党建工作总结

个人党建工作总结经典。

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个人党建工作总结【篇1】

根据市直机关工委《关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动的意见》，制定《口岸办党支部关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动实施方案》，“三亮”方面，我办要求窗口科室党员必须佩带党徽，亮明党员身份;同时，我办根据亮职责的要求，为单位全体职工制作了工作牌，写明了党员的姓名、职务、科室等个人信息，以及具体工作职责;另外，我办还于年初要求每位党员填写《党员承诺表》，从工作作风、服务群众等方面做出承诺，并将承诺表在党建活动专栏上予以公示，接受监督。“三比”方面，根据《方案》安排，我办以知识竞赛为载体，每季度末对所学的共性内容开展闭卷测试，由支部学习委员根据学过的内容出题并制成《党建知识测试》和《口岸业务知识测试》试卷，组织全体党员进行闭卷测试并进行打分，通过公平的测验和量化的打分来比学习、比作风、比业务。“三评”方面，我办制定了《党员互评表》《群众评议表》《领导点评表》，每份评议表均制定了若干考核事项以及对应分值，由全体人员按照评分标准进行量化打分。每季度末根据党员对工作职责和承诺事项完成情况的自我陈述和“三个评议”情况，评出“党员先锋岗”和“业务能手”。评比过程全程公开透明，严格执行评分标准，实现“做与不做不一样”、“做好做差不一样”， 真正激发党员干部新活力，彰显口岸党员新形象。

个人党建工作总结【篇2】

志当存高远

教育党建工作总结

汇报人：xxx

志当存高远

为促进教育事业科学发展，市教育局以学习贯彻省第次党代会为契机，进一步加强教育系统党的建设。

一是推进学习型党组织的建设。

要求广大党员干部深入学习贯彻省第八次党代会、省委届次全会、市和市市委常委（扩大）会议精神，用先进的理论体系武装头脑，增强为党和人民教育事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，真抓实干，勇立新功。

二是加强党对各级各类学校的领导。

坚持学校党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针；发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用。

三是加强学校领导班子和领导干部队伍建设。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用学校领导干部；加大干部培养培训和交流任职力度，不断提高中小学校长、书记的思想政治素质和办学治校能力。

四是着力扩大党组织的覆盖面，推进工作创新，增强党的活力。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展壮大党员队伍，加大从学科带头人、优秀青年教师中发展党员的工作力度；优化组织设置，扩大学校党组织覆盖面，使之与教学、科研、管理、服务等基础实体组织相对应；推进基础党组织工作创新，广泛开展创先争优活动，大力宣传

志当存高远

学习党内先进典型，带动教育系统各项事业科学发展。

五是加强教育系统党风廉政建设和行风建设。

严格执行党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，加大对财务、基建、招生、采购等重点领域的监管力度；坚持从严治教、规范管理，积极推进政务公开校务公开。教育党建工作总结 2

志当存高远

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市教育局党建工作总结

市教育局党风廉政工作总结

教育局年度党建工作总结

高密市教育局党建工作总结

县教育局党建工作总结

个人党建工作总结【篇3】

在镇党委的正确领导下，按照组织办20__年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，20__年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：

一、加强领导，强化了工作责任

年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记__同志为组长，___、___为副组长，___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由___任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。

二、整章建制，规范了党员管理

在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。

三、狠抓了党员干部教育学习培训工作

1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。

2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。

3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设并公示于众。

4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。

5、社区党总支先后组织二次大型的活动。

一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金____元;慰问特困党员15户，发放慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。

二是今年七一前后，党总支为了隆重纪念建党97周年，精心组织部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的民主生活会，走访慰问特困党员和离任村干部8人次，送去慰问金___元;7月1日上午，社区党总支组织召开了有61名党员参加的纪念建党97周年党员代表座谈会，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了___元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。

个人党建工作总结【篇4】

（一）进一步优化“两新”组织党建工作环境。

坚持把学习贯彻党的十七大精神和市第三次党代会贯穿到各项工作之中，紧密结合贯彻落实中央、市委有关重要指示精神，进一步营造“两新”组织党建工作的良好氛围。积极争取各级党委的高度重视和相关部门的大力支持，进一步强化领导机制，理顺工作机制，完善保障机制。充分利用各种途径继续加大宣传力度，进一步提高“两新”组织党建工作的社会关注度和影响力。

