试用期工作总结（汇总十二篇）

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试用期工作总结【篇1】

铲车试用期工作总结

自从进入这家大型物流公司以来，我开始了我作为一名铲车司机的试用期工作。在这个期间，我通过了公司一系列的考核和培训，并投入实际操作中。试用期工作为期三个月，我从中获得了很多宝贵的经验和教训。在试用期结束之际，我想总结一下我在铲车操作方面的工作，过程中的成长和改进的方向，以期在今后的工作中更好地发挥自己的作用。

首先，许多事情都是从“别人怎么做”的角度开始的。在试用期的早期，我发现自己对于铲车的操作和技巧并不是很熟练，因此我开始与许多有经验的铲车司机进行交流和观摩。通过观察他们的动作和技术，我学到了许多如何正确驾驶铲车的诀窍。他们教会了我如何平稳地加速和刹车，如何精准地将托盘放置在货架上，以及如何使用仪表板上的各种控制开关。通过他们的专业指导，我逐渐掌握了铲车的操作技能。

同时，我也在试用期期间制定了一套更高效的工作计划。我意识到，一个良好的工作计划可以将我的工作时间最大化利用，并确保我完成我的任务。因此，我开始每天早上制定一个详细的工作计划，列出要完成的任务和优先级。这样做不仅有助于我在最短的时间内高效地完成工作，还帮助我更好地组织我的工作并提高自己的生产力。

除了技术和工作计划的改进，我还注重积累了其他方面的经验。在试用期期间，我主动请教了公司的一些仓库管理人员和配送团队，了解他们的工作流程和需求。通过与他们的交流，我深入了解了整个物流流程，并了解了铲车在其中的角色和作用。这些经验不仅帮助我更好地理解了自己的工作，还拓宽了我的视野，并为将来的职业发展提供了更多的机会。

在试用期结束之际，我想提出一些改进的方向，以便在今后的工作中更好地发挥自己的作用。首先，我希望进一步提高我的技术水平。虽然我在试用期间已取得了一定的进步，但我认识到自己还有很大的提升空间。因此，我计划继续与经验丰富的铲车司机们进行交流，并通过参加培训和教育课程来提高自己的技能。

其次，我希望加强与其他团队成员的合作。在试用期期间，我意识到铲车司机的工作和其他许多团队成员的工作密切相关。一个良好的团队协作可以提高整个物流流程的效率。因此，我计划主动与仓库管理人员、配送员和其他相关人员合作，共同努力解决问题，提供更好的服务。

此外，我也希望提高自己的沟通技巧。在试用期期间，我发现自己在与其他人沟通时有时会遇到困难。为了更好地与其他人合作和理解他们的需求，我计划参加沟通培训并学习更好地表达自己的想法和意见。

总的来说，铲车试用期的工作给我带来了很多宝贵的经验和教训。通过观摩和学习，我在技术方面有了很大的进步。通过制定工作计划和深入了解物流流程，我提高了自己的工作效率和专业素养。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的技术水平，加强与团队成员的合作，并提高自己的沟通技巧。我相信这些努力将使我成为一名更出色的铲车司机，为公司的物流工作做出更大的贡献。

试用期工作总结【篇2】

接待试用期工作总结

一、工作背景和目标

随着公司业务的发展，接待工作在企业中变得越来越重要。作为一个试用期员工，我参与了公司接待部门的实习工作。本文将详细总结我在试用期内的接待工作，旨在总结经验，进一步提升工作能力。

二、工作内容

1. 客户接待：在试用期内，我负责接待来访的客户和合作伙伴。在接待过程中，我注重与客户建立良好的沟通和信任关系，以提供专业和高效的服务。我熟悉公司的产品和服务，并能够向客户提供相关的信息和建议。

2. 会议组织：我经常被要求协助组织和安排各类会议。我做好了会议室预订、场地布置、设备准备和餐饮安排等各项工作。在会议期间，我始终保持专业和热情的态度，确保会议的顺利进行。

3. 电话接待：公司接待部门接听并处理各类电话咨询，我也负责接听一部分电话并及时提供帮助。在电话接待过程中，我注重沟通技巧和问题解决能力，积极解答客户的疑问，并及时转接有需要的部门。

4. 文件处理：作为接待部门的一员，我还参与了一些文件的处理工作。负责接收、分类、归档公司的来文来电，并及时转交到相关部门。我注重准确和细致，保障文件的及时处理和转交。

三、工作亮点和成效

在试用期的工作中，我有几点亮点和成效。

1. 提升沟通能力：通过与客户和合作伙伴的接触，我积累了丰富的沟通经验。我学会了倾听和表达，能够更好地理解他人需求并作出及时的回应。这种沟通能力的提升，不仅对接待工作有帮助，也对今后的职场发展有积极影响。

