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机关工会工作总结

机关工会工作总结6篇。

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机关工会工作总结 篇1

2006年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志“三个代表”重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。

一、2006年工作总结

(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。

为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。

2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现XX新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。 一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。

(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益

1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。 2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。

(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。 (2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款2000元。

(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。 (4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。

(三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。

2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。 3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利

机关工会工作总结 篇2

各位代表、同志们:

我xx第一届工会于20xx年选举产生,任期五年,根据《工会法》和工会章程的要求,到期要进行换届选举。今天会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作,选举产生新一届工会委员会。下面,我受第一届工会委员会的委托,向大会作工会工作总结报告,请予审议。

一、本届工会主要工作回顾

20xx年以来,xx工会在市总工会和xxx的坚强领导下,在全体委员的共同努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,按照工会法和工会章程的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢围绕xx工作,认真履行工会职能,积极开展工会工作,较好的发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进了我xx各项工作的发展。

(一)加强学习宣传,做好职工思想引领。五年来,xx工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓,充分发挥工会组织联系服务职工的优势,把广大职工更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围。尤其是认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣的落实中央、省、市和上级工会的决策部署。积极响应市总工会号召,组织开展“爱岗敬业、圆梦人生”演讲比赛活动,鼓励职工立足本职、爱岗敬业,在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展“书香在xx、职工在行动”大众诵读经典倡议,倡导xx上下干部职工诵读中华经典,践行道德精神,传播优秀文化,共筑书香社会。按要求积极参加市总工会举办的提升工会干部专业化能力专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班,进一步提高xx工会干部的政治能力、领导能力和专业能力。

(二)充分发挥维权帮扶职能,多为职工办好事实事

1、牢固树立“职工利益无小事”的思想,认真落实每年春节、中秋两节职工福利,尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。认真遵循“组织起来,切实维权”的工作要求,努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事,努力让职工有知情权、发言权。

2、开展送温暖工作,用心为职工排忧解难。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作,及时关心关爱职工,使广大职工充分感受到集体的关怀;二是关爱困难职工,摸清困难职工情况,做好帮扶救助工作,五年来,xx工会积极争取上级工会的支持,为困难职工申请生活救助金和医疗救助金,共计xxx元。通过扶贫济困,使困难家庭感受到了组织的温暖树立了生活的信心;三是发挥女职工委员会作用,关心女职工的身心健康,每年三八节组织女职工活动,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。

3、在xxx的大力支持和帮助下,建立和完善了中心“职工之家”和“职工书屋”建设,配备各类活动设施,丰富了会员职工的业余文化生活,促进了xx和谐健康发展。

4、组织文体活动,丰富职工生活。一是积极组织会员职工参加市总工会举办的各类演讲比赛、运动会等活动,并取得了优异的成绩。二是为增强职工健康意识,xx工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动,增强了职工身体素质,促进了职工身心健康。

5、积极开展市级劳模评选推荐工作。根据xx实际,积极向上级工会推荐模范代表,同时开展自觉向劳模看齐,向先进学习,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

(三)加强自身建设,提高工作水平。本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作:一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员,进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。新入职同志,工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初,工会均组织工会委员集体研究年度工作思路,提出年度工作计划,并认真抓好工作落实。每年年终,机关工会均会对全年工作进行总结,肯定成绩,发现问题,提出努力方向。

(四)依法严格管理工会经费,促进工会财务规范化。xx工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;二是经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事上;三是严格按法律法规办事,积极做好单位拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时,坚持厉行节约原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。20xx年至今,工会共支出xx元,工会会费共结存xx元。

回顾过去五年来的工作,中心工会工作之所以能够取得了一些成绩,是我xx上下全体会员职工共同努力的结果。在此,我代表本届工会向全体工会工作人员,向支持xx工会工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

