老龄工作总结8篇

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老龄工作总结(篇1)

20xx年上半年老龄工作总结老年人是社会的财富，上半年以来，我局秉承尊老敬老的优良传统，始终把老干部工作摆在重要位置，作为构建和谐社会的主要内容，充分落实老龄政策及福利待遇，定期开展老年活动，使他们老有所乐，安享晚年。

一是组织座谈会，树立主人翁意识。老干部曾为我县水利事业贡献了自己的青春，对利津经济的发展做出了巨大贡献。年初，组织驻局离退休老同志召开了座谈会，局党组成员全部到会参加座谈，向老同志们汇报近年来我县的水利建设情况，并征询他们对水利建设工作的意见和建议。老同志们也充分发挥了主人翁精神，积极发挥余热，建言献策，有力的推动了利津水利工作的开展。

二是组织文体活动，丰富老年人生活。积极组织鼓励老同志们参加县里举办的各项门球比赛，老同志们在比赛中既陶冶了情操，又锻炼了身体，精神生活得到了充分的提高。

三是组织健康查体。组织全局离休干部到县中心医院进行健康查体，由局办公室派专车接送，并抽调专门人员全程陪同服务，确保老干部准确、及时发现病情并治疗，保证了身体健康。

四是进行走访慰问。局党组成员分工对全局离退休老同志进行走访慰问，并给在农村居住的退休老同志送去慰问物品，听取他们的意见和要求，及时掌握他们的思想、生活状况，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，体现党和集体对老年人的关心和爱护。

今后，我们将一如既往的敬老、爱老，使老同志们老有所乐、老有所为。继续发挥老同志们的余热，积极为利津水利建言献策，进一步推动利津水利事业的发展。

老龄工作总结(篇2)

xx社区地处xx镇街道中北部，是一个人口密集型的居民住宅区。辖区面积万平方米，居民户4468户，人口近万，其中老年人口占总人口的30%以上。

为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老环境，全面提高老年人精神文化生活质量，20XX年作为首批试点，xx社区率先开设了“远程老年大学”。本着“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多彩、形式多样的教育活动，生动而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。

一、统筹安排，老年远程教育活动持续开展

1、领导重视、组织保障。随着社会经济的不断发展，针对xx社区老年人口不断增加的新形势，在社区党总支的高度重视下，建立了“远程老年大学”，旨在把“远程老年大学”办成我们社区老年人的教育基地，使之成为老年居民的心灵家园。为此，在社区党总支的引领下，我们更新观念、立足时代，不断拓展老年教育的新领域，增添老年教育的新内容，开拓老年教育的新思路，把培养具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力。

3、专人负责、人员保障。近几年来，xx社区“远程老年大学”教育工作也在不断总结经验、加以改进。为将此项工作更好推进，社区党总支、居委会专门选配了优秀的专、兼职“远程老年大学”教育干部，他们勤奋学习，钻研业务，成为老年居民学习的领头羊。同时，在服务老年居民远程教育过程中做到了兢兢业业、细致周到，赢得居民的好评，远程老年大学已成为居民的学习乐园、精神家园。

二、有机融合，老年远程教育活动丰富多彩

又如，针对社区中诈骗案的屡屡发生，了解到社会上骗子掌握老年人容易受骗的心理，社区开办了《老年社会心理》学习活动，通过身临其境的讲解，大家受到了一次生动的心理学课教育。

xx社区老年人多，其中退休教师、医生、科技人员等知识分子集中，特别注重养生保健，《老年实用保健》班的开办，丰富了他们平时的生活，由于这个班实用性强，吸引了大量的老年人参与，提高了他们的保健知识和生活质量，受到了大家的欢迎。

在我们xx社区中有许多老年居民有着养花、习字、绘画的爱好。我社区根据实际情况开办了《鱼虫画法》、《山水画法》、《家庭养花》等学习班，丰富了大家的精神生活，去年社区欢度重阳节系列活动之一的“盆景花卉、书画作品展”就是平时他们在家摆弄花卉，闲时舞文弄墨的真实的写照，广大老年居民怀着xxx室雅何须大，心宽返少年xxx的态度，朴素而乐观生活，为社区增添了一道亮力的风景线。

