社团工作总结（集锦十篇）

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社团工作总结 篇1

新年将近，万物新生，20xx年回首已逝，20xx年翘首以盼。这一年里，我们有付出也有收获，有欢乐也有遗憾，有经验也有教训。这一年艺术团依旧本着“全心全意为同学们服务”，以艺术的形式反映大学校园生活。艺术团为各位成员以及在校的大学生们提供充分的展示自我的舞台，艺术团里面每一位成员也都竭尽所能，将最绚丽多彩的艺术团呈现在观众面前。经过一个新的年度的历练，大学生艺术团的内部能力大家有目共睹，不论是演艺方面还是行政方面都有所突破。下面将总结我校艺术团本年度的工作：

一、纳新迎新——补充新鲜血液

又是一届新生进门时，也正是我团注入新鲜血液的时机。9月开学之际，我团面向全校大规模纳新，为广大的新生提供他们刚进校的首次展示自我的舞台。在以“绝不错失人才”为原则，严谨的面试考核后，我团引进了一批有一定艺术功底且有一定发展空间的新成员。相信大学生艺术团的精神能够经由他们得到很好的传承。

二、校园文化——自己的地盘

在团委老师的`正确领导下，在20xx年度，我校艺术团成功举办了一系列活动，得到了同学们的普遍认可。现将我团举办的活动总结如下：

校艺术团年终汇报演出，为让全校师生更了解大学生艺术团这一年来的发展与进步。在12月25日，正值圣诞节之际，我团举办了年终的汇报演出。演出精彩纷呈，优美的合唱，劲爆的爵士舞，欢乐的新疆舞，动感的breaking、还有动听的乐器合奏……让观众们都目不暇接。演出的顺利举办也使得观众们更加认可这一年来我团各部门的进步与发展。

校级组织联谊会，此次联谊晚会由我校艺术团主办，七大校级组织积极

准备，为在场的观众充分地展示各校级组织在舞台上的另一面，12月26日晚的表演多姿多彩，各组织的节目或幽默搞怪，或优美动人，或活力四射……为同学们带来将近新年的喜悦。舞台的设计和场地的布置依旧由宣传部挑起大担，舞台一闪亮的金色为主体，象征着咱们璀璨的年华与明亮的未来。为那晚的晚会增添了一抹隆重的色彩。

在明年的工作中希望可以做到以下几点：

1、团结协作，共同进步

团结是一个集体是否能成功完成任务的重要因素。共同的方向，才会还有共同的进步。

2、着眼大局，重在突破

艺术团更好更快的发展，除了有精彩的表演，更应该有强大的赞助，为更完美的舞台布置做后盾。为我校艺术团的声誉营造更大的声势，扩大其影响力。

3、相诚以待、互辅互助

还是那句老话：学会做事之前，先学会做人。真诚是待人接物的重要前提，切勿把个人得失看得太重，将自身融于集体，与队友互辅互助。为我校艺术团作贡献。

4、不卑不亢、有礼有节

作为校级组织的其中一员，“礼节”二字应时刻铭记于心。走出学校咱们代表的不仅仅是校艺术团，更是湖北师范学院。

社团工作总结 篇2

团险部2010年工作总结

2010年是寿险市场竞争更加激烈的一年，也是发展的重要一年。江油公司团险部在总经理办公室的正确领导下，积极响应总行关于“团险规模化、短期保收益”的指导意见，认真落实总经理提出的要求。年初办事，紧紧围绕分行下达的各项工作指标，把业务发展作为全年工作主题，明确经营思路，把握业务重点，积极有效开展工作，并取得了不错的成绩。为给今后工作提供有益参考，现将2010年度工作情况及2011年度工作计划报告如下： 今年11月，集团保险部共收到??保费1万元。其中，团体保险法人业务（含意外险）保费收入152万元；农村小额意外险（含小额贷款）保费收入1万元；学生保险费收入1万元；大额补充医疗保险保费收入1万元。从总体任务来看，公司总经理室已完成团险部下达的任务，但在分项业务中，由于种种原因，部分业绩有所下滑。在集团法人业务方面，由于今年我市主要企业经济景气度低，集团法人业务销售停滞不前，严重影响了集团法人业务的发展。回顾2010年的历史，我们以顽强拼搏、锲而不舍的精神，围绕不同阶段的工作重点，根据每个阶段的实际情况，积极调整思路，紧跟时代发展的节奏。公司的发展，主要采取了以下具体工作措施：

I．学生保险：团险部门从年初开始积极参与今年的学生保险

联系我市所有中小学校，及时了解学生情况家长和学校对学生保险工作的看法。面对同行的竞争，我们从服务入手，充分发挥我公司在市内众多网点的优势。并通过补偿等一系列工作，实现一站式服务，最大限度地减少学生家长和学校的手续，及时准确地为学生和家长服务。以我们高效的服务质量和良好的服务态度，赢得了全市广大家长的好评。和学校的批准。截至11月底，保费总收入1万元，进一步巩固了学生保险市场。

二、补充医疗保险：进一步加强与我市劳动和社会保障局的联系

，密切配合他们的工作。随着我国医疗卫生体制改革的进一步深化，大额补充医疗保险越来越为人们所认可，大额补充医疗保险费征收逐步步入正轨，保费收入逐年增加。补充医疗保险得到了市政府和劳动和社会保障局的支持。大额补充医疗保险已在其他公司进行再保险。截至10月底，大额补充保险已追回1万元。

三、小额险：一是农村小额意外险，2009年底推出

会后团险部启动抓这个任务，找出2009年工作中存在的问题，集中行动。在各级领导的大力支持和关心帮助下，全体员工的辛勤工作，不顾炎炎夏日，也奔赴乡镇，为公司宣传推介。与各乡镇相关人员密切沟通联系，10月底前追回保费1万元；二是在市场形势严峻的情况下，小额信贷保险抓住机遇，大力发展此项业务，保费收入1万元。

四是团险部将在其他短期保险业务上争取更大的突破，主要精力将放在建设和发展上

安全险、旅游人身险意外险、三轮车人身意外险等短期意外险，在团险业务规模的基础上，也贡献了团险部门自身的力量，为公司创造效益。其中，校园意外险和教师意外险作为今年意外险保费收入的增长点，截至10月底，意外险保费累计达到1万元。

V.存在的问题：在肯定成绩和进步的同时，我们也清楚地看到了我们工作中的一些不足和薄弱环节

：一是业务渠道发展不平衡，市场调研不完善——深度、主动、不准确，把握市场和应对市场的能力尚有欠缺，对市场的敏感度、驾驭大局的能力、整体素质仍有提升空间。二是还存在落实不到位的问题，需要进一步提高全员的专业素养，作为明年的系统工程认真对待。这些问题都应该引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真对待并加以解决。

