驻村工作总结17篇

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驻村工作总结 篇1

在各级领导部门的支持和关心下，我村认真贯彻落实各级工作精神，落实领导责任制，坚持以反黑维稳为首要任务，以构建和谐社会为目标，健全基层基础工作，不断增强社会治安防控能力，全力维护社会政治稳定，为经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20XX年来的综治工作总结情况汇报如下：

一、加强领导，落实综治责任

我村每月坚持召开综治工作例会，始终把稳定放到第一位，把综治工作作为中心工作来抓，党支部书记带头亲自抓，分管领导具体抓，各片区干部全力抓，形成齐抓共管的良好局面。

二、健全机制，完善基层基础工作

进一步完善了法制工作室建设，成立综治工作领导小组成员，由党支部书记任组长，村两委班子为成员。严格落实各项规章制度，依法依规组织开展好全村综治工作。

三、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。

（一）、是矛盾排查调处报告制度。每月向街综治办上报一次矛盾排查情况，村每月召开一次综治工作例会，通报矛盾纠纷调处情况，并及时向街综治办上报村矛盾纠纷调处结果。

（二）、是值班制度。严格执行书记接访制度，并且每日都安排一人值班，负责接待和处理群众来信来访，负责信访接待、登记、交办等事宜。

（三）、是信访矛盾纠纷调处包片制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导和包片人，集中时间人力，着手解决处理。

（四）、是信访矛盾及社会治安形势分析制度。我村在重大节日、重大活动前对村信访矛盾和社会治安形势进行分析，对可能发生的群体上访和非正常上访苗头提前介入，安排人力，将重点人员采取“二帮一”或“三帮一”的稳控工作机制，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，半年来，我村排查化解矛盾纠纷30起，达成书面协议的有8起，口头达成协议的19起。目前仍有因被征地农民养老保障问题的上访事件2起，因土地纠纷问题上访的事件1起一直在调处之中。

四、加强法律宣传教育，提高干群法律素质

（一）、是我村开展了“综治宣传月”活动。按照社会稳定工作中心的统一安排，我们精心组织，周密部署，大力开展了“构建和谐社会、维护社会稳定、促进经济发展”宣传活动。

（二）、是开展邪教警示教育活动。在村成立了“邪教警示教育”宣传领导小组，悬挂邪教警示挂图，向村民散发邪教宣传资料。

（三）、是开展扫黑除恶教育活动。在村成立了“反黑教警示教育”宣传领导小组，悬挂反黑警示标语，向村民散发反黑宣传资料。

（四）、是深入开展法治示范村创建工作。利用召开村民代表大会和党员大会时机，组织党员和群众观看禁毒木禁赌、防骗警示教育片，开展法制讲座、重点案例剖析等活动，丰富党员和群众防范毒品教育的内容和方法，通过这些宣传，使广大党员群众进一步认识到毒品、赌博的危害性，提高自身防护能力。

（五）、是定期开展消防安全排查工作。每月定期两次对辖区内的厂矿、企业的消防设施和消防隐患进行排查，发现问题及时向街道综治办汇报，并责令限期整改。对全村老旧电线，进行了一次全面的清查，今年全村的用电主线路全部改造完毕，存在用电隐患的农户也全部按要求更换到位。

（六）、做好铁路护路工作。京广铁路和武咸城际铁路均南北贯通我村，总长6公里，铁路沿线共有12个村民小组，1700多人，暂无重点管控人口。每天有专人巡线外，我村定期对道路栅栏的完好情况和铁路桥下是否有杂物堆放的情况进行排查，确保铁路运行，地方稳定。

五、做好安全防范工作，确保社会稳定

在街道党委和综治办的统一领导下，以片区民警、村、组干部为骨干，以群防群治力量为依托，以社会面、村民组和企业单位的防范工作为基础，人防、物防、技防相结合，专群结合上下联动，深入开展平安村、法治村展创建活动，极力提升广大群众安全感。

在20XX年，我村的综治工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。我们将继续加大力度，及时圆满开展各项活动和专项排查整治工作，积极开展社会治安“群防群治”，加强安全防范治理，积极同一切违法行为作斗争，进一步提高林港村综治工作水平，建设人民群众安居乐业的新农村。

驻村工作总结 篇2

半年来，在县委组织部、XX乡党委、政府的正确领导下，在县妇保院领导及XX驻村工作队的关心支持下，我按照县委组织部的要求，紧紧围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、民主管理”“二十字”方针开展驻村工作。现对20xx年上半年驻村工作进行总结并提出下半年的工作计划。

一、推进整村扶贫开发和新农村建设

(一)以推进现代农业建设来夯实产业支撑，实现“生产发展”和“生活宽裕”。

社会主义新农村建设首要目标是生产发展，基础在于现代农业能够稳定持续的发展;现代农业能否实现稳定持续的发展，根本上取决于能否形成自我维持、自我促进的内在动力;形成自我维持、自我促进的内在前提条件，必然是农民群众得到实惠、有可预期的稳定收入;要想得实惠、有收入，就必须创造足够的工作机会、实现“生产发展”，帮助农民实现充分的就业、实现“生活宽裕”。在这方面，XX乡xx村目前主要有两大产业：

一是水稻生产;

二是甘蔗生产;其次就是养殖业了。

甘蔗近两年来价格比较稳定，所以发展甘蔗生产也是一个增加农民增收的途径。但由于政策宣传不到位，有些群众持观望态度。其他养殖业和指天椒、苦丁茶生产也是小规模形成，都是因人而异。因此，驻村指导员的任务是要帮助农民发展当地的优势产业和开拓外部市场，积极推进现代化农业建设和科技创新，搞好试验示范，实现农业的专业和规模化，夯实产业基础，提升产业水平，围绕产业化培养新型农民，广开农民致富门路，帮助农民持续增收。

(二)以农村沼气池建设和城乡清洁工程为纽带，促进“村容整洁”。

通过农村沼气建设和城乡清洁工程这一纽带，带动农村改厨、改厕、改圈，使农村人畜粪污、秸秆、生活污水及垃圾变为无菌无病源的有机肥料和清洁的燃料，促进节水、节肥、节能，实现庭院、水源、田园干净清洁，使农村原来普通存在脏乱差现象得到彻底整治，农房布局更加美观合理，生活质量大幅提高，村容更加整洁，实现农户家居清洁文明化、庭院经济高效经、农业生产我害化、农业燃料优质化。

(三)以培养新型农民为提高农民整体素质为手段，推动“生产发展”和“乡风文明”。

农民是建设社会主义新农村的主力军，没有新型农民作人才保障，就不会有新农村建设的`成功，农民的技术能力、文化素质和思想道德水平，将直接决定新农村建设的成效。

(四)以乡村“一事一议”和村务财务公开为契机，推进“管理民主”。

新农村建设必须始科坚持与民主建设统筹推进，形成经济发与基层民主之间的双向互相促进和良性互动。完善“一事一议”制度，推进村务、财务公开，是切实维护农民民主权利、完善基层民主政治的重要途径。

二、主要措施和成效(一)深入调查，制定规划。

调研是开展工作的前提和基础。驻村以后，我与村干部同吃、同住、同劳动。为了掌握第一手材料，便于制定整村扶贫规划，通过召开村“两委”会议、群众代表座谈及走访农户等方式了解该村的基本情况。在驻村的头三个月，我与村干部一道走遍了所有的自然屯，走访了300多农户，通过与村民聊天、拉家常，了解当地的风土人情，掌握当地的农业生产、经济发展状况，在这基础上，召开村委干部会议研究讨论，确定工作计划、目标，制定出xx村的经济发展思路，并按这个发展思路开展各项工作。

(一)加大宣传，营造氛围

驻村后，我及时组织召开村“两委”干部会议、党支部党员大会、村民小组长等各种会议，广泛宣传新农村建设的有关方针政策。认真组织技术人员开展送技术进屯活动，举办种养培训班等，积极引导农户调整产业结构，发展生产。

(二)多方筹集资金，整治村容村貌。

按照“城乡清洁工程”深入到村屯的要求，在后援单位支持上，与全体村干一道，消除公路两旁的垃圾、杂草，组织村民整治村周围的垃圾、杂物。通过整治，村容脏乱差现象得到了根本改观，村容村貌焕然一新。

(三)服务群众，多办实事。

1、文化教育方面

平时与乡教育站、村完小经常沟通，与村干部一起进村动员流失学生返校上课，先后动员两名辍学贫困生回到了学校。

2、沼气池建设方面

为保护生态环境，县委、县政府投入了很多人力财力，号召农民建沼气池就是一项有效的办法。进村后，我与村干部走家串户，通过宣传发动，有15户群众愿意建沼气池，现已完成3户。

3、关注民生方面：一是积极关爱弱势群体。为查民情、解民忧，我与村干部一共走访了538户农民，帮扶五户五保户，送去现金500元、面条50斤、大米100斤、花生油50斤。二是积极配合乡政府做好农村低保政策落实。