老龄工作总结(篇3)

**镇老龄委、老体协在**镇党委、政府分管领导中心，及区老龄委、老体协的具体指导帮助下，以“十七”大精神和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新，坚持活动与建设并举，重在建设的工作原则，构建面向广大中老年人，不断增强中老年人群体素质，坚持与老龄老协工作为主体，努力实现“六个老有的服务目标”，坚持老年事业与全镇经济、社会协调发展的老年服务健身体系，半年来主要做了以下几项工作：

一、认真抓好宣传教育工作

认真贯彻落实十七大提出的“全面建立健身体系”的要求，不断落实中共中央《关于进一步加强和改进新时期体育工作意见》和《中华人民共和国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》和各级党委、政府以及红塔区老龄委、全民健身领导小组的工作意见的同时，结合我镇实际，构建面向广大中老人的全民健身体系，进行宣传教育，不断提高中老年人群对“生活奔小康，身体要健康”的认识，维护老年人的合法权益。

二、建立健全组织机构

紧紧围绕“生活奔小康，身体要健康”这个主题，努力体现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”的工作目标，进一步健全和完善老龄委、老体协组织。

1、加强领导，做到在其位，谋其政，行其事。

2、调整了基层部分老龄委、老体协力不从心的负责人，充实和加强了老龄委、老体协领导班子，在去年调整的基础上，今年又充实调整了东前村委会老龄、老体协的领导班子，为做好老年人的事业奠定了坚实的基础。

三、开展好活动

四、开展好节日慰问活动

五、发放养老金、补助金情况

六、认真做好老年人优待证的换发办证工作

2009年全年共办理换发60岁以上的优待证491本，热心为老年办好事，做实事，受到了老年人的好评。

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七、认真做好其它工作

一年来，共出黑板报19期，简报17期，专栏19期，标语口号536条，广播83次，新闻报道17条，调解家庭赡养纠纷49件，105人次，处理来信来访30件，65人次，并积极完成镇党委、镇政府、分管领导及中心的各项工作任务。

八、存在的问题和不足

**镇老龄委、老体协一年来的工作，在**镇党委、政府、分管领导和区老龄委、老体协的指导帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在着差距，我们决心在下一年的工作中，认真学习，积极工作，为开创我镇老龄、老体协事业的新局面而努力奋。

老龄工作总结(篇4)

xx年，我镇在镇委、镇的正确领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的、精神，以党的精神为指导，以为统领，以“为村民服务”为主线，围绕“老有所养、老有所乐、老有所为”的目标，全力抓好老龄工作，为我镇的社会经济发展服务，为全镇经济社会各项事业的发展服务，现把我镇xx年工作的情况总结如下：

一、xx年主要工作

一)认真抓好老年人的养老保健工作。

1、认真组织落实老年人的各种优待政策。一是认真做好老年人的各种优待政策的宣传工作。二是加强老年人的健康教育，提高他们的自我保健意识，积极参加各类体育比赛。全镇现有老年人815人,xx岁以上老人1258人,占老年人的82.48%。三是认真做好老年人的健康管理服务工作。对全镇xx岁以上老年人和xx岁以上的老年人都进行了健康查体，为他们建立了档案，建立了健康档案。

2、认真做好老龄工作的各项服务工作。今年我镇共有xx岁以上老年人315人，其中xx岁以上老年人116人。老年人工作在上级部门的具体指导下，以“三位一体”为抓手，努力做好各项工作。一是抓好全镇老年人健康管理工作。二是抓好重点老年人的管理服务。对全镇xx岁以上的老年人和xx岁以上的老年人都建立档案，为他们查体建档和健康管理提供了依据。三是全镇老年人的社会化管理率达到98%。四是全镇xx岁以上老年人健康管理率达到100%。

