月底工作总结怎么写范例

本文聚焦于与“月底工作总结怎么写”紧密相关的主题，你是否对范文有深刻得了解呢？日常工作和学习生活中，撰写文案是屡见不鲜的事情，聪明的人往往会先看看别人是怎么写的。背诵范文可以提升自身的写作思维，我们会在网站上发布更多信息请持续关注！

月底工作总结怎么写【篇1】

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。在思想上积极抵制自由主义、拜金主义等一切腐朽思想的侵蚀。热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。为工作服务病情观察提供理论指导。

二、专业知识、工作能力方面：

工作以来我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成着本职工作：以千方百计解除病人的疾苦为己任，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院的各种规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

作为一名年轻的护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，工作以来无任何医疗差错事故的发生;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。

月底工作总结怎么写【篇2】

月底工作总结

随着时间的流逝，一个月又悄悄过去了，回首这一个月的工作，我深感时光匆匆。在这个月里，我经历了无数忙碌和努力，同时也收获了许多成长和进步。下面我将对这一个月的工作进行详细的总结。

首先，让我回顾一下这个月的工作进展。我所在的团队主要负责公司产品的市场营销和推广工作，这一个月我们的主要任务是推广新产品，并提升市场份额。为了完成这些任务，我们做了大量的市场调研和竞争对手分析，为产品的推广制定了详细的营销策略。同时，我们也加强了与合作伙伴的沟通与合作，以便更好地推广产品。

这个月的工作中，我参与了组织多次市场推广活动的策划与执行。比如，在一个周末，我们举办了一场产品体验活动，吸引了大量潜在客户前来参观和试用。我负责协调各个部门的工作，与场地合作伙伴商议活动细节，协调班车接送，安排产品演示和讲解等等。通过这次活动，我们成功吸引了更多的客户，提高了产品知名度。

另外，在这个月的工作中，我也参与了线上推广活动的策划与执行。我们在各大社交媒体平台上发布了关于产品的介绍和宣传信息，并通过精准广告投放将信息传递给目标受众。我负责撰写推广文案和设计广告素材，并定期分析活动数据和用户反馈，以评估推广效果并进行优化调整。通过这些线上推广活动，我们不仅提升了产品的可见度，还吸引了更多客户的关注和购买欲望。

除了市场推广工作，我还积极参与了团队内部的知识分享活动。我每周都会组织一次小组讨论，分享一些相关领域的最新研究成果和行业动态，以提高团队成员的专业知识和工作技能。同时，我也积极参与其他团队成员的分享，从中学习他们的经验和技巧。通过这些知识分享活动，我不仅提高了自己的专业水平，也与团队成员建立了更紧密的合作关系。

在这一个月的工作中，我也面临了一些挑战与困难。最大的挑战之一是在推广活动中遇到的物料供应问题。由于某些原因，我们在活动前几天才收到订购的产品展示物料，这严重影响了活动的准备与执行进度。为了尽快解决这个问题，我迅速与供应商取得联系，加急制作物料，并调整活动计划以保证顺利进行。这个经历让我认识到沟通和协调的重要性，并使我更加注重细节和工作安排的合理性。

总的来说，这个月工作总结中，我积极主动地完成了各项任务，不断学习和提高自己的工作能力。通过市场调研和推广活动，我不仅对市场环境和客户需求有了更深入的了解，也提高了组织和沟通能力。与团队成员的紧密合作和知识分享，使我在团队中的角色更加突出。尽管我也遇到了一些困难和挑战，但我能从中获得宝贵的经验教训，提高自己解决问题的能力。

回顾这个月的工作，我深感满足和自豪。我将继续保持积极的工作态度和学习心态，努力提升自己的工作技能和专业素养。希望下一个月的工作中，我能够取得更大的进步，为公司的发展贡献更多价值。

月底工作总结怎么写【篇3】

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，ktv服务员工作总结范文必须掌握七大要素：

1、微笑

在ktv日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、准备

即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。

3、重视

就是要把每一位客人都视为上帝看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住客人是我们的衣食父母。

4、细腻

主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。

5、创造

为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造家的感觉，让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。

每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样。生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

总结：作为一名ktv服务人员，也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是：条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的。当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客感受到不一般的快乐!