（二）着力巩固党组织组建工作成果。

坚持“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，对新产生的规模以上非公有制企业和其他具备组建党组织条件“两新”组织，切实做到发现一个组建一个，不断巩固“两个基本全覆盖”成果；通过选好配强领导班子、积极慎重发展党员、组织引导招聘党员、继续查找“隐型”党员等途径，不断提高党组织的战斗力和凝聚力；引导党组织进一步完善规章制度，积极创新活动方式和工作方法，不断推进党组织各项工作的规范化、制度化。条件成熟时直管一部分“两新”组织党组织。

（三）大力探索党组织发挥作用的有效途径和方法。

着眼于充分发挥“两新”组织党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的四大作用，着眼于实现培育“五个好”党组织阶段性目标，深入贯彻落实市委组织部和市委“两新”工委联合制发的《关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见》，大力组织实施示范党组织创建活动“113工程”，重点打造50个市级示范点，区县级示范点达到10%左右，乡镇（街道）级示范点达到30%左右。在此基础上，认真总结提炼党组织发挥作用的有效途径和方法，形成指导性文件，指导全市“两新”组织党组织整体提高工作水平。

（四）切实加强党员队伍建设。

积极慎重地抓好发展党员工作，注重吸收“两新”组织中的优秀业主、优秀管理人员、优秀高知分子和优秀员工入党，全年新发展党员达到4000名，培养入党积极分子20000名，通过查找和招录增加党员20XX名左右，力争实现“规模以上的非公有制企业有党员3名以上，规模以下的非公有制企业有党员；50人以上的新社会组织能单独建立党组织，20人以上的新社会组织有党员”的“双达标”目标。指导全市“两新”组织党组织切实加强党员教育管理，不断完善关爱党员、服务党员、吸引党员的工作机制和服务体系建设，有计划地抓好党员队伍的培训工作。

（五）加大党务人才队伍建设力度。

研究制订全市“两新”组织党务人才队伍培训工作五年规划。办好全市“两新”工委系统书记、示范点重点创建单位党组织负责人等各种培训班，指导各级各地加强对党务人才队伍的分层、分类培训。积极推动各级党委在、政府切实解决党务人才队伍的工作报酬和相关待遇。重点选择一批退居二线的党政机关党员干部充实党务人才库，推荐100名懂党务、精业务、善服务的复合型人才加强“两新”组织党建工作。在保持党建工作指导员队伍总量相对稳定的基础上，进一步提高整体素质。切实加强工委系统自身建设，努力建设学习型、创新型、效能型、实干型机关，大力培养、锻炼、输送一批优秀干部，围绕重大热点、难点问题形成一批调研成果。

个人党建工作总结【篇5】

**支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，2019年，我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次，上党课6次，召开党小组会议36次，意识形态工作分析研判6次，认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神，贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署，贯彻落实市国资系统2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动公司形成了正气充盈的政治生态。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

2019年6月中旬至9月上旬，我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查摆问题，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强了政治认同、思想认同、理论认同。

（三）做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地

2019年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动宣传思想工作再上新台阶。一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板，营造主题教育氛围；二是为创建**文明城区，积极开展主题宣传；三是为庆祝新中国成立70周年，升国旗、拉彩旗、挂灯笼，表达了对祖国的美好祝愿；四是公司全年发布有价值的信息29条，其中国家级网站刊登2条。

意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次，增进“五大认同”，全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年舆情可控和建国70周年大庆安全稳定有序。

（四）党建工作与中心工作深度融合，组织建设与人才队伍得到加强

2019年，**支部以提升组织力为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作，全年不合格1人次，其余为合格或部分优秀；二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次，宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心，展现国企担当；三是召开大用户客户座谈会，听取收集用户对服务工作的意见建议，打通服务群众最后一公里；四是支委会严格执行“四步工作法”，决策和参与决策20余项，党建工作与中心工作有效融合。

发展党员工作取得新进展，年初确定了1名积极分子，年末发展了2名预备党员，人才队伍建设得到进一步加强。

（五）群团、统战、宗教管理工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

2019年，支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了**公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和**公司运动会、“歌唱祖国”建国70周年歌咏比赛和“不记初心、牢记使命”读书比赛，均取得优异成绩；组织春秋两季出游活动各1次，组织主旋律集体观影5场次，向困难职工捐款1次。