六、明年计划：进一步加强团险渠道建设，维护现有渠道，

开拓新业务，加强企业发展 业务，开源节流，实现大型产品和高效产品的双丰收。 加强团队建设，增强凝聚力，努力营造“团结、敬业、拼搏、进取”的中介部门精神。

转眼间，新的一年就要开始了。 让我们回顾过去，展望未来。 以高昂的斗志和必胜的信心，团结奋进，乘胜追击，打造钢铁团队，打造精品公司。 继续开创团体保险新局面。

社团工作总结 篇3

20xx年，鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着我局总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下：

一、加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军，增强了团员青年们的责任感、使命感。

二、求实创新，以深化活动内容推动团的各项工作深入开展。青年志愿者活动是共青团的品牌工作，也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。“地球一小时”活动是由WWF（世界自然基金会）发起的、全球最大的环保活动。该活动号召大家在每年3月的最后一个星期六关上灯，并做出一个环保改变，同时动员身边的其他人也加入环保行列。20xx年地球一小时的主题为：我做绿V客。我们环保志愿者借助这一载体，在鱼台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动，倡导人们熄灭不必要的灯光，践行低碳生活。

六五世界环境日”，环保志愿者们走上街头，为群众讲解世界环境日的由来、环保知识等等，并现场受理群众对环境污染问题的投诉，切实为群众排忧解难，取得了非常好了社会效果，呼吁更多的人加入这个环保大家庭，使我们的.家乡碧水天蓝、景色如画，为提高我县生态环境质量贡献力量。

目前，鱼台县环保志愿者服务队通过开展的一系列的活动，也取得了骄人的成绩，连年被县评为“县级优秀团支部”“环保志愿者优秀团队”等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导，年初安排年度工作时，就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。

三、抓推优工作，促进广大团员青年的成长进步。我们始终把推优入党、推优荐才工作作为一项长项工作来抓，近期，根据我局党委、团委的《推优工作实施细则》的有关规定，推荐了2名团员为中共预备党员并向县团委推荐了1名思想先进、工作业绩突出的青年团员干部。

四、不断加强团干部队伍建设，提高整体素质。在局各团支部中开展“一支部，一品牌”活动，开展每项活动要求各团支部书记完成活动计划、方案、总结，进一步提高了团干部的组织协调能力和工作执行能力，通过一系列的活动，增强了团干部队伍的活力，提高共青团组织的战斗力、凝聚力和创造力。

半年时间已过去，团组织的工作还有很多需要做的，下面就下一步工作打算作汇报：

一、进一步完善团支部的各项工作制度。

二、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

三、加强各团支部之间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

在今后的工作中，鱼台县环保局共青团将继续保持积极的心态，珍惜时间，把握机遇，努力完成每一项工作任务，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，积极配合县团委工作，团结协作，共同进步。

社团工作总结 篇4

    2005年，团市委在市委和宁波团市委的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧扣“统筹城乡青年工作，在加快推进城乡一体化进程中建功立业”的工作主线，按照“党政所急、社会所求、青年所需”的工作原则，努力构筑与社会主义市场经济相协调的组织体系和运行机制，切实加强共青团服务能力建设，团的各项事业取得了新发展。    一、坚持以“育人”为根本，践行“三个代表”，青少年思想政治工作呈现新气象。    1、以科学理论构筑青年一代的精神支柱，始终保持共青团组织政治上的先进性。面向各级团干部，在深化中心组理论学习的基础上，举行了以“树立和落实科学发展观，加强和改善共青团服务能力”为主题的全市团干读书会。面向广大团员青年，开展了“为推进城乡一体化建功立业”主题团日活动，引导广大团员青年将科学理论内化为人生指南，转化为实际行动。面向普通青少年，充分发挥中学生党团校、青少年宫、爱国主义教育基地、互联网这四大主要思想教育阵地功能，使不同层次不同年龄段的青少年受到教育、得到引导。    2、认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。引领未成年人在教育实践中健康成长。成立了未成年人平安自护训练学校，开展对未成年人的各类自护教育；召开了解放55周年座谈会、三个面向与未成年人思想道德建设座谈会；参与编辑印制了《革命英烈故事集》。引领未成年人在团队活动中健康成长。组织开展了少先队暑期社区实践体验夏令营和中学生暑期“四个一”社会实践活动，以及未成年人思想道德建设最佳主题团队本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃日活动案例评选汇编。中学生暑期社会实践活动被团省委评为优秀组织奖。引领未成年人在文化建设中健康成长。组织开展了青少年暑期文化大蓬车下乡进巷活动和全市未成年人“双十习”征集评选活动。引领未成年人在良好环境中健康成长，组织开展了青少年网络文明行动，成立了中心乡镇网吧监督小分队，举办了“网络文明、你我践行”主题活动和“告别非法网吧、拒绝不良信息”宣誓和签名活动。    3、扎实开展团员先进性教育试点。为充分发挥团组织党的助手和后备军作用，积极配合明年年初开始的共产党员“保先”教育，团市委在临山镇开展了团员先进性教育试点工作。通过制订团员青年素质要求十五条，查找流失隐性团员，开展“当初入团为什么，如今在团想什么，今后为团干什么”三问大讨论，组织农村创业典型现场会，开展团性分析和民主评议，举行“火红的青春”大型广场文艺活动，以及五星团组织和“十佳团员”评选等形式多样的活动，做到了团徽亮出来、团旗飘起来、团员形象树起来，团员的先进性得到了充分的体现和保障。    二、坚持以“作为”求地位，围绕党政工作大局，引导青年在有序参与中创造新业绩。    1、   积极参与经济建设，做先进生产力的实践者。一是联合市劳动局在青少年宫建立了市城乡青年劳动就业培训基地，为团市委参与青年就业培训工作提供组织和政策依托。二是加强对城乡失业失地青年的就业技能培训，设立了农村青年培训专项基金，对全市范围内基层团组织开设的技能培训班给予每期不超过1000元的补助，团市委举办了会计上岗证、计算机操作等培训班，免费培训失业失地青年150余人。三是积极引导城乡青年参与创业实践，举办了青年创业核心课程培训班和青年创业电视论坛，协调银行发放创业扶持无息贷款58万元，同时针对广大青年不熟悉创业程序和创业政策的实际，编印了《青年创业指导手册》。四是继续深化青年农民成才致富行动，依托市青年成才致富联谊会、市农村青年科技致富网和语音信箱、市青年科技兴农服务团、市信用联社5.1‰优惠贷款以及青年农民创业扶持卡等服务载体，为青年农业龙头公司和种养殖大户提供信息、技术、资金、组织等方面的服务。五是开展“青年

社团工作总结 篇5

20xx年度团委在上级团组织、学校党委的领导及各部门的支持配合下，校团委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，本着“与时俱进，开拓创新”的工作理念，不断改进工作思路，完善工作措施，以“育人为本，服务为基”为工作指针，强调团组织为团员、青年服务的重要功能，团结青年学生、教育青年学生，为我校校园文化建设做出了积极的贡献。

一、 加强基层团组织建设和坚持团建创新。

20xx年，校团委本着“务实、创新”的精神，团结广大团干部，夯实团的基层组织建设，大胆开拓共青团的工作思路，努力开创我校共青团工作的新局面。团建工作是共青团开展各项工作和事业发展的基础，我校团委高度重视和加强团的自身建设，在工作中不断总结和创新。