二)抓好老年人的养老保健工作。

3、抓好老年人的社会化管理。一是全镇xx岁以上老年人全部建立了档案，建立了档案资料，档案上报及时、准确，做到了及时、准确，做到了老有所养、老有所乐、老有所为。二是做好了老年人的养老保健工作。一是按照要求做好了全镇xx岁以上老年人养老保险的征订工作；二是做好了全镇xx岁以上老年人的养老保险的征缴工作；三是认真做好了全镇xx岁以下xx岁以下xx岁以上xx岁以上老年人社会化管理服务和老年人的健康管理工作。

4、抓好老年人的养老保健工作。一是做好了全镇xx岁以下的老年人的养老保健工作。二是加强了全镇xx岁以上老人的医疗保险和农村养老保险工作。三是做好了全镇老年人的养老保健工作。

5、积极做好老年人的健康管理服务工作。为了使老年人能够健康的生活、工作，切实做好老年人的养老保健工作，我们在镇老年人医院为12位老年人了“保健知识”健康档案，并为他们健康档案，使他们能够了解老年人的健康状况和生活状况。四是做好了全镇xx岁以上老年人的保健管理服务工作。五是做好了全镇25名老年人的养老保健工作。

三)抓好老年人的养老保健工作。

6、全镇xx岁以上老年人399人，占总人数86.5%。全镇共有xx岁以上老年人3568人，占全镇60.6%。其中，占25%；占85%；占28%；280%；283%。老年人年龄大，文化程度高，老年人文化水平不高，老年人自我保健意识差，老年人对社会保卫知识不够重视，社会保健能力弱，老年人保健意识差。

7、全镇xx岁以上老年人348人，占38.7%；xx岁以上老年人3617人，占37.5%。其中，xx岁以上老年人5691人，占全镇77.6%。

8、全镇xx岁以上老年人1151人，占全镇26.7%。其中，男1519人，女589人；占21.7%。

9、全镇有xx岁以上老年人582人。全镇老年人中有369人，占全镇29.5%。其中，有xx岁以上老年人998人，占全镇25.2%。其中，有9190人，占全镇23.1%。

10、全镇xx岁以上老年人238人，占全镇10.10%。其中，有110100人，占全镇210.7%。

11、全镇老年人的医疗保险覆盖率达到100%。其中，有17

老龄工作总结(篇5)

县国土局工作总结与工作计划

**县国土资源局紧紧围绕县委、县政府中心工作和年度管理目标任务，全面推进国土资源管理工作，认真履行“双保”职责，积极谋划明年工作，现将工作完成情况和工作计划汇报如下：

（一）做好土地市场管理工作，促进城市建设快速发展。

1-10月通过招拍挂出让土地36宗，面积1758.2亩，合同价款61909万元，入库土地出让金47057.1994万元；划拨土地3宗，面积186.42亩，划拨成本费3727万元；办理临时用地9宗，面积102852平方米，复垦保证金50.694万元。收储土地61宗，面积2436.7806亩，补偿户数2109户。

1-10月办理国有土地使用证143宗，办理集体建设用地使用权登记14宗，办理他项权利登记91宗，为企业融资10.45亿元。

（二）做好土地报件，确保社会经济建设项目用地。

1-10月份组织及以前批准实施的置换和增减挂项目复垦验收报件21个批次，总面积12961.3765亩，其中上报省厅待验收13个批次（不含第一批次增减挂钩项目），面积7403.28亩；需整改待报省厅验收项目8个批次，面积5558.0965亩，目前正在组织复垦验收报件9个批次，计划11月中旬上报验收。

组织增减挂钩报件6个（含沫**4个批次），面积约2566亩。目前2个批次700亩已通过省厅会签，待报省政府批准，沫**4个批次已经通过市政府审查。目前正在组织增减挂钩报件6个批次，申请周转指标约3500亩，待省厅下达挂钩指标时即可上报。