三是协助乡政府做好计生工作。为了贯彻落实县委、县政府的计生政策。我与村干部一道经常走村入户宣传计生政策，动员计生对象户落实节育手术、征缴社会抚养费。四是积极动员群众参与新型农村合作医疗。五是协助乡府做好村级“两委”换届选举工作。

4、维护稳定方面。为了维护社会稳定，把问题消除在萌芽状态，我与村干部经常登门做群众思想工作，宣传国家政策，相互沟通，让群众从不理解到理解。

三、主要困难和问题

1、道路交通设施的问题，有些屯连机耕道也没有，这对发展种养业影响很大，严重制约农民增收。

2、有些自然屯在“生产方式”仍然以七八十年代的生产耕作为主，还不能因地制宜，进行产业结构调整，促进增产增收。

3、村容整洁方面存在着很大的问题，整村规划是一个很严峻的问题，根本性问题就是缺乏统一规则。

4、山林等三大纠纷还较多，化解矛盾、维护稳定需要做的荼还很多。

四、下半年工作计划

1、继续认真学习宣传党的精神，使中央精神深入千家万户。

2、贯彻自治区、市、县党委政府关于20xx年农村农业的布置，指导本村完成全年的各项工作任务。

3、抓紧落实乡政府制定的做好事实事计划，让群众感受新农村的真正变化。

4、多与上级有关部门联系，争取资金方面支持。

5、加强基础设施建设，改善生产生活条件，主要以水、路、桥等基础设施为重点，带动相关产业发展。

6、加快农业产业化的发展步伐，调整产业结构，引导群众发展甘蔗生产、种桑养蚕等特色农业，增加群众收入。

7、想方设法筹集资金，跟踪项目落实进展情况，把方案、进度、资金落实细化，记录在案，加快项目建设进度。

8、加强与各村指导员之间联系，相互沟通，相互取经，突出有典型、创新的工作方法。

9、加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，增强村“两委”班子战斗能力，发展新党员，不断提高带领群众脱贫致富的能力。

驻村工作总结 篇3

20XX年，区紧跟全市农业标准化“委市共建”推进步伐，按照“提质、扩面、总结、推介”的发展思路和“政府推动、部门联动、载体带动、市场拉动”的总体要求，以确保农产品质量安全为主线，多方整合资源,着力巩固老园区、建设新基地，深入推进全区农业标准化技术应用水平的提升，取得了一定的工作成效。

一、建设任务完成情况

1、完成4个种植业农业生产技术规范的制订，其中水稻品种2个、油菜品种1个、蔬菜品种1个。

2、全区完成农业标准化示范基地建设7个，总面积9.05万亩。其中建立市级农业标准化示范基地4个：逆江坪乡水稻标准化示范合作社基地、示范面积1万亩，园艺场龙牙百合标准化示范合社基地、示范面积300亩，牛鼻滩镇蔬菜标准化示范合作社基地、示范面积1.5万亩，十美堂镇油菜标准化示范合作社基，示范面积1万亩；区级农业标准化示范合作社基地建设3个：黄土店镇水稻标准化示范合作社基地、示范面积3.5万亩，谢家铺镇水稻标准化示范合社基地、示范面积1万亩，韩公镇水稻标准化示范合作社基地、示范面积1万亩。按照“六统一”和“四有一可”目标要求，加强生产管理，印发农业标准化生产档案1100册，农业标准化园区建档率100%、标准化基地技术入户率达100％，20XX年标准化示范基地亩平增收达300元以上。

3、全区完成绿色食品认证续展4个。目前，全区有“三品一标”农产品持证企业6个，持证产品32个（绿色食品16个、无公害农产品16个）；保有省级著名商标20件、中国驰名商标1件、国家地理标志证明商标1件。

4、全区新增农产品加工企业4家，总数达459家，其中规模以上企业26家，新增3家;新增农民专业合作社98家，总数达412家，入社农户36780户，带动农户6.3万户。组织化总生产规模达130万亩（播种面积）。

二、所做的工作与成效

（一）努力夯实农业标准化建设的工作基础

1、加强农产品质量安全监管体系建设。一是抓监管网络建设。20XX年区农业局印发了《区农产品质量安全示范乡镇创建活动实施方案》（常鼎农〔20XX〕XX号）。按照创建方案和区人民政府《关于加强农产品质量安全监管工作的意见》要求，农业部门和乡镇、涉农街道积极巩固和完善区、乡、村、组四级农产品质量安全监管网络建设，全区形成了层次清晰、职责明确、覆盖全面、运行良好的农产品质量安全监管巡查、检测、执法、应急体系。二是抓监管责任落实。按照区政府《关于加强农产品质量安全监管工作的意见》，进一步明确了乡镇属地管理责任并不断强化区、乡、村、组四级监管人员的监管工作职责，组织各乡镇农产品质量安全监管员与检测员分别参加了省、市举办的监管骨干与检测人员培训班3期次。区、乡、村逐级签订农产品质量安全责任状，落实目标管理与考核评价机制。三抓监管条件建设。继前两年实施全市乡镇检测能力提升项目的.基础上，20XX年蒿子港、石公桥、黄珠洲、双桥坪、石板滩、长岭岗、唐家铺、沧山、钱家坪、许家桥等10个乡镇实施了检测能力提升项目，统一配备了16通道农残快速检测仪接替原有的便携式农残速测仪，并增配了空调、传真机、办公桌椅等设备设施。截止目前全区所有乡镇均完的了检测能力提升项目的实施，推进农业标准化建设的综合保障能力得到了全面的提升。

2、及时做好标准化技术规范的制修订。区农业局结合全区主要农作物主导品种（推荐）和种植实际情况，及时对现有的农业标准体系进行了新增和修订，完成了2个水稻品种、1个油菜品种、1个蔬菜品种的生产技术规范的制定，组织专家对实际应用的现有的20余个区级技术规范进行了适应性评估，确保技术规范体系对全区主导产业的有效覆盖。

3、扎实开展农产品生产情况调查更新。为进一步夯实农产品质量安全监管与农业标准化建设的工作工作基础，发掘引导潜力产业与区域，区农业局监管股组织局属相关单位和乡镇农产品质量安全监管站，认真开展了《农产品生产企业调查登记表》、《农民专业合作组织调查登记表》、《农产品种植大户调查登表》、《农业产地环境污染源调查登记表》、《农业投入品经营主体调查登记表》、《收贮运主体调查登记表》、《乡镇粮、油、果、蔬生产面积调查表》等的调查，分别更新建档、分类强化管理。

4、大力开展农业标准化生产技术培训。结合农产品质量安全“宣传周”和农产品质量安全监管“百日行动”等重大活动、基层农技推广补助项目、新型职业农民培育等项目实施，组织开展多种形式的培训。共组织开展农产品质量安全及农业标准化相关宣传培训达120余期次，培训人员达1.5万人次，发放技术资料1.6万份。组织区乡监管人员、企业和合作社负责人、种养大户等开展专题培训87期次。在电视台专题报道农产品质量安全监管和农业标准化建设3次；在报刊、网络等媒体宣传信息报道10多次，开设农产品质量安全知识和农业标准化专栏35次、张贴宣传标语XX6条。

5、着力提升核心示范园区的生产条件。区农业局积极争取和整合项目建设投入，用于农业标准核心示范区建设，加快基地生产条件的改善升级，增强核心区的农业标准化综合生产管理措施承载能力和示范带动能力。全区7个示范合作社标准化基地累计制做标准化基地示范牌7块、更新技术公示牌13块，新建农业投入品废弃物包装回收箱25个、更新太阳能杀虫灯73盏，修缮机耕道路2800米，修建沟渠3200米，基地生产条件整体改善效果明显。以逆江坪乡水稻标准化示范基地、十美堂油菜标准化示范基地为核心景观区的紫云英节和油菜花节相继成功举办，受到时了社会的广泛关注与好评。

6、积极开展标准化生产实施主体培育。区农业局积极鼓励优势农产品基地农户成立农民专合作组织，引导运转成熟的农民专业合作组织开展农业标准化生产、产品质量认证和品牌创建，开展规模化生产和品牌化经营，将标准化优势转化为市场化效益。全区每个标准化核心示范基地都择优明确了1个专业合作组织作为实施载体，组织合作社和园区农户如实记录作物的生长进度、农业投入品购买和使用情况、农产品销售情况、接受培训指导和抽样检测情况等，探索实施农产品质量安全追溯管理。利用农业标准化建设的技术、项目、管理等资源助推专业合作组织发展，实现农业标准化的多层次共建，有力地促进了农业标准化建设从部门推动为主向市场带动为主的转变。

（二）多方整合农业标准化建设的有利资源

1、整合项目资源，保障建设投入。全区安排农产品质量安全监管工作经费108万元，市财政安排农产品质量安全检测示范乡镇建设专项资金20万元，支持10个重点乡镇的检测能力提升，区农业局整合粮油高产创建、秋冬农业开发、现代农业示范园建设等项目资金700多万元支持农业标准化示范基地建设，引导社会投入农业标准化建设资金达3800余万元。