二、存在的问题和不足

全面总结本届工会工作,在充分肯定工作成绩的同时,我们仍存在一些问题和不足,主要有:对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;维护职工合法权益的力度还需进一步加大;一些干部职工参与集体活动的积极性不高;开展集体活动的形式和内容比较单一,缺乏创新;围绕中心工作,在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强;“职工之家”和“职工书屋”虽然已经建立,但利用率不高;xx工会干部均为兼职人员,因为时间和精力的限制,往往是顾此失彼,无暇更多地顾及工会工作,影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题,我们必须高度重视,在今后工作中,认真加以解决。

三、对新一届机关工会的工作建议

立足新起点,落实新要求,完成新使命,对新一届工作工作提几点建议:

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作,使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”。坚持把工会工作放在大局中去思考和把握,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作,努力在全局中去找位置,发挥作用。要围绕中心工作,广泛组织干部群众开展提合理化建议活动,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,使大家以主人翁的态度对待工作;要广泛联系职工,发挥桥梁纽带作用;要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法,并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益

(二)坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,作为工会工作的出发点和落脚点。紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题,真心真意地为职工办实事、做好事,要以实现职工全面发展为目标,在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。

(三)把握中心工会的特点和规律,不断增强工会工作的实效性。我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性,这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际,从而有的放矢地来开展工作。

(四)不断适应新要求,全面加强工会自身建设。大力推动xx工会建设,积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径,使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设,选好配强工会领导班子,推动相关政策落实;优化干部队伍结构,加强工会干部的培养,营造鼓励干事业、争一流的良好氛围;要进一步增强责任意识和大局观念,振奋精神,改进作风,以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律,进一步解放思想,冲破旧的思维定势,改变传统的工作模式,加大工作创新创优创特色的力度,不断开创工作新局面。

各位代表、同志们,面对新形势、新任务,今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,在市总工会和xxx的坚强领导下,同心同德、开拓创新、主动作为,团结动员广大干部职工,为推动我市xx各项工作又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

机关工会工作总结 篇3

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,切实加强自身组织建设,充分发挥工会的优势和特点,积极开展各种活动,围绕经济建设中心和全年制定的目标任务,为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力,取得了显著成效。

一、强化学习机制,提高了全局职工素质。工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了十八大实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观;二是积极开展主题活动,深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,确保各项工作落到实处。三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》,全局干部职工踊跃参加,先后有十几名职工投稿,选择了四篇上报到县直机关工委,其中一篇获奖。同时,参加了全县全民健身活动体操比赛,获二等奖,全县排舞比赛三等奖,参加全县组织的“三八”节游园活动,进一步提高了职工服务本领和技能。四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习,并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育,使广大职工进一步掌握政策,不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。

二、真心实意办实事,努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。9月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工10人次,对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”,发放慰问金2万元,送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节,组织本单位转业退伍军人召开座谈会,大家共聚一堂,畅谈工作、生活。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年8月份,我局组成了一个比赛小组,参与了乒乓球比赛,获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了_、跳棋、猜谜语等娱乐活动,丰富了广大女职工业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围。

四、开展真情帮扶,扶贫济困献爱心。我局工会全面参与帮扶结对工作,按照县委的统一部署和要求,开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队,组织全体在职党员干部和入党积极分子,分成8个工作小组(每组负责1至2个县),结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地,集中开展走访,县级领导班子成员(含副县级领导)走访群众5户以上,其他党员干部统一安排走访群众10户以上,听取社情_,并认真记好《民情日记》。截至10月底,工作组共走访了20多个乡镇(街道)50多个村(居)委会150户服务对象,与每户走访对象座谈,详细了解村(居)民们的生活、生产的具体情况,认真倾听了村(居)民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议59条,现场向村(居)民们宣讲了有关民生政策,并帮助协调解决村(居)民们的实际困难47件,同时,给30多户特困户送了慰问金。目前,“三民”活动各项工作正有条不紊开展,取得了明显成效。

五、加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训,特别是加强了工会基本法规的培训和学习。

总之,我局工会在上级工会和局党组的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为民政事业的发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会的各项工作做得更好更出色。