2. 加强问题解决能力：在工作中，我经常遇到各种问题和挑战。通过学习和实践，我能够快速识别、分析和解决问题。在面对客户的疑问和投诉时，我能够冷静应对，并提供满意的解决方案。这种问题解决能力的提升，提高了我的工作效率和客户满意度。

3.培养团队合作精神：在接待部门，我们是一个紧密合作的团队。我学会了与同事互助和协作，充分发挥自己的专长，为团队的顺利运行做出贡献。在困难和挑战面前，我能与团队一起共同解决问题，保证了工作的顺利完成。

四、不足和展望

虽然在试用期的工作中取得了一些成效和进步，但我也发现了自己的一些不足之处。

1. 知识和经验的积累还不够：由于接待工作的特殊性，我发现自己的知识和经验还不够充分。在接待过程中，有时会遇到一些特殊情况或问题，我还需要通过学习和实践进一步提升自己的专业知识和经验。

2. 结果导向意识的培养：在工作中，我有时会过于注重细节而忽略了工作的效果和目标。虽然细致和耐心是接待工作所需要的，但我也需要加强结果导向意识，注重工作的实际效果和价值。

展望未来，我将努力弥补自己的不足，进一步提升接待工作的能力。具体而言，我计划通过学习和培训来加强自己的知识体系和技能。我还将注重与客户和同事的沟通，不断改进和优化工作流程，以提供更优质和满意的服务。

总结起来，试用期的接待工作对我的职业成长和发展具有重要意义。通过这段实习经历，我掌握了实践的技巧和经验，并获得了宝贵的工作经历和团队合作精神。我相信，在今后的工作中，我会持续努力，不断提升自己的接待技能和业务能力，为企业的发展做出更大贡献。

试用期工作总结【篇3】

品管试用期工作总结

作为一名品质管理部门的员工，在试用期的工作中，我深入学习了品质管理的基本理论和操作方法，并积极参与工作实践，不断提升自己的专业素养和工作能力。通过这段时间的努力，我收获了许多宝贵的经验和体会。

在试用期的第一个月，我主要跟随老师傅学习与了解品质管理的基本知识。我学习了品质管理的相关术语及其解释，了解了企业对于产品质量的要求以及国家相关法规的要求。在此基础上，我学习了品控档案的建立与管理，学习了现有设备的使用方法及相关检测仪器的使用与维护等。

在第二个月的试用期中，我逐渐开始参与到具体项目的品质管理工作中。在一次重要的产品质量检验中，我担任了记录员的角色。我仔细记录了产品的检验情况、质量问题及改进意见，并协助质量工程师对问题进行分析和解决。通过这次实践，我更深入地了解了品质管理工作的重要性，学会了如何准确记录和分析数据，培养了耐心和细心的工作态度。

在试用期的最后一个月，我参与了一次内部质量审核。在这个过程中，我了解了质量体系文件的编写和操作，了解了内部审核的流程及标准，并参与了对质量管理体系文件的检查和审核，提出了合理的修改建议。通过这次审核，我深刻体会到了质量管理工作对于企业的重要性，也对质量管理体系的运行流程有了更加全面的认识。

在试用期的工作中，我也注意到了一些问题，并通过实践和学习，逐渐改进和提升了自己。首先，我发现自己在记录环节还存在一些不足，有时候记录不够详细或者不准确，我通过反复练习和与老师傅的交流，提高了自己的记录能力。其次，在对质量问题进行分析和解决时，我发现自己对问题的思考还不够全面，有时候只注重解决当前的问题，而没有深入分析问题的根本原因。我通过课余时间的自学和与老师傅的交流，提高了自己的问题解决能力。

在试用期的工作中，我也积极参加了部门组织的培训和学习活动。通过与其他同事的交流和学习，我了解到了品质管理领域的前沿知识和最新技术，不断提升了自己的专业素养。在组织的品质管理讲座中，我也积极发表自己的观点和看法，并与其他同事进行了深入的讨论和交流，提升了自己的表达和沟通能力。

总的来说，在试用期的工作中，我收获了许多宝贵的经验和体会。我通过这段时间的学习和实践，不仅充实了自己的专业知识，还培养了自己的团队合作意识和问题解决能力。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高，为企业的品质管理工作做出更大的贡献。

试用期工作总结【篇4】

为了便于自己在工作中更好的积累工作经验，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编收集的试用期个人工作总结报告 试用期工作总结汇报，供大家品鉴。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作。以下是豆花问答网为大家整理的试用期个人总结报告资料，提供参考，欢迎阅读。

试用期个人总结报告一

1、课堂教学：完成教案数为五份，试讲次数为五次，上课节数为五节。

2、班主任工作：组织一次《迎奥运主题班会》观摩课。

3、教育报告;完成一份教育调查报告。

这次实习令我感受颇多。一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。

在我第一次深入课堂时，我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后，我问学生：“你们听完课，印象最深的是什么?”学生面面相觑，茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。

古人云：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望，兴趣溢生动力。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢?