1、 团旗插遍主战场行动四川大学校团委按照党建带团建的工作要求，响应上级团组织的号召，深入开展“团旗插遍主战场”活动，规范团的活动仪式，建立健全团日活动制度，完善团的组织生活制度。在全校范围内大力开展“举团旗，戴团徽，唱团歌”系列活动。新校区是我校“团旗插遍主战场”活动的重点，团委克服困难，因地制宜，在新校区团委办公室以及团委下属各学生组织活动室悬挂团旗和共青团各级组织工作职责、制度，在新校区开展建立共青林等活动。这些活动的开展，极大的加强了广大同学的共青团员意识，提醒大家时刻谨记以一名共青团员的标准严格要求自己，对思想教育工作的推进和深化起到了积极的作用和深远的影响。

2、双推工作(推优入党，推优为干)我校深入开展“双推”工作，贯彻落实全国高校党建工作会精神，针对青年特点，建立和推行程序化、制度化、规范化的“双推”机制，壮大入党积极分子队伍，积极向党推荐一批优秀青年人才，加大青年人力资源开发力度，将团员青年的智慧和力量更好的发挥出来，凝聚起来，为共青团工作的开展做出更大的贡献。今年我校共推荐优秀共青团员4634名作为党的发展对象，有2441名光荣地加入了党组织。在“推优为干”工作中，今年团委共推荐 1236名优秀团员加入各级学生干部队伍，为各级学生组织注入了新鲜血液。同时，对这些学生干部进行进一步的教育、培训，做到优秀团员担任学生干部，干部团员更加优秀，从整体上提升了我校学生干部的素质。

3、团员思想教育四川大学校团委在广大团干部和团员中开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，积极组织广大青年学生深入学习“三个代表”重要思想，组织广大团员青年以活动为载体投入“三个代表”重要思想的宣传、实践活动中去。外国语学院谭荣志同学在参加由共青团中央、求是杂志社共同举办的全国青年学习“三个代表”重要思想知识竞赛和征文活动中获得特等奖;化工学院、临床医学院、电子信息学院、公共卫生学院等开展了丰富多彩的学生学习“三个代表”重要思想成果展;四川大学作为西南唯一一所高校参加全国高校学生学习“三个代表”重要思想经验交流会。团委通过发挥学生党员“三个代表”研讨会作用，以主题团日活动等形式，组织学生学习、宣传“三个代表”的重要思想。继续坚持“三进”，使广大学生党员深刻体会到了“三个代表”重要思想的实质及其重要意义。同时，我校做好树立典型，表彰先进的各类评比工作。在加强基层团组织建设和深入开展团的各项活动中，积极发现和培养先进典型，充分发挥其先进典型的示范激励作用。

4、团建创新工作我校江安校区今年投入使用，为了将新校区团建工作开展得更好，我校团委积极探索，勇于创新，在20xx级新生团员中采取“将支部建在寝室、将总支建在单元”的新形式，进一步探索建立团组织的新方法，努力做到团的组织多重覆盖，把团的活动有力开展起来。为进一步转变工作作风，密切联系群众，增强服务意识，加强信息沟通，及时了解我校共青团基层组织情况，努力解决实际问题，校团委进一步完善团委机关干部联系基层制度，以实际行动贯彻团的xx大精神。根据制度要求，校团委十位老师定点联系法学院、建筑与环境学院、药学院等基层院系团委和学生团支部，团委工作人员坚持定期参加所联系院系团委和团支部的活动，加强与所联系院系基层团干部和广大团员的交流，帮助解决所联系院系团委在工作中的问题和困难，服务院系共青团工作。5、以活动为载体，加强团干部队伍建设、培养团队精神20xx年，团委认真组织好学生组织干部换届工作。学生会、志愿者、社团联合会以及宣传部、组织部都先后进行了换届。新的学生干部队伍，年轻、有朝气，结构合理，整体素质较好。本学年度，我们组织举办了两期学生干部培训班，加强了学生干部的理论学习，要求同学们以正确的理论去指导实践，为各学院、各学生组织的主要学生干部提供一个学习和交流的机会。另外，通过团组织生活观摩会，引导各学院组织生活的开展。

二、 以大学生素质拓展计划为总揽，结合我校年度工作重点，大力开展校园科技及校园文化活动。结合我校自身特色，切实服务团员、青年成长、成才之需，全面推进我校的校园科技文化建设，为实现我校建设全国一流、世界知名的优秀高校而不懈努力。

1、 以“神州五号”载人航天飞船的成功发射为契机，以参加全国“挑战杯”活动为龙头，积极开展学生课外科技创新活动。“神州五号”载人航天飞船的成功发射激励了全国各族人民的爱国热情，作为中华民族的一员，我校团委以此为动力，高度重视学生课外学术科技创新活动的组织和开展，通过开展扎实有效的工作，努力促进我校学生素质教育的深化和创新人才的培养，进一步推动科技创新成果的不断涌现。学生课外学术科技创新活动的蓬勃开展，不仅活跃了学校的科技文化氛围，更直接促进了高校办学水平及学生基本素质的不断提高。教育部在广泛开展科技活动的基础上，重点培养选拔了大量科技创新成果，积极参加了团中央、全国学联及中国科协组织的历届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛，均取得了较为满意的成绩。今年我校在充分准备的基础上在全国第八届“挑战杯”上取得了优异的成绩：力捧“优胜杯”;取得了“高校组织奖”;获得了一个全国特等奖、一个全国一等奖和两个全国三等奖的好成绩，是历年来取得的最好成绩，获得了学校领导的赞扬和广大同学们的好评，大大的激励了广大同学们学术科技创新的热情.我校学生课外学术科技创新活动主要以学生社团为依托，以两年一届的学生课外学术科技活动节和“百杰”一专多能优秀共青团竞赛活动为龙头，带动校园学术科技创新活动多层次、多形式、多渠道蓬勃开展，同时在新校区举办了“创新论坛”和“求是大讲堂”，以激发同学们的科技创新热情。

2、 2、以校园文化艺术节为契机，积极推动校园文化建设。为营造校园良好文化氛围，倡导主流文化，全面贯彻大学生素质拓展计划，提高广大青年学生的综合素质，展示当代川大师生在学校党委领导下，解放思想，与时俱进，热爱川大，建设川大，健康向上的精神风貌，四川大学举办了由团委牵头的第四届学生校园文化艺术节。本届文化艺术节以党的精神为指导，以“营造良好校园文化氛围，拓展学生综合素质”为主题，以育人为宗旨，通过学院竞标承办的方式举行。本次文化艺术节规模大，范围广，持续时间长，在形式上既有主题英语演讲比赛，书画摄影展，经典电影回放，主持人大赛等文化类活动，又有校园歌手大赛，情景剧大赛，民乐及室内乐欣赏，地方戏曲大擂台等艺术类活动以及各类文化艺术讲座。本次文化艺术节在校领导的高度重视下，在全体工作人员的共同努力下，在各学院的大力支持配合下取得了圆满的成功。本次活动在秉承传统的基础上加以了创新，新设了诸如地方戏曲大擂台等新的项目，推陈出新，多角度，全方位的培养同学们的文化艺术修养。参加本次校园文化艺术节的同学达到了2万人次，人数之众创两年之最。通过这次文化艺术节极大的陶冶了同学们的文化艺术情操，营造了一个积极向上的校园文化氛围，展示了我校学生健康积极向上的精神风貌，深化了素质拓展计划。