机关工会工作总结 篇4

一、学习工作方针政策,统一广大职工思想。做到三个一百。

按照上级工会的部署安排,我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式,认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件,现我局人员入会率、工会经费透明度,学习到会率三个指标百分之百,使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高搞好工会工作的自觉性,为开展好工会工作打下坚实的基础。

二、结合实际、加强学习,积极开展各项工会工作。

一年来,我局工会结合工作实际,开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动,大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动,在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海,各显神通,较好地完成了的XX年既定的工作目标;综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务;行政执法队伍作风过硬,纪律严明、高效廉洁,积极开展《中华人民共和国文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加“迎奥运环城马路赛”,“拔河比赛”,在年初冰冻期间身先士卒,不怕困难战风雪,扫除冰雪1000多吨,清扫全县26处各级文物保护单位的积雪,为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前,全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元,分别向汶川,绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训,开阔了视野,锻炼了人才,提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中,几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性,对沿途的门店进行教育宣传,督促三包责任制,为创建工作打下良好的基础。三、注重解决问题,切实做好服务基层、服务群众工作。

在今年工会工作中,局工会及时深入基层了解情况,听取职工意见,协助单位顺利完成今年的各项工作,稳定了职工情绪,促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况,帮助解决实际问题,在工会的协调和努力下,今年以来我工会会员积极开展“三个一”帮扶活动,主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体,给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资,送去党的温暖和职工的爱心;同时继续加强基础建设的投入,在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视,修建高标准水泥道路,完善职工的生产和生活设施,帮助职工开辟菜园,实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房,进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日,工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭,使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。

新的一年就要到来,我们要以xx大精神为指针,以《工会法》为思想武器,与时俱进,求实创新,总结经验,继续坚持不懈地作好工会工作,为维护本单位的稳定和发展作出更大的贡献。

1、抓好学习实践科学发展观“回头看”工作。按照《省局党组学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求,对照《省食品药品监管局学习实践科学发展观活动整改落实事项责任分解表》的内容,抓好各项整改工作的落实,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。经过认真查摆,具备条件可以解决的6项突出问题目前已经基本落实整改,并取得明显成效;需要逐步整改的6个方面问题,其中两项已经整改,其余正在整改之中;条件成熟可以制定的6项制度和需要修改完善及新制定的6项制度,已经制定下发并组织实施;需要多方协调才能出台的3项法规和制度目前正在拟定和征求意见。5月26日,颜怀虎驻局纪检组长代表省局党组向省委学习实践活动办公室汇报“回头看”工作检查情况,受到上级领导的充分肯定。

2、抓好学习型机关建设。一是督促各基层党组织认真学习并落实全系统工作会议、党风廉政建设工作会议、机关作风建设会议、机关党委扩大会等有关会议精神。二是组织党员干部参加省级机关工委组织的系列学习报告会,并将报告会录音文整理材料下发到各党支部,要求支部组织全体党员学习。三是组织党员干部参加组织开展“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”推荐评选活动,学习英雄模范人物先进事迹。四是为机关和直属单位222名在职党员办理了凤凰国际书城“党员读书卡”,帮助大家以优惠价购买图书,在机关营造良好的读书氛围。

3、抓好机关廉政文化建设。一是坚持每月在局网络办公系统发布廉语、廉文,播放廉政录像。今年在内网新发布2盘勤政廉政教育录像,集体组织观看一次廉政教育录像。还在内网发布《拒绝诱惑守清贫——读廉政文章有感》、《以史为鉴,可知成败——王安石的清廉与张居正的腐败》、《学习王瑛同志先进事迹心得体会》、《廉政爱民郑板桥》、《党员干部读书思廉“三要”》等5篇优秀廉文,受到党员干部们好评。二是开展警示教育。在去年组织机关干部参观南京监狱的基础上,根据省纪委的统一安排,5月6日,再次组织副处以上党员干部走进南京监狱省反腐倡廉警示教育基地参观反腐倡廉警示教育。5月11日下午,组织党组中心组成员集体观看省纪委下发的廉政警示教育录像。三是在局机关部署开展“廉政文化征文和书法、绘画、摄影创作评选活动”,教育广大干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