为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部全体党员严格遵守“六大纪律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法；公司高度重视“5+4”专项治理工作，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实；全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

二、存在的主要问题

2019年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）政治理论学习还不够深入

班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

（二）教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

（三）先锋模范作用的发挥不平衡

支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

（四）落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距

班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

三、2020年工作计划

2020年，我国将全面进入小康社会，支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

（一）抓实理论学习，筑牢思想根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。

（二）坚定理想信念，加强政治修养

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

（三）践行初心使命，服务人民群众

不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

（四）坚持严以律己，牢牢守住底线

一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

个人党建工作总结【篇6】

学校党建工作总结

一、整体工作情况

学校党建工作是党委领导下的全面工作，旨在推进学校思想政治工作和党建工作深入发展。今年，学校党建工作全面展开，总体情况良好，完成了定期工作任务。

二、突出成绩

1. 党组织建设：全面加强党组织建设，定期组织党员进行集中学习和交流，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。

2. 党风廉政建设：加强党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义等现象，严肃查处一批违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

3. 理论学习：组织开展了一系列理论学习活动，不断提高广大党员的理论素养和政治觉悟。

4. 党员积极参与：党员积极参与各项工作，发挥了先锋模范作用，为学校的各项事业发展作出了积极的贡献。

5. 支部工作：各支部充分发挥作用，密切联系群众，关心员工生活，推动学校各项工作的顺利开展。

6. 常态化活动：制定了一系列常态化党建活动，保证了党组织的正常运转和工作的顺利进行。

三、不足之处

1. 工作推进不均衡：在一些工作中，存在工作推进不均衡的情况，需要进一步加强统筹规划。

2. 基层党组织建设不够扎实：一些基层党组织建设不够扎实，需要进一步加强基层党建工作。

3. 党员队伍素质有待提高：部分党员的理论素养和政治觉悟有待提高，需要进一步提高党员队伍的素质。

4. 党风廉政建设任务繁重：党风廉政建设任务繁重，需要进一步强化党风廉政建设。

四、下一步工作计划

1. 全面做好党组织建设工作，加强支部建设，提高基层党组织的战斗力。

2. 进一步加强党风廉政建设，坚决反对腐败现象，营造风清气正的工作环境。

3. 继续组织开展各类理论学习活动，不断提高党员的理论素养和政治觉悟。

4. 加强党员队伍建设，提高党员队伍的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

5. 继续发挥支部作用，密切联系群众，关心员工生活，推动学校各项事业的全面发展。

6. 确保党建工作的常态化开展，切实保证党组织的正常运转和各项工作的顺利进行。

五、结语

学校党建工作是学校事业发展的重要保障，各项工作要紧密结合学校实际，全面做好党建工作，为学校的各项事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。希望全体党员干部进一步加强学习，不断提高政治素质和工作水平，为学校的发展贡献自己的力量。愿我们的学校党建工作在全体师生的共同努力下，不断取得新的成绩，为学校的发展贡献更大的力量。

个人党建工作总结【篇7】

严格按市委、机关工委要求，深入开展了机关作风建设教育整顿活动。一是强化组织领导，成立了机关作风建设领导小组，制定了《口岸办2020年深化作风建设活动实施方案》;二是加强学习，按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平关于制度治党、依规治党论述摘编》等有关文件，采取集中学习与个人自学相结合，读原著、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习枯燥、单调、沉闷的缺陷 ;三是对照检查找差距，在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，根据我办讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。四是建立完善制度，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。结合我办职能转变，清理完善规章制度，制定了《口岸办作风建设制度》，保证了机关作风建设的有效性、规范性和长期性。无违反八项规定等情况。

个人党建工作总结【篇8】

中共桥楼乡委员会

“一把手”抓党建工作总结

2010年，我乡以灾后重建、恢复生产为重，认真践行特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干和特别讲纪律的要求。坚持以人为本、尊重自然、因地制宜、统筹推进，把住房重建、基础设施重建、产业重建和生态重建结合起来，把物质家园重建和精神家园重建结合起来，立足于桥楼乡灾后的实情，坚持?与时俱进抓党建，抓好党建促发展?的工作思路，在全乡深入开展争先创优活动，组织带领广大受灾群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，全面夺取了我乡灾后恢复重建和经济社会发展的胜利。现将2010年党建工作开展情况总结如下：

