2023党务工作总结（合集6篇）

党务工作总结 篇1

党务工作总结

一、引言

党务工作是党组织的核心工作之一，对于党的发展和组织建设具有重要意义。经过一年的努力，我们党组织在党务工作方面取得了显著的成效。本文将详细并生动地总结我们党组织在党务工作方面所做的工作和取得的成绩。

二、党建工作

1.组织生活

针对党员的日常组织生活，我们采用了多种形式，如组织党员学习小组、开展党课、党员讨论会等。通过这些形式，我们激发了党员的学习热情，提高了其思想素质和党性修养。

2.党风廉政建设

在党风廉政建设方面，我们注重落实党的八项规定和反腐倡廉的相关政策。通过加强党内监督，深入开展批评和自我批评，加强党纪党规教育，我们有效地提升了党员的廉洁意识和纪律性。

3.发展党员积极性

为了增强党员的归属感和向心力，我们开展了一系列的活动。例如，组织党内党外互动交流活动，鼓励党员参与社区公益活动等。这些活动提高了党员的凝聚力和共同意识。

三、基层党组织建设

1.加强党组织建设

我们注重基层党组织的建设，通过制定完善的建设方案，确保每个党支部都能充分发挥作用。通过组织党员学习和交流，我们提高了党员的战斗力和组织力。

2.培养党员骨干

为了加强党员的发展和队伍建设，我们重视培养党员骨干。通过选派党员参加培训班和干部交流，我们提升了党员的综合素质和组织业务能力。

四、党风政风建设

1.营造廉洁政治环境

我们坚持廉洁从政，深入推进反腐败工作。通过加强党风政风建设，提高行政效能，我们在改善党员干部作风和服务意识方面取得了显著成效。

2.强化党员的廉洁教育

为了提高党员的廉洁意识，我们加强廉洁教育。通过制定廉洁条例、开展廉政演讲比赛和廉洁大讲堂等形式，我们增强了党员的廉洁自律意识，构建了清廉政治环境。

五、党建工作存在的问题和对策

在党务工作中，我们还存在一些问题，如组织生活活动形式单一、党员积极性有待提高等。为了解决这些问题，我们将采取一系列措施，如增加丰富多样的组织生活形式、加强党员教育和引导等。

六、结语

综上所述，我们党组织在党务工作方面取得了丰硕的成果，但仍然面临一些挑战。我们将继续保持良好的工作态势，不断加强党内建设，提高党组织的凝聚力和影响力，为党的事业发展做出更大的贡献。

党务工作总结 篇2

        今年上半年以来，镇党委在县委的正确领导下，在组织部的指导、关心、支持和帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，全面加强党的建设和社会主义精神文明建设，妥善处理有关改革、发展、稳定的重大问题，求真务实，干事创业，拼抢赶超，狠抓落实，促进了全镇经济和社会各项事业健康稳定发展，取得了新年工作开门红。现将半年来的工作简要汇报如下：

    一、深入开展保持共产党员先进性教育活动。镇党委严格按照县委的统一安排，完成好规定动作，实施好创新动作。参加先进性教育17个村和3个社区，涉及5个党总支、28个党支部、1049名党员。在活动中，镇党委始终将“党员受教育，群众得利益”放在首位，坚持分类指导和开门教育，坚持将主题实践和边学边改贯穿活动的全过程。明确提出了领导干部“十带头”，一般党员“八个一”活动，扎扎实实为民办好了十件实事。通过学习教育，全镇党员素质明显提高，干部作风进一步转变，党的基层组织建设得到进一步加强，镇党委和我镇太空村党支部受到县委表彰。

    二、切实加强党员干部队伍建设。结合保持共产党员先进性教育活动，镇党委结合镇情实际，创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。以选准配强村（社区）党支部书记为目标，选派行政事业干部到村或者社区任职28人，选用农村致富能手担任村干部15人，实行书记、主任一肩挑5人。加强基层组织制度建设，创新用人方式，对社区干部实行公推公选5人。抓住薄弱环节，加强民营企业党建工作，在全镇13个规模以上民营企业中新建党组织8个，发展党员31名。以效能革命和先进性教育活动为契机，在镇、处、委、村和社区干部中，广泛开展“四个五”活动（即五比五看、五种能力、五种意识）：一是比学习，看谁的学习最勤奋；二是比敬业，看谁的业务能力最强；三是是比尽责，看谁履行职责最好；四是比自律，看谁的作风最过硬；五是比实绩，看谁的工作实绩最多。通过开展“五比五看”活动，引导教育全镇干部面对新形势，学习新方法，开拓新思维，创造新业绩，树立新形象；切实增强各级干部的政治、责任、大局、发展和服务五种意识，不断提高各级干部的学习、认知、创新、业务和执行五种能力。