2、整合技术资源，力求精简高效。区农业局将水稻集中育秧、专业化防治、粮油棉高产创建、阳光工程、秋冬业生产等培训资源进行统筹安排，把专题技术与农业标准化、农产品质量安全的要义进行融合，达到一次培训、多重收效。聘请国家杂交水稻工程技术研究中心、省农业大学、省水稻研究所、省作物研究所、市蔬菜研究所的专家担任核心示范园区的首席专家；农业局为每个乡镇下派1名专业技术人员进行联系指导，标准化核心示范园区明确技术骨干蹲点负责。全区推广测土配方施肥220万亩、病虫害专业化统防统治36.41万亩、集中育秧5万亩，在标准化核心区普及率达100%，亩平累计节本增收达335元。

3、整合管理资源，保证稳步推进。区农业局把农产品质量安全与农业标准化建设纳入的局年度工作重点并摆在突出位置，在农业标准化建设、农产品质量安全工作的分工方面与粮食生产联片责任并行，管产量的同时也要管质量。采取了分管领导牵负责、班子成员联片督导，每个核心示范区成立了由联片班子成员任组长、相关业务站站长、所在乡镇监管站站长为主要成员的工作组；乡镇农产品质量安全站负责抓好本乡镇标准化建设任务的分解落实、技术服务和标准化实施载体的遴选与生产管理监督，乡镇农产品质量安全监管人员适时开展农业投入品使用监督、农产品出园监测、农业产地环境保护等工作，农业标准建设的组织推进力度、综合管理力度得到有力保障。

驻村工作总结 篇4

加强社会主义新农村法治建设，是促进新农村建设各方面工作开展的必然要求。只有加强农村法治建设，才能推进农村物质文明又好又快发展，丰富农村精神文明建设，强化农村政治文明建设。我村在加强农村法治建设中，时刻把握着以下工作重点：加强农村法制宣传教育，以全面提高农村干部群众的守法意识和用法水平；深入开展依法治村工作，把依法治村工作深入持久地开展下去；健全完善农村民主政治，实现村民自治，民主管理。同时把社会主义新农村法治建设与农村经济建设紧密结合，与农村文化事业建设紧密结合，与农村社会稳定工作紧密结合起来，提高支村两委干群法律意识和法治素质，提高农村整体法治水平，用法治手段解决农村稳定存在的各种问题，以确保农村繁荣稳定，确保社会主义新农村建设健康、顺利进行。

我村现有耕地面积2400亩，林地面积1650亩，水面157亩。辖14个行政小组，580户，人口2406人。自开展社会主义新农村建设以来，村党支部、村委会班子成员认识到位，把依法治村工作纳入议事日程，成立了依法治村工作领导小组，实行村干部联系村民小组责任制，积极开展依法治理示范村民小组、示范户、合格户活动。村党支部、村委会提出了依法治村工作目标：无重大刑事案件、无重大赌博、无群众性械斗、无乱砍乱伐、无吸毒、无民转刑案件等6种违法犯罪案件。开设了固定的学习阵地、办公场所、目标责任、村规民约、宣传队伍等软硬件设施。健全并规范了村务公开、办事程序、办事时间、办事方式和经营管理等5项制度。成立了治安保卫、人民调解、安置帮教、计划生育、文教卫生、宣传教育、理财小组、议事小组等组织，实现处理违反村规民约事件不出村，调解一般民事不出社。

在普法教育活动中，着力让农民群众学会运用法律手段解决山林、水利、土地纠纷和民间纠纷等问题，村民的思想观念有很大转变，过去是“你要我办”，现在是“我同意要办”，过去“重经济轻法制”，现在是“既重经济又重法制”，过去依靠行政管理为主，现在是学法、懂法、用法管理社会事务。在此基础上，我村加强了农村基层组织建设，加强了村民委员会组织建设，加强了群众组织建设。从“八公开四民主”制度入手，把依法治村工作推向深入：人事制度公开、财务公开、企业承包公开、工程项目招标公开、计划生育公开、宅基地审批公开、税费收缴公开、社会治安综合治理公开。这样更加有利于推行村民委员会的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、依法建制、依法治村工作，把村民委员会和村民的经济社会活动纳入了法制轨道，使依法治村关键工作落到实处。

为突出依法治村工作，根据自身实际情况，强化法制宣传教育。支村两委干部村干部采取联片方式，利用农闲季节对村民进行法制教育，通过座谈会、散发资料等形式，对广大农民群众进行法制宣传。落实“四个民主”，推进村民自治，坚持依法建制，以制治村，提高依法治村水平。加大调节力度，消除社会治安隐患，近3年来，该村调解各种矛盾纠纷150余件，成功率达99%以上，全村社会治安稳定，人民群众安居乐业。

依法治村有力地推进了我村民主法制建设工作，促进了农村社会稳定和经济发展。党群、干群关系密切融洽，村级经济建设走上了法制化轨道，农民经济收入稳步增长：我村现在形成了烤烟，蔬菜等优势产业。其中以优质烟草为龙头，每年种植1500亩，年产值450万元，冬瓜种植500亩，年产值150万元。外出订做皮革服装，羽绒服装，沙发，床垫的有近200户，产值在3000万左右，饮食，外出打工及其他收入近XX万，人均纯收入6000以上。

驻村工作总结 篇5

为认真贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会精神，实现与全国同步建成小康社会，切实围绕威宁自治县城乡同步建成小康社会的主题，在县、镇两级党委、政府的`正确领导下，在县招商投资促进局的帮助下，20XX年3月成立了鸭子塘村同步小康驻村工作组，工作组自组建以来，本着找准农村基层存在的突出问题，深入村民家中解决实际困难的原则，以小康驻村工作为契机，认真履行驻村干部的工作职责。现将工作组驻村工作开展情况总结如下：

一、了解村情民情。我们驻村工作组至驻村以来，采取走访群众、查阅资源等多种方式了解村情民情，鸭子塘村位于县城的东南部，全村辖五个村民小组，共960户共xx人，内昆铁路、威水公路、威宣公路、环城公路穿村而过，交通十分便利；村辖区内有乐义蔬菜基地、威宁鑫鑫机动车检测站、草海驾驶培训学校等大型企业以及思源中学、威宁六中、威宁职业技术高级中学等学校，是典型的城乡结合部。

二、固本强基，加强村领导班子建设。帮助建设一个好的村集体领导班子，是工作组的一大任务，对此，工作组在镇委的领导下，认真开展工作。一是工作组在工作期间对村内致富能手、村内新毕业的大中专毕业生作为村后备干部进行考察，并建议把村优秀知识青年xx纳入第九届村领导班子重点考察培养对象，在20XX年度xx村地九届换届选举工作中工作组建议的xx成功当选为村副主任，使村班子人均年龄更加年轻化，更有战斗力。二是是针对该村长期无好女干部的特点，积极发展好青年女党员，推荐一名女参加镇委会举办的入党对象培训班。

驻村工作总结 篇6

上半年，局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“十五”农机发展目标，以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线，以机关作风建设，持续共产党员先进性教育为重点，以为“农业增效农民增收”为根本出发点，开拓创新，扎实工作，着力建设一支高素质农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作状况汇报如下：

一、加强学习，开展活动，提高党员队伍整体素养

1、加强党组织的规范化建设

支部紧紧围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，开展党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党的方针，加强对党员的教育管理和监督，局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处，做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”，使得支部党员组织观念强，按时参加组织生活，按月按标准缴纳党费。

2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

党支部大力加强干部思想作风建设，深入开展活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。

3、开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。

党支部集中时间开展了学习党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动，例如上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看《廉政教育系列片》、收看电视会议节目等，使每名党员理解廉政，产生思想上的震撼，极大地转变了思想作风，提高了廉政从政意识。

4、深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。

认真学习贯彻“三个代表”重要思想，对照先进行教育活动党员党员要求、测评意见找差距，自加压力促发展，解决了个别党员精神状态不佳、工作作风不实、为农服务意识不强等问题，为理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。

5、建设“学习型”机关

为建立“学习型”机关，机关支部年初制定了全年学习计划，做到了有计划、有资料、有时间保证，并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中，坚持集中学习和个人自学相结合，中心发言、重点发言和群众讨论相结合，每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记，学习中学风端正，学习认真，保证了学习的质量。

6、认真开展政治理论学习

2XX年机关党支部以学习新党章、邓小平理论、“三个代表”、xx届三中全会、xx届四中全会、两个“条例”、“论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习资料，进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法，使党员站在时代的高度，群众的前列，以持续共产党员的先进性。

7、强化业务知识学习。

相关党员各自认真学习科技、行政许能够及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识，使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作，解决发展中的问题。

8、开展各项活动

半年来，支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个，帮扶困难家庭12户，透过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元，以资金、技术方式帮忙基层解决实际问题2件，向困难家庭带给无偿援助。

二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍，

我支部现有党员8名，占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。

我们以争创满意机关活动为契机，建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制，有效做到职责到人;透过评价考核机制，透过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程，树立典型、激励先进，为更好地“服务三农”打下基础。