一、强学习，全力提高干部政治素质。

加强干部政治理论学习。党员干部特别是领导干部是贯彻执行党的路线、方针、政策的主体，是政令畅通的有力保证。为把党员干部的理论学习制度化、经常化，确定每星期一为乡干部职工学习日，每季度一至二个学习专题，一季度一个测评，开展乡、村党员、干部、入党积极分子、后备干部培训班学习。把政治学习、政策的宣传和落实以及实用技术业务培训结合起来，把理论学习融入趣味性和可读可视性之中，全面地学习和认真地领会党的十七届四中全会精神，通过学习，不断提高全体乡村干部的整体素质，增强解决农村复杂问题的能力，全面提升干部依法履政的水平，各村支部都开展了多种学习培训班，使党员在社会主义新农村建设中发挥先锋模范作用，真正达到每个支部都是引领群众致富奔小康的桥头堡和每个党员都是带头致富的排头兵的目标。通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

二、增措施，进一步增强干部责任感。

进一步落实了抓党建工作责任制度,乡党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人.层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感 ，乡党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务.建立了副科级以上领导党建工作联系点制度。

进一步加强机关作风建设,提高工作效能。以建设?学习型?党委为重点，建立健全党委中心组理论学习为核心内容的党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。 以建设?实干型?党委为重点,党委书记在党委会多次强调并公开承诺：?真诚待人、用心干事、廉洁从政?。推行了服务群众来访?首问负责制?、?全程服务制?、?党建工作问责制?等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务； 以建设?和谐?型党委为重点。坚持好?民主集中制?,包括书记、乡长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全乡上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 ?真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众?,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

三、强监管，进一步规范各种制度

健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作.严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。

四、抓发展，全面提高基层组织建设的总体水平。

一是深入开展?五个好?村支部和?五个好?乡镇党委相结合的创建活动，以灾后恢复重建、城乡环境综合环境整治为重点，抓典型、树样板推进五个好示范点建设。打造出以场镇、大伏岭等7处居民点为重点的亮点建设，受到群众一致好评，并整体推进全乡组织工作建设。

二是以争先创优活动为载体，抓薄弱环节，扎实认真地开展相对贫困、后进村党支部的整顿工作，落实责任人，制定整改措施，明确完成时限，在充分调查论证的基础上，有针对性地提出整改工作实施意见。

三是强化乡村两级党组织的服务功能，大力开展创建服务型乡村活动，推行乡村干部岗位责任制的落实。我乡通过深入开展 ?三级联创?活动，着力建设一支服务型乡村干部队伍，实现乡村两级党组织为群众办实事、好事经常化。拓展服务领域、服务对象、服务内容和服务手段。在年内每个村支部至少解决一至二个群众关心的热点难点问题，打造出了以通村公路、人饮工程、大棚蔬菜等亮点工程和产业，有力的推动了全乡的灾后重建步伐。同时实行重点工程、重点人员联系制度，与村主要领导挂联，落实责任，确保全乡重点工程建设项目、农房、城房建设工作有力有序开展。

四是加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性。乡党委高度重视村级活动场所建设,按照县委组织部的统一安排, 2010年全乡6个村的村级活动场所全面完工并使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。

五是认真做好党员发展工作,按照?坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展?的要求,认真考察,扩大公示面,确保党员发展质量关。

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。

七是深入开展争先创优活动。按照?党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、‘两个加快’见成效?的目标要求，牢牢把握?坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主，注重分类指导?的原则。围绕县委确立的?科学重建、科学发展?活动主题，在我乡全体党员中开展了学习实践科学发展观活动。

总结一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩。群众民房重建、基础设施建设、产业恢复、社会经济发展等都取得可喜成绩。但是还存在不足，主要表现在：产业恢复工作还需加大力度；群众的思想工作还做得不够深入；村级规范化管理还需要进一步加强等。在今后的工作中，乡党委将进一步加强领导和协调，强化抗震救灾工作和灾后恢复重建的组织保障，确保各项工作紧张高效、协调推进。