月底工作总结怎么写【篇4】

1.回首这一个月的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光如梭，不知不知中，现将本月重要工作汇报如下。

2.回顾这个月的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一个月，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

3.回首这个月，可以说一月是单调乏味的，因为它没有了形形色色的活动;也可以说一月是兵荒马乱的，新课、复习、考试、讲题…….一项一项活动接踵而来，每天都是奔波在教室、办公室两点一线，对于这个月，我只能用两个字总结，那就是——忙碌。

4.时间过的好快，转眼一个月过去了。我已经在xxx部门工作了一个月。在公司领导的培养、关心、鼓励和帮忙、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作资料。下面我将自己在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

5.本月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮忙下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。

月底工作总结怎么写【篇5】

20x年x月x日至x月x日，我在x公司进行的新员工入职培训，透过这次培训，了解了x公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的客服人员。透过这次培训，使我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我个人的发展。

在培训中，x总结了x公司做的一个客服人员的工作经历。透过这一次培训使我认识到在做好本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益。透过培训，我了解了x公司的发展历程以及前景。x总在培训前，为我们介绍了公司的基本概况，并提供了公司的x项目的详细资料。透过培训使我对公司的现状有了更进一步的认识，并对x公司未来的发展有了更深入的思考和期望。

二、培训后的思考

透过这次培训，让我们对客服的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解；透过这次的培训，让我们对客服的工作岗位以及公司的优势资源有了更明确的了解；透过这次的培训，让我们对客服的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解；透过这次的培训，让我们对客服的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的了解；透过这次的培训，也让我们对客服的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和期望；透过这次的培训，也让我们提升了自己的工作潜力，拓展了自己的知识面。

三、下一步的思考

在这次培训中，x总提出了一些合理化推荐，这些推荐对我们的工作有很好的指导作用，让我们在工作中找到推荐的依据，提高我们的工作效率。透过这次的培训，让我们从客服工作的执行力上找到了推荐的依据，在今后的工作中能更加有效的提高执行力。在今后的工作中，我将努力提高执行力度，提升和客服人员的专业性，提高自身的工作用心性，提升沟通潜力，提升工作质量。

四、明年的工作计划

在今后的工作中，我们要以优质的服务为导向，提高工作效率，加强自身的学习，提高对工作的热情度，提升客服人员的专业性，提高对客服务的质量。

月底工作总结怎么写【篇6】

时间匆匆流逝在团总支的日子里不知不觉已渡过了一个学期，在这个寒冬的季节我们外联部对工作充满激情怀着满腔热血为新一个月的计划做着努力奋斗。在我们外联部全体委员的共同奋斗下我们取得了不俗的成绩，体现了我们外联部全体委员的当代时代风貌。在结合上个月是我情况下，我们部在下个月做了如下计划：

1、制定一个目标是建设好一个团队的重点，因此在下个月中制定的目标是加强与各系外联部的联系取长补短，吸取他们的良好经验补足自己的缺点。

2、加强成员内部联系与协作，打造最团结集体，拉倒更多赞助搞更多活动。

在平时签到、纪律、上交资料和卫生方面应当严格把关，做到积极上进、进取、快速、质量等方面。严格要求自身行为争取在部门做一个好榜样起到模范到头作用。

在活动中我们外联部要争取拉到更多赞助，要搞出更多活动，多在外面进行交流。然后积极向其它系部取经。

外联部是一个团结的队伍是一个又爱的队伍是一个积极上进是我队伍，外面同心协力战胜一切困难险阻，同时我们也讲究个人奉献精神，一个人的力量可以带动我们整个队伍的精神面貌起到一个模范带头作用。我相信团结就是力量。

