护士工作总结

护士工作总结（精华9篇）。

护士工作总结(篇1)

产科护士个人工作总结

作为一名产科护士，我深感荣幸能够参与和见证一个全新生命的诞生。每一天，我都能感受到自己的工作对患者和家属的重要性。在这篇总结中，我将详细介绍我的工作职责、所面临的挑战和我所学到的经验。

作为产科护士，我的主要职责是提供高质量的护理服务，确保产妇在分娩过程中得到最佳的关怀。我需要评估孕妇的健康状况，监测胎儿的心率和宫缩情况，并记录相关数据。我还负责给予孕妇必要的药物治疗，并协助医生进行分娩操作。我还要在产后为产妇提供适当的护理和教育，以确保她们能够顺利地适应新生儿的到来。

在工作过程中，我常常面临各种挑战。分娩是一个复杂的过程，孕妇的身体状况和分娩进展是不可预测的。有时，我需要在紧急情况下迅速作出决策，并协调团队完成任务。产妇和家属在分娩过程中可能会经历情绪的波动和焦虑，这就需要我的心理支持和安抚。我还需要与医生、助产士和其他护理人员密切合作，保持良好的沟通和协调，确保整个团队为产妇和胎儿提供最佳的医疗护理。

通过我的工作经验，我学到了许多宝贵的经验教训。我意识到在分娩过程中，时间非常关键。我需要保持警觉，时刻关注产妇和胎儿的状况，并迅速作出反应。我还学会了灵活应对不同的情况，从而能够在紧急情况下保持冷静，并作出正确的决策。我学会了如何与不同背景和文化的产妇和家属进行有效的沟通。我尊重他们的价值观和观念，并提供贴心的照顾和支持。

我还深信终身学习的重要性。为了不断提高自己的护理水平，我积极参加专业培训和研讨会，并通过阅读最新的研究论文来更新我的知识。我还努力保持良好的沟通和团队合作能力，与其他医疗团队成员共同努力，为患者提供最佳的护理。

作为一名产科护士，我对自己的工作深感自豪。我始终坚信，通过我的努力和关怀，我能够帮助孕妇度过她们人生中最特别的时刻。通过我的工作经验，我不仅学到了专业知识和技能，还深化了人与人之间的交流与理解。我相信，只要我继续学习和努力工作，我将能够成为一名更出色的产科护士，为更多的产妇和新生儿带来健康和关怀。

护士工作总结(篇2)

ICU护士长工作总结

ICU护士长是医院中至关重要的职位，他们负责管理和协调重症监护室的护理团队，确保患者得到高质量的护理和治疗。作为一名ICU护士长，我在过去的一年中承担了许多重要的职责和挑战，现在我将对我的工作进行总结。

作为一名ICU护士长，我需要确保护理团队的高效运作。我负责协调和安排护士的轮班，确保每个时段都有足够的护理人员。我也负责解决团队内部的问题和纠纷，通过有效的沟通和决策来维护团队的和谐氛围。我定期组织会议和培训，以帮助护理团队更新知识和提升技能。

我在患者关怀方面起着重要的角色。我与其他医疗专业人员密切合作，确保患者的护理计划得到全面实施。我与医生一起评估患者的病情，并制定适当的治疗方案。我也为患者和家属提供必要的情绪支持，帮助他们面对困难和艰难的时刻。我相信温暖和关怀的态度对患者的康复过程起着重要的作用。

作为ICU护士长，我必须保证患者的安全。我负责执行并监督所有护理程序和安全规范，以确保患者的生命和健康不受威胁。我也积极参与医疗错误的预防和改进工作，通过审查和分析病例，识别并解决潜在的问题。我始终强调团队成员的责任感和专业素养，以确保患者在的护理下得到最佳照顾。

作为ICU护士长，我也参与了护理质量控制和改进的工作。我定期进行质量评估和绩效检查，以确保的护理团队达到高标准。我与其他相关部门合作，共同开展研究和项目，以提高护理质量和患者满意度。我也积极参与护理界的研讨会和会议，与其他专业人士交流经验和最佳实践。