2010年12月29日

个人党建工作总结【篇9】

2022年是党的二十大召开之年，也是奋力拼出一个新xx关键之年。市直机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市党代会和市委十一届二次全会部署，围绕中心、服务大局，以模范机关创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，推进市直机关全面正确履职，为加快建设“四创两高”现代化幸福xx提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、扎实开展模范机关创建活动，充分展现政治机关功能定位

紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，开展以“政治型、学习型、高效型、廉洁型、活力型”为主要内容的模范机关创建活动，以创建成效推动市直机关各项工作提质增效。

1、不断强化政治机关意识。深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，教育引导机关党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署和省、市委的工作要求上作表率，将讲政治体现在履职尽责的全过程，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，省市委有要求，市直机关见行动”。统筹指导市直机关开展迎接党的二十大主题宣传教育活动，认真抓好党的二十大精神学习贯彻。

2、树立第一方阵“拼”的标杆。坚持围绕中心、服务大局，把促进市直机关全面正确履职、勇于担当作为，作为机关党建首要任务。紧扣市第十一次党代会、全市重大项目攻坚年和作风建设提升年工作部署，聚力“四创两高”思路目标，围绕“四个倍增”工作任务，找准机关党建服务中心工作的“切入点”，教育引导广大机关党员干部在“奋力拼出一个新xx”的征程中，带头鼓足“拼”的劲头，保持“拼”的姿态，切实增强“xx发展，奋斗有我”的主人翁意识，努力争先进位。

3、突出党建引领保证作用。立足政治机关功能定位，充分发挥机关党建风向标作用。推动市直机关在工作中找问题，在党建上找原因，把在履职尽责中的堵点、难点问题作为机关党建的发力点。探索创新“党建+业务”工作机制，坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，为业务工作的有效开展提供政治、组织和作风保证，通过党建引领推动市直机关的各项工作“走在前、做表率”。

二、全面推进队伍建设基础性工程，为xx高质量发展贡献机关智慧力量

机关党建工作说到底是做“人”的工作，着力点就是建设一支政治过硬、业务精通、作风顽强、纪律严明、群众信赖的高素质机关党员干部队伍。

4、强化思想理论武装。巩固深化党史学习教育成果，深入推进“送党课下基层”宣讲活动，着力提升“机关大讲堂”活动内涵和影响力，扎实推动党的创新理论成果在市直广大党员干部中入脑入心见行动。严格落实意识形态责任制和党组中心组理论学习制度，加强xx机关党建网、微信公众号等舆论宣传阵地建设，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。深化“传育立行”工程，持续加强新时代精神文明建设。以党内法规学习宣传为重点，深化拓展“法律进机关”活动，有序推进机关“八五”普法。

5、提升机关干部履职能力。全面提升机关党员干部“当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项”能力水平，开展多层次、多主题培训教育，将形势报告、双招双引、党内法规、公文写作等作为各类培训班必学课程。推动市直部门广泛开展岗位练兵、业务比武等活动。组织开展机关青年大讲堂，举办读书学习分享会，评选青年学习标兵等活动。

6、扎实开展机关作风和效能建设。按照省、市委的统一部署，扎实开展“作风建设提升年”活动。围绕服务企业、服务群众、服务基层，深化首问负责、全面推行说“不”提级管理，推动各级政务中心设立“办不成事”受理服务窗口，进一步细化为企业服务、为群众办事的事项清单和提级流程，加大对“重点”“堵点”“难点”类说“不”事项督查督办力度，逐级压实责任，形成管理闭环，推动党员干部不说“不能办”、多想“怎么办”。加大机关效能明察暗访工作力度，充分利用“办不成事”窗口、“四送一服”平台，以及领导信箱、12345热线、信访接待受理等渠道，着力查找正反两方面典型案例，重点曝光反面典型，严格责任追究，以推动机关作风持续转变。坚持效果导向，树牢“工作好不好由人民说了算”的工作理念，深化拓展“知情评议”内涵，继续开展“满意科长群众评”、机关作风和行业行风评议等工作，努力推动机关党员干部“六个不”问题解决。

7、全面加强机关纪律建设。发挥好“清纯的风”廉政文化品牌示范引领作用，积极推进基层党组织廉政文化建设。不断加强机关纪检队伍建设，进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪检组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检监察工作规范化、制度化。强化政治监督和重点工作监督，突出常态化、近距离、清单化。深入开展警示教育活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。综合运用监督执纪“四种形态”，高质量做好案件审理及备案工作。