在实习的班主任工作计划中，我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初，我遇到了许多困难：比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时，有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以勉强维持班级秩序。然而，这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至会使学生产生厌学的心理。

作为教育工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立平等的师生关系。而且，教师要把自己当成活动中的一员，是学生活动的组织者、参与者、引发者，是学生的学习伙伴、知心朋友。

通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难，于是有人向我提议：在主题班会上为这些同学献爱心——为他们捐款。可是，经过我的再四考虑，我还是把他否定了。因为，为贫困生捐款献爱心动机非常好，可是这样做却很容易伤害学生的自尊心。学生没有了自尊，也就很难再有强烈的学习兴趣了。最终，我还是把班会主题敲定为一个十分时尚的主题——迎奥运。

为了办好这个班会，我努力为每一个同学创造展示自我的机会，提供展现自我的平台，使每一个学生都能够体验到成功的愉悦，感觉到自我的价值，品尝到其中的乐趣。结果，在准备班会的过程中，同学们都很积极。班会的节目花样繁多，唱歌、跳舞等应有尽有，而且还组织一次辩论会。

论题为：体育是否可以创造友谊。辩论中双方各执异词，辩论深刻到位。另外，为了普及奥运知识，我还在班会上举行了一次声势浩大的“奥运知识有奖抢答活动”。每个学生的积极性都很浓烈、热情也很高涨。

最后一曲笛子独奏——歌唱祖国将班会推向了高潮。

当然，在开展班会活动过程中，我也发现了一些问题。我曾经问过班上的同学一个问题：一斤棉花和一斤铁哪个重?尽管我一再“放水”，可是人有为数不少的人回答：“当然是一斤铁重了!”

最近，我还在学生的习作中发现这样的句子：“除夕之夜，深蓝色的天空中挂着一轮金黄色的圆月。”除夕之夜，天空中又怎么可能出现一轮金黄色的圆月呢?严重失真，近乎荒谬。其实，这仅是一个常识性的问题，这样简单的问题都回答不好，问题似乎就变得复杂了，值得我们教育工作者深思了：不懂得这些常识的学生，又怎能拥有完整的人生?这样的教育能被称作素质教育吗?

此外在一些观摩课上，还常常呈现表演的风气。一个学生回答了一个很简单的问题后。教师说：“讲得真好!”其余同学马上“啪、啪、啪”地鼓起掌来。另一个同学回答了另一个简单的问题，也得到了同样的“殊荣”。一节课下来，表扬不断，掌声此起彼伏。这就是明显的弄虚作假，这种现象很值得我们去深思。

针对以上问题，我也想提出一些意见和建议：

1、教师应该坚持客观的原则。弄虚作假对学生的影响是十分深远的。因为从教师的职业道德，从教师在学生、家长的心目中的形象以及从教师的高尚责任来看教师都不应该弄虚作假。而应该坚持客观的原则。只有这样，教育才能更富于魅力。

2、针对学生所犯的常识性的错误。教师应该科学地因材施教，使学生的德、智、体、美、劳等方面得到综合的发展。

3、为了激发学生的学习积极性，我们很有必要把教育的着眼点放低一些。让他们发现爱其实很容易;爱就在身边;爱就在儿女亲情里;爱就在柴米油盐中。为此，我给孩子们布置了一道别开生面的作业——亲情作业。即让孩子在吃饭时给他的父母夹夹菜、在晚上睡觉前为他的长辈们洗洗脚。

总之，教育是一个互动的过程，老师只要认真投入教学，孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!

试用期个人总结报告二

岁月流转，时光飞逝，20_年的日历已悄然翻过，伴随着 时代前进的步伐，回首自己六个月来的工作经历，我作出如下个人工作总结：

(一)自我反省，正视不足。

“认认真真工作、踏踏实实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过六个月来的努力，工作没大的起色，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

一是对施工规范还不是特别熟悉。 二是没有现场工作经验。

(二)工作体会

虽然我刚出校门进入哈尔滨通达建筑技术发展有限公司六个月了，但我的感受颇深：“只有学才知道”我刚来到项目上的时候，马哥让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷，此后在钢筋施工过程中我分别计算了钢筋的根数，混凝土用量，涂刷墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力，也加强了我对建筑规范的理解。