组织城镇建设用地报件10个批次，总面积1635.96亩，正在组织集体建设用地征收报件4个。

组织单独选址报件4个，总面积1518.37亩。

（三）积极推进新增耕地、土地整治重大工程、高标准基本农田等项目建设。

我县新增耕地任务4000亩，省厅已确认上报验收的项目19宗（面积1309.54亩），另有19宗（面积2076.28亩）已通过市局验收，目前已累计完成3385.82亩，报备系统已报至实施阶段。

申集镇、武桥镇、沫**镇、大新镇、浍南镇、东刘集镇重大工程项目已实施完毕通过县级初验，并上报省厅等待终验。浍南镇西营、马场两村土地整理项目已经基本实施完毕，报备系统已报至实施阶段。

20新集镇三岔村等十一个村高标准基本农田（稍加改造）建设项目，已基本实施完毕且已通过业主自验，正在编制工程结算。年头铺镇八岔村等三个村高标准基本农田（稍加改造）建设项目可研、规划设计和预算编制并已通过县级专家评审，正上报市局审批。

（四）加大执法监察力度，严厉打击违法用地、非法采矿行为，做好土地矿产卫片执法检查工作。

全面实行内网动态公示，加强阳光执法，提高执法案件查处、落实效果。1-10月我队共查处40宗违法用地，开展巡查280余次，发现制止违法用地行为51起，制止率为100%，涉及面积44.35亩，拆除违法建筑1623平方米，退还土地59.6亩（含涉矿违法用地20亩），发布巡查简报20期，对以往发现、处理的违法占用土地案件进行“回头看”，及时巩固查控工作成果。

开展集中打击违法采矿行动，共整治非法选矿点23个，暂扣采矿工具20余件，清理砂金矿石300余吨。

（五）加强矿政管理，规范矿业秩序。

开展探矿权、采矿权年检：探矿权年检12个，采矿权年检10个，对发现的问题限期进行整改。

做好矿山地质环境治理工作，进一步加强对矿山企业安全生产的监督管理，积极开展日常地质灾害巡查和汛前地质灾害排查，实施汛期24小时局领导带班值守工作制度，积极为整装勘查做好跟踪协调服务工作，做好“矿山复绿”工作，明确到每一个矿山。

1、积极争取用地指标，确保大建设和经济社会发展重点项目用地需求，严格执行土地供应政策，严格落实国家有关建设用地标准要求和新建项目供地条件、投资强度要求。

2、加强耕地和基本农田保护，严守耕地红线，落实最严格的.耕地保护制度，()加快推进全面完成高标准基本农田建设任务，扎实做好土地增减挂钩项目和村庄整治任务。

3、进一步做好土地招拍挂工作，加大土地出让金催缴力度，完善出让、划拨以及临时用地办理程序，做好土地收储工作，着重保障园区招商引资和重点项目用地。

4、做好集体土地征收征用，确保被征地农民合法权益得到有效维护。

5、提前谋划、介入，力争圆满完成20卫片执法检查工作；

6、进一步完善动态巡查制度，加强对各国土所动态巡查的指导、督查，确保三级巡查查控违法用地。

7、做好项目用地监管，完成土地利用整治规划（-）编制，完成土地利用总体规划编制，完成永久性基本农田划定及数据库建设工作。

8、做好涉地维稳工作，严格按照信访条例及时查处、答复信访案件，做好矛盾纠纷排查化解工作；加快行政处罚决定执行进度；做好重大国土资源违法案件查处上报反馈及查控违法用地考核工作；做好国土资源案件的行政复议、行政应诉工作，妥善处理各类土地权属争议，促进社会稳定。

10、加强矿业秩序管理，实施常态矿区联合执法巡查，维护矿业秩序，做好矿山地质环境治理工作，加强对矿山企业安全生产的监督管理，积极推动整装勘查工作。

11、做好国土资源执法模范县创建工作。

12、加强队伍建设，培养复合型人才。进一步做好全系统工作人员行政执法资格培训、国土资源执法监察培训及信息系统及计算机应用水平等培训，认真组织开展国土资源有关法律、法规的宣传教育工作。