三、 暑期社会实践工作取得圆满成功。

今年是全面贯彻党的精神的第一年，团委积极响应中宣部，教育部，团中央的号召，结合“非典”时期的特殊情况，积极投身到以“实践“三个代表”、弘扬民族精神”为主题的社会实践活动中。校党委副书记吕重九教授、校团委石静书记、方云副书记亲自指导，团委全体总动员，后勤保障充分，在切合实际的基础上，大胆创新，开展了形式多样的社会实践服务活动，确保了今年实践任务的圆满完成。今年由于受到“非典”疫情的影响，团委按照中央有关文件精神，既要确保“三个代表”暑期社会实践服务活动的蓬勃开展，同时又要保证参与社会实践广大师生的人身安全，因此团委从实际出发，在校党委领导的领导下，制定了今年的暑期社会实践采取“分散回家、就近就便”的原则，注重巩固和加强我校团委已有社会实践基地的建设，重点组建党员“三个代表”实践服务队奔赴新津开展“跨越数字鸿沟，信息化手拉手”服务活动;组织了校“抗击非典”博士生服务队前往双流进行宣传、义诊并赠送了价值7万元的药品;组建了赴南充嘉陵区社会实践考察团并与当地区政府、区团委签署了长期合作协议，新开辟了“四川大学南充嘉陵区社会实践基地”;依托基层团委，和华西临床医学院组成了博士生“三下乡”服务团远赴甘肃酒泉、敦煌开展义诊、赠药;发动软件学院、法学院、工商管理学院、生命学院团委等在整个暑假期间广泛、深入、灵活地开展学生社会实践活动;深入社区，从各学院选派了59名优秀学生干部到团市委、高新区各街道办事处、锦江区各街道办事处、金堂县、双流县开展了为期一个月的就业见习。四川大学团委20xx年度暑期“实践“三个代表”弘扬民族精神，奉献青春智慧，实现宏伟蓝图”社会实践工作取得了圆满的成功，同学们在实践的同时学到了许多书本上学不到的知识，加深了对“三个代表”重要思想的认识，获得了地方和学校的一致好评，并受到中宣部领导的表扬，我校再次被评为20xx年度全国社会实践先进集体。

四、 各学生组织工作各具特色。各学生组织先后完成了换届工作，换届后各学生组织在新的领导班子的带领下，在学校党委的正确领导下，在团委的具体指导下根据自身特色开展工作。

1、 校学生会工作校学生会在新生到校时在江安校区青春广场设立了新生接待点，为新生解决了提供诸如饮用水、地图、清热含片等服务，学生会干部、干事的热情，受到了学生、家长和校领导的一致好评。实施CIS形象工程，提高了管理效益，使学生会管理有规可循;凝聚了学生会各部门，加强了归属感和向心力;形成鲜明的学生会文化理念，保持学生会活力;提升了品牌效应，增强了活动竞争力;强化了传播效果，团结了学院学生会，节约了宣传成本;优化了学生会资源等。评优工作全面展开，十佳院系学生会评选工作全面展开，通过校学生会严格评审和各学院学生会民主评议，产生了工商管理学院学生会等20xx-20xx年度“十佳院系学生会”。在开展校级活动的同时，学生会各部门也根据自身特色开展了诸如科普知识讲座、维权活动、高校膳食调查、机器人足球大赛等等丰富多彩的活动，

2、 社团活动丰富多彩。川大各级社团在校党委学生工作部，校团委的直接领导和指导下，针对当今大学生视野开阔，思想开放，敢于接受新事物，新观念的特点，充分发挥社团作为“发挥潜能，塑造自我”的第二课堂的积极作用，大力营造“团结，拼搏，实践，创新，成才”的浓厚校园文化氛围，以其广泛参与，积极建设和注重实践的精神，吸引了一批又一批风华正茂，意气风发的热血青年参与到社团中来。社团今年的重要工作是第三届社团节。根据新生进校晚、新老校区相距较远等实际情况，本次社团节以扶持各社团活动为主，社团联合会主要抓一头一尾的开幕和闭幕式。开幕式在新校区举行，采取的是社团文化展示的形式，各社团通过展板展出和做游戏等形式充分展示了自身的特色。闭幕式采取晚会形式，主要为获得20xx-20xx年度“双十佳”的社团和会长颁发证书。在社团节颁奖晚会上各社团的同学为广大同学上演了一场精彩的文艺节目，为即将到来的新年献上了一份贺礼。各社团在校团委的指导下根据自身特色开展了丰富多彩的活动，同时团委积极支持社团参加校外活动，我校乒乓球协会参加20xx年四川省高校乒乓球赛获得男子团体第一名，排球协会参加成都市高校排球联赛获得第一名。无论是在老校区还是在新校区，社团活动都得到了师生的支持和一致肯定。

3、 青年志愿者工作。在校团委的直接指导下，四川大学青年志愿者总队自1997年成立以来，不断总结经验、开拓创新，现已形成了良好的管理制度和活动机制，取得了优异的成绩，20xx年2月27日在人民大会堂举行的纪念学习雷锋同志四十周年大会上，我校志愿者总队获得了“全国学习雷锋，志愿服务先进集体”的荣誉称号。志愿者总队秉承“完善自我，辐射他人”的宗旨，在组织建设上，重点突出网络化和规范化，在队伍建设上不断壮大，现已建成一支4000余人的志愿者队伍，并推广了《青年志愿者登记卡》、《青年志愿者服务手册》和《青年志愿者标志》使我校的青年志愿者工作进一步得以完善。在项目建设上除传统的“一助一”长期爱心家教服务、科技、文化、医疗卫生“三下乡”和“三进巷”服务、扶贫接力计划等，总队还不断探索新领域，开创了“时间银行”和“新芽计划”“雏鹰行动计划”，并成功举办了两届志愿者文化论坛，进一步推动了青年志愿者工作的基础建设，树立了我校青年志愿者活动典范。我校还进一步探索志愿者活动的新思路，在新校区、在新生中实现志愿服务目标化，切实将志愿服务时间、活动数量、质量记入学生档案，要求每一位学生一学期要达到一定的志愿服务目标，同时目标完成情况纳入学生评比体系。