我们以持续共产党员先进行教育为契机，透过教育、开展各项活动，使得每一名党员争创一面旗帜。上半年，支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部，每个党员年初确定了工作目标，半年有党员个人思想工作的总结。透过这些活动，我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个礼貌建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。

农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民，每个人的言行都代表机关党员干部的形象，代表政策水平和管理服务水平。透过开展“为民、高效、务实”、透过建立礼貌机关、礼貌处室活动主题教育活动，进一步增强了党员和干部的服务意识，强化了机关服务效能，使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务，在农忙期间，局机关主动取消了节假日休息，并设立农机11电话，组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务，动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;透过简化办事程序，提高办事效率，努力为农民、机手办实事、办好事。

三、深入开展保先教育取得实效

按照市委的部署和要求，在市委第七督导组和局党组的指导下，我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题，全面实践“三个代表”、周密安排，扎实工作，较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务，到达了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中，党支部紧紧把握党的先进性这个主题，抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线，学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神，认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排，及时对每一阶段工作进行动员部署，总结工作成效和存在不足，从而确保支部先进性教育活动有组织、有领导、有计划，有步骤地整体推进。

在先进性教育活动工作中，突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动，坚持走群众路线，在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动，走进困难乡村、社区、困难家庭，听取基层和群众意见，伸出援助之手，帮忙解决实际问题，使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中，从学习动员阶段到整改提高阶段，建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。

先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，增强了党员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期党员先进性具体要求的认识，党员思想认识水平明显提高;增强了党员意识和党性观念，党员干部的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统，提高了党员干部解决自身问题的潜力。

四、围绕农机工作目标，争创一流业绩

服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责，也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫：

一是在农忙期间取消双休日，进入全天候工作，努力做好各项服务，成立农机救助11，随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕，确保农民到手的粮食不受损失。

二是履行承诺服务制度，组织4台农机巡回服务车深入一线服务，千方百计帮忙农民排忧解难。

三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术，为农民带给更多的“致富”新门路，一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争潜力的新技术，另一方面加大科技普及力度，以科普宣传周，召开现场会为契机，透过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传，进一步扩大影响，送科技下乡、入户。

四是围绕跨区作业，促进农民增收，做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度，农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站，透过无偿带给信息、发放跨区作业证、安全生产教育，优惠开展技术培训、技能鉴定等服务，为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面带给了条件。同时，市农机局由一名副局长带队，组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会，帮忙我市跨区作业中介服务组织开拓市场，落实收割面积，签订作业合同，为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入带给了保障。

据统计，上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业，为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩，为农民节本增效达6多万元。透过先进性教育活动，促使农机化工作水平明显提高，在省里有位置，在市里有影响，得到领导的肯定，得到农民群众的理解和认可。

驻村工作总结 篇7

驻村以来，在各级党委政府的精心领导下，在各级各部门大力支持下，在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想，促进社会和谐，围绕我村总体工作思路，迎难而上，知难而进，开拓进取，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了农业经济的发展、农民的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务，推进了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。

20__年10月，我参加了我们县的副科级后备干部选拔考试，我很幸运的被录取了。20__年1月，县委组织部把我分配到赫章县结构乡多块村，任该村的村党支部副书记职务。根据当时我们县的实际情况，我没有去原先安排的村工作，我们此次被录取的50名干部中有40多名都来到了赫章县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到“中心”安排的任务是去古基乡的长冲村负责赫章县在该村实施的“万头黄牛”项目。在长冲村，该项目牵涉到黄牛头数120头，牵涉农户98家，牵涉项目资金288000元。但是，项目没有人去管，无法启动，部分百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位，整天吐怨气发牢骚，认为共产党说话不算数……我了解到该情况，也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重，要干好项目，不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作，只用了短短三个多月的时间，监督完善了圈舍2000多平方米，青贮窖600多立方米，种草1100多亩，发放资金288000元，注册了98户人家都参股的“赫章县古基乡长冲村养牛专业合作社”。到此，长冲的养牛工作终于取得了突破性的进展，百姓的脸上终于露出了灿烂的笑容。项目要发展，老百姓要得实惠，项目的服务体系是关键中的关键。在中心的大力支持下，在村防疫员的配合下，长冲的防疫工作做得非常好。一直到20__年7月1日我离开长冲时，长冲已有能繁母牛120头，母牛死亡率为0，产牛犊率达40%，有牛犊48头，牛犊死亡率为0，“万头黄牛项目”为长冲村增加产值已达96000多元。

20__年7月，根据工作的需要，中心安排我到威奢乡的渔塘村和闵洪同志一起负责渔塘村的种草养羊项目。渔塘是一个苗族同胞很多的村。在村里，无论干什么工作都是很难开展的，他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是绝对不会动心的，只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况，我把子寨子里很有威性的副村长陶国军叫来，要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈，原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在渔塘的大寨，工作开始有了新的进展。在渔塘村，我给养羊农户到县工商局注册了“威奢乡渔塘村养羊专业合作社”，我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“威奢乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。

20__年12月，威奢乡的养羊项目推广到原先没有实施项目的山泉村。经乡党委政府领导的再三考虑，决定把我调到山泉村发展项目。20__年12月1日，我第一天成了山泉村的驻村工作人员。

山泉村，“威奢——兴发”的公路穿过村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，经济发展不错。山泉村，是威奢最大的`一个行政村，全村面积约8.6平方千米，有耕地面积1000亩，有9个村民组491户人家，人口2063人，有村干部4人，有党员37人，五保户人数8人，残疾人人数15人，享受最低生活保障人数272人，参加“新农合”医疗人数1316人，大牲畜存栏数200头（匹），猪存栏数485头，家禽存栏数1300只（羽）。人的文化层次经济层次结构差异大，人们思想较为复杂，工作难度非常大。说起山泉村，很多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实，难度大就是难度大。现在的我，是骑在虎背上只能上不能下了，不动动脑子是不行的。困难摆在面前，必须向困难挑战。

根据本村的实际情况，我进驻山泉村的第一天，我没有马上开展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会，详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后，我感到很欣慰，村干部对项目的发展是非常支持的。

接下来的几天时间里，我挨家挨户的进行宣传，几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力，我在山泉开始有了工作的新鲜土壤，乡党委政府领导支持我，村“两委”干部理解我，老百姓信任我，我开展起工作来很是顺利。

20__年12月5日，报名参加初选的养羊农户达到了36户，我看到了养羊项目在山泉的希望。12月7日早上8点30分，我和村委会主任王勇同志一起开始了山泉村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间，村民给了我一首“八子“歌。说我天天是“手拿竹竿子，脚穿胶鞋子，跑遍山梁子，满身泥浆子，天黑在村子，半夜回屋子，不会老婆子，无空管孩子”。这是我在山泉村的工作写照，也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干，我在山泉翻山越岭，跑遍了整个山泉的每一片土地，窜完了山泉的每一户人家。到现在为止，经过审核，山泉村已经确定养羊农户29户，丈量土地894亩，种草894亩，羊只存栏234只，流转土地478亩，申请农行贷款51万元。在草地中心的精心指导下，在乡党委政府大力支持下，山泉村计划在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区，小区占地面积约12亩，土地流转租赁合同已签订落实，已发放土地流转费用3500多元。产业要发展，技术是保障。在发展产业的同时，我通过远程教育组织村民进行有关养羊知识方面的学习，迄今为止，参加过远教学习的群众已达180多人次，参加过县草业中心组织的培训群众已达95人次。

在干好项目发展的同时，我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。20__年年底，山泉村落实沼气池16口，为1316人办结“新农合参合证”，超额完成政府下达的计划生育任务，为农户办理农行“惠农卡”189张。20__年春节期间，以村为名，我们共看望困难群众21人次。春节刚过，我和村两委班子一道，组织村民维修经过山泉村的“威奢——兴发”的公路近2公里，合计投工投劳100多个。

驻村以来，在这短短的一年多的时间里，我饱尝了驻村工作的心酸，同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂，感慨良多。

驻村干部”究竟能起多大作用？这不仅是我当驻村的干部所关心的问题，也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为，驻村的关键是要树立信心，坚定信念。

第一、要变驻村为“住村”

驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”，要听村民言，知村民情，解村民难，助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离，亲近感情，不说大话、空话，放下架子全身心沉下去，全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒”，不当吃喝玩乐的“麦克风”，不做缩手缩脚的“含羞草”；要当让群众知冷知热的“气象台”，反映村情民意的“导播机”，虚心接受领导和群众批评的“排气筒”，乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事，真正做群众的“贴心人”。

第二、要变“驻村”为“助村”。

实实在在帮助基层抓班子建设，抓队伍建设，抓经济的发展，抓规章制度的建立，推动农村经济社会全面发展。

怎样才能当好“助村”干部？首先要有吃苦精神，与村干部同学习，同工作，同劳动，不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部，还要放下架子，沉下身子，善于向群众学习，遇事同群众商量，依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注重调查研究，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。