    三、狠抓基层阵地建设。镇投资2万元，争取县民政资金2万元，对黄磉浩社区办公阵地进行了规范化建设，新设立了社区便民服务中心和警务室，统筹制作各项规章制度，实行规范上墙公示。多次接待省、市领导和人大代表、政协委员的视察。镇投资6万元对磨嘴村、大堰村的办公阵地进行了修缮和改建，实现职责制度、发展规划、领导分工、党务村务以及务工就业信息等上墙公示。在全镇17个村建立了农村党员远程教育阵地，安装教育设备，配备了管理人员。

 

党务工作总结 篇3

企业党务工作总结

近年来，随着市场竞争的日益激烈，企业在经营过程中不断面临各种挑战和机遇。作为企业内部管理的重要组成部分，党务工作也不断加强和发展，为企业的可持续发展提供有力的保障和支持。在过去一年的党务工作中，我们深刻领悟到了许多工作中的优点和不足，并取得了一定的成绩和经验，现将总结报告如下，以期能够更好的推进和发展党务工作。

一、充分发挥党委和支部的组织作用

企业内部的党委和支部是开展党务工作不可或缺的组织形式，具有很强的组织指导和落实推动作用。在过去的工作中，我们始终坚持发挥党组织的组织动员和引领带动作用，引导全体党员积极履行职责，积极参与各项工作和活动，并取得了不错的成果。同时，我们也发现我们在组织的过程中存在了一些不足之处，如组织形式单一，组织活动内容缺乏深度，组织力度不够等等，这些问题都需要我们在今后的工作中不断加强和改进。

二、建立健全制度规范

企业党务工作的开展需要遵循一定的制度规范，这样才能够确保工作的顺利开展和稳步推进。在去年的党务工作中，我们重视建立和完善各项制度规范，如党员管理制度、党费管理制度、换届选举管理制度等等。不仅如此，我们还通过制度规范的制定，明确了职责和任务分工，为工作提供了有效的保障和指导。但是，我们也发现现有的制度规范还存在一定的不足，如适时更新制度，提高制度执行力度等等，这些问题需要在今后的工作中不断完善。

三、加强党员队伍建设

企业内部的党员队伍是党务工作的基础，也是企业可持续发展的重要保障。在去年的工作中，我们重点加强了党员队伍建设，积极开展党员的教育、培训和激励工作，不断提高党员的综合素质和工作能力，并取得了较好的成效。但是，我们也认识到现有的工作还有很大的提升空间，如加强党员发展工作，优化党员考核机制等等，这些问题还需要今后的工作不断加强和改进。

四、全面推进党风廉政建设

企业党风廉政建设是企业自身发展和行业规范化的重要方面，是企业健康发展的重要保障。在过去的工作中，我们重视党风廉政建设，积极推进各项工作和任务，引导全体党员自觉遵守规章制度，加强个人道德品质和自律能力，为企业的可持续发展提供了有效的保障。但是，我们也发现党风廉政建设仍然存在一些问题，如部分员工对廉政工作认识不足，廉政教育内容和形式单一等等，这些问题需要在今后的工作中不断加强和改进。

五、积极推进党建工作与业务工作的融合和共赢

党建工作与业务工作的融合和共赢是党务工作的一大重要任务，也是企业可持续发展的重要保障。生产经营是企业的根本，也是党建工作的重要载体，我们要学会将党建工作紧密联系到业务工作中，不断提高党建工作的实效性和推进力度，促进企业发展与党建工作共同进步。在去年的工作中，我们重点推进了党建工作与业务工作的融合和共赢，通过实际工作和实践验证，积极探索了一些可行的途径和方法，并取得了一定的成效。但是，我们也发现融合与共赢仍然存在一些难点和问题，如党员参与业务工作过少，业务工作对党建工作理解不足等等，这些问题需要在今后的工作中不断加强和改进。

党务工作是企业内部管理的重要组成部分，在现代企业的布局中起着举足轻重的作用，但是，我们也深刻认识到党务工作在实践中存在许多困难和不足，需要我们在今后的工作中不断加强和改进。唯有这样，才能更好地为企业的可持续发展提供有力的保障和支持，为党的事业作出更大的贡献。