4、抓好党员干部思想政治工作。利用机关党委会、支部书记扩大会、党建工作联络员会议、工会委员扩大会议等场合,传达学习局党组和局领导关于机构改革有关工作要求和工作纪律。2月27日,召开机关党委扩大会议,传达学习省级机关作风建设大会、省级机关第13次党的工作会议精神以及局领导在全省食品药品监管工作会议、全系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神。叶局长对进一步做好XX年机构改革和监管体制调整下的机关党建工作提出三点要求:一是要坚持围绕中心,服务大局,为食品药品监管任务的顺利完成提供思想组织保证。把党员干部的思想行动统一到为大局服务上来,努力提高党员干部运用科学发展观指导监管工作的能力,确保机构改革期间平稳过渡。二是要深化机关作风建设和党风廉政建设,迎接省级机关“万人评议”。走进企业、走进社区、走进农户,积极开展便民服务活动。切实转变机关工作作风,真正做到取信于民,不断提高食品药品监管部门的公信力。三是要加强机关党务干部队伍建设,努力提高机关党建工作水平,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,努力开创机关党建工作新局面。

5、抓好党员干部的日常教育、管理工作。组织机关干部观看爱国主义教育影片《南京!南京!》。组织两年一度的机关党建“争先创优”评比表彰活动,做好“七一”表彰工作。7月1日,局机关隆重举行“七一”表彰大会,共有3个先进基层党支部、12个“五好”党支部、29名优秀共产党员、12名优秀党务工作者受到表彰,4个基层党组织和1名新党员作了交流发言。组织近两年新入党的12名同志参加工委组织的雨花台烈士碑前集体宣誓。开展08-XX年度党费收缴情况检查验收。

6、对庆祝新中国成立60周年活动作出部署。下发《关于开展以“歌颂伟大祖国、建设美好江苏”为主题的群众性爱国主义教育活动的通知》, 对迎接建国60周年活动作出部署,提出要求。

1、建立完善各项制度。加强对服务承诺制、首问负责制、ab角工作制的“回头看”和监督检查,抓好省局行政许可受理中心的文明礼仪和服务质量,把服务寓于监管之中,提升行业形象和社会公众满意度。

2、成立食品药品监管局青年志愿者服务队。机关和直属单位35岁以下的青年干部职工全部踊跃报名,机关和直属单位分别有42人、95人报名参加青年志愿者服务队。机关党委强化对开展志愿服务的指导帮助,指导制定工作计划,完善志愿服务制度,近期将组织骨干力量赴盐城市局学习考察开展志愿服务工作的经验。

3、开展了形式多样的“三走进三服务”主题实践活动。上半年,各处室结合本职工作深入开展“三走进三服务”主题实践活动。省局办公室、药品安监处、人事教育处、药品注册处、食品安全协调处、食品安全监察处、药品市场处、医疗器械处、政策法规处、基层工作处等处室都开展了富有实效的服务基层、服务发展、服务群众活动。据不完全统计,上半年局机关和直属单位累计出动100多人次,开展了20多场次“三走进三服务”主题实践活动。

1、召开全省食品药品监管系统创建文明行业工作会议。3月17日,全系统创建文明行业工作会议在苏州召开,叶耀宇副局长就如何做好下一阶段文明行业创建工作提出五点要求:一是要统一思想,严明纪律,继续保持昂扬向上的精神状态。把干部职工的思想行动统一到为大局服务上来,把思想教育与解决实际问题结合起来,确保机构改革、体制调整与监管工作两不误、两促进;二是要认真学习,精心组织,以科学发展观指导创建文明行业工作。加深对科学发展观内涵、精神实质和根本要求的理解,用科学发展观的理论指导文明行业创建工作;三是要适应形势,调整思路,以优异成绩迎接新一轮文明行业检查验收。尽快适应由省以下垂直管理到地方属地管理的新变化,找准定位,调整思路,保持良好作风,一着不让地抓好创建工作;四是要求真务实,高效廉洁,进一步抓好作风建设和党风廉政建设。要以优良的作风推动科学监管工作,努力建设高效廉洁、群众满意的服务型机关;五是要尽心尽力,爱岗奉献,进一步加强文明创建队伍的自身建设。