五、 宣传工作。

校团委加强对宣传工作的指导，牢牢把握正确的舆论导向，做好新形势下的宣传思想工作。规范了各种宣传方式的统一管理。对黑板报、壁报、展板、橱窗等在形式上予以规范，思想上予以统一，内容上加以充实，周期上予以固定。并配合学校各部门的工作，加强与党的各项中心工作进行点、线、面相结合的方式，更全面、更具体地向全校师生宣传贯彻党的改革开放政策带来的辉煌成就。同时，校团委加强了学生记者团、广播站对各学院的特色活动进行采访、报道工作，及时掌握学生生活、学习、思想的各种最新动态，并定期出版《川大共青团》以及团委机关刊物《川大人》。11月下旬，举行了以“川大魂”为主题的第四届川大人论坛，学生干部参与积极，充分体现了作为川大学子热爱川大、建设川大、为川大增光添彩的主人翁意识。本年度宣传工作主要抓住了“神州五号”载人航天飞船的成功发射和宣传预防“非典”的主题，重点突出，为我校营造了一个良好的文化氛围，逐渐完善了育人新环境，体现了新川大学子蓬勃向上的精神风貌，为校风、学风的改善及完善素质教育的良好环境作了大量的铺垫及舆论宣传工作。

回首20xx年，我们倍感骄傲、自豪，展望20xx年，我们更加信心百倍。新的一年，我们将一如既往，以“三个代表”重要思想为航标，在学校党委和上级团组织的领导下，百舸争流，争创新一轮的辉煌。

社团工作总结 篇6

保险公司团险部工作总结

一年来，在公司总经理的带领下，团险部全体同仁积极了解总行工作意向及指示，在日益激烈的市场竞争环境中奋发图强 为拓展业务，努力完成公司下达的各项任务指标，现总结如下：

我。人员管理、业务学习工作：

1.年初，根据公司总公司工作意向，对团险部内部人员进行了重组，积极调动团险业务员和共保人员的积极性。

2.

制定符合团险实际情况的管理制度，召开部门早会，及时传达上级指示精神，讨论团险存在的问题工作，安排学习业务相关的新知识和新承保事项，让业务员正确引导企业对员工意外险的认识，减少业务逆向选择，降低损失率。

3.加强部门人员之间的沟通，统一思想和工作方法，督促部门人员做好活动量的管理，督促和更好地配合业务员多方向拓展业务。

4.制定“良好开端”和“中国人寿大赛”业务推广计划，经总公司批准后，及时宣传督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5.制定xxx年团险业务员管理考核办法，对部分管理考核办法进行相应调整。

二、意外险：

学习保险：一是一如既往地做好学习保险的服务工作。要求业务员每月回校两次，如有问题及时与学校领导或经理沟通，并取得联系。确保学校有赔偿案件及时上交公司，并及时将赔偿金寄回学校或家长，充分做好我们的诚信服务工作。二是为保障教育保险市场稳定，配合人保财险开展教育保险事业发展，全面贯彻省保险协会文件精神，明确教育保险收费标准，充分安排销售人员和学校领导。与管理者联系沟通，听取他们对公司服务等方面的意见，在公司总行的大力支持下，加强与市教育局领导的联系，获得市领导的大力支持教育局，为今年顺利完成学习保险续保工作奠定了坚实的基础。三是在学校放假初期，团险部走访了各大学校。短短几天内，全体校保服务人员冒着酷暑，送来了1万多份校保《致学生家长的一封信》。 《信和医疗服务指南》及时送达学校，并寄给所有学生家长。

企业职工意外险：一是为了更好地与企业主进行更深层次的沟通层，听取他们对公司理赔服务的意见，了解公司安全生产情况，走访意外险保费xxx万元以上的大客户，将进一步加深企业对我司的信任和支持。二是与客服部商讨意外险的注意事项，严格按照条款投保人数，提高费率，加强生产调整，确保承保。在意外险市场竞争激烈的情况下，在企业的售后服务中。平时去公司走一走

ok 来表达我们的关心和关注。公司如有赔偿案件，应及时移交公司，并尽快将赔偿金退回公司。在工伤险与其他公司的激烈竞争下，今年的职工意外险对我公司意外险的销售产生了很大的影响。

三、寿险业务：

在公司总行的大力政策支持下，各业务员奋力发展业务，但寿险业务市场持续萎缩，业务较去年同期大幅下滑。一是平时积极走访企业，就企业福利费的相关事宜更好地与企业主沟通，进一步了解企业的??人力资源和财务状况，最终达到促进企业福利费的目的。命令。二是抓好寿险市场新发展，在当前艰难的市场环境中寻找新的出路。

第四，今年我们在总公司的指导下，从市场部招聘了xxx人，成立了综合开发部，尝试新的业务拓展渠道。实验也取得了一定的效果，但还没有达到最好的效果，明年还会继续探索，让这个团队成为公司意外险业务新的增长点。

V.建议：

首先，在当前政策的影响下，团险业务发展的环境越来越严峻，业务发展的难度是客观存在的。因此，建议公司重视团险，在外部环境的经营中予以支持。 其次，建议公司领导多参加团险部的会议，多与业务员沟通交流，对经营思路给予指导和帮助。

六。明年的工作思路

1.做好校级保险收费前的各项工作。

2.工伤保险明年将在全市全面铺开，减少工伤保险的影响，在巩固现有意外险的基础上，特别是部分机构，开拓意外险新的险种。商业。

3.根据新型农村合作医疗的发展现状，寻找切入点，寻求合作方式，增加新的业务增长点。

4.发展寿险市场，尝试职场营销。

5.加快综合拓展队伍建设发展。在公司总公司的大力支持下，多动脑筋，在整合营销上多做文章。

6.加强团险业务员队伍建设。

社团工作总结 篇7

XX年上半年，街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下，紧密配合街道中心工作，团结带领广大团员青年开拓创新，积极进取，充分发挥了生力军和突击队作用。主要做了以下四方面工作：

一、加强青少年思想道德教育，在服务青少年工作中有所作为。街道团工委注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。

（一）深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，通过开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“星级少年颁奖”、“共享奥运、关爱生命”红领巾义卖等活动不断提升青少年思想道德境界，牢固树立社会主义荣辱观。

（二）引导青少年树立“绿色上网、健康成长”的观念。通过举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。培养青少年的创新意识，提高青少年计算机操作能力、网络使用能力和网页设计能力。

（三）关爱特殊困难青少年群体，积极动员各方力量，帮助特殊困难青少年群体解决学习和生活的实际困难，把党和社会的温暖送到特殊困难青少年的心坎上。一是开展六一慰问活动，为辖区内的8所小学和1所幼儿园及51位特殊困难青少年送上慰问金共计28200元。二是会同街道妇联、社会事务办举办了“爱心伴我成长，手拉手共度奥运年”—庆“六一”儿童欢乐会。来自辖区内各个小学的'小朋友们精心准备了许多节目，与51名孤儿、特困儿童一起载歌载舞，共同渡过了欢乐愉快的时光，表达了少年儿童对生活在同一蓝天下的同龄人的关爱和祝福。

二、深化青年志愿者行动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极动员广大团员青年积极参与社会服务，开展了多种形式的志愿服务活动。