因此，在以后的工作中吸取以前工作的经验，“取其精华，去其糟粕”。在工作中提升自我，升华自我。我相信在我们的努力下我们外联部会做得更好，会拥有更好的一片天。

月底工作总结怎么写【篇7】

来到公司，并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争氛围，常常警示着我工作要有计划、目标。成功必然要规划自我的梦想，并且是为梦想不懈奋斗。

回看近期的工作历程。我常常暗示自我，首先必须要坚持自我的选择和咬定的自我梦想。“初恋总是完美的，但人们总会遗忘”。其次在日常工作中，要想当初选择是为什么，工作中要做什么，时刻反思总结，才能坚持自我的选择，坚持当初的梦想。最终为实现当初的梦想，为了明天的成功而战斗。下头就将六月的工作总结如下：

一、工作回顾

1.开始全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮忙下，工作有明显的提高，业务本事同比_月份有明显的提高，但还需进一步的加强。

2.整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。

3.承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习机会，会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。

4.参加四天的集团培训。首先深入的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自我心态，能完成好新员工的主角转变;最终我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的发展。

二、存在的不足

1.细节方面。在精品发货时，由于自我的工作的不严谨，3次将产品数量发错，幸好王建同志及时的发现，将数量及时更改，没有造成公司的经济损失。

2.产品进库时没有及时清点，导致库存率不准。

3.不注重与其它部门的沟通协调，没有及时反馈库存数量，导致其它部门没有将产品及时的入库。

三、_月的工作计划

(一)保证业务、工作的深入的开展，加强与其它部门的沟通协调。

1.总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发现数量和型号不符的，及时上报和填写入库差错表。

2.出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量准确、型号清晰、地址清楚。

3.加强与其他部门的沟通协调，及时反馈产品的库存数量，方便下一步的发货。

4.加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。

(二)加大自身的管理，提升自我的本事。

1.往后加大对仓库的清洁力度，坚持库容的整洁、美观。

2.努力提升自身的管理业务水平，在原有的基础上进一步的突破和创新。

3.培养团队协作本事，增强团队意思。

我想仅有不断的剖析自我，善于分析自我，总结自我。注重细节方面的养成，在日常工作加以规范，在提升自身本事的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。

月底工作总结怎么写【篇8】

有关月底工作总结范文「大全」

月底工作总结（一）

在这个时代，我观察的年轻人们有时会给我一个错觉，即或许不少年轻人认为自己的人生是悲剧的，或多或少，或大或小。而他们少有决心去面对它改变它，纵情投入于书写无尽悲伤的签名及充斥着“自杀”“跳楼”等字眼的空间，甚至是进入堕落的生活等。

有人说这个时代很现实，就业困难，贫富差距极大，生活压力，物质诱惑，等等等，导致人心浮躁与冷漠，丢下了跟不上快节奏的灵魂。又有人回这是一个经济发展的过程，或许我们等到某个阶段它会有所改变，不幸的是我们处在变革之中，改变不了社会就去适应社会。蓦地想起一句话，“这是一个很好的时代，也是一个很坏的时代。”经过实践证明，想要短时间内有一定成果是极其困难的。工作、学习、娱乐、休息的时间分配上总是难以权衡。下面将这四项分开来总结一下：

一、工作，八小时以内求生存。

去年加的班似乎太多了，所以今年的原则是能不加班就不加班，只要不急就放到第二天。工作上依旧遵行认真和谨慎的基本原则。还是那句，一天在这里，就做好一天的职责。

二、学习，八小时以外求发展。

首先，观摩收藏了所欲涉及的领域中，有思想有个性有若干观点可与自己思想产生碰撞呼应的博客，收藏夹的网页估计也破三千个了。

接着，因为自己的计划，所以有意识地大范围的吸收了各种资讯和收集资源，如网站建设、网页美工、创作、FLASH制作、平面设计、摄影等。其中网站建设所花费的时间颇多，因为光这一项，研究的范围就很广了，CMS的选择及仿站、SEO优化等，目前在线的`网站也就天下第一号，其余网站域名和空间等待五月份统一规划。其余事项待买了笔记本电脑后再进行。