“助村”怎么助？“助村”，要按照新农村建设的24字方针要求，帮助所驻的村排忧解难，发展生产。

一是帮助理清发展思路。驻村干部要深入调查，全面掌握村情民意，并结合村的实际，帮助群众理清发展思路，明确发展方向。

二是帮助做好村的规划。要按照突出特色，方便群众，示范性强等特点，帮助群众做好村庄建设规划（包括村庄绿化规划），指导农房建设。

三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求，建立产业链，帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会（协会）的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上提供服务，助农增收。

四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识，建立“一村一池（垃圾池）”，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。

五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮助提高群众的综合素质，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术，户户是骨干。

六是帮助移风易俗。要制定村规民约，帮助群众破除封建迷信等陈规陋习，树立文明新风。

“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素，俗话说，扶贫先扶志，只有班子建设好了，整体素质提高了，自觉带领农民致富的能力增强了，才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。

建班子也好，抓队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上，这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清发展思路，找准经济发展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路，那个地方发展就快，农民减负增收就能取得好的效果；而那些发展不快、农民增收缓慢的地方，大多发展思路不清、干部办法不多。所以，理清发展思路是抓好农村经济发展的关键，也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。

驻村工作总结 篇8

贾村塬的养殖能手

——强小红同志主要事迹

强小红,男，汉族，1970年2月出生，陈仓区贾村镇人，初中文化，2011年7月加入中国共产党，现为陈仓区贾村镇陵二村标准化规模养猪场场长。

在贾村塬土生土长的强小红，中等身材,外表朴实，举止稳重,但头脑灵活，既当过瓦工，又办过鸡场，是村里人称赞的能人，这几年他根据市场的变化、国家政策的调整，他又改行开始养猪，几年下来发展成为贾村塬上的生猪养殖大户。

养鸡开始攒经验

强小红从小家境贫寒,初中毕业后,辍学在家。但他在家并不“安分”种田，瞒着父母，偷偷跟着大人们外出打工，学到瓦工手艺,成为乡里人称呼的“匠人”。瓦工手艺挣钱虽然不多,但家里生活勉强过得去。在别人眼里就已经不错了，可是他看到周围在外干成事情的人们，特别羡慕，觉得这样浅淡的活着，很是没劲。

1992年春,他东挪西凑了一点钱,砌了几座鸡圈,买来500只雏鸡,开始学着养鸡。提起当初养鸡的体会,强小红百感交集地说:“当时这样做,可以说是破釜沉舟了,因为家里积蓄都投进去了,如果养鸡养砸了,就什么退路也没有了。”

在这种心态下,他顶住压力,克服困难,每天起早贪黑,一门心思扑在养鸡上。功夫不负有心人,付出就有回报。经过辛勤努力,当年纯收入达5000多元。初步尝到了甜头后,强小红的信心更足了，养鸡的收入也越来越高。

可是,天不如人愿,就在他投入全部精力和财力，准备大力发展自己的养鸡事业时，由于养鸡市场受禽流感影响，行情不好,再加上买来的雏鸡品种质量不高,一年下来,钱没赚着,反倒贴了本,使 1

他并不丰厚的家底受到了重创。

看到正在上学的二个孩子，媳妇无奈的眼神，他又不得不打起背包外出打工，可谓重操旧业。在干活休息期间，工友们打牌、摆龙门，而他却买了不少养殖书籍刻苦钻研，心里老想着搞养殖。可又不知道该养啥？

养猪产业显身手

就在他迷惘之时，2002年宝鸡市奏响了建设畜牧强市的号角，强小红一下来了劲，觉得这就是机会，经过再三思考，决定建猪场。年迈的父亲听到这话，劝他别再折腾了：一个门外汉，怎么能办猪场？亲戚们也纷纷打电话阻拦：好好在外打工，不敢冒风险，孩子们都大了，家里经不起折腾.....可他已经认准，就立即行动，做通媳妇的思想工作，俩人亲自动手，不分白天黑夜，人瘦了一圈，终于新建了15间简易猪舍,买来80头仔猪,开始养猪。这对他来说,养猪可是大姑娘上轿---头一遭。他找来多种关于养猪技术方面的书,边学边干,慢慢摸索猪的生活习性,掌握猪的生长特点。仔猪生下来什么时间打什么疫苗,生病用什么药,如何预防,如何配制饲料配方,他都虚心向养猪专业技术人员和当地老兽医请教,逐步积累了丰富的养猪经验。当年出栏肥猪120头,获纯利2万多元。

养猪重新点燃了他新的致富希望,他坚信,只要自己不怕吃苦,把学到的科学养猪经验和技术灵活运用,就一定能在养殖上做出一篇大文章。

于是，为了方便饲养和管理，他新建了2间房，全家搬进了养猪场，；安装了电脑，上网学习，不断汲取营养，更新知识；积累资金，逐年扩大规模，新建猪舍,配制了自动饮水器,给母猪产房装配了产床，吊扇，窗户装上了纱窗。由于他刻苦钻研,自己创新了（），区畜牧局组织养猪专业户现场推广学习。现在猪场有种猪2头，能繁母猪106头，实现了品种优良化，真正做到了自繁自养。辛勤照料,连续几年存栏500头以上，肥猪出栏量均达1000多头。

在多年的养猪过程中,他发现本地猪生长缓慢,瘦肉率低,很难销售。2010年初，在畜牧兽医专家的指导下,他购买了10头二元杂交母猪饲养。为了养好二元杂交猪,他多次到畜牧兽医站及养殖场学习二元母猪养殖技术,当年实现纯收入1万多元。

如今强小红的猪场已饲养了100多头母猪，他时刻把这一百多头母猪放在心上，哪头母猪什么时候发情，什么时候产仔，他心里都有一本帐。每逢母猪产仔，他都会亲自到场，一点也不大意。2011年4月份的一天半夜，猪场一头母猪难产，当时已是夜里十点多钟了，他二话没说，脱去外衣，挽起袖子，亲自为难产的母猪接生。两个多小时过去了，母猪终于转危为安，并产下了10头猪崽，而此时的强小红已是满身血污，疲惫不堪了，但看到母仔平安，他的脸上露出了欣慰的笑容。

由于本人的努力和朴实的作风，强小红标准化规模养猪场今年已列入省重点扶植建设项目，投资达到万元，项目完成后该养猪场的资产价值将超过百万。

尽心竭力带众富

靠辛勤劳动走上养猪致富路的强小红,时刻把“一家富,不算富;大家富,才真富”挂在心上。他经常为大家做一些力所能及的事情。无论是李家的猪拉稀,还是王家的猪不吃食,他都不厌其烦,积极上门“会诊”,对症下药。

陵二村的强春全、李秋怀二人看着强小红养猪发了家，就登门请教，也想投资各自养猪，在去之前心里还发嘀咕：俗话说，卖米的见不得挑面的，不知道强小红会不会支持他们养猪，谁知道进门说明来意，强小红拍着胸脯保证：只要你们有信心，我全力帮助。于是，他们二人的养猪场从选场址、建猪舍，忙前忙后；猪场建成后，帮助他们选购猪苗，教给防疫的方法。只要他们猪场有事，强小红立即扔下手中的活儿，跑去帮忙，就连媳妇也埋怨说：“别人猪场的事儿，看把你能的，比自个儿的事还重要”。他却说：“我们养猪时，不懂技术，走了好多弯路，也受了不少损失，大家乡里乡党的，我不能眼看他们重蹈覆辙。能帮助别人，是一种乐趣，同时也体现了我的价值呀！”就这样，强春全、李秋怀二人猪场在他的全心帮助下一天天健康经营，也形成了一定的规模，家庭生活步入了小康之列。

陵二村八组强全珠原来一直在外打工，媳妇身体多病，在家照顾孩子上学，家里生活也算过的去。可是，天有不测风云，人有旦夕祸福，上初中的儿子患上了白血病，虽然家里东挪西借，宝鸡、西安治疗，可是没有留住孩子的性命，真正是人财两空，媳妇病倒在床，强全珠受不了经济和精神的双重压力，从此一蹶不振，眼看着这一家就要散了。

强小红听到这事，就多次上门劝说，鼓励他们振作起来，跟着养猪，强全珠说：“我的境况很难言，怎么养猪呀？”强小红说道：“只要你有信心，我帮你！”为了实现这句承诺，强小红垫资垫物，早起晚睡，扑下身子帮着他养猪。根据市场发展和实际状况，建议强全珠在猪场附近开垦荒地，种植苜蓿，散养土鸡。现在强全珠养猪场已成规模，饲养的土鸡，客户上门求购，供不应求。几年时间，不但还清了旧账，还装修了房子，一家人过得其乐融融。

因而，这件事在陵二村被人们传为佳话，说强小红这小伙有副好心肠，所以能成事！

在强小红的带动下周边已有5个规模养猪场，贾村塬上有了名气。随着饲养过程，猪饲料的采购问题也越来越突出：一是饲料牌子杂，价格不一。二是有的饲料质量根本就不过关，饲养的生猪人们食用安全得不到保证。为了解决这一难题，他多次出外考察，请