（一）以首个“3.5浙江省志愿者日”为抓手，深入农村、企业、学校、社区，开展形式多样的活动。一是举办以“参与志愿服务共建和谐龙湾”为主题的青年志愿者便民活动。近50名青年志愿者参加了此次服务活动，活动现场共开设了10多个服务项目，内容既有家电维修、免费理发、电脑维修、手机服务、义诊等传统项目，又有居民群众关心的投资理财、法律咨询、消费者维权、劳动就业、电脑网络、健身保健等相关宣传咨询服务这些实实在在的便民服务项目吸引了大批过往群众，接受志愿者服务的居民群众达500余人次。二是开展“春风送暖，关爱老人”活动。组织民生医院的团员青年为区综合福利院的五保老人和孤寡老人进行免费体检，共有20多名老人享受了义诊服务。三是开展植绿护绿活动。组织机关团员青年和永中二小、区二幼的师生共100余人到王宅村参加义务植树活动。共栽下了500多株小树。通过活动的开展进一步增强了团员青年的绿化意识、生态意识和社会责任意识。

（二）扎实推进“保护母亲河”行动，弘扬生态环保文化，引导青少年和团员青年树立生态、环保、健康、节约意识。一是在永昌中学成立环保志愿者队伍，作保护环境卫生的永久宣传员和护卫员。二是组织永中中学青年志愿者开展环保宣传和校园周边垃圾清理活动。动员青年志愿者参与塘河整治，做生态文明的倡导者、保护“母亲河”的参与者、生态环境的维护者。

（三）积极开展抗震救灾募捐活动，为灾区同胞奉献爱心。组织青年志愿者走上街头，深入农村为灾民人民募捐，短短的两天时间，共募得善款4万多元。据不完全统计，永中街道各界青年累计为灾区捐款20多万元。

三、以纪念五四运动89周年为契机，开展丰富多彩的活动。以“青春献永中、活力促和谐”为主题，通过丰富多彩的纪念活动，展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。

（一）举办“迎奥运，展风采”青年趣味登山比赛。来自各部门、村（居）、学校、非公企业共29支代表队87名团员青年参加了此次比赛。通过活动增强了团组织凝聚力，丰富了节日文化，全面展示了永中团员青年智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采。（幼儿教师教育网 M.YjS21.COm）

（二）成功举办了“携手保护母亲河，共创绿色奥运风”--龙湾区团员青年综合知识竞赛。此次竞赛共有33支代表队参加比赛，涉及全区各部门、村（居）、学校、企业等单位。此次活动的开展，是街道青年喜迎奥运火炬传递的一次盛会，是永中街道团工委开展“学理论、知团情”主题教育活动的一项重要举措，也是全街道团员青年响应区委、区政府号召，携手保护温瑞塘河的一次有意义的活动。

（三）召开纪念五四运动89周年大会。共青团温州市委副书记王彩莲、永中街道党工委书记潘旭宏、共青团龙湾区委副书记王忠宝、永中街道党工委委员、人武部部长张安畴、永中街道人大工委副主任项玉燕领导应邀出席了会议。会议总结回顾了xx年年街道共青团工作，表彰了xx年年度各条战线上的9位先进团干部及9个先进集体。并举行了新团员入团仪式。

四、加强团的自身建设，不断提高团组织凝聚力。始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。

（一）加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，分别召开第一、第二季度团干部例会。布置当前工作，交流工作经验，并组织学习上级团组织的有关文件和会议精神及相关理论知识，不断提高基层团干部的综合素质。

（二）加快共青团工作的信息化建设。采取了多种措施加强街道共青团信息工作。一是下发了团永中委1号文件《关于进一步加强团内信息报送工作的意见》，对团内信息报送工作的指导思想、内容要求、报送途径等作了明确要求和具体说明。二是建立信息工作考核奖励制度，将信息工作与年终考核挂钩，年终对信息上报情况进行通报，对团内信息工作先进个人予以通报表彰和适当的物质奖励。三是扩大信息交流的途径，街道团工委在新浪博客开辟了永中青年主页，主页内容包括团工委文件、工作动态、活动风采、基层信息等等，使广大团员青年能够通过互联网及时了解街道共青团工作，给广大青年搭建了一个信息沟通的平台，扩大经验交流的途径。编发《永中团讯》2期，对团工委开展的各项工作和活动进行了传达和交流。并向团区委上报工作信息25条。

（三）大力实施青年创新创效活动，鼓励和支持基层团组织争创“青年文明号”和“五四红旗团委”。发动广大青年积极参与“创业创新”大赛，共有6名青年及集体分别申报了初创型创业项目和成长型创业项目。动员殿前村团支部、永强供电公司团支部等2个基层团组织申报区级“五四红旗团委”，泰朗集团支部和新纪元教育中心团支部等2家青年集体申报区级“青年文明号”参赛岗。同时组织泰朗集团支部和新纪元教育中心团支部同外来民工子弟学校结对，到敬老院等单位慰问，取得了良好社会效果，扩大了“青年文明号”的影响。

（四）认真做好村级团组织的换届选举工作，推动农村团建工作的有序发展。从5月份全面启动村级团组织换届选举工作，到6月份底基本完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向，消除“隐性”团员，摸清团员底数，确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定，并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》，严格依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织，进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

下半年将围绕年初制订的工作思路和党政中心工作，继续抓好以下四个方面：

一、继续加强青少年思想道德,进一步优化青少年的成长环境。一是加大“两法一例”的宣传贯彻力度和青少年法制安全教育，充分利用广播、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对青少年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，开展各种形式的反宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；以重大历史事件及纪念日为契机，坚持以正面教育引导为主，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，切实加强青少年思想道德建设。

二、积极发动广大青年参与街道的三个文明建设组织开展大中学生暑期社会实践活动，积极推进环保行动。依托永中中学生态监测站，围绕我街道生态建设和环境保护总体规划，扎实推进“保护母亲河行动”，围绕党工委、办事处的中心工作，组织开展丰富多彩的文体活动和宣教活动。

三、进一步完善团的组织建设，加强团组织规范化建设。一是全面完成村组团组织的换届选举工作，深入各村调研基层团建工作，争取每个基层团支部都有活动阵地、有活动规章制度、有年度工作计划。二是继续加大非公企业团建工作力度，争取组建2-3家非公企业团支部。三是深化青年中心工作，根据街道青年比例的不断拉大，青年管理工作滞后的新形势，建立健全活动制度和措施，引导青年自主管理，自我发展，使青年中心能真正活起来、亮起来。

四、切实抓好团员和团干部队伍建设。一是加大团员队伍建设，保持团员队伍的先进性。把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。二是抓好团干部队伍建设和思想作风建设。深入实施团干部素质提升计划，举办基层团干部培训班，提高广大团干部的业务水平，加强对团干部理论学习的指导，使广大团干部真正成为党放心、青年满意的干部，竭诚为青年服务。