小编认为，担任ICU护士长是一项富有挑战和成就感的工作。我非常珍惜这个角色，并且尽我最大的努力来确保患者的安全和舒适。通过与团队紧密合作和持续学习，我相信我能够继续提高自己的专业水平，并为患者提供更好的护理服务。我将始终保持对我的工作的热情和责任感，为ICU护理事业做出更大的贡献。

护士工作总结(篇3)

护士工作总结

作为一名护士，我有幸能够在医疗领域发挥自己的专业和热情。这是一项充满挑战和责任的工作，但同时也给予了我许多满足感和成就感。在过去的几年里，我秉持着关怀和服务的使命，努力提供高质量的护理，并与患者建立了深厚的联系。下面将详细描述我在护士工作中的经历和收获。

作为一名护士，我通过与患者之间的互动，学会了倾听和理解他们的需求。每个患者都有自己独特的故事和需求，我努力倾听他们的抱怨、疼痛和恐惧。在这个过程中，我学会了如何表达同情和同理心，并鼓励患者表达他们的感受。这不仅使我能够提供更好的关怀，还帮助患者缓解他们的焦虑和沮丧。

我在护理实践中学到了团队合作的重要性。在繁忙的医院环境中，我们需要与其他医护人员紧密合作，以确保患者获得全面的护理。通过与其他护士、医生和技术人员合作，我们能够共同制定护理计划，并相互补充彼此的技能和知识。在紧急情况下，我们能够快速响应，并有效地协调资源来救治患者。这种团队合作的精神是成功护士必备的素质，也让我在工作中感到团结和支持。

我的工作经历也教会了我如何处理复杂的情况和决策。在护理中，我们经常面临不同的病情和紧急情况。在这些时刻，我必须迅速思考和采取适当的行动。我学会了权衡不同的因素和风险，并做出基于证据的决策。这需要我保持冷静和理性，并且经验越来越多地帮助我在各种情况下做出最佳的护理决策。

作为一名护士，我相信持续学习对提高我的专业素质至关重要。我不断参加进修课程和培训会议，以更新我的知识和技能。通过参加这些活动，我了解了最新的护理研究和最佳实践。我还利用这些机会与其他护士交流和分享经验，这进一步丰富了我的专业知识，并增强了我在护理中的自信心。

小编认为，作为一名护士，我的工作总结充满了挑战和机遇。我通过与患者建立联系，倾听他们的需求，并提供关怀和安慰。我也在团队中学会了合作和协调，以确保患者得到全面的护理。同时，我在处理复杂情况和决策中不断成长，并定期学习以提高专业素质。这些经历不仅使我成为一名更好的护士，也让我认识到护理职业的重要性和影响力。我期待在未来的工作中继续发展并为患者健康贡献力量。

护士工作总结(篇4)

一年的时间便是在劳碌中过去了，在这一年中，我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获，同时各方面也得到了较大的成长与转变。对于这一年的工作状况，我便是做了如下的总结：

一、工作仔细，态度良好

在工作上我始终都持有着自己该有的仔细的态度，在自己的工作范围之内仔细地做好每一项工作，从工作中来反思自己，来促进自己更好的成长与转变。身为护士，那便是真正的效劳人员，更是需要以自己最为真诚的态度来为每一位病人及其家属带来更好的照看，让他们都能够在医院中感受到我的'暖和，更是可以尽早的康复出院。而我较好的照看也是得到了各位病人的反应，更是从他们的反应中让我知道了自己接下来的努力方向，也感受到了他们对我的确定与信任。

二、工作中的缺乏

由于个人性格的缘由，所以各方面都比拟的随性，对于许多的事情都没有方法做到完全的当心慎重，甚至时常会遗忘一些工作的进展，这是我个人特别不好的一点。再者就是我的个人力量稍有欠缺，还需要花费较多的时间去补充，去学习，这样才能够给病人带来更好的照看。最终便是我在值班的时候总是会犯困，对工作的重视程度还是略有不够，是需要更多的去努力，去付出心血转变自己。