教区畜牧局专家，最后进行比对试验,从中筛选出好的饲料品种,商定价格，几家猪场联合进料，并向群众推广。群众对他推广的饲料是百般相信,因为他们知道,他心眼好,人实在,值得信赖。

强小红养猪历经坎坷，一路走来风风雨雨，见到了效益，也在周围成了名人,但他心中一直有一个梦想： 用自己掌握的养猪技术,带动村民共同走养猪致富的路子,让村里人都过上富裕的日子；他还想组织一支生猪销售经纪人队伍,不断开拓市场,努力将附近饲养的生猪打到省外市场去。为了这个梦想，他继续在努力、拼搏、奋斗着！

驻村工作总结 篇9

一年来，在县委、政府的正确领导下，我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署，紧紧围绕“安全生产年等活动要求，立足本职，统一思想，明确工作重点，扎实工作，取得了好的成效，现总结如下几点：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发展观，学习党的十九届四中、五中、六中全会《决定》。党面临的执政考验，改革开放考验，市场经济考验，外部环境考验是长远复杂的，严峻的。全党必须居安思危，增强忧虑意识，常怀忧党之心，恪尽党之责，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。

二、“安全生产工作，责任重于泰山”深知企业要发展壮大，安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起，特别是综合监管工作，他至有条条，又有块块，政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作，务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法淘业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党xx届四中、五中、六中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。

三、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对乡村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

视业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党xx届四中、五中、六中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。

四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对乡村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

驻村工作总结 篇10

我市村(居)民委员会换届选举工作正式启动以来，得到了各地党委政府的高度重视，各地均及时召开了换届选举工作会、动员会和培训会。绵阳市民政局分管副局长周志勇多次前往各地村、社区进行实地指导和调研，他提出为了确保选举工作依法、稳妥、规范进行，各地务必要落实“五个到位”，即重视到位、摸底到位、措施到位、宣传到位、督查到位，稳步有序推进村(居)民委员会换届工作。其中游仙区梓棉乡紧贴实际，求实求细，换届工作措施得力，好的经验值得推广学习。

“五个到位”稳步推进村(居)民委员会换届工作

为了确保选举工作依法、稳妥、规范进行，梓棉乡党委落实“五个到位”，稳步、有序推进村(居)民委员会换届工作。

高度重视，组织领导到位。乡党委政府高度重视村(居)委换届选举工作，迅速成立以乡党委书记、乡人民政府乡长任组长的指导小组。抽调精兵强将，实行机关干部包村负责制度，落实责任，对各村换届选举各个环节进行现场指导和监督，发现问题及时纠正，引导选举工作合法、规范、有序进行。

强化调研，摸底排查到位。一是注重摸底调研。派出11个换届专题研判工作组，深入11个村(居)开展调研摸排，建立调研工作台账，对后进村和换届选举重点、难点村进行了认真排查，摸清换届底数。二是抓好离任审计。对全乡11个村(居)干部任期和离任经济责任进行审计，重点对农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、集体资产处置、债权债务管理、专项资金管理、财务公开等情况进行审计，摸清“三资”情况。三是重视风险排查。设立村(居)民委员会换届选举风气监督员，建立风险点排查周报制，实行矛盾台账动态管理，及时调解矛盾纠纷，确保换届选举顺利推进。

求实求细，工作措施到位。一是制定了工作方案。结合梓棉乡换届工作实际，研究制定下发了《梓棉乡村(居)民委员会换届选举实施方案》(绵游梓委[201X]01号)和《中共游仙区梓棉乡委员会、梓棉乡人民政府关于成立第十届村(居)民委员会换届选举工作指导小组的通知》(绵游梓委发[201X]02号)，明确了村(居)民委员会换届选举的目标任务、换届选举时间顺序、人选条件、换届程序等，规划好换届工作路线图。二是印制换届资料手册。针对换届工作要求，收集整理相关换届政策，编制了《梓绵乡村(居)民委员会换届选举工作守则》做到人手一册，使业务人员对换届选举工作做到“五清楚”，即职责任务清楚、阶段进度清楚、标准条件清楚、程序步骤清楚、措施要求清楚，确保工作人员按要求规范换届业务，按照换届路线图统筹推进换届工作。三是强化换届业务培训。先后举办3次换届业务培训，对工作指导组成员和乡村干部进行了全面业务培训。

强化引导，舆论宣传到位。一是召开专题会议进行宣传。严把宣传导向关，在全乡各村(居)召开群众会议、干部会议约23场，将换届选举工作意义、政策法规和方法步骤、换届选举相关业务知识作为重点内容进行宣传。二是利用多种平台进行宣传。采取广播讲、网络挂、微信传等形式，多渠道宣传换届选举工作的重要意义、操作程序、政策法规和纪律要求，为换届选举工作营造良好氛围。目前，共印发《梓绵乡村(居)民委员会换届选举工作守则》39本、《致全体选民的一封信》4000余份、在微信平台发送换届纪律500余条次，悬挂横幅30余幅，录制广播音频18条。

严明纪律，监督责任到位。一是印制换届纪律宣传资料。制作印发《三个严禁、二十个不准》3000余份，做到全乡11个村(居)、77个村(居)民小组全覆盖。广泛宣传“九个严禁”等换届纪律要求，印发到全乡换届工作组成员，村组干部及部分群众代表。二是开展警示教育。组织干部群众认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，将精神传达到村一级，汲取深刻教训，举一反三、引以为戒。三是建立换届承诺和问责查处机制。全面实行领导干部遵守换届纪律承诺制，与32名村(居)干部签定承诺书，作出自觉遵守换届纪律承诺。强化查处问责，对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，始终保持对换届中不正之风的高压态势。充分利用网络、信访和电话举报平台，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解所辖地区的换届风气情况。

驻村工作总结 篇11

为深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实抓好党员队伍建设，不断提高广大农村党员的综合素质，xx区自201X年12月起至201X年3月，集中利用一段时间在全区广泛开展了农村党员冬春训学习活动。在活动开展过程中，注重学用成果转化，切实将学为所用、学以致用，努力转变学习方式和手段，取得了较好成效。

一、高度重视、精心谋划

及时转发中共xx市委组织部《关于认真做好201X—201X年度农村党员冬春训工作的通知》，就全区开展冬春训活动的工作内容和目标要求进行了具体部署。购买群众路线教育活动专题、习近平重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神读本作为供选教学内容发放至各乡镇、街道。积极对我区农村党员冬春训活动的开展情况进行动态报道，制定宣传标语10条、悬挂横幅11条、张贴小标语14条。一是利用流动党员春节返乡的机会，发放冬春训活动宣传单;二是在党员中开展学习内容意见征求活动，调动党员积极性;三是对于年龄较大或行动不便的党员采取送学习资料上门的方式开展党员教育。通过全方位的宣传动员，营造了浓厚的舆论氛围。

二、结合实际、突显重点

1、以学习贯彻党的十八大精神为主线开展集中培训。以学习贯彻党的十八大精神为主线，以增强发展意识、创新意识和民主法制观念，切实改变工作作风为主题，开展集中培训工作。全区组织开展集中培训220次，其中党委书记上党课80次，支部书记上党课51次，专家上党课42次，身边典型授课47次。东方红镇组织党员干部现场观摩先进基层党组织的成长历程，通过展示先进党组织的发展巨变，激发广大党员在新农村建设的实践中创先进、争优秀，充分发挥党员的先锋模范作用。雷锋镇采取集中学习教育、专家讲解、现场观摩、互相讨论等方式，结合创业富民活动和劳动力技能培训工作，开展“点播式”培训教育，切实提高党员“冬春训”的实效。麓谷街道开设了十八届四中全会精神解读、农村基层组织规范化建设、阳光居务工程建设、社区财务规范化管理、城市网络化社区党建、街道转型发展及被征地农民就业创业等专题讲座，为街居干部送上了一份内容丰富的“春训大礼包”。廖家坪街道以思想、作风和纪律整顿为重点，组织开展爱街道、爱岗位、比贡献等民主讨论会，点燃党员的激情和梦想。

2、以分类管理为格局抓好流动党员教育管理。针对农村党员流动党员点多面广的实际，建立“管而不死”、“放而不乱”、“分而不散”的有序管理格局，实现并优化党组织和党员的分类管理，以增强基层党组织的创造力和凝聚力。把党组织分类定级和本辖区就业党员、外出流动党员、离退休及年迈党员和无职党员四类，建立党组织和人员台帐，采取分类施管，提出不同的目标和要求，提高对党组织党员的服务和管理的实际效果。努力实现管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献。

3、以破解难题为目标开展走访调研。通过入户走访、调查民意、征求意见、帮办实事深入了解制约各村、社区经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题，力求在破解难题中推动发展，在推动发展中破解难题。各村、社区党组织结合实际，认真完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。雷锋镇开展领导点评2次，群众评议1次，参与党员群众520人次，共征集发展良策11条，破解发展难题9件，工作落实力度明显加强。麓谷街道收到麓谷建设金点子92条，社区党组织承诺事项35项，基层党员承诺事项700多项。