下半年，街道团工委将继续按照团区委的工作部署努力工作，艰苦奋斗，为胜利完成XX年的工作任务再做新贡献，再创新业绩。

社团工作总结 篇8

这一年过得好快，真的好快，快得我还有好多事情没有做，好多事情来不及补救。仿佛昨天我们还站在竞选的会场里，那时候每个人都心怀伟大的抱负，都想着如何做好学生会的干部，大家都有自己优势，都有自己的工作计划和目标，都对未来有着美好的憧憬。在竞选的时候我说出要把学生会打造成为一个“激情澎湃、奋发向上、永不言弃的优秀团队”，这句话在今天看来也正是我想说的，在学生会我也是在这样倡导的。我在学生会的主要工作是：组织和督促各部门的工作、统筹和协调各部门之间的合作关系、协调与兄弟系和院学生会的关系，对于本年度的工作总的来说目标基本完成。在这里我想总结的太多了，可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享，今天就最为重要的几点来谈一下吧：

首先，在团队建设方面。我认为我们做的真的不够好，表现在有效沟通太少：部门之间联系不密切，部门内部沟通太少，主席团内部出现很畸形的沟通；工作分配不合理；工作积极性不够高；工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法；这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，一开始我们的重点就放在举办活动方面，没有把主要精力放在这些方面，对于内部建设没有很全面的认识和方案，当然我们在工作中发现了很多问题，同时也解决了很多问题，有些是深层次

1 的工作体制和干部素质问题，为此在十一月我着手准备并实施了《干部培养方案》，现在还很难来评价这个培训的效果，可是我想要说的是这个培训绝对是有必要的，对于我们的工作和学习十分有利的，对于我们个人的成长也是很有好处的，在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训，以达到有所学习有所锻炼真正“提升自己，服务他人”的目的！

其次，在日常管理方面。对于这一点，我们相比上一届还是有所提高和改进的地方，但是在一开始的一个月里面日常工作的还是频繁出错，客观方面来讲这是可以理解的，主要的原因就是对基本工作不熟悉，工作衔接不好。但是，日常的管理还有其他方面的问题都是由于部长把关不严，干事办事不细心负责，主席团没起到监督和协调作用，在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的，这不得不承认我们在这方面花了很多精力，是大家齐心协力的成果！

再次，在举办活动方面。这学期来我们的活动接连不断，从拔河比赛到第二届“指点江山”辩论赛，从模拟招聘会到趣味篮球赛，从金贸大课堂到元旦晚会，我们一个接一个，有时候甚至相互冲突。从中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整，这些活动很直接的反映和检验了学生会的整体能力，很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力，但是也有一些弊端，活动多了大家都弄得好忙好累，也会影响日常的工作，有

2 些活动也办得很糟糕，本学期的活动出现的问题主要表现在：活动不精、效果不佳、组织决策失误。针对这些问题我们下学期会相应的减少活动的安排，在满足计划活动外少穿插其他活动，要保证质量和效果，活动前更加审慎的看待活动举办的必要性，活动后要深刻总结，找出好的一面供大家分享，不好的一面让大家借鉴，让我们做的更加完善，这才是最重要的！ 最后，在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处；假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你；假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径！我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅万种人。我们要相信孔子的一句话：“择其善者而从之，其不善者而改之”，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，首先要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善！

对于下学期的工作计划我想从以下几个方面来讲：

第一、在日常管理方面。要继续发扬我们有些的地方，对于有些工作方法还要予以改进和创新，保持我一贯坚持的工作思路，把日常工作落到实处，真正的达到为同学服务的目的，在

3 日常的查课、查操、查卫生和晚归，要积极与班委沟通，我会继续开展与班委的交流座谈会，听取同学的意见，促使到我们避免和减少工作的失误、改进工作方法、提高工作效率！为此我们根据大家的提议搞一个女生节和寝室风采展示大赛，以关注弱势群体，关注生活为题材来做好这些活动，这些是我们上届学生会没有涉及到的新活动，没有经验可循，，我相信大家能够做好！

第二、在内部建设方面。要把重心放在干事的培养方面，本学期的主要日常工作已经在11月份都交给干事在做，可是这些都还不够，还要让他们能够参与到活动的策划、组织、分配和协调，要让他们能够真正有所锻炼，各部门应该相信我们的干事，大胆放权，让干事得到充分的锻炼，我们主席团和部长有责任把他们培养成学生会乃至社会需要的人才，这不仅需要我们部长们不努力，更需要各位干事们用“心”，为此我们将会在下学期开展第二轮干部培训和“读书工程”活动，着重提高学生会干部的能力和素质，在我的任期内要把这个活动持续到本届学生会结束，让大家形成主动学习的好习惯！在五月份的时候我们还会相应的举办内部的联谊活动，增强内部成员之间的交流和友谊，让大家在工作中成为互相合作的同事，在生活中也能够像朋友一样，真正能够感受到学生会这个大家庭的温暖；

4 第

三、下学期的活动坚持少而精的原则，重心转移到学术性的活动上，例如管院的技能节，每个系举办能够代表本系特色的活动，为此我们还要努力积极筹划活动的内容和形式，克服一些客观上的阻碍，立足于本系的专业设置，保证本系的特色优势，把这个活动做成我们的招牌活动，做成管院的精品活动！这是下学年最重要的活动之一，我相信在这半年积累的那么多活动的经验的指导下我们完全有能力和十足的信心，把这个活动搞好！当然我们还会尊重广大同学的提议，举办体育类的友谊比赛，增加本系学生的活力和提高大家的运动热情。下学期我们应该从开学就要准备“三下乡”的相关事宜，三月份就开始积极准备选地点、定主题，五月份开始组织相关的文字和电子材料，联系好三下乡所在地的联系人和负责带队指导老师，要做出一些实质性的工作，可以对所调查的农村经济提出一次而建设性的意见帮助其经济发展，可以尝试联系贫困地区的招商引资工作等等！

最后，我想分享一下我现在的体会：做学生工作要明白坚持与付出，懂得选择与放弃，学会承受与面对！祝愿我们学生会所有成员学习进步、生活充实、天天开心！祝愿我们系能够再创辉煌！

7参与负责学生会干部的选拔，推荐及考核工作；

8.负责学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用；

9.支持学生会成员的会议，传达有关重要的文件精神；

10.对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评，建议上级有关部门给予一定的奖励或惩处。

一、主席团工作职责（总统筹与策划）

1、全面负责学生会的各项工作，主管学生会日常管理工作；

2、及时协调学生会各部之间的关系，指导各部门制定工作计划，监督检查落实情况，督促、检查和协助学校学生会开展工作，围绕院学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作；

3、积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向辅导员老师汇报学生会工作情况，及时反映学生的呼声；