2、认真抓好全省文明服务公众满意度测评试点工作。全系统在XX年顺利创成省文明行业的基础上,经过我们大力争取,被省文明办确定为四个省级行业之一,参加全省文明服务公众满意度测评试点工作。上半年,我们以开展试点工作为契机进一步推进全系统文明行业创建工作的创新发展,使创建工作更好地融入社会、服务百姓,在服务全民健康事业中凸显文明创建的社会效果。一是加强领导,全员发动,精心制定试点工作实施方案。叶耀宇副局长亲自分管试点工作,多次就抓好试点工作作出批示。4月初,在试点单位无锡局召开全系统试点工作动员部署大会,学习传达省文明办文件精神和领导讲话,对《江苏省行业文明服务公众满意度测评试点工作操作办法》和省局试点方案进行重点培训、工作辅导和解疑答惑,取得了良好效果。二是以服务为宗旨、诚信为重点,精心修改试点工作相关材料。在省文明办下发的“江苏省行业文明服务公众满意度测评表”基础上,要求试点单位经过三上三下程序,充分听取基层单位和行风监督员的意见建议,研究制定本系统满意度测评表,确定“江苏省食品药品监管系统文明指数”和专家权重。真正总结出符合系统特点、有针对性和可操作性强、真实反映本系统文明服务现状的经验和测评依据,确保测评结果客观公正。近期各市局试测工作已经结束,预备7月中旬在仪征召开测评工作现场会。

1、开展扶贫济困慰问工作。一是做好春节前慰问生活困难党员和职工工作。局机关和直属单位共有9名同志得到上级慰问。1月12日下午,工委书记邢春宁、工委组织部部长周祥宝一行3人在叶耀宇副局长的陪同下,慰问了因患重病在家疗养的局基建办吴晓明主任。二是开展“迎新春结对共建活动”。1月12日,局团委组织青年志愿者服务队来到南京火车站,开展“志愿服务让春节更温馨”主题活动,慰问奋战在春运第一线的火车站员工和站内旅客,捐赠价值2万元的常用药品和《食品药品安全手册》等书籍,并向旅客们发放新春贺卡,祝福大家旅途平安、新春愉快。三是走进涟水扶贫点慰问失学女童。2月20日,省局直属工会联合会一行7人走进省局扶贫点淮安市涟水县麻垛乡街南村,开展“助学困难女童”活动,向20名特困失学女童捐赠了总计25000元的学杂费、书包、辞海、典等。工会干部们还为失学女童现场捐款,帮助她们解决求学困难。

2、举办新春联欢会。一是编排省局新春联欢会节目。1月20日,省局举行新春联欢会。省局直属工会联合会为这次联欢会作了精心准备,各单位、各处室积极响应,踊跃参加,精心排练。抒发了广大干部职工迎新年的喜悦之情,表达了对新的一年做好食品药品监管工作的信心。

3、表彰-XX年度工会工作先进单位和先进个人。进一步弘扬“三创”精神,学习先进,鼓舞斗志,充分调动广大工会会员的积极性和创造性,推进工会工作再上新水平。机关和直属单位共有16个“先进职工小家”、7名“优秀工会干部”、60名“优秀工会积极分子”、8名“荣誉工会积极分子”给予表彰。

4、举办工会干部培训班。 3月6日,省局直属工会联合会在镇江举办工会干部培训班,邀请省直机关工会领导作工会工作辅导。局机关、各直属单位工会主席、工会委员、女职工委员和优秀工会积极分子近50名同志参加了培训。参加培训的同志普遍反映收获很大,增长了知识,开阔了视野,进一步增强了做好工会工作的责任感和信心。