三、工作规划

对于接下来一年的工作，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的让自己在工作中去成长，去更多地让自己有更大的收获，而这一次也使让我真正的在生活中有了肯定的成长与转变。面对接下来的工作，我还是会坚决自己的内心，努力地做好自己该做的事情，同时让自己在工作中去成长，去转变自己的缺乏之处。在工作上尽量的做到当心慎重，在工作进展时多加的检查，确保一切行为的精确性。在自己的空闲时间也是需要多多的翻阅与工作相关的资料，在其中去明白更多可以转变成长的地方，准时付出更大的努力。另外就是自己犯困，这件事还需要自己努力克制，我会给自己预备较多保持糊涂的东西，让自己可以在这样的状态下有更棒的成长与转变。

面对下一年的工作，我还是会以自己最好的心态去面对，努力在自己的工作岗位上做好相应的工作，也请领导们可以期盼我的表现，我会以自己最好的状态来进展工作，让我的各方面都得到转变，更是努力去获得领导的确定。

护士工作总结(篇5)

护士个人工作总结简短

护士是医疗团队中非常重要的一员，他们承担着照顾病人和提供医疗服务的责任。作为一名护士，我深感自豪，并且对我的工作充满热情。在过去的一年里，我积极参与工作，不断提升自我，无论是在技术方面还是在人际关系上都有了长足的进步。

在技术方面，我注重细节和精确性。我非常注重病人的安全和舒适，并始终保持高度的专业水准。我努力学习新的医疗知识，保持与当前的研究和最佳实践保持同步。我常常参加培训课程和学术会议，以提高我的技术水平和专业素养。通过掌握新技能和应用现有技能，我能够更好地为患者提供高质量的医疗服务。

在人际关系方面，我注重与患者之间的沟通和关系建立。我深知病人在他们的病情和治疗过程中需要理解和支持。我努力与他们建立良好的关系，以满足他们的需求。我尽量提供温暖、关怀和耐心的服务，以保证他们的健康和福祉。我与整个医疗团队保持良好的合作，并与医生和其他护士紧密协调，共同制定和实施治疗计划。

我非常注重工作中的时间管理和组织能力。作为一名护士，工作往往是繁忙的，在繁忙的日程中，我始终保持冷静和专注，以确保工作的顺利进行。我制定了详细的工作计划，将各项任务分配合理，并尽量避免拖延和紧急情况的发生。这使我能够有效地管理工作时间，并提高工作效率。

作为一名护士，我始终牢记自己的责任和职业操守。我遵循伦理准则，尊重病人的权益和隐私，并保守他们的机密信息。我尽力提供给予他们最好的照顾和援助，使他们感到安全和舒适。我也始终保持积极的工作态度，并乐于帮助需要帮助的同事，共同促进团队的发展和壮大。

作为一名护士，我在技术、人际关系、时间管理和职业操守等方面都有了长足的进步。我将继续努力学习和提升自我，为患者提供更好的医疗服务，同时也为医疗团队的发展和壮大做出贡献。我深信，通过不断地努力和改进，我将成为一名更加优秀和卓越的护士。

护士工作总结(篇6)

设备科护士工作总结

一、前言

设备科护士是医疗机构中不可或缺的一份子。他们负责设备科内各类医疗设备的维修、保养和管理，确保设备的正常运转。本文将从设备维修、保养、管理等方面进行总结，旨在探讨设备科护士在医疗机构中的重要性以及工作中的困难和挑战。

二、设备维修

设备维修是设备科护士的核心工作之一。设备科护士需要具备良好的电器和机械知识，能够独立完成各类设备的故障排除和维修工作。他们能迅速判断出设备故障的原因，并采取相应的修复措施。在维修过程中，他们需要严格遵守操作规程，保证自己的安全，以及设备的正常运转。设备维修工作需要高度的责任心和细致的工作态度，所以设备科护士需要不断学习和提升自己的技术水平。