13、加强作风建设，结合党风廉政建设，努力提高服务质量，全面提升工作效率。

老龄工作总结(篇6)

20**年，我县老龄工作以“”重要思想为工作重心，以推动乡村振兴为重心，以“三农两化”为重点，紧紧围绕乡村振兴战略目标，坚持以改革创新精神和创业精神为重点，认真落实上级文件要求，紧紧围绕老龄工作总体思路，以改革创新精神和创业精神为动力，以改革创新精神和创业精神为指针，以提升乡村整体水平与乡村建设水平为主线，以“村村创新，村村都是好”为主要思路，以建设社会主义新农村为目标，以服务农民、构建和谐社会为主题，深入推进乡村振兴工作，不断提升乡村整体综合服务水平。

一、工作回顾

xx年来，我县的老龄工作在县委县的正确领导下，在县、政协的大力支持下，认真落实上级文件要求，紧盯乡村振兴战略目标，全面深入贯彻落实，紧紧围绕中心工作，扎实开展各项工作，积极探索，锐意创新，各项工作都取得了一定成绩，现将xx年来的工作情况总结如下。

一、工作回顾：

一）加强组织领导，全力推进乡村振兴

1.加强组织建设，实乡村振兴组织基础。今年以来，我县认真组织实施乡村振兴战略，进一步加强和改进乡村工作，切实解决了农村老龄工作“两难”问题。一是建立乡村振兴“两员”队伍。我局成立了由局长任组长、副局长为副组长、其他各股室负责人为成员的“老龄工作领导小组”，全面落实各项工作。二是建立乡村振兴“两员”队伍。今年以来，我县继续选派了20名县级老领导和88名乡村到乡村进行村级工作，为乡村振兴提供了组织保障；三是建立乡村老年人、老“”活动场所。在乡村振兴工作中，我们把“三会一课”、“组织生活会”、组织生活会等各项活动有机融入到各项乡村活动中，使乡村老年人活动场所有了生机和活力。四是建立乡村老年人、老“两员”管理制度。通过对老进行管理、教育和培训，使乡村老年人、老的“两员”管理制度得到进一步完善。

2.加强宣传教育，营造社会关心支持老龄事业的社会氛围。今年以来，我局以《老年工作条例》、《老年法》、《公民道德实施纲要》为依托，加强老年人、老的社会公德教育，提高广大老年人对织的关心和爱护。今年，我局组织全县28个乡村老年人到村进行社会公德、职业道德、家庭美德的宣传；组织县级老年活动场所，组织20个乡村老年活动室，开展老年人喜闻乐见的文艺活动；组织县城乡老年志愿者参加全市各类志愿者服务活动。通过这一系列的社会关心和爱护，老年人的社会福利得到了有效的保障，促进了社会和谐。

3.加强宣传，营造尊老敬老氛围。今年以来，我们以《老年法》、《老年法实施办法》和市、县两级老龄工作的要求，在县电视台等媒体多次进行报道，宣传老龄工作的新政策，宣传老年人的优良品行，营造尊老敬老氛围。

二）加强老龄事务，确保老年人生活质量

4.认真抓好老年人的养老保健工作。我县始终把老年人的养老保险工作摆在各项工作的重中之重，全面推进老年保险工作。一是完成了20**年度老年人养老保险基金的征缴、保费征缴任务。我局按照老年保险基金征缴、保费征收的要求，及时组织老年人进行社会保险基金征缴、保费征缴工作。二是认真做好养老保险的基金征缴、保费发放工作。按照老龄委的要求，认真抓好老年人的养老保险基金管理工作，及时将老龄事务的数据上报县养老保险中心。三是加强老龄办对老年人的、经济、计生、文化、文化等方面的管理。我们加大了对老龄办的业务指导和管理工作，认真抓好老龄办日常工作的落实，做到及时将工作要求上报县老局。今年以来，县老龄工作中心共征缴养老保险费460万元，其中老年人养老保险440万元，老年人养老保险80万元。