4、以暖民心为宗旨帮扶困难党员群众。一是积极开展党员志愿服务活动。坚持和完善党员志愿者服务月、服务日等制度，开展认岗定责、结对帮扶和公益服务等活动，积极开展“义务清扫镇街”、“关爱老人”、“爱心捐赠”等活动，充分发挥志愿者推动全区乡镇、街道和谐进步的积极作用。二是积极开展党员干部联系服务群众活动。全区开展党员服务活动共计917次。廖家坪街道深入走访所有低保家庭、困难家庭、信访家庭、留守儿童等重点群体，听取收集意见，慰问各类困难家庭400余户，有力提升党在群众中的满意度、支持率。雷锋镇开展“3·5送温暖、献爱心”等扶贫帮困学雷锋献爱心活动，发放慰问资金达100余万元。

5、以设岗定责、量化考核为重点密切干群关系。全区设岗定责无职党员合计1850名。廖家坪街道根据党员自身特长，设置“经济发展、村务管理、维护稳定、治安调解、政策宣传、信息传递、科技示范、扶贫帮困”等8类岗位，采取“自愿选岗、一岗多人”，激发每位农村党员的活力，密切党员与组织的联系，融洽党员与群众的关系。

三、重抓学用、成效显著

一是全区农村党组织建设工作进一步夯实。党员冬春训以来，全区广大农村党员干部的思想政治素质普遍提高。通过民主生活会和专题组织生活会、座谈会等多种形式开展培训活动，党员们创先争优热情进一步高涨，政治素质和服务意思得到全面提升，为推进基层组织建设工作奠定了坚实基础。

二是农村经济和社会各项事业发展有序推进。在工作中注重做到“三个结合”，一是与排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定相结合，切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责，通过扎实细致的工作，摸排影响稳定的不稳定因素，把矛盾消除在村社，营造了稳定和谐的环境。二是与转变作风相结合，切实提高了为群众办实事的能力和水平。三是与开展精神文明创建活动相结合，不断丰富群众的文化生活，切实解决了部分困难群众的生产生活问题。

三是党员带头致富的信心和决心进一步增强。通过开展冬春训活动，党员进一步理解和掌握了上级文件会议精神，责任感和紧迫感普遍增强，对当前形势有了清醒认识，对党在村、社区的政策进一步理解。在各支部组织的讨论活动和自评、互评中，每一位党员寻找了差距，更新了观念，自觉要求自己更好地发挥先锋模范作用，敢于同得过且过，固步自封，无过便是功的现象作斗争，千方百计创造条件带领群众致富，为发展多出谋划策，加快我区社会转型发展步伐。

驻村工作总结 篇12

保东村党建工作

保东村位于户县东北角，东接长安，北接兴坪。全县“辖7个村民小组，308户，1390人，党员22人，耕地面积3325亩，蔬菜等经济作物2910亩，2011年全村人均纯收入9120元。

保东村两委干部8人，其中村党支部4人，大学生村官1人，镇选派到村2人；村党组织书记袁小农， 47岁，男，贫农出身，高中文化，两个村委会干部实行绩效工资联合，全村新农保完成率高达98%。

我村党员总数22人，其中男党员20人，占党员总数的90%，女党员2人，占党员总数的10% , 14 名 60 岁以上的党员, 交流占党员总数的10%。占总数的60%，35岁以下的党员5人，占党员总数的20%，大专以上学历的党员2人，占党员总数的1%，流动党员4人，占党员总数的18%，生活困难党员4人，占党员干部的18%。

财政预算，年均拨款5000元，党费扶持1500元/年。

新建公共服务中心，包括办公楼387平方米、文化活动广场和健身广场2037平方米、老年活动中心70平方米、水35平方米的房间。并自筹资金绿化广场，配备活动设备。有专职人员管理。

党的建设工作开展得很好。形成了以西部、瓜类等经济作物为主，运输、养殖为辅的产业发展势头，村内主导产业不断壮大。

村党组织书记、村委会主任袁小农，电话：

驻村工作总结 篇13

驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。下面是找总结网整理的驻村工作总结范文，欢迎参考。

驻村工作总结(1)

按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和XX大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

驻村工作总结(2)

时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我主要做了以下几方面的工作:

一、搞好调查研究，摸清村情民意

二零一X年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标:一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。

二、抓好组织建设，强化思想意识

为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。

三、加强精神文明建设 倡导健康文明新风尚

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。

四、化解矛盾纠纷 维护一方稳定

随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民201X年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。

五、培育主导产业 加快种植结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到:搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

驻村工作总结 篇14

成为XX镇XX村驻村干部以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在XX村“两委”成员及当地村民的有力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”要求，立足上饶市“决胜全面小康，打造大美上饶”的总目标，锐意进取，积极落实驻村工作，得到了镇党委和群众的好评。现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)深入调研，摸清村情民情。驻村后，在村干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。一是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，初步掌握了XX村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，抓住问题导向。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，对XX村“两委”班子有了更加深入的了解，韦丽英书记在镇党委的领导下，将村“两委”班子成员凝聚在一起，形成了良好的工作合力，上级下达的各项任务得到有效落实，为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。

(二)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。

一是高度重视脱贫攻坚工作，坚持精准扶贫、精准脱贫，真脱贫、脱真贫的原则。习近平总书记强调，“在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”党的十九大也明确了2020年我国将全面脱贫、全面建成小康社会。作为XX村的驻村干部，确保每一户贫困户真脱贫是我的职责所在，也是能体现人生价值的阶段性目标。为切实做好XX村的脱贫攻坚工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。XX村的贫困户多为五保户，缺乏劳动力，对政策的依赖性高，以我帮扶的两户为例：蒋金水是单身五保户，年龄偏大，目前的自主收入来源是在外地工地做门卫，其他收入依靠国家扶贫政策;另一户张福贵也是五保户，无劳力，腿脚不便，单身且年龄偏大，需要长期服降血压药。对于这类贫困户，一方面我们通过定期走访，准确把握贫困户的最新生活状况和需求，同时给予党组织关心，坚定贫困户脱贫信心，树立积极向上的生活态度;另一方面上下各级联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，聚焦难点问题，协调推进“精准扶贫十大工程”。年初我们开展了吃“连心饭”的活动，镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部以及贫困户同桌共食，相互交谈，营造了良好的党群氛围，进一步消除了贫困户和干部之间的生疏感，群众对党员干部的信任和理解也得到了强化。其他因病致贫的贫困户，住院治疗、医药消费按照规定都享受到了政策优惠;另外，教育扶贫政策的贯彻落实，受到了XX村民的多方称赞。二是为提高办亊效率，规范工作程序，协助村委完善了各项工作制度，形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实，既能保障村民的监督权，也能提升村“两委”的群众支持度，还能规范村级财务运行。三是参与推进征地工作及殡葬改革工作。征地一直是个老大难问题，在镇纪检书记金毓祥的带领下，对少数不同意田地置换的村民，我们动之以理晓之以情，最终将工作落实到位。殡葬改革是今年全市的重点工作，铅山县委、县政府高度重视，这项工作是一项利国利民的民生工程，按照镇党委的指示，我们深入XX村各个自然村点，开展村民座谈会，宣传殡葬改革政策，绝大部分村民表态支持，少数年龄较大的村民，在镇村干部和其他村民的劝导下，思想观念发生了正确转变。殡葬改革的有效宣传为后续开展的棺木收缴、公墓建设及新增死亡人员活化工作夯实了基础。四是协助加强基层党组织建设，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。“组织振兴”是乡村振兴的重要一环，为实现“农业强、农村美、农民富”的目标，从根本上解决“三农”问题，必须着力推进组织振兴，建强农村基层战斗堡垒。XX村严格落实“三会一课”制度，积极开展“党员主体活动日”，不断增强党员干部的理想信念，提升党性修养。在镇党委和村“两委”的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。今年村“两委”换届，按照镇里的分工要求，我全程参与了选举过程，体验了发放选票、唱票、公示等各个环节，整个过程，XX村体现了很好的组织纪律，选举结果也完全符合组织要求和群众意愿。此外，我还积极参与了农村环境整治工作，发现问题，整改问题，对标“生态宜居”的乡村振兴战略要求。

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驻村工作总结 篇15

一、提高认识，明确定位，全身心投入帮扶工作

塔棚村驻村工作队开展驻村帮扶工作以来，一是严格组织纪律。认真领会相关文件精神，自觉服从镇党委、政府的工作安排，认清自身职责，迅速转变角色，虚心向老党员、村干部学习，主动与村干部和群众搞好团结。二是严格工作纪律。坚持“三在村”原则，严格实行驻村日签到、工作纪实、请销假等制度。三是严格群众纪律。坚持依靠群众、服务群众的原则，密切联系群众，找出开展工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施，全心投入到脱贫攻坚工作中。