三、牢固树立大抓基层鲜明导向，有效发挥机关党建凝心聚力作用

围绕提升基层党组织组织力，充分发挥基层党组织“凝心聚力”战斗堡垒作用和机关党员“立足岗位作贡献、大战大考勇担当”先锋模范作用。

8、深化党员教育管理。引导广大机关党员干部贯彻新发展理念，在优化营商环境，以及双招双引、项目建设等中心工作中比服务、比贡献。组织开展以“奋力拼出一个新xx”为主题的机关党建好故事、好案例、好新闻评选活动，持续开展创设党员先锋岗、责任区，激励党员干部立足本职、建功立业。注重从各行各业代表人物和先进模范人物中发展党员，持续提升党员队伍质量。充分利用先锋xx“智慧党建”平台，严格执行党员积分化管理。

9、落实服务群众职责要求。发挥机关基层党组织组织、宣传、发动群众的职能，完善“我为群众办实事”长效机制，建立健全“党建+信访”考核机制，努力推动群众急难愁盼问题的解决。开展“为企业解难题、为群众办实事、为基层优服务”主题党日活动，提升服务企业、服务群众、服务基层的工作成效。落实“社区吹哨、支部报到、党员行动”和“管家计划”等活动，在基层治理中贡献市直机关力量。坚持重要节点和日常关怀相结合，广泛开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问和党内关怀帮扶。

0、加强基层组织自身建设。严格标准程序，选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记，进一步推进党务干部与业务干部之间的双向交流。统筹推进党务干部培训，创新教育培训方式方法，开展观摩学习、业务比武等活动，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。积极参与“强基领航”工程，持续推进基层党组织标准化星级评定，进一步提升基层党组织阵地建设和规范化建设质量。

1、持续打造党建工作品牌。鼓励基层守正创新，大力选树先进典型，深化拓展“先锋xx·领航计划”品牌建设，在提升品牌质量和影响力上下功夫。着力将服务经济、响应民生、推动发展作为机关党建品牌建设的出发点和落脚点，组织开展“一单位一品牌，一支部一特色”创建活动，充分发挥品牌示范带动作用，并作为机关党建考核重要内容，强化品牌建设刚性约束。

四、抓深做实机关党建责任制，凝聚机关党建高质量发展合力

以落实机关党建责任制为龙头，持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局，善于调动各方面的积极性，形成工作合力。

2、不断健全齐抓共管责任体系。立足“工委抓面”职责要求，进一步做好顶层设计，谋划抓手性事项，加强督促指导和统筹协调工作；明细“部门党组抓线”责任清单，落实“基层党组织抓点”工作任务。强化市效能办牵头抓总作用，完善各成员单位牵头负责机制，系统集成首问负责制、说“不”提级管理、企业诉求闭环管理和全程响应等各领域、各战线行之有效的好做法、好经验，形成机关作风效能建设整体工作合力。加强对所属机关纪委、群团组织的领导和业务指导。

3、压紧压实部门党组主体责任。扎实开展部门党组（党委）书记抓机关党建述职评议，推动部门党组（党委）在落实主体责任和业务融合上下功夫，重点破解机关党建“一般化”“两张皮”“灯下黑”等突出问题，将机关党建融入业务工作全过程，一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查。抓实县处级领导干部支部联系点制度，对于问题突出、相对落后的支部，领导干部要实行包保责任制，全面包保、一包到底。

4、持续强化督查考核力度。建立健全机关党建督查工作机制，重点围绕模范机关创建、说“不”提级管理落实情况，开展常态化督促检查，实现年内调研督查“全覆盖”。有效发挥考核指挥棒作用，构建机关党建工作闭环考评机制，强化结果运用，以高标准责任落实推进机关党建工作高质量发展，以业务工作实绩检验机关党建工作实效。进一步减轻基层负担，持续完善考核评比办法，简化台账资料，力戒形式主义官僚主义，大力营造求真务实、干事创业的新风正气。

五、不断完善党建带群建工作机制，构建活力向上的群团工作局面

围绕提高机关干部职工思想道德、科技文化、身心健康“三种素质”，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的合理关切和诉求，努力提升机关活力。