然后，驾驶实际练习才去了三次，主要学了蝴蝶桩的三分之一，因为时间不够的关系，这个月也不怎么催促驾校的老郑加快安排速度，估计半年拿深圳牌的可能性非常之低，倒也不相干，反正目前还没车开。

最后，由于吸收了过于庞大的超出了吸收能力范围的信息量，故放弃了原本3月26日的全国计算机等级考试四级网络工程师的考试。

三、娱乐，貌似只有听歌吧，其实经常听到耳朵痛，但思考时听到刺耳的杂音就如心魔入侵一般，所以哪怕痛也戴着调大声的耳机。虽然自己建了个电影网站，本月没看一部电影，其中有PSP转手策略的功劳。在三月最后一天，才跟了下漫画和小说，

四、休息，因为经常晚睡且少睡，睡前也习惯用手机查看收藏互联网的资讯或看放在枕边准备考试的教科书，所以尽量控制自己午睡，如不睡就用洗面奶洗个脸当提神。

我决心改变自己的未来，那原本令自己毫不期待的失意未来，故决心破罐破摔了，确定且牢记着自己想要的生活，大胆去追求自己想要的生活，抛开尘世一切阻碍我成长之路的一切因素，轰烈一战，一败何妨？

月底工作总结（二）

转眼来到北京快两个月了，期间经历了一些事，在别人的帮助下，有的工作出了成绩，在这，我给自己小小的总结一下，让自己认识到工作中的不足和以后在工作要注意的事项，以便能更好的完成自己的工作。

1、心不够细。

来公司这一段时间，主要做过几个标书。但是，每个标书都出现了这样或那样的错误，()有些错误是太不应该出现的，比如说出现了错别字、有些文字在这里删掉了而在那里没有删掉等等，以后在做标书的时候，一定要好好注意，引以为戒。

2、前后的条理性不清楚。

在做标书的时候，有很多东西都是从以前的文件中copy过来的，所以有些语言不怎么通顺。所以在以后的工作中，把文件copy过来以后，一定要结合招标文件，仔细审查，组织好顺序，需要的东西，留下，没有的一定不能存在。

3、做标书的过程中组织管理不好。

其主要在于招标文件没有仔细阅读，对招标文件的理解不够详细，以至于在向厂家询价的时候，出现反复打电话的情况。以后做标书向厂家询价时，一些必要的技术参数能要过来的一定得要过来，免得再要第二次，给厂家和自己带来不必要的麻烦。

4、要总结。

每做完一个工作，都要把有关的东西总结，放在一个文件夹里，写好名称，方便自己和别人以后查找。暂时九先这些吧，以后在工作中出现的问题继续补充。

月底工作总结（三）

来到臣信也有将近快一个月的时间了，经过面试，复试，终于来到了易居臣信这个大家庭，可能对于我来说，之前种种的工作经历带给我很多的工作经验，我也希望能够利用这些经验能够更好地站稳脚跟，帮助企业能够获得更多的效益。

这一个半月的时间，我们就好比一个天天在吮吸水分的海绵，很多的专业知识，很多的经验教训都由一些资深的业务员传授给了我们，剩下的就靠我们自己去领悟了。这样的流程又让我想到了当初在保险公司上的培训课，可能初次听课的时候感觉枯燥乏味，但是真的去实战的话才会感到当初理论没听损失是多么大，所以经过之前这样的销售经历，我觉得有信心能够做好这样一份工作，也希望能够早点踏上真正的工作岗位，早点接触实战，能够证明自己的能力，得到他人的肯定，为公司贡献出自己的一份力量！