党务工作总结 篇4

2004年度党务工会工作目标责任制   2003年是改制调整年，2004年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层次关系，培育和衷共济、齐贤互励的团队精神，营造生机勃发、活力永驻的人文环境，公司领导对党务、工会工作寄予厚望。根据2004年度工厂方针和综合计划，拟对党务、工会及群团工作试行目标激励和责任考核。特订立目标责任制，经领导审定批准后遵照执行。 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据公司改革和发展的要求，依据新党章、工会法等政策和法规要求，通过唱响主旋律的宣传攻势和深入细致的疏导工作，把全体员工的思想和行动统一到二次创业、重铸辉煌的轨道上来。配合公司经理层和各职能部门，围绕各阶段中心工作任务，组织丰富多彩的技能充电、劳动竞赛、突击攻关、文体休闲、公益善事、人性关怀等群团活动，充分激发员工的聪明才智和创造潜能，为实现2004年度经营目标提供良好的信念基础和人文保障。 二、工作目标 １、建立健全群团组织，形成相对完备的工作网络和组织体系。 ２、党团活动以党员示范岗、青年突击队为重点，在生产经营中发挥典型示范作用。 ３、工会活动以舆论导向和人文关怀为重点，力求做到悉民情、顺民意、护民权、聚民心，认真发挥粘合剂、润滑油和啦啦队的作用。 ４、把握各节日的政治意义和气候特点，有计划有组织地唱好“四季歌”，丰富员工文化生活，营造健康向上的企业氛围。 ５、坚持“组织以兼职为主，活动以业余为主”的方针，明确目标激励奋进，强化责任约束懈怠，试行目标责任制管理取得初步经验。 ６、把党群及工会工作渗透到经济工作中去并较好地发挥造势壮威和保驾护航作用，受到公司领导首肯和主管部门好评。 三、活动计划及经费预算［详见另文］ 四、任务分解、责任分配及绩效评价 １、    工会主席、党委组织委员 Ａ、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织，并分别形成相对完备的基层工作网络体系［20分］； B、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划，并保证其政治方向和活动效果[20分]； C、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度，并认真督促执行，要求3月底取得阶段成果，全面导入正轨[20分]； D、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性，全面落实各项工作计划[20分]； E、及时受理和接待群众来信来访，认真审批各项工会经费开支，灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。 ２、    工会副主席、党委宣传委员 A、协助工会主席处理日常事务，重点抓好舆论宣传的稿源 组织和文字把关工作[20分]； B、负责组建和培训兼职通讯员队伍，督促落实宣传报道奖励办法，调动各方面写稿积极性，力争宣传厨窗每月更新一次[20分]； C、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分]； D、与各大媒体保持良好关系，遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点，开展对外宣传，提升公司美誉度，为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分]； E、经常深入基层，做好调查研究，向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分]； F、在公司领导的授意下，做好博盈文化建设的有关基础准备工作[15分]。 ３、    工会财务委员、经审主任 A、协助工会主席管好工会财务，重点负责工会经费的提取、上解、会费收缴和开支审查工作[30分]； B、按照工会法规定，足额提取工会经费，适时适量上解县总工会[20分]； C、根据年度工作计划，保证党务工会活动必要的经费开支[20分]； D、负责工会经费审查委员会的日常工作，秉公理财，力求合理合法，用得其所，届时认真出具经审报告[30分]。 ４、    工会生产委员 A、协助工会主席抓好工会组织建设，重点负责会员发展、班组建设及大型活动的动员和组织工作[20分]； B、面向基层员工，找准活动着力点，对党务工会工作的阶段重点提出明确意见[20分]； C、认真听取基层员工呼声，顾全大局，及时疏导怨懑情绪，随时向工会或公司领导汇报民情并提出工作建议[20分]； D、时刻不忘安全生产，把工伤事故降到最低限度，尽力维护员工身心健康[20分]； E、动员和组织广大员工积极参加工会活动，并本着自力更生、节省经费的精神，提供必要的义务劳动支持[20分]。 ５、    工会文体委员 A、协助工会主席抓好工会文体活动，重点负责大型活动的场地设施准备、现场组织协调和安全警卫工作

党务工作总结 篇5

++年以来,在++党委的领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们认真贯彻执行集团公司工作步署和++工作安排，以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届四中全会精神,注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。

一、落实责任抓核心，加强班子建设

05年以来，中心党支部紧紧围绕经营管理工作实际，把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合++改革和+++三位一体的实际，解决支部班子成员思想不适应的问题，以“三个代表”重要思想为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻社区工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应社区改革发展的需要。五是开展凝聚工程，其目标是:1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设，充分发挥领导班子的整体功能。具体做法是:

1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动（即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好）