“不经历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

(三)工作打算，以期完美。

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我给自己提出如下打算：

一是由于工作经验缺乏，我平时注意自我加压，利用好时间多看建筑行业知识书籍，多向有经验的同事请教。我相信“世上无难事，只怕有心人”。只有付出了，才会有收获。

二是今天能做完的事，绝不拖到明天。正如姚总说的：“日事日毕，日清日高”。

三是调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。

岁月无声，步履永恒。只要认认真真踏踏实实的工作，我想我的明天定将更美好。

试用期个人总结报告三

工作以来，在单位领导的精心培养和教诲下，通过本身的一直尽力，无论是思惟上、学习上仍是工作上，都取得了长足的发展和宏大的播种，现将工作总结如下：

思维上，踊跃加入政治学习，保持四项基础准则，拥戴党的各项方针政策，自发遵照各项法规。

工作上，自己自__年工作以来，先后在某某部分、某某科室、会计科等科室工作过，不论走到哪里，都严厉请求本人，耐劳研究业务，争当行家内行。就是凭着这样一种动摇的信心，我已纯熟控制储蓄、会计、打算、信誉卡、个贷等业务，成为_行业务的内行里手。

记得，刚进_行，为了尽快掌握_行业务，我天天都提前一个多小时到岗，训练点钞、盘算盘、储蓄业务，固然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特殊是冬天，雪窖冰天，怕挤不上车，我经常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，当初每天都是第一个到行里，先扫除卫生，再看看业务书或预备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充分的时间学习到更多的业务知识，为我多少年来工作的顺利发展打下了良好的基本。

我工作过的岗位大局部在前台，为了能更好的服务客户，针对不同档次、不同需要的客户，我给予不同的赞助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我懂得到他要贷款买二手房时，因为他不知该怎么办，只是有个主意，我便具体地向他先容了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心努力，在行里组织的各项运动中我也积极响应，常常参加单位组织的各项比赛，展现自我，并取得了优良的成绩，受到了单位的褒奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有废弃学习理论知识和业务常识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就应用业余时光自学大专，并于_年毕业，但我不满意于现状，又于_年自修东北大学金融本科，因为学习勤恳刻苦，成绩精良，学习中受到老师充足确定，目前正在积极筹备论文问难。岂但把握和进步了金融知识，也有了必定的实践水平，完整达到了本科生所存在的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融合到工作中去，使业务水平不断提高，并于_年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考察当中，每次会计业务资历测验都到达1级程度。

最后，我想说的是，上面只是我工作中获得的一点成就，这与单位的引导跟同事们的辅助是分不开的。我始终深信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但假使用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊焚烧”。我盼望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的豪情，感召鼓励着共事们一起为咱们的事业贡献、进取、破功、建业。

试用期个人总结报告四

一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、

认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

四、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

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2021个人工作试用期总结报告

试用期个人的总结报告

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试用期个人总结

试用期工作总结【篇5】

物业管理作为一个服务行业，物业员工试用期工作在提高人们的生活和工作环境质量方面起到了积极的作用。今天找总结网小编给大家找来了物业员工试用期转正个人工作总结，希望能够帮助到大家。

物业员工试用期转正个人工作总结篇一

时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。

我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了“绿化”、“维修”和“保洁”三大基层服务工作的“亲身”体验，“安全”的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了“保安”。独自的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上“达标”。

大家都是这样“干”。

记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶，以显示诚意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密，隔阂变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。

“真诚使人天下无敌”，心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们“xxx人”要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

“xxx”“六心”服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”?公司老总们一直在做大事情。

这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。

我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在《物业服务委托合同》及ISO9000质量体系要求下，负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。

物业员工试用期转正个人工作总结篇二

一、迄今为止，中国的物业管理行业已经走过了二十几年的时间，已经具备了一定的规模和形态。随着经济体制的改革发展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续发展的要求，伴随房地产商品经济发展的必然产物——物业管理要得到迫切的改变，已成为一种必然的趋势。尤其在市场经济的条件下，大多数人将成为物业的产权人和使用权人，因此，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，创造合理的规模效益，已经成为现今物业管理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下，只有针对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的管理模式，才能树立企业自己的一面旗帜，建立自己的经营理念，那就是要走企业的品牌化道路。

品牌是什么?依据美国市场营销协会的定义：品牌是一种名称、标记、符号，简单的说就是一种商品的牌子，以自己特殊的商品形态区别与竞争对手的标记。但是在市场经济发展的今天，品牌已不再是一种简单的区别标志，而是企业客户和价值(文化价值、经济价值)的来源。物业管理是一种服务，它以物业为管理对象，以广大业主为服务对象而定位于社会人群。