4、负责召集学生会全体成员会议，布置学生会的工作，传达上级文件精神；

5、抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力；

6、根据学生会的相关要求、学生干部的表现和实际工作需要，推荐优秀学生干部人选。

二、工作感想

20xx年10月份的双代会换届选举后，我成功被选举为第二届团总支学生会副主席，从原来的文体部干事转折到副主席，跨部门的转折，工作职责与范围都发生了变化。

对于这一职位的职责范围，工作伊始时不够明朗的，因为从一位部门的干事过度到副主席这一职位，跨度相对较大，没能马上适应过来，一直处于非常被动的状况，打个通俗的比方，就像是皮球，踢一下溜一下，这样的状况维持了一段时间，表明了自我环境适应能力是薄弱的，且依赖性比较强。除此之外，对于各项工作的进展及运作，仍停留在文体部干事的职责上，而导致工作重心不明确。

直到一系列活动的开展之后，这样的状况才开始慢慢的转变，从原来的被动变主动，更加独立自主了，工作的重心也逐渐清晰明朗。但小小的进步是不够的，除了做自我调适转变之外，还应该要注重作为一名副主席应尽的职责。即除了注重主观，还应兼顾客观状况，除了做自我改变，还应关注整个团总支学生会大局的状况，多与部门之间的干部干事沟通，多与上级沟通，做好沟通枢纽的桥梁，既要传达上级思想，也要关注并反映学生心声，把大家团结起来，集合大家的力量完成一系列的活动任务，共同营造良好的校园文化氛围及和谐人文环境。

在日后的工作中，我会坚守自己的本分，做好分内的工作，积极配合老师的工作，协调各部门工作，做好交接工作，为以后我院工作能顺利进展作努力。

社团工作总结 篇9

每学期末，我校会开展家访活动。由我校校领导、各年级主任以及班主任对部分学生进行家访，深入了解学生的学习、生活情况，代表学校为这些学生家庭带去春风般的关怀与温暖。同时家长们也可以通过家访活动，更全面地了解了孩子在校表现，从而可以进一步与学校合作，助力孩子健康成长。

2018年2月 “缘聚二实验 传承启智慧”毕业生返校活动

2018年2月9日，2月10日两天举办了第六届“缘聚二实验 传承启智慧”毕业生返校活动。活动由三个一组成：一场座谈会，一场报告会，一场联欢会。此次校团委邀请了2012到2017届的毕业生策划一年一度的返校活动，毕业生们热情高涨，十分期待回到母校与领导、老师分享这一年来自己学习和生活的感受，并与学弟学妹们分享自己的学习经验。

2018年3月 “学习雷锋 寻找雷锋”学雷锋活动

为了进一步“弘扬雷锋精神，树立时代新风”，传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，激发学生志愿服务的热情，我校团委开展了“学习雷锋 寻找雷锋”志愿服务活动。

学生自觉维护校园环境，劝导同学们不要乱丢垃圾，增强了学生们的保护意识和环保意识

社团工作总结 篇10

2012年上半年团险总结

2012年上半年，团险部按照省分公司1+2+6+N业务发展模式，在正确领导下在公司经理室的支持下，在公司各部门的支持与配合下，全体团险人员团结一致，奋发图强，不懈进取，努力完成团险各项业务指标，团队建设，业务拓展，组织管理等方面取得了一定成绩。总结如下：

1．上半年总体经营情况

2012年6月30日，短期保费10000元，上半年目标已完成% ，同比增长-%，其中意外险总保额达到1万元，完成上半年目标的59%，同比增长-%，团体险综合赔付率为%，其中意外险赔付率为%。各项业务与去年同期相比均出现负增长，短期保险损失率较高。业务负增长的主要原因是：一方面，金融危机导致企业低迷，甚至部分更新单位停产或关闭；口业生存存在巨大风险；商业。由于大部分健康险续保费是在第三季度收到的，因此健康险损失率较高。

2.各项业务发展及具体措施

一、空缺主营业务为高危人员意外伤害保险（信义钢构企业）、学生保险、计划生育保险、旅游意外保险、农村合作银行小额贷款保险。截至6月30日，累计保费已达1万元以上，占同期短期保险业务的约%。其中，信义钢构企业保险1万元，学生保险

1万元，计划生育保险16万元，小额贷款保险1万元。

二是积极响应市分局号召，大力拓展中小企业业务。截至6月30日，中小企业累计保费1万元，同比增加。去年增长了 23%。累计客户55家，其中新增客户9家，客户总数同比增长10%。小额保险业务也发展良好，累计保费达到

万元。

三是严控承保业务风险点，加大新单业务第一承保人工作力度，落实严格准入宽出制度，加大巨大的风险管理和控制工作，从源头上确保良好的承诺

第一级保护。

四、团险部建立陪游制度，积极参与陪游，在陪游中遇到问题

根据客户提出的建议，满足客户的需求，解决问题，达到客户的满意。

3．团队建设情况

目前我们有团险专职销售人员10人（其中小额贷款债权人3人

业务经理），共保成员5人， 2名新员工，9名现有销售人员。

员工福利规划师考试通过率为100%。总体来看，信义团险团队发展健康，人员配置合理，业务质量较高。

开拓创新，大力推动协调员团队发展。面对团险乡镇、团险队伍老龄化

，团险部在巩固和拓展业务的同时，关注团险队伍的发展

。另一方面，发展了计划生育、小额贷款、农村小额保险等口业服务的共同担保人

。为全年业务的发展奠定了良好的基础。

加强活动管理是业务发展的基础。做好参观活动管理是业务人员的基本功

。年初，团险人员积极积累走访客户，定制走访量，填写走访记录表。考察客户、集体拜访、分组拜访，正是

新客户的开发只有扎实的拜访次数才能做到。

3.注重培训，提高团队素质

2012年，我们认真落实团险新基本法考核，提升行业素质

行政人员的考核实力和培训实力，采取每天早晚、每周一小组会议的形式

所有保险人员都会学习公司出具的各种保单文件，学习

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学习术语知识，学习兄弟单位的工作经验，及时掌握团险政策和指引。

掌握业务形态变化，调整业务适时布局，提高业务人员技能。

抢抓机遇，抢占市场，为信义团险业务的发展奠定基础。

4.调整业务结构以适应市场变化

加大意外险承保结构优化力度，灵活运用短期和短期险

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条款的组合使承保计划更加合理和紧密，既增加了费用的经济

效率，又提高了承保质量。

虽然2012年上半年业务（主要是口业务）有一点困难，但团险部在其他工作指标上取得了不错的发展。

和进步，但在管理、团队建设等方面还有很大的差距和不足。

主要体现在以下几点：

（1）大客户、企业年金、小额贷款等业务进一步发展进展不大；

(2)省略1+2+6+N业务中的一些工作慢；

（3）乡镇保安管理不力，部分人员生产力低下；

（4）创新能力和市场敏感性有待进一步提高；

（五）依法合规经营意识有待进一步增强。

2012年下半年，我们团险部的工作思路是在信义市场寻找切入点，为企事业单位提供部分补充年金业务，继续发展农村与政府领域在小额保险市场上，调整思路，整合壮大团险团队，认真分析信义市场，深挖资源，让团险业务更加红火，为做空做出更好的贡献2012年信义分公司定期保险业务。

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