三、设备保养

设备保养是设备科护士工作的重要组成部分。护士需要按照设备的保养计划，对各类医疗设备进行定期维护和保养。这包括设备的清洁、消毒、润滑和校准等工作。设备科护士需要仔细检查设备的各个部件，确保其正常运转和准确性。同时，他们需要及时记录维护过程中的问题和解决方案，为今后的保养工作提供参考。（J458.CoM 励志的句子）

四、设备管理

设备管理是设备科护士的另一项重要职责。他们需要对医疗设备进行分类、登记和管理。护士需要制定设备管理方针，建立设备管理档案，并指导医务人员正确使用设备和保养设备。在设备调配方面，设备科护士需要根据临床需要和设备的状态，进行合理的设备分配和调度，确保设备的有效使用。

五、工作中的困难和挑战

设备科护士在工作中也面临各种困难和挑战。随着医疗技术的不断发展，新型设备的出现要求护士们不断更新知识，提高自己的技术水平。设备维护和保养过程中需要与其他科室密切合作，要与临床科室沟通，根据临床需求和设备使用情况，合理安排设备调配和维护计划。设备维修和保养工作往往需要在紧急情况下进行，要能够快速反应和处理各类突发问题。这对设备科护士的技术和应变能力提出了更高的要求。

六、总结

设备科护士工作的重要性不可忽视。他们承担着医疗设备维修、保养和管理等重要工作，确保设备的正常运转。设备科护士需要具备良好的电器和机械知识，严格遵守操作规程，提高自己的技术水平。同时，他们还需不断学习和适应医疗技术的发展，与临床科室紧密合作，快速反应和处理各种紧急情况。这些都是设备科护士工作中的困难和挑战，但也是他们不断成长和进步的机会。

在未来的工作中，设备科护士需要不断提升自己的专业技能，积极参与培训和学术交流，与时俱进地了解和应用新的设备维修和保养技术。只有这样，才能更好地发挥设备科护士在医疗机构中的重要作用，为患者的健康和治疗提供可靠的技术支持。

护士工作总结(篇7)

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、优质护理服务

全程的基础护理和专业技术服务

能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。

患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%.

康复指导和心理护理。

投诉。

二、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。

给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%.

规范使用各种护理警示标识，使用率100%.

管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%.并落实有效的防护措施。

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%.

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%.

一级护理合格率98%.

及时、真实、准确、完整。护理文书书写合格率98.2%.

的专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%.

发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。

。

加强安全管理，全年无护理差错发生。

三、院感工作

无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%.

4、无菌物品合格率100%.

积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时。

四、培训学习

1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%.

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%.

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%.

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%.

业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%.

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%.护理人员技术操作合格率100%.

8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%.

五、教学科研

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师。

2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。

3、20xx年护理教学工作计划落实率达到100%，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率达到100%.

六、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

护士工作总结(篇8)

转眼间，一个多月的外科实习生涯已告一段落，在实习过程中，本人严格遵守医院规对科室的急、危、老、重患者，能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习，本人理论水平和实践水平有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想与业务学习，全面提高自身综合水平，做一名合格的护士。

在普外科实习期间，使我全面了解了普外的护理工作。掌握了普外科常见的护理技术操作，如胃肠减压，留置导尿，外周留置静脉留置针，灌肠等。同时也学会了对阑尾炎，疝气，甲状腺这些普外常见病的术后护理。掌握了大手术如胃癌，胆囊结石，结肠癌，直肠癌的术后应注意观察的内容。能够独立承担普外科常见的急腹症—阑尾炎，术前的准备工作和术后的护理工作。这段实习期间，使我了解到，普外科是手术科室，要求护士具备短时间处理大量问题的应急能力及较强的技术水平。

时间过得真快，转眼为期xx个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰，心得体会亦不少。我xx医院实习，按照学校和医院的要求和规定，我分别到了xx科，xx科等xx个科室学习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的'崇高思想和良好的职业道德，经过xx个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。较好地完成了各科室的学习任务。通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务!

