忠诚与责任读后感

忠诚与责任读后感分享三篇。

读后感就是另一种形式的心得体会，记录的是自己的感觉，阅读作品的时候，很多人被他的细腻故事情节所感动。我们怎样才能写出一篇优秀的读后感呢？接下来的文章将从不同角度来剖析和探讨“忠诚与责任读后感”。

忠诚与责任读后感(篇1)

有位布道者说过：“即使你对别人忠诚负责，你也有可能受到欺骗甚至不信任，但是如果你不负责任忠诚，那么你的生活中很难阳光普照。”我们不能因为自己受到欺骗就不忠诚，不敢承担责任，与其让自己生活在一个被人欺骗的阴影里，还不如自己走出来，看看阳光，有阳光才有温暖和希望。

无论是对自己忠诚还是对社会的忠诚，其实都是对自己的一种负责和忠诚，只有我们踏踏实实、恳于付出，我们的事业才会不断升华，而只有真正付出的人，才是有可能得到回报的人。同时，我们不仅要自己讲责任、讲忠诚，还要鼓励身边的人一起讲责任、讲忠诚。我认为，无论在物质上还是精神上，只要我们真诚地去做和付出，社会就能给我们回报。

有责任感的员工才能创造忠诚的顾客，不论我们在社会中，还是在企业里扮演着生么样的角色，我们都将会影响到我们的顾客群体，正面与负面的差别不是顾客的问题，而是企业的问题，是我们自己。如果我们能为顾客提供优质的服务，顾客怎么会不满意呢？

责任与忠诚对于一个企业而言有着非凡的意义和价值，是企业制胜的精神双璧，是企业能够在激烈的竞争中保持巍然不动的姿态的坚实根基——责任和忠诚代表一个团队成员的最基本的人心向度，是员工的最基本的一种工作精神，保证企业朝着健康的方向发展。

因为我们相信：

一个忠诚负责的人很容易成功，因为别人愿意与你合作，你会让别人感到放心，你值得信任。

2009年6月9日

忠诚与责任读后感(篇2)

读完这本书后，我对《责任、忠诚及激情》有了深刻的认识，正如书中开篇所写的那样：“责任、忠诚、激情”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。这是本书的精华，这即是我们工作的方向，又是我们工作的动力，只有每个人都能脱颖而出，都能超越自我，那么形成的合力就是金元宾馆发展中又一次令人振奋的跨越。

一个不负责任的人，一个缺乏责任感的人，就失去了社会对他的人生价值认可的基础；这种人即使你学历再高，学问再好，也不能实现自己的社会价值，就更不用谈他的人生价值了。所以，上级给自己的任务一定要尽职尽责去完成，不要有什么怨言。当然作为领导也要量材而用，给一个不可能完成该任务的人分配以此职责，那就是以牛代替马，最后将士们都因为坐骑的原因而失去了作战的最佳时机。

忠诚，要职工忠诚于自己的企业，同时企业也要忠诚于自己的职工，假使只有职工忠诚于自己的企业而企业不忠诚于职工，则势必产生副面影响，最后职工背叛企业。同时，职工要忠诚于自己的职责，作好自己的本职工作，不要让工作绊着自己的脚步，而不能前进。

激情是针对工作态度而言的，对工作要有激情，不要把工作当成负担，当你用自己的学识完成本职工作时，难道你就没感觉到自己有了很大的成就？就没感觉到自己的价值所在？此条款，我想但凡工作有激情的职工都有过这种感觉吧！诚然，书上说要我们把自己的工作作完后找事情做，这种主张我不建议大家采纳。那种越俎代庖的事情是中国人的一大忌讳，有炫耀自己，出风头之嫌，在工作容易脱离群众，众叛亲离，工作中没了朋友，也就没了工作氛围，那么即便你再激情也激情不起来了。

有了责任就要有忠诚，因为当一个选择了工作，你就承担了一份责任，就必须尽职尽责，而尽职尽责的义务就是个人的忠诚。其实了解什么是责任，明确自己该做些什么并不困难。而要尽职尽责，忠实履行职责则并非易事，而贵在坚持。对员工来讲自上而下的忠诚于企业是必须的但并不无能无条件，绝对而盲目。之所以强调忠是因为忠诚与责任双向而行，相得益彰才有价值。员工都应该感觉到是企业养活了自己，是这样的工作环境给自己提供了机遇，同样的自己也养活了企业，正因为每一个人都不懈努力，积极向上，尽职尽责，才共同铸就了企业的今天，而责任和忠诚的双向性，就充分的体现在这里。工作对员工来说在内心有着两种截然不同的感受，一种是主动工作，一种是被动工作，而作为企业，它所容纳的可接受的是主动工作的员工，因为被动工作总会给人带来或多或小的压抑。主动工作，其动力来源于工作的激情，这一种取之不尽，用之不尽的动力之源，员工先择了一种职业或者某项工作，优秀的人必然会选择努力、勤奋、热情的品质来实现自己工作的价值。工作是一个需要付出辛苦，付出努力的，而工作的态度决定了一切。没有低微的工作，而只有低微的工作态度的人。无论从事什么样的工作，中国还有句老话：“三百六十行，行行出状元，”由此可见，头脑中能存在一个什么样的工作态度，它完全取决于自己对工作的认识。工作后的报酬，无论多少，决不会代表工作成绩的全部。如果将挣钱作为唯一的目的，这只能是一种不成熟的观念。人除了取得报酬而生存之外，还要注意的是工作经验的累积，个人理想的实践。所以最好的工作不一定是工资最高，而是升迁、进修、经验、技巧和认可等综合体。