5、汇聚群团工作整体合力。坚持党建带群建、群建服务党建、党群互促共建的工作理念，强化系统思维，整合全市机关单位现有资源条件，发挥党建联系片牵头作用，充分调动上下“两个积极性”，形成“点面结合、上下联动、穿插进行”的群团工作格局，为提高机关干部职工“三种素质”创造条件、搭建平台、提供阵地。

6、全面提升群团工作质量。坚持以活动为载体，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动，持续开展“活力机关”全民健身赛事活动，积极举办“体育周”系列赛事，推动成立机关篮球队、羽毛球队等文体活动组织和摄影、合唱等兴趣小组。有序组织开展市直机关先模职工疗休养，有针对性举办心理健康培训辅导、机关未婚青年交友联谊等活动。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升“五个一”工程，发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，做到在急难险重任务面前随时拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。

个人党建工作总结【篇10】

社区非公党建工作总结

随着我国经济社会的发展，非公有制经济在国民经济中所占比重逐渐增加，非公有制企业也在不断壮大壮大。为了更好地推动非公有制经济的发展，加强和改进非公党建工作显得尤为重要。社区作为非公党建工作的基础单位，发挥着重要的作用。下面，就我所在社区进行的非公党建工作进行总结，并提出下一步的工作方向。

一、开展组织建设工作

本社区积极引导非公企业主主动加入中国共产党，在持之以恒的组织动员下，不少非公企业主积极向党组织递交入党申请书，逐渐增加了党员队伍。同时，社区还在广泛开展各种形式的党员教育活动，加强党员意识形态的教育，使党员能够更好地发挥表率作用，带动更多的非公企业员工向党组织靠拢。

二、加强宣传引导工作

本社区通过充分利用社区广播、橱窗、海报等宣传媒体，及时宣传党的方针政策和非公党建工作的重要性，引导广大非公企业家增强政治意识、阶级意识和责任意识，更好地融入社会主义建设。社区还积极推动非公企业家参与各种宣传活动，增强他们的社会责任感和使命感。

三、开展服务保障工作

为更好地解决非公企业家在经营过程中遇到的各种问题和困难，本社区成立了非公企业家服务保障团队，为他们提供政策咨询、法律援助、管理培训等方面的服务，帮助他们更好地发展经营，增强抗风险能力，保障他们的合法权益。同时，社区还建立了定期沟通机制，及时了解他们的需求和意见，促进社区与非公企业家之间的良好关系。

四、加强典型引领工作

为树立一批道德高尚、业绩突出的杰出党员典型，本社区积极推动党员领导干部深入非公企业开展交流与调研，带领广大党员群众学习他们的先进事迹，传递正能量，推动更多的非公企业家向他们看齐。同时，社区还开展了一系列优秀党员的事迹宣传活动，激励更多的非公企业家积极参与党建工作，促进非公企业家群体的壮大。

五、展望未来

在今后的工作中，本社区将继续加大对非公党建工作的关注和投入，进一步完善各项工作机制，提升服务保障水平，不断提高对非公企业家群体的凝聚力和感召力。同时，社区还将深入挖掘非公企业家中的优秀党员典型，广泛宣传他们的事迹，引导更多的非公企业家向他们学习，推动全社会的正能量传递。

小编认为，本社区在非公党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将在总结经验的基础上，不断完善工作机制、加强工作力度，为促进社区非公有制经济的健康发展作出应有的贡献！愿我们的社区非公党建工作不断取得更加辉煌的成就！

个人党建工作总结【篇11】

一、具体做法及取得的成效

1、构建互联互动体系。一是推行区域党建共建。结合区域共建“四项清单”制度和长荣志愿者联盟平台，建立并抓实承诺公示、工作纪实、积分管理、沟通反馈、双向考评等各项制度，推动单位党组织与社区党组织实现精准对接、精准服务，截至目前，开展共驻共建活动28次。二是探索党员联管模式。按照在职党员和居民党员“直接管理”、流动党员“网上管理”的模式，分类建立党员台账，跟新上传E支部内容，针对党员的年龄、结构、特点，按需设定教育管理方式，分类组建党员志愿服务党小组4个（红细胞志愿服务队、环保志愿服务队、巾帼志愿服务队、平安志愿服务队）及5个社会组织服务队（助老志愿、助残志愿、教育医疗、环境保护、法律维权社会服务队），共开展活动10余次。三是整合区域党建资源。强化社区党组织领导核心作用和统筹协调功能，按照“一核多元”的要求，充分调动城市各领域基层党组织作用，最大限度地整合区域内党建资源，长荣社区开通“红色直通车”红色文化资源共享项目，针对辖区党员、居民、学生、非公组织、驻区单位等热衷于红色文化的公益人士，每季度开通红色直通车，截至目前开通“红色直通车”4次，并面向社会公开招聘公益红色宣讲员5人。