网络经纪人，说到网络我也有足够的自信，毕竟在太平洋游戏网做了将近4年的网络版主，也懂得论坛维护，而且自己在网络上也相当的活跃，能够弥补自己在现实生活当中的一些内向吧，也能够说一些在现实当中难以启齿的一些话语，加上之前的一些销售经验，我觉得我完全能够胜任这份工作。

关于房地产一个未来的走势，个人认为就如同股市一样，看涨不看跌，所以关于之后的发展前景来看，还是比较光明的，至少对于我来说，能够不违背道德底线，昧着良心说一些不负责任的话语从而带动自己的销售业绩，做好销售，第一是要相信产品，第二是要对自己有信心。

对于未来的建议我觉得还是要更多的去让我们这群实习生能够接触一些客户，亲身实地去了解这样一个陪客户看房的流程，毕竟这里有很多的应届生，很多人和我2年前刚毕业的想法一样很不切实际，如果不去了解社会的残酷，现实的生活的话，真的一下子马上转换到工作岗位的话相信有很多人会适应不了，还是慢慢地渐渐地过渡比较好。我也希望单位能够有越来越多的专业讲师为我们这批红鹰队进行培训，我也希望自己能够越来越专业，能够拥有各种专业的证书从而让自己屹立在这大浪淘沙的销售工作中永不淘汰。专业塑造口碑，口碑带来客户，客户创造业绩，业绩决定收入，收入关系幸福。我对易居有这样的信心，对我们的培训老师有这样的信心，对自己也有信心，我已经准备好了。

月底工作总结怎么写【篇9】

本月内，公司工会围绕重点，做好主题活动的实施计划，为下步工作打好基础。以下是三月份个人工作总结报告：

一、公司立功竞赛主题实施意见出台。

今年活动的主题是开展争创“电建精英杯”立功竞赛活动，主要针对年内公司施工建设任务高峰叠起，要继续贯彻“发展、安全、人才”的电力建设方针，以人为本，不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、市场营销、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，使立功竞赛与工程建设、人才建设、市场开拓、企业管理等各项工作紧密结合，为员工的成才提供发展的平台和广阔的空间。

在具体实施操作上，公司将力求竞赛形式与内容的有机结合，着重做好三方面的工作。

(一)是开展以人才建设高地为目标的八项命名及评选活动，主要有：(1)技能状元命名;(2)首席技师命名;(3)最具人气奖(即项目经理)评选;(4)最快进步奖评选;(5)管理创新奖评选;(6)微笑服务奖评选;(7)明星班组长评选;(_)营销先锋评选。

(二)是开展上海电建同类型机组、公司所属项目之间对口竞赛活动，主要有：(1)开展漕泾—望亭燃气机组对口竞赛活动，并通过精心组织，创新竞赛，力争获得优胜。(2)开展公司项目与项目之间对口竞赛活动，通过比质量优良率、经济技术达标率、市场开发率、效能监察、安全文明施工、后勤保障、业主评价等具有共性可比内容的竞赛，促进在建工程的达标。

(三)是开展以人为本的各类竞赛活动，主要有：(1)在党员干部中开展党建联建、“双创”竞赛及保持共产党员先进性等立功竞赛活动。(2)在团员青年中开展“青年电建精英”立功竞赛活动。(3)在职工中开展“金点子赛”及合理化建议立功竞赛活动。(4)在全体职工中围绕安全生产开展“安全挑刺”竞赛活动。

同时，公司还将通过召开人才建设推进会，加强中途检查和讲评推进，典型宣传及总结表彰，形成人人争当能手、争做先进的良好氛围，使争创“电建精英杯”立功竞赛活动确实落到实处。

二、“安全挑刺”劳动保护主题活动计划准备。

注重主题活动同全国安全生产月、工会群防群治月、安康杯竞赛及上海市安全生产条例的学习实施结合起来，通过“挑刺”，巩固和提高全体员工的安全意识，致力持续改进，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态。活动计划实施有阶段重点。(1)4月份内，加强组织领导，做好动员准备。(2)5—6月份内，加强过程控制，做好具体实施。(3)二季度内，组织《条例》辅导讲座，并举办安全知识竞赛。