2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动（即一是领导端庄正派，使职工有信任感；二是领导办事公道，使职工有公平感；三是领导管理内行，使职工有敬佩感；四是关心职工生活，使职工有依靠感；五是领导平易近人，使职工有亲切感），提高了领导班子成员的素养，提高了领导干部的领导效能。

3、在加强领导干部的思想作风建设中，注意增强六种意识一是增强政治意识；二是增强大局意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识。

4、在党政领导之间做到补位不越位，要做到六个沟通，三个支持（即六个沟通为：正常工作定期沟通,重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通，认识不一再三沟通。三个支持为：中心工作全面支持，日常工作主动支持，棘手工作热心支持）。

5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到八个共一是目标共识；二是大事共商；三是担子共挑；四是制度共守；五是干扰共排；六是矛盾共解；七是难关共度；八是相处共勉。从而增进了班子团结，发挥了整体功能作用,增强了班子战斗力。

二、强化教育抓关键，带

好党员队伍

中心党支部在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质。

为切实加强职工思想和道德建设，结合社区开展的创建“学习型++”、“温馨家园”以及“三转”教育等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动，和丰富多彩的文体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章。努力推进“红旗班组竞赛”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。

四、健全制度抓规范，夯实党建基础

为加强支部建设，落实党支部《条例》，根据工作实际，一是完善了党支部组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与支部工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行支部政务公开实施办法，把支部工作置身于群众的监督之中。对党委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党支部工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在支部工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向党小组和党小组向支部的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度，为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。

五、与时俱进抓转变，重视思想工作　

针对个别党员和职工在社区改革和转岗分流以及岗位考核中出现的有情绪、工作撂挑子等不正常行为和错误认识，党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十六大精神，“三个代表”重要思想，学习中央政策和公司工作步暑，把上级精神和社区改革的重大意义及时灌输给职工，并围绕如何走向市场而增强创收能力开展广泛讨论。最大限度地让职工吃透政策，领会精神，提高认识，使每个人牢固树立市场意识，树“三观”促“三转

”充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。

五、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用

工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进社区发展纳入支部工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党支部工作条例》,建立健全支部工作制度,坚持党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

共产党员、班子成员+++同志为了降耗增收积极组织人员对所辖电路及设施进行改造,还认真进行巡查杜绝人情电关系电。为了夏季正常供电,他不论白天和夜晚,那里有问题就在那里出现,身先士卒挥臂上阵。在他的带领导下,今年没出现过一次因自身原因造成的停电。班子成员、党员+++同志在++++期没休过一个节假日,白天上班晚上值班,那里出现故障就到那里指挥抢修,表观了共产党员的奉献精神。还有许多共产党员,他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用,为中心各项工作的完成做出了积极贡献。

同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，认真坚持职代会制度,落实厂务公开,民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制,涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见,维护职工群众的合法权益。努力开展创建青年文明社区和“阳充服务”活充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。使党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平。

党务工作总结 篇6

一、理论知识的学习情况。

严格规律自己，勤奋学习，不断提高政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直保持着履行职责、履行职责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列演讲和修订的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻党路线政策，严格执行党组织规定，党性、重品行、表现率，始终保持党员先驱模范的领导作用加强业务学习，深入学习《机关党组织工作标准化知识手册》，不断提高业务素质。

二、党建工作开展情况。

转入农业农村局党建以来，我尽职配合领导落实党建各项工作，进一步完善基础制度建设。

(1)协助完善党组织建设。今年，由于机构改革，许多单位被纳入农业和农村局，党员人数达到150人。根据党组织建设的要求，我们成立了农业和农村局的党委，成立了5个党支部，并通过党员选举配备了相应的党组织委员。

(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整支部，全年处理支部党员转移50多次。

(3)核实党费缴纳基数，规范党费缴纳。根据2019年最新工资基数计算全体党员党费金额，确保党费征收合规、及时、全额。可以按时缴纳，立即向上级党组织缴纳。

(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织的要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列演讲和修订后党章等，协助实行三会一课制度。

(5)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年收到入党申请书6份，通过发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队注入新血液，增添活力。

三、存在不足。

在过去的一年里，通过不断努力获得一定的成绩单仍然有许多缺点:

(一)政治理论学习不深。政策把握不彻底，理论基础不牢固，专业能力和履职能力需要进一步提高。

(二)创新意识不足。要进一步拓宽思路，将形式多样的教学活动融入党员活动日工作中，增加吸引力，提高学习效率。

(3)与业务部门沟通交流少，对单位其他业务、项目缺乏了解，与其他科室同事交流少。

面对越来越严格、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化学思实践，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更有效的工作方法，开拓创新，实现高标准、严格要求、积极、有效的工作，确保新的一年我们单位党建工作在全县领先。

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