队干的廉政情况;及时公示职工的工分表、工资表和工资分配方案，并设置举报电话。

为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能，先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训，相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训，组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练，坚持全员每日一题学习培训和考试，组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武。

对照双基考核标准，严格落实了队长对副队长、区队对班组、班组对个人的考核机制，针对防突部、安检科、机电科等职能科室查出的隐患，以及队部查出的各类隐患，建立了“隐患整改台账”，并按照“五定”原则制定出了详细的整改计划和整改时间，并责任到人，确保隐患如期整改。

1、继续全员的加强理论知识学习和专业知识学习，重点加强职工对集团公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习;

2、加强双基考核的明细化，重点加强班组对职工考核的量化;

3、建立详细的安全隐患台账，并制定有效的整改计划和落实方案。

4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团员的作用，为公司发展做贡献。

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