由此，创建这种服务的品牌也不外乎三个方面：知名度、美誉度、忠诚度。深圳万科发展到今天之所以能成为行业中的佼佼者，其中一个重要的因素是依靠了其服务的品牌效应。在多次的招、投标中，其能做到“未见其人，先闻其声”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到广大的业主的支持与信赖则主要依赖了它的美誉度，于是不断提升的忠诚度为它赢得了越来越多的客户，终就铸造了中国物业的“巨无霸”。但是创建一个品牌并不是朝成夕就，而是需要一个长期的过程。现实中一些令人无庸质疑的事实放在我们的面前，物业市场不规范、经营机制不健全、细的法律法规不具备、广大业主的物管意识低等因素已经成为企业走向品牌化的约束“瓶颈”，尤其是北方的地区，在总体水平低的情况下，对于一些中小城市做成物业品牌更是难上加难。日照虽然是位于沿海的港口城市，但就经济发展、人口规模来说还是一个中小城市。于是在这样的情况下要做成一个物业的品牌，除了要克服大的环境困难外，还要最大程度上优化企业的内部结构和人员配置。对此，笔者在公司的四个物业项目实习的进一个月的时间里感受颇深。

以下笔者就在工作中亲身感受的问题予以陈述：

(1)、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给广大客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。

(2)、规章制度不健全。主要包括对内(员工规范、岗位职责、奖罚机制)和对外(管理制度、业主公约、处理程序等)。

(3)、物业管理工作宣传不到位。比如说维修基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上的停滞，要无时不刻的向业主宣传到位，其中包括采用传单、报纸、宣传栏的形式。

物业员工试用期转正个人工作总结篇三

我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;

2. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆;

3. 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患;

4.主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器;

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期工作总结【篇6】

领班试用期工作总结

一、引言

领班试用期即将结束，回顾这段时间的工作经验，收获颇多。在这篇文章中，我将详细总结我的试用期工作，并提出自己对未来发展的看法和改进的建议。

二、工作内容与实践经验

作为领班，我的工作职责主要包括指导团队成员、监督工作进度、解决问题和协调沟通等。在实践中，我发现以下几个方面的经验对于提高工作效率和团队合作至关重要。

1. 有效的沟通与协调：良好的沟通能力是领班必备的技能之一。我经常与团队成员保持密切联系，及时了解工作进展情况和遇到的问题，并提供帮助和指导。此外，我善于协调各个团队成员之间的关系，化解摩擦和冲突，增进团队的凝聚力。

2. 目标设定与任务分配：在每个工作阶段，我都非常重视目标的设定和任务的分配。我会与团队成员讨论并明确每个人的职责和工作目标，以确保每个人都知道自己需要完成的任务，从而提高工作效率和结果的质量。

3. 思考问题与解决方案：在工作中，我遇到了各种各样的问题，有些甚至是紧急且复杂的。但我学会了先冷静下来，认真分析问题所在，然后提出多个可能的解决方案，并与团队一起讨论最佳的解决方案。这种思考问题的方式帮助我在处理各种挑战时能够更加从容自如。

4. 激励团队与激发员工潜力：作为领班，我认为一个成功的团队需要成员之间的相互激励和激发个人潜力。我积极与团队成员互动，听取他们的意见和建议，鼓励他们发挥自己的特长和优势，使每个人都能充分发挥自己的潜力，为整个团队的发展贡献力量。

三、自我评价与展望

在这段试用期的工作中，我深刻认识到自己的优点和不足之处。我对于团队的领导能力和组织协调能力有了更深入的理解，并取得了一定的进步。然而，我也发现自己在一些方面还需要改进和提升。

首先，我希望能够更好地处理工作中的紧急情况。有时候，面对突发状况，我会有些手忙脚乱，需要更加冷静和果断。因此，我计划在未来加强紧急情况的应急处理能力，提前做好各种准备，以应对各种挑战。

其次，我希望能够更好地提升自己的团队管理能力。领班的职责远不止指导和监督，还需要能够激励团队成员、调动员工积极性，并为每个人创造一个良好的工作氛围。为了达到这个目标，我计划进一步学习和实践，提高自己的领导力和团队管理技能。

最后，我希望能够不断学习和提升自己的专业知识。作为领班，我深知只有不断学习和更新知识才能跟上时代的发展和行业的变革。因此，我会继续深入研究领域相关的知识，并参加相关培训和学习活动，从而更好地服务于团队和公司。

四、总结

回顾这段试用期的工作经历，我意识到自己的不足和成长，同时也对未来充满了信心和期待。通过不断的学习和实践，我相信自己能够成为一名优秀的领班，为团队的发展和公司的发展做出更大的贡献。

在新的工作阶段，我将努力克服自己的不足，发挥优势，不断提升自己的领导力和管理能力。同时，我也深信，只有团队成员的共同努力和良好的合作，才能使我们的目标得以实现。我期待未来能与团队一同成长，共同创造出更加辉煌的业绩与贡献。