2、引领基层治理创新。把推动城市基层党建工作融入社会治理各项工作，打造共建共治共享的社会治理格局。一是搭建智慧党建平台。注重把党建引领寓于服务群众之中，用最朴实的方式、最有效的措施解决群众生活的中点滴难题，充分发挥汪清党群服务E站平台作用，确保基层群众合理合法诉求能够得到及时回应解决。积极打造长荣志愿者联盟平台,运用好“新时代e支部”等党建平台作用。二是围绕服务引导抓非公党组织建设。当好协调者角色，协调好企业与政府部门、社会群体之间的关系，帮助企业解决一些实际困难和问题。紧密结合企业发展实际，探索实施“1435”工作法，把党的思想优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、创新优势、竞争优势，激发了党建活力，助推企业健康、快速发展。截至目前，金海非公组织党支部参加社区活动20余次。三是坚持抓党建带群建。积极引导基层群团组织和基层党组织共建阵地、共享资源、共办服务，推动群团组织参与社会治理。积极开展“红细胞行动”旨在把每一位党员打造成“满活力、不贫血、有担当、不缺铁”的红细胞。依托长荣志愿者联盟平台，对辖区驻区单位的党支部实施“红细胞活力”指数管理，对党员实施“红细胞活力”积分管理，创新党建工作机制，全方位提升党建效能。以党员的先锋模范作用，培育优秀的社区工作者，把基层党组织的政治优势，转化为守文化沃土的地理优势和服务优势，推动党建工作和服务民生深度融合。切实增强共建单位和广大党员干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，实现社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、联创共建的良好态势，传递积极向善的观念，用行动服务民生，让这个城市更有温度。

二、工作中的不足

1、因长荣社区0人考取社会工作者资格证，未能建立“三社联动”机制，未能探索“社区党组织+社会组织志愿者+社会工作专业人才”架构，建立有效引导社会力量参与基层治理。

2、长荣社区因老城区拆迁改造，新建小区入住率极低，未能达到成立业主委员会的标准，在“社区党组织+业主委员会+物业公司”架构中，未能充分调动居民群众自我管理、自我服务的积极性。

3、在社区党建品牌的创建上，缺乏标准化、品牌化建设，缺乏整体架构和制度规划，只是单层次的开展活动，品牌目标不明确，活动不够深入。

三、下一步工作计划

1、夯实基层基础保障。牢牢抓住带头人这个关键，着力在育管用上出实招。围绕“育”，倡导走出去开拓视野，沉下去实践锻炼，2019年，将继续轮派工作人员到长春学习新经验，开拓视野。围绕“管”坚持从严管理、从严监督、从严考核。严格落实街道的各项考核细则，采取上级党组织评价和基层群众评议相结合，加强过程管理，推动履职尽责。围绕“用”，结合两委成员的自身特点和才能，按能力分工，将每个人的优点最大限度的发挥，更好地服务居民群众。同时，长荣社区鼓励社区工作者参加正规化学历教育、报考社会工作师，力争获得社会工作师职业资格。探索“社区党组织+社会组织志愿者+社会工作专业人才”架构，建立“三社联动”机制，有效引导社会力量参与基层治理。

2、创新组织设置形式。一是采取“社区党组织+非公企业党组织+流动党员”的架构，将党组织链条从社区延伸到非公企业和居民区内、把居民党员、非公组织党员和流动党员全部纳入社区党组织有效管理。二是小区入住率符合成立业主委员会的标准时，第一时间成立业主委员会，并通过“社区党组织+业主委员会+物业公司”架构，重点解决老旧散弃小区物业管理、环境卫生整治等难题。

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