三、工会工作一季度小结及二季度工作要点。

以工会__年_号文形式，作“工会工作要点计划及一季度工作小结”。在一季度中，工会工作主要有七大类，以“两会”召开为重头，结合企业工作实际，组织八次工代会暨八届一次职代会精神宣传;抓好年初竞赛起步，围绕漕泾与望亭对口立功竞赛及文明工地做好落实;开展工会劳动保护专项活动;组织各类职工文体活动;加强春节前后对职工的家访、慰问工作;组织为印度洋海啸慈善募捐活动;等。二季度工作要点中，突出七个方面，主要面对企业工作，工会要紧密结合实际，积极发动各级基层工会围绕既定的工作重点，进一步组织职工，深入做好工作。

四、做好oa网基层工会每月工作报表，做好工会个人工作计划。

为进一步强化工会自身建设，不断提高工作能力，并加强对基层工会组织的工作了解和考核，本月内，公司工会通过公司oa网，已对下属工会统一实施报表管理。为做好工作，公司工会同志深入到基层工会服务，使一些工会干部较快地掌握使用oa网来进行网上办公。

五、组织公司女工“三、八”联欢活动。

3月_日,公司工会假座徐家汇美罗城达伽马餐厅，组织举办联欢庆祝活动，100余位女工们从公司各个岗位赶来，参加自己的节日聚会。公司党委副书记、工会主席李苏正在市学校学习，也利用中午休息时间，同姐妹们一起欢聚，整个现场气氛尤为活跃。

联欢会上，公司工会就一年来的女工工作情况作了汇报，通报表彰顾莹、顾力奋、王建英等三位同志荣膺上海电建“先进女职工标兵”，向为公司发展作出成绩的广大女职工表示衷心的感谢。上海电建“先进女职工标兵”、公司政工部宣传主管、本部第一工会主席顾莹，以近年来自己的成长经历，向与会的姐妹们进行了交流和沟通。公司工会副主席龚洁庆代表公司工会向全体女职工致以节日的问候，并希望她们不断努力，为公司的进步和发展再作新贡献。

进入午餐时间后，女工们不停地交流各自的工作和家庭近况，还不时留下难忘的摄影纪念，兴致十分愉悦。公司工会领导李苏、龚洁庆、王尹等，先后到各个餐台向姐妹们表示敬意。席间，公司工会还组织进行了开奖活动，有16位姐妹“幸运高照”，获得了精美胸针等奖品。

六、组织公司羽毛球比赛及乒乓球练习。

3月_日，为丰富职工业余文体生活，公司工会于上海市体操中心羽毛球馆，举办了__年度“精英杯”羽毛球比赛，来自公司基层工会选送的32名参赛运动员，分成男子单打_支队和女子单打2支队进行了激烈的角逐，最后，产生了男女前三名。党委书记缪显杰、党委副书记、工会主席李苏出席了上午的开幕活动，并同运动员一起进行热身。

今年，公司把丰富职工文体生活，努力打造和谐企业作为工作的一个重要部分，将分别在上下半年各组织一次体育赛事，主要为上半年的羽毛球赛和下半年的保龄球赛。为进一步体现团队协作精神和搭建职工彰显自我的平台，公司工作将在奖项的设立上打破以往只设团体的常规，增设个人奖和优秀组织奖。同时，这两项赛事不单纯是公司内部的文体活动，更主要的是我们将从中选拔出优胜者，代表公司参加上海电建今年即将组织的这两项赛事。

月底工作总结怎么写【篇10】

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的xx年，回顾这xx年的工作历程，作为酒店的每一名员工，我们深深感到某酒店蓬勃发展的热气，某人拼搏的精神。20x年，我作为酒店的一名员工，深深感到某酒店蓬勃发展的热气，某人拼搏的精神。下面，我就本年度的工作做一简要总结。