试用期工作总结【篇7】

客服试用期工作总结

在过去的几个月里，我作为一名客服代表成功完成了我的试用期。这段时间是我职业生涯中宝贵的经历，我学到了许多关于客服工作的知识和技能。在这篇文章中，我将详细介绍我的客服试用期工作总结。

首先，我将谈谈我在沟通能力方面的进步。作为客服代表，与客户进行高效且清晰的沟通是非常重要的。在试用期的最初阶段，我发现自己在电话交谈中有时表达不够清楚，导致客户对我的回答产生了疑问或不满意。然而，随着时间的推移，我学会了更好地倾听客户的需求，并以简洁明了的语言回答问题。我还开发了一种能够理解客户需求并提供解决方案的能力。这种沟通能力的提升使我能够更好地为客户提供支持，增强了客户的满意度。

其次，我在团队合作方面也取得了一些进步。在试用期一开始，我发现自己有时很难与团队其他成员保持有效的沟通和协作。然而，通过参加团队会议和合作项目，我逐渐变得更加积极主动，并与团队其他成员建立了良好的工作关系。我学到了如何在团队中发挥自己的作用并尊重他人的意见。通过这种团队合作，我认识到每个人的贡献都是至关重要的，而且只有通过共同努力才能实现团队的成功。

在客服试用期的过程中，我也遇到了一些挑战。其中之一是处理急躁和情绪激动的客户。有时客户可能因为各种原因而变得情绪化，这给我带来了很大的压力。然而，通过接受培训和与经验丰富的同事交流，我学会了如何冷静地处理这些情况。我学到了保持冷静、耐心地与这些客户进行有效沟通的重要性。这种挑战让我更加坚定地相信在困难的情况下保持冷静和专业是非常重要的。

最后，我还学到了如何管理自己的时间和工作优先级。作为客服代表，需要同时处理多个客户问题，并确保及时解决并提供解决方案。在试用期的开始，我发现自己常常被各种工作任务同时淹没，导致无法有效地管理时间。然而，通过使用时间管理工具和与同事的交流，我逐渐改进了时间管理的能力。我学会了根据紧急程度和重要性来设置工作优先级，并合理规划自己的工作时间。这种时间管理的能力让我能够更高效地处理客户问题，提高了我的工作效率。

总的来说，我的客服试用期工作经验是非常宝贵的。通过这段时间，我取得了许多进步，包括沟通能力、团队合作、处理挑战和时间管理等方面。这些技能将对我的职业生涯产生积极的影响，并帮助我在客服领域取得更大的成就。我非常感激这段试用期给我提供的机会，并期待在未来继续发展和成长。

试用期工作总结【篇8】

时光荏苒，一转眼试用期即将结束。从X开始到现在，我在公司工作了两个月。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了很多。美好而美好的回忆。这里总结了两个月的工作和生活，从中可以找到自己的不足和不足，在以后的工作中进行改进，提高自己的工作水平。

在这两个月的工作中，我已经完全进入了自己的工作岗位，基本可以胜任自己的岗位，能够完成好领导交给我的各项任务。通过自己的努力和领导，在其他同事的帮助下，我的业务能力有了很大的提高。在日常工作中学会了不断思考和总结，能够独立解决一些客户问题。很快就熟悉了软件相关的业务，也在不断的学习相关知识。

在工作任务方面，我的职位是技术支持，所以需要对软件业务和工作流程一清二楚。近两个月，通过接听客户咨询电话积累了一些工作经验，同时在领导和同事的帮助下，可以快速了解软件业务和工作流程。其中，当月顺利完成了xx市xx局设备管理系统xx数据导入现场指导工作。对于一个刚入职的新员工，要获得这次锻炼的机会，必须感谢领导的信任和支持。鼓励，让我对以后的工作充满信心，也相信我有能力完成领导安排的各项任务。

通过这两个月的工作，我有了很大的进步，但我也知道还有很多不足需要持续改进。因此，我必须在工作中不断地思考和总结，使自己的业务能力更加精通。在工作中，我们应该虚心向领导和同事征求意见。在不断的工作中，我也意识到了运维工作的重要性。一定要做，不能敷衍；领导交办的任务要及时准确地完成，不能辜负领导的信任。

试用期工作总结【篇9】

履约试用期工作总结

随着就业形势的日益严峻，越来越多的求职者开始面临履约试用期。在这个期间，我们需要展示自己的能力和潜力，争取得到公司长期的聘用。对于我个人而言，履约试用期成为了我了解并适应公司环境、展示自己才能的重要机会。以下是我对于履约试用期工作的总结。

首先，我意识到履约试用期是了解公司文化和价值观的机会。在这段期间，我积极参与公司的文化活动，与同事建立紧密的关系，尽量了解公司的愿景和使命。我发现，公司非常重视团队合作和互助精神，所以我努力与同事合作，分享自己的知识和经验，并向他们学习。这种积极融入公司文化的行为让我感觉自己是一个重要的团队成员，也让我更好地了解了公司的核心价值观。