5、开展“与健康同行,为祖国喝彩”迎接建国60周年系列活动。在体制调整和机构改革过渡时期,通过开展丰富多彩的文体活动,进一步凝聚了干部职工队伍,有助于保持队伍良好的精神风貌。

一是举办群众性乒乓大赛。 4月10日至28日,机关工会举办了首届群众性乒乓大赛,有近80多人报名参赛,其中包括25名处级干部。大家普遍反映,本次比赛规则设置有理、有利、有趣,充分调动了大家积极参与的兴趣和乐趣,是一次名副其实、富有实效的“国球大典”群众性体育活动。

二是成立各类兴趣小组。截止至7月,共成立了乒乓球、羽毛球篮球等兴趣小组,成员达40多人。并组织羽毛球队员填写省级机关羽毛球运动爱好者登记注册信息表,上报省直机关工会建立数据库。

三是举行首届省、市药监系统驻宁单位“健康杯”羽毛球比赛。4月10日,与南京市局工会联合举办共有4支代表队、40多名选手参加了团体、男子双打和男子单打3个项目的比赛。省局机关代表队荣获团体冠军、男子双打和男子单打比赛冠军。

四是承办省直机关工会15个厅局单位“健康杯”乒乓球友谊赛。省直机关工会代表队在省级机关工委王晓明副书记和省直机关工会陈皓主任的率领下应邀参赛。省局代表队获得女子团体亚军的好成绩。各参赛厅局反映,举办这样的比赛很好,既锻炼了身体、加强了交流,还增进了各厅局机关干部之间的身心健康和感情交流,是一次有意义的群众性体育活动。

五是筹备“我爱我的祖国”歌咏大赛。近期正组织机关和直属单位积极编排舞蹈、小品参加省级机关庆祝建国60周年文艺晚会和局机关直属单位“我爱我的祖国”歌咏大赛。

一是结合7月份“警示教育月”,开展好廉政文化征文和书法、绘画、摄影创作评选活动,组织优秀作品展评,建设机关“廉政文化走廊”。

二是结合省级机关庆祝建国60周年,开展以“平凡中的奉献”为题的征文活动,并推荐优秀文章参加省级机关网上征文活动。

三是召开全省文明服务公众满意度测评试点工作现场会和总结大会。7月中旬,召开全系统文明服务公众满意度测评试点工作现场会议,指导各市局做好测评试点工作。从全系统实际和监管工作特点出发,研究制定富有食品药品监管特色、针对性和可操作性强、能真实反映本系统文明服务状况的《全省食品药品监管系统文明服务公众满意度指数》,为省文明办制定测评文件提供试点经验和实践依据。并根据测评试点工作中发现的问题,有针对性地加强整改提高。11月,召开试点工作总结大会,总结经验,以点带面,为迎接省级机关作风评议和新一轮文明行业创建工作验收做好充分准备。

四是组织机关和直属单位深入开展群众性爱国主义主题教育,开展庆祝新中国成立60周年系列活动,精心组织好“我爱我的祖国”歌咏大赛。

五是根据监管体制和监管职能调整形势,进一步提高机关作风建设的针对性和实效性。重点抓好党风党纪教育、文明服务和优质服务,进一步强化服务第一、人民满意的意识。继续深入开展“三走进三服务”活动,以优异成绩迎接省级机关作风评议。

机关工会工作总结 篇5

20XX年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神,全面实现XX计划,谋划“十二五”规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和区委全会、区总工会精神,以党的执政能力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。

一、围绕中心工作,不断提高机关工会职工的素质

组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。

开展了诚信服务,共铸文明活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部提供阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,通过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。

紧贴区委、区政府重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。

二、加大帮困结对,不断为机关工会职工和群众多办实事

关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,积极协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。

一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等情况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。

 三、积极务实创新,不断夯实机关工会的自身建设

加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,通过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业提供了物质保证。

今年,我们尽管做了一些工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改进。

机关工会工作总结 篇6

XX年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以******同志“三个代表”重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款XX元。(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。

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