护士工作总结(篇9)

一、以“优质护理服务示范工程”为切入点，创新服务，全面提升服务品质

以“患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动；修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，并装订成册，人手一册；确立了12个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督。

；二是推行“三前”服务（走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前）；三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视）主动巡视患者，让红灯不再响起；四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会；五是开展“服务创新———我有金点子”合理化建议征集，共收集123条，并在各科室推广共享；六是开展“温馨护理，创新服务，争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议，各科室制定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共评选出病人最满意护士97人次。

质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。三是流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠。四是固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。

分组包干制，分床到护，护士有了“责任田”，能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。

医护人员更加满意。

二、以“服务创新年”为总抓手，创新管理，全面提升护理质量

查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过；实行现场管理及阳光反馈，实行无惩罚性护理不良事件上报制，每季度召开护理质量根因分析会，让“错误”成为财富。

，悬挂于醒目位置，提高了安全防范意识。

常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品“入科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的措施，并规定三个月内到期药品用“蓝色”标识，一个月内到期用醒目的“红色”标识，先期先用，既避免了浪费，又保障了安全。

加将，以及增加学习的机会，让护士长干劲增加；“减”即为护士长减压、减负，如取消或合并各种交接记录组织各种活动、群策群力谋发展等，让护士长有成就感、价值感；“除”即消除顾虑、解除烦恼，支持护士长工作，鼓励护士长创新，为护士长排忧解难，让护士长大胆前行，无后顾之忧。

5、重点人群管理：我院共有护士362名，其中“80后”护士225名，占护理人员总数的62。15%，如何培养和管理这一群体，关系护理事业的发展和未来。因此，护理部将这一群体作为管理的重点。一是实行人性化的家长式管理。二是“有为”管理模式，即积极搭建平台，展示才能，有所作为。

（成立巾帼环境美容队，利用周二下午下班后清理医院辖区绿化带垃圾，以增加主人翁意识，累计活动20余次；

（成立爱心天使服务队，世界卫生日到集市义务宣传8次，到老年公寓为老人义务服务4次。

（成立天使文艺宣传队，利用业余时间自编自演节目，参加县总工会、县妇联、卫生系统及医院等文艺汇演，均获得好评。三是“忧患意识”教育：敬岗爱业教育，珍惜现有的岗位；“授帽宣誓等，以增加职业自豪感；“配星上岗，同一平台、同一起点，机会与荣誉面前人人平等，对“80后”护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。

三、以“开卷有益”读书活动为着力点，创新学习，全面提升护理技能

学习座右铭、学习温馨提示等，每周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少1小时以上，真正做到了“开卷有益”。

2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派护理骨干院内ICU轮转学习7人次。

3、强化“三基三严”，达到人人过关，全年组织理论考试608人次，合格率100%，优良率86。98%；操作考核610人次，合格率100%，优良率98。37%。

考核责任护士166人次，合格率100%。

规范授课，严格考试，注重实效。

PICC资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。

四、其它

减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效率、降低了劳动强度。

2、保洁员管理：修订完善了奖惩制度，奖罚分明；注重与保洁员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强。

3、实习生管理：入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求，完成带教任务；2次与带教老师座谈；实习结束，认真听取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不断完善。

全院住院病人及家属代表座谈会全院性护理查房护士长管理论坛副护士长座谈会护理质量分析会保洁员座谈会护理信息护理服务月报8期。

五、存在问题

1、年轻护士占护理人员总数的2/3，理论知识和技能需进一步提高。

健康宣教有时还不到位，有待进一步加强。

3、出院随访需要加强。

4、保洁队伍不稳定，保洁人员工作欠主动，卫生还不尽人意。

总之，护理部在各级领导的支持和帮助下，做了一定的工作，但是，离院领导的期望和病人的需求还有一定的差距，新的一年，我们将发扬优点，改正不足，进一步做好各项工作，让领导放心，患者满意。

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