其次，在履约试用期中，我努力展现自己的才能和专业能力。作为一个新人，我充分利用这段时间来提高自己的技能和知识。我努力学习公司的产品和服务，并通过深入的调研和学习来了解市场和客户需求。同时，我也积极参加公司内外的培训课程，提高自己在专业领域的能力。我还主动参与项目，与团队一起解决问题，并提出了一些新的创意和想法。通过这些努力，我获得了同事和领导的认可，并逐渐成为了一个有影响力的团队成员。

此外，我还尽力展示自己的沟通技巧和工作效率。我注重与同事和领导之间的良好沟通，并积极主动地分享工作进展和问题。同时，我保持良好的时间管理，合理规划工作计划和任务，确保工作的高效完成。这不仅让我成为了团队中的高效成员，也给领导留下了深刻的印象。我的努力被认可，我也获得了更多的工作机会和责任，进一步提高了自己的工作能力。

在履约试用期过程中，我还从一些挑战中获得了成长和学习的机会。在与团队合作中，我遇到过意见不合的情况，但我学会了倾听他人的意见并尝试去理解他们的观点。我也遇到了一些困难的任务，但我主动请教同事和领导，利用他们的经验和建议解决问题。这些挑战不仅让我做出了更好的工作，也让我成为了一个更加坚韧和有韧劲的人。

总的来说，履约试用期是一个给予我们展示自己能力和潜力的重要阶段。通过积极融入公司文化、提高专业能力、展示沟通技巧和工作效率，以及从挑战中成长和学习，我成功地顺利度过了履约试用期，赢得了公司长期的聘用。我深感荣幸能加入这个团队，并将继续努力，为公司的发展做出贡献。我相信，通过不断地学习和成长，我会成为一个更加优秀的职场人。

试用期工作总结【篇10】

铲车试用期工作总结

一、引言

在过去的三个月里，我在公司的试用期内担任铲车司机一职。通过这段时间的工作经历，我不仅学到了许多关于铲车操作和维护的知识，还提高了工作效率和团队合作能力。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，以展示我在试用期内的成长和进步。

二、技能与知识的提升

1. 对铲车操作的熟练程度提高

在试用期的第一天，我对铲车的操作还不太熟悉。通过和经验丰富的同事学习和实践，我快速地掌握了铲车的基本操作技巧。我学会了正确使用控制杆、加速度和刹车，以及如何准确地抓取和卸载货物。现在，我可以熟练地完成各种任务，如货物的装卸、搬运和堆垛等。

2. 学到了铲车的维护和保养知识

除了操作技能的提升，我还学到了许多关于铲车维护和保养的知识。我了解到定期检查铲车的液压系统、制动系统和电池电量是至关重要的，这样可以确保铲车的正常运作和安全。我学会了更换和清洁铲车的滤清器、润滑枢纽，并且了解了正确的清洗和储存方法。这些知识不仅使我成为了一名合格的铲车司机，还增加了我在团队中的价值。

三、工作效率的提高

努力提高工作效率是我试用期的一个重要目标。通过不断地练习和改进工作流程，我成功提高了我的工作效率。首先，我学会了合理安排时间，将任务分配到不同的时间段，以免浪费时间和资源。其次，我学会了合理使用空间，通过合理堆垛货物，最大限度地利用仓库的空间。再次，我学会了与同事高效协作，我们通过团队合作，将每项任务完成得更快更好。最后，我养成了良好的工作习惯，如准时上岗、严格执行操作规程以及及时汇报工作情况等。

四、团队合作与沟通能力

在试用期的这段时间里，我始终坚持与团队保持良好的合作态度和沟通。在工作中，我与同事们紧密合作，协助和支持他们完成任务。我们通过互相协调和有效的沟通，使工作效率最大化。此外，我提出了一些建设性的建议，以改进工作流程和提高工作效率。我非常感谢团队的支持和鼓励，他们不仅帮助我更好地适应工作环境，还激发了我更多的创新思维。

五、结语

对于这三个月的试用期，我学到了很多有关铲车操作和维护的知识，提高了我的工作效率和团队合作能力。通过努力学习和不断改进，我成为了一名合格的铲车司机。我相信，我在未来的工作中会继续努力，提升自己的技能，为公司的发展贡献力量。非常感谢公司给予我这个机会，希望未来能有更多的合作机会。

试用期工作总结【篇11】

回想这段试用期的工作经历，对于我这个刚进入社会的新人来说，真的是非常宝贵的收获。三个月来，在领导和同事的帮助下，我逐渐适应了xx公司的新环境，明白了自己的工作职责和工作目标，在领导的带领下逐渐掌握了这份工作的技能。现将个人试用期的工作情况总结如下：