综上所述，这本书是我们每一位员工的必读书，也是我们今后的工作指南，通过《责任、忠诚、激情》这本书，我们会对工作有一个全新的认识，要劳记：

责任——每一个员工都不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会！

忠诚——在社会中，并不缺乏有能力的人，而那些既有能力又有忠诚的人才是每一个企业所看重的最理想的人才。

激情——最好的劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人来完成的。

所以，在今后的工作，我会有更高的责任感，更加尽职尽责，热心百倍的去面对工作中的每一天，为我们石油事业辉煌的明天努力的去奋斗吧！

忠诚与责任读后感(篇3)

尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：

大家好！

在这个美丽的季节，我很高兴参加这次演讲。我是来自计划审计科的。首先，我要感谢各位领导和同事长期以来的鼓励、关心和支持。我感到非常荣幸！今天我演讲的题目是《爱岗敬责忠诚奉献》。

在长期的工作中，我认识到忠诚与责任、奉献与幸福是分不开的，是相辅相成的！首先，忠诚是尊重和责任的思想基础。只有对自己的工作充满热爱，才能获得源源不断的工作动力，从而提高奉献能力。奉献是尊重和责任的目标，我们要在行动中不断深化责任感。它们总体上是密切相关的。只有忠于石油企业医院事业，对工作高度负责，兢兢业业，我们才能最终获得幸福！

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。

”的确，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。作为计划审计科的一员，虽然我平凡，但是我感到自己肩上的责任重大，“为石油企业医院机关科室发展做贡献”。这不仅仅是一句普通的话，更是一个需要忠诚事业、艰苦奋斗的承诺！

为了提高计划审计科工作，心中常怀责任就是最直接的思想基础！作为一名在资产系统工作的新兵，面对一系列资产数据和资产报表，我不允许犯任何错误。这是多么沉重的责任啊！但是有句广告说得好：

思想有多远，我们就能走多远。当我们将责任当作人生追求的一种境界时，就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重。有了这个境界，我们才能树立起工作的荣誉感和使命感，能够兢兢业业，一丝不苟，务实创新地做好本质工作。

要认清自己的责任，做好本职工作，就要加强思想道德建设，提高素质和作风是首要工作。我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。

作为石油医院的一员，我经常用它来激励自己。态度决定一切，细节决定成败。我们对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。

工作也许很枯燥，但只要你脚踏实地、冷静下来去做，总会有收获的。

为了更好地为我们忠诚的事业做出贡献，有必要不断学习，以便更好地适应工作的需要。我作为一名共产党员，更应该立足本职岗位，注重理论修养，加强对资产管理、规划计划工作相关文件资料的学习，努力改进工作作风，提升能力素质，为党员、干部和员工服好务，让上级组织和群众满意，这就是体现对企业的忠诚，对党的忠诚!

工作以来，我亲身感受到老同志的工作作风和工作艺术，受益匪浅。他们就像是开荒的犍牛，日复一日的努力在平凡却不可或缺的岗位中，在一片荒芜中洒下种子，播种着希望。因此，在我看来向前辈同仁学***常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，科室里的每位同仁都是我的良师益友，因为他们让我看到学***么才是忠诚，什么才是自己背负的责任！

目前，我们进入了医院历史上又一个快速发展的时期。医院正按照做精做强战略目标的要求，围绕适应四川油气田大发展形势的要求，以专科建设和石油特色为重点，以地区一流为发展目标，不断改善就医环境，提高医疗服务技术水平和服务质量，拓展医疗服务领域。在建设综合性国际能源公司的发展战略中，集团提出了中国石油西南油气田公司建设300亿大气区和一流天然气产业基地的发展目标，为油气田建设和开发提供坚实的医疗服务和健康保障。

满足川渝20多万石油职工家庭医疗卫生需求，加快总合医院建设和发展。今天我想说的是，因为我热爱我的工作，我会不断战胜自己。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

而正是有了无数石油人默默无闻的忠诚与奉献，才有了石油医院的稳定与发展；正是有了无数石油医院人肩负责任，无怨无悔的工作，才使我们的生活更美好；正是有了无数石油医院人孜孜不倦的追求，才有了我们事业的日新月异。

朋友们，同事们，爱岗敬责不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。也正是我们新时代的忠诚，对企业的忠诚，帮助我们成长，对我们热爱的事业的忠诚，对岗位的热爱，对责任的尊重，对贡献的勇气，它说的可是沉默！

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