5.做好老年人的法律咨询和法律援助。我局结合实施《老年法》的有关规定，积极开展老年法律咨询和法

老龄工作总结(篇7)

一年来，在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻"党政主导、社会参与、全民关怀"的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。

一、抓整顿，增党性

认真落实党务工作的各项要求，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治"吃拿卡要"和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式，采取批评与自我批评的办法，不断增强党性认识，使全体人员做到：提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。

二、大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围

为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。

三、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事

1、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。

2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；(6)老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。

3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。

四、xx年的工作计划

1、我委计划在"老年节"开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。

2、慰问特困老人及百岁老人。

3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助"五保老人"、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。

老龄工作总结(篇8)

区劳动和社会保障局人口和计划生育工作汇报

计生工作是关系到经济社会协调发展的一项重要工作。一年来，我们按照《人口和计划生育目标管理责任书》的有关要求，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，切实抓好各项目标任务的落实，取得了良好的社会效益，具体工作如下：

按照区政府与我局签订《人口与计划生育工作目标管理责任书》，我局首先在全体劳动和社会保障系统干部职工中统一思想，提高认识，充分理解、支持并积极参与。局党组结合劳动保障工作实际，把目标责任书的政策宣传、就业信息服务、社会保障等任务层层落实到劳动保障监察大队、劳动争议仲裁院、劳动就业管理局，并就落实工作提出明确要求，与劳动保障业务工作一起部署安排，一起督促落实。

今年以来，我局在实行企业社会保险和劳动就业管理工作过程中，按照与区政府签订的计划生育责任书的要求，发挥优势做到尽职尽责、管理到位、狠抓“死角”，全力构造和编织劳动保障“安全网”，初步实现了老有所养，病有所医，生育、失业有所保障。

1、医疗保险，计生费用得到保障。

积极协调医保、社保对女职工实施计划生育手术的费用，包括流产、生育、上环等费用也在今年纳入生育保险基金支付的项目中。参加生育保险的'企业女职工生育或流产领取生育保险金时，对她们的待遇资格进行严格审核，符合计划生育规定的，才能领取生育保险金。凭计生部门出具的《生育证》、《独生子女证》和符合计划生育政策的其他证明，医疗机构出具的《新生儿出生证明》或《流产医学证明》等相关证明，方可报销因生育或流产产生的医疗费用。这一举措，大大地激发了企业职工遵守计划生育国策的自觉性和主动性。

2、计生家庭，开展技能培训工程。

在开展计划生育家庭技能培训的基础上，着重加大对妇女就业培训的工作力度。针对妇女工作的特点举办各类培训班33期，对全区部分生育独生子女的下岗女工进行了安置再就业701人。()培训职种包括育婴员、中式面点、养老护理员、服装设计制定工、美容、计算机操作员等，培训合格率达100%，培训后有521人实现就业再就业，就业率达74%。

3、政策扶持，推进男女同工同酬。

通过劳动监察和劳动争议的处理，积极推动男女平等就业、男女同工同酬等政策措施，规定用人单位，无论是男工还是女工，都必须一视同仁，严格按照规定参加各项社会保险。

为了维护和保障妇女儿童合法权益，认真贯彻《计划生育条例》、《劳动法》、《禁止使用童工规定》，加强对劳动用工、社会保险、外来劳动力的监察工作，严厉打击非法用工、侵害妇女儿童合法权益的行为。共监察各类用人单位457户，通过监察，规范了劳动关系，扩大了社会保险覆盖面，提高了缴费率。截至目前，全区共累计参加生育保险7123人，基金收入76万元，基金支出67万元，全年有258人人次享受了生育保险待遇人次，维护了女职工的合法权益，提高了生育保险参保率和女职工生育期间待遇，保证了支付资金及时足额到位。

在今后的工作中，我们将一如既往地加强与人口计生工作部门的联系，结合本部门工作实际，积极配合做好人口计划生育各项服务工作，不断创新工作机制，完善政策措施，强化督促落实，充分发挥劳动保障部门的职能作用，为推进全区的人口和计划生育工作作出积极贡献。

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