1.工作情况

作为试用期的新人，我知道我的能力在一开始并不完美。为此，在工作期间，他一直严格遵守领导的管理和要求，在培训中努力掌握工作技能和经验方法。我虚心求教，从同事那里学到了很多关于xx职位的工作技巧和经验。

在这段工作中，我很好地完成了工作任务，学习了工作方法，提高了个人对工作的理解和业务工作能力。通过这段时间的工作，我学会了冷静地分析工作的需要，在岗位上积极发挥自己的能力，有效地为公司做出贡献。

2.学习方面

在领导的培训和指导下，我深刻地学到了知识、技能和许多解决问题的方法。这让我重新认识了这份工作，也让我更好地从工作中找到了自己的身份，适应了工作的需要，做出了积极的改变。

另外，除了职位和能力，我还从领导那里了解了xx公司的企业文化，了解了公司的发展和工作理念。体验部门团队的热情和精神。这些收获进一步提高了我的工作热情，更好地融入了xx公司的大集团。

3.自我评价

总结一下这部作品的自我表达，我觉得我自己的情况还是比较好的。不仅可以积极吸收工作知识，还可以积极学习，提高个人能力和经验。在思维方面，我也追求进步。能认清自己与同事之间的差距和不足，提高工作中的反思和检讨，积极学习更多专业知识，增强工作能力。

在人际方面，通过热情的沟通交流，我逐渐融入了团队，与公司同事相处融洽。并且可以借鉴同事的工作经验，反思自己，达到自我提升的目的。

现在，三个月的试用期已经过去，更加期待加入xx大群。我也希望领导能给我一个机会成为正式会员。我一定会在工作中更加努力。 ，努力工作，充分发挥你的热情和拼搏精神，你永远不会失望！希望你也考虑一下。

试用期工作总结【篇12】

履约试用期工作总结

一、引言

试用期是企业用来筛选适合人选的重要阶段，也是新员工用来展示自己能力和适应企业文化的关键期限。在过去的几个月里，我作为一个试用期员工，努力学习、勤奋工作，并与同事们共同努力完成了一系列任务。在此，我将根据这段时间的工作经历，详细总结我的工作成果和经验，并对未来的工作提出展望。

二、工作成果

1. 学习与适应能力

作为一个试用期的员工，我首先需要尽快熟悉公司的组织架构、业务流程和岗位职责等工作内容。我积极主动地主动学习和获取必要的信息，并且很快就熟悉了公司的各个部门以及他们的功能和工作内容。同时，我也迅速适应并融入了公司的工作氛围和企业文化。

2. 任务完成情况

在试用期内，我参与了多个重要项目的实施和管理，其中包括......

（这部分可以根据实际情况进行具体描述）

三、个人收获

1. 专业知识和技能的提升

通过参与实际项目和与同事们的合作，我不仅巩固了自己在学校中学到的专业知识，还学到了很多实际操作的技能和经验。在团队合作中，我学会了有效沟通、协调和解决问题的能力，这些都对我未来的工作发展起到了积极的作用。

2. 自我管理能力的提高

试用期的工作对我的时间管理和自我管理提出了更高的要求。在为了顺利完成工作任务的同时，我学会了更好地计划和安排自己的时间，有效地进行工作和学习的平衡。

3. 迅速适应不同环境和能力提升

试用期的工作让我面对了来自不同部门和不同职位的同事。通过与他们的合作和交流，我培养了一种快速适应新环境和与不同人合作的能力，这对我今后的职业生涯发展非常有帮助。

四、存在的不足和改进计划

1. 提高沟通能力

在工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高。有时候我没有能够准确地表达自己的观点，导致沟通上的障碍。因此，我计划参加相关的培训和课程，提升自己的沟通能力。

2. 加强问题解决能力

再工作中，我有时会面临一些难题和挑战，我发现自己在解决问题上缺乏一定的经验。为了提高这方面的能力，我准备阅读一些相关的书籍和参加一些培训课程，增加自己的问题解决能力。

五、未来的展望

经过试用期的工作，我更加明确了自己的职业发展目标。我希望能够在公司的相关部门发挥更大的作用并取得更好的业绩。同时，我也将继续努力提升自己的专业知识和技能，并进一步提高自己在沟通、领导和问题解决能力上的水平，以便更好地应对将来的工作挑战。

六、总结

通过这段时间的试用期工作，我深刻认识到自己的不足之处，并且制定了相应的改进计划。我相信在不久的将来，通过自己的努力和不断学习的能力，我一定能够在企业中取得更好的成绩，并与公司一同成长。感谢公司给予我这次机会，我将不辜负信任，继续为公司的发展和进步做出贡献。

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