二、主要开展的工作：

（一）深入调查，摸清吃透村情民意

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清塔棚村的基本情况、吃透村情民意，工作队走门串户，对在家党员、农户逐一进行走访座谈，通过入户走访、聊天座谈、电话沟通等形式，访遍在村居住农户140户，全村104户贫困户。

（二）大力宣传，精准识别贫困户

一是大力宣传。通过召开村组会议，张贴、入户宣传贫困户评选标准，达到家喻户晓，人人皆知。二是贫困对象动态管理。对全村贫困对象进行动态管理工作，对填写贫困户申请书的家庭组织脱贫攻坚责任组入户查看，严格按照贫困户识别、退出程序开展评议工作，驻村工作队、第一书记、驻村干部全程监督评选过程。20__新纳入贫困户2户3人，20__年脱贫4户14人。

（三）到人到户精准施策

一是产业扶持促增收。20__年栽植花椒500亩，合计36万元，覆盖农户727户，贫困户75户。20__年到户产业扶持贫困户24户89人，共计26700元。发放小额扶贫贷款104万元，帮助21户贫困户发展增收产业。

二是切实保障住房安全。20__年实施C级危房改造户一户、D级危房改造两户。新申报D级危房改造2户。实施一般农户土坯房改造2户、农房修缮加固104户。

三是教育资助“不差人”。20__年贫困户教育资助41户68人，资助金额29万元。教育资助无遗漏、无缺项、无漏人。

四是全面落实医疗救助。为贫困户全覆盖落实农村合作医疗资助参保。20__年资助345人次，资助金额63.28万元。

此外，目前全村20名贫困户每月享受100-500元的居家康复政策。

（四）精神文明建设不松懈

坚持扶贫与扶志两手抓，激发群众内生动力。开展典型评选。围绕“八大理念”，评选八好之星34名。为91名贫困户颁发同奔小康荣誉证书，营造脱贫光荣的良好氛围。开展环境卫生整治。落实3个公益岗位清扫公共区域、道路卫生，组织开展“大扫除周”活动，开展“清洁家庭”“最清洁家庭”评选12户，引导群众养成良好卫生习惯，村里房边、田边、路边、沟边、河边、塘边“六边”干净整洁，房屋“里面、外面”清爽干净。举办云阳县精准脱贫文艺演出暨“三送”走进塔棚村活动。

（五）积极对接各方资源支援塔棚村建设。

积极联系帮扶单位，实施关爱青少年项目，为塔棚村5个贫困户子女发放26000元教育资金；实施产业扶贫项目，向上争取产业扶贫资金5万元，通过股权化改革方式发展羊肚菌产业。

（六）及时督促帮扶责任人开展结对帮扶工作

建立塔棚村帮扶责任人微信工作群，每月通知帮扶责任人到村入户，明确需要完成的工作事项，并积极给与指导和说明，持续开展帮扶人月访行动，所有帮扶责任人每月至少1天入户开展结对帮扶工作。确保贫困群众能够及时得到需要的帮助，保证在档案等基础信息方面及时更新。

三、存在的不足

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少农村工作经验、解决应对农村复杂问题的能力不足等，对驻村工作主要按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。20__年，塔棚村驻村工作队认真履行工作职责，不断发挥协调作用，积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题，有力的推动了全村精准扶贫工作的开展。

驻村工作总结 篇16

我自20xx年12月任石门村监督委员会主任，一年来，在党总支、村委会和镇纪检部门的正确领导和大力支持下，坚持党的领导，以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点，不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。主要工作情况报告如下：

1、认真监督村党总支和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监督村民会议和村民代表会议决议执行情况。

2、监督落实“四议两公开”工作法和村级“三重一大”事项民主决策情况。一年来，村党总支和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。

3、监督村务和党务公开情况，村干部履职情况。

4、监督村级财务管理情况。每月20日，对村级财务支出票证进行逐一审核，票据、附近一致才能盖监委会公章。

5、监督村级项目招投标、实施过程、验收等情况，并做好监督台账。

7、在廉政方面，从不吃拿卡要，不收受贿赂。

以上是我的述职述廉报告，不当之处，敬请领导批评指正。以后在工作上，我将从严要求自己，认真履行好职责，还干部一个清白，给群众一个明白。

驻村工作总结 篇17

按照《党章》和XX县委组织部、XX县换届领导小组办公室关于村(社区)换届工作的相关要求及统一安排部署，XX镇于2016年12月至2017年1月期间开展了辖区13个村(社区)党支部换届选举工作。截止2017年1月15日，全镇13个村(社区)党支部换届选举工作圆满完成。自换届选举工作启动以来，镇党委高度重视，将换届工作列入重要议事日程。为选好配强村(社区)支部领导班子力量，巩固党的基层执政基础和群众基础，镇党委精心组织，结合实际，从以下几个方面开展村级支部换届选举工作。

一、组织领导，建立机构

为确保支部换届选举工作按程序圆满完成，XX镇党委制定了切实可行的村(社区)支部换届选举工作方案，成立了镇党委主要负责人任组长，各分管领导任副组长的村(社区)党支部换届选举工作领导小组，同时精心选派工作经验丰富，责任心强的同志作为支部换届指导小组，负责领导、指导、督促各党支部的换届选举工作，做好换届选举的调查摸底、前期准备、工作安排、组织协调和督促指导。并整合镇纪委、镇经济发展和社会事务中心、镇计生服务中心、镇文化服务中心、镇综治办、派出所等部门力量，成立换届分类指导小组，全程参与指导支部的换届选举工作。

二、调查摸底，掌握情况

为全面了解各村(社区)发展情况、现任党支部班子的工作情况、公信度及党员群众愿望诉求等情况，镇党委换届工作指导组深入村(社区)，通过召开会议、走访群众等方式开展工作。一是摸清党员干部群众在换届前的思想动态;二是摸清现任村(社区)党支部班子的工作现状、年龄和学历结构、党支部班子成员在群众中的威信;三是摸清党员群众对换届的意见和建议;四是摸清村(社区)中的党员优秀分子情况，特别是致富能手、大中专毕业生、退伍军人、离退休人员、外出务工经商创业人员中的党员优秀分子情况;五是摸清“三资”等资产状况;六是摸清历史遗留问题、存在的矛盾隐患;七是摸清村(社区)党组织换届可能出现的新情况、新问题。

三、宣传引导，营造氛围

充分利用公示栏、宣传栏、手机短信、村居干部QQ工作群、LED屏等宣传载体，广泛深入宣传村(社区)党支部换届选举的目的意义、政策要求、方法步骤等等，引导党员群众正确行使民主权利，积极参政议政，为换届选举奠定良好的群众基础。同时，镇党委要求辖区各支部组织党员干部集中收看教育片，对党员干部进行警示教育。并采取以会代训方式，学习贯彻换届纪律“九个严禁、九个一律”要求，确保镇、村(居)党员干部清醒认识到拉票赌选的行为将会受到法律的制裁，不去参加、不能参与。并充分利用宣传载体宣传换届选举“九个严禁、九个一律”内容，在辖区营造风清气正的换届氛围。

四、全程指导，严格按程序实施

镇换届选举指导小组全程参与各支部的换届选举工作。13个村(社区)党支部均采取“两推一选”的方式。在镇党委的领导和指导小组的指导下，采取组织推荐、党员和群众代表推荐、党员自荐等方式公开推荐党组织委员会书记、副书记、委员候选人报镇党委，镇党委及时召开会议研究后按照程序提交XX县换届领导小组办公室审核，XX县换届领导小组办公室研究同意后，镇党委书面批复村(社区)党组织，正式候选人确定之后，再举行党员大会直接差额选举产生新一届村(社区)党组织委员会委员，等额是选举产重新的一届村(社区)党支部书记、副书记。

五、严格审查，把好用人关

支部召开党员和群众代表会议，通过“两推”推出支部换届候选人初步人选，经支部委员会议研究确定为候选人预备人选考察对象，报镇党委审查把关，镇党委派出考察组进村(社区)对候选人初步人选进行深入考察，收集党员、群众代表及村居“两委”成员对候选人初步人选的意见和建议，并充分征求同级纪检、公安、计生、综治等部门意见，对存在严重问题的人员坚决取消候选资格。

XX镇13个党支村换届选举产生13名党支部书记，其中继续留任13名;6名党支部副书记，其中继续留任5名，新当选1名;产生的32名支委委员，其中新进入党支部班子2名，继续留任30名。新一届村党支部班子平均年龄为43岁;本科及大专学历22人，占43%，中专及高中学历20人，占39%，初中学历9人，占18%;妇女23名，占45%。此次选举无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度方面，均有了较大的提高。一些政治坚定、有能力、有水平的年青党员脱颖而出进入党支部领导班子。新当选的党支部班子充分体现了广大党员和群众的意愿，班子整体素质明显提高，人员配备齐全，进一步提高了基层党支部的整体素质和战斗力，进一步巩固了村(社区)党支部在村民自治中的核心领导地位。

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