一、20x年主要工作情况

一）经营工作

1.人力资源规划

人力资源的建设与开发紧紧围绕酒店业务经营开展，按照“稳定员工，发展员工，激励员工”的原则，以吸收优秀员工为己任，以“完善薪酬管理制度，激发员工的工作热情为，不断强化管理。今年，我主要完成了以下几方面的工作：

2）、制定酒店的培训制度：完善培训制度，使之成熟，以制度管人、以制度约人，并取得一定效果，如培训合格证书，要求培训合格后方可上岗，对于酒店组织开展的集团、酒店业务实操性强的集训，酒店各部门对其所需员工的操作技能进行全方位培训，使培训真正成为酒店业务经营的基础工作，为酒店经营的目标创造动力。

3）、加强各部门之间的协调配合：酒店的发展离不开硬件建设，而软件设施建设离不开软件，尤其前台接待应该说是硬件，尤其是前台接待应该说明一切，酒店的各项规章制度要求都要以酒店大局为重，以整体利益为重，做到“三个服务”，即为客人服务、为同事服务、为客人服务。

4）、加强培训工作：在酒店不是很长的时间内，培训工作的效果将直接影响到客人对酒店的第一印象，以至于在客人未到之前，带领新员工熟悉所有的岗位的基本知识和操作技能，能够利用这个工具和原有的仪表仪容，规范服装，加强自身的服务意识，养成良好的工作习惯，稳定客源，而提高客人的满意度，是客人对酒店的忠诚度。

5.酒店员工薪资

6、酒店的各项制度、流程等都作了详细的培训资料，包括：酒店各项规章制度、员工手册、考勤制度、工作时间、考勤制度、请休假制度、奖惩制度、奖惩制度、工作汇报与总结等。

7.酒店员工的岗位知识培训：主要是结合《酒店员工手册》的内容，制定培训计划，以提高员工的岗位基本知识和操作技能，加强对酒店员工的教育培训，让员工能够胜任自己的工作。

8.酒店各项规章制度培训：酒店在年初制定了全员的培训计划，各部门根据计划对员工进行了系统的培训，包括酒店相关规章制度、旅游管理知识、酒店相关制度、消防知识、突发事件的处理等。并结合酒店实际情况拟定了培训课程、内容，让员工对酒店各项规章制度有了更进一步的认知与了解。

9.酒店各部门、各项目部经理的岗位知识培训：在酒店刚刚成立的时候，酒店各项制度、流程及制度是需要逐步完善的，为此酒店领导和员工积极响应，为此我们制定了详细的培训课程，培训内容涉及：酒店相关制度、消防知识、突发事件的处理与应急、突发事件的处理与注意事项、酒店突发事件的处理等各方面。并结合培训课程的安排和酒店实际工作情况着重进行了讲解。

10.酒店的人事制度、劳资制度、员工奖惩制度、客户档案管理制度、考勤制度等方面的制定均在员工中进行贯彻，并在实践中不断加以完善。

二）、培训工作

酒店在总经理领导下，结合酒店的实际情况制定了培训制度、培训计划及培训纪律并按计划有步骤的进行，同时将采取多途径进行培训：

11.酒店各部门在每周一、三、五下午进行业务培训，由总经理主抓培训工作，以管理咨方式对员工进行指导，使员工对酒店的各项规章制度和业务有深刻的认识及了解，提高员工的业务素质。

12.酒店每月组织进行一次管理培训，培训主要以日规、礼节礼貌、工作技能、专业知识为培训重点，使各岗位明确工作任务。

13.酒店各部门在每周一、五下午进行管理培训，培训主要以提升员工服务意识、工作效率、语言表达及工作技巧为培训重点，使得员工在对客服务中加强服务意识，提高服务水平。

二、

本文网址：http://m.968OK.com/gongzuozongjie/149072.html