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文秘工作总结

2024-03-06 文秘工作总结

文秘工作总结(锦集五篇)。

处理文档是表现专业形象的关键要素,当我们写不好时不妨借助范文的力量。 这篇范文让我们掌握如何从大局出发,把文章构思得更加完整,如何写出一篇具有多方面的范文呢?这是一篇栏目小编为您特意制作的“文秘工作总结”请您好好欣赏,希望本文能对你有所启发希望你喜欢!

文秘工作总结(篇1)

20XX年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕“外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展”的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。截止7月底,公司上半年已有建筑面积(包括上年接转)351509㎡,与去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州河景花园9#楼的23797㎡、镇江未开工的30000㎡和常州新北区罗溪镇拆迁住宅的40000㎡,竣工面积达115733㎡,与去年同期相比,增加92.3%;竣工产值10045万元,与去年同期相比,增加83.3%。上半年公司荣获XX市建筑业“先进施工企业”、XX市建筑业“质量管理先进单位”等称号;工程质量创XX市“金龙杯”奖1项;创XX市文明工地4项。

回顾上半年,我们认真做好了如下几点工作:

多少年来,公司职工的工资一直未能加以调整,职工月发工资较低,再加上参加社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少,根本不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。为调动全公司广大职工的劳动积极性,经公司董事会研究决定,以改制为契机,对职工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发放,得到广大职工一致认可;

在市场经济条件下,建筑企业要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场,近年来,建筑市场竞争更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇,他们在确保金坛规模建筑的前提下,努力争取常州、镇江、昆山的规模建筑,公司主要领导亲自跑市场、谈业务,市场任务的承接取得了可喜的成绩,XX市中医院综合病房大楼、XX市司马坊步行街、XX市河景花园9#楼、常州新北区罗溪镇拆迁房、镇江市天和星城商住楼等都是建筑面积在15000㎡以上的规模建筑,由此,全公司的`生产呈现出一片勃勃生机。

多元化经营是建筑企业调整经营思路,做大做强的必由之路,公司领导一直倡导此种方式,强调以房屋建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。上半年公司更是出了大手笔,4月18日,由公司控股投资成立的XX市城兴置业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。

安全生产历来是企业的重中之重,公司各个项目部在安全部的领导下,均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产,全面落实安全生产责任制,特别是在“体育馆事件”发生后,在签订的安全生产责任书中,能将安全生产目标任务层层落实,明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育,能积极组织学习上级和安全生产文件,每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗,并做好交底记录。公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件,强调了生产服从安全,生产必须安全的准则。

为了公司稳步、健康发展,逐步解决职工养老的后顾之忧,公司于和分两批为公司干部职工参加了社会养老保险。根据XX市政府第40号文件精神,结合我公司的实际,公司于6月20日前进行了第三批职工养老保险,缓解了部分职工的后顾之忧。今后,社会养老保险工作将继续下去,争取有职工的后顾之忧得到解决。

目前,许多业主明确要求,参加工程建设的建筑施工企业,必须通过一系列的贯标认证。在许多地区和城市,也把贯标认证作为到本地区投标的必备条件。同时,推行贯标认证,不但可以提高产品质量,获得业主信任,顺应与国际惯例接轨的需要,而且对扩大市场占有率,提高企业的经济效益和社会效益具有明显的作用。

因此,公司也把贯标认证提上了日程,而且是ISO9001质量认证体系、ISO14000环境管理体系、GB/T28001职业安全健康体系三个体系同时进行。公司成立了贯标工作领导小组和工作小组,利用多种形式开

文秘工作总结(篇2)

文秘个人年终工作总结

一、工作背景

在过去的一年里,我作为文秘在公司承担了各种文秘工作,并在实践中逐渐提升了自己的能力。公司的发展壮大为我提供了更多的机会和挑战,因此我深感责任重大。通过本年度的个人年终工作总结,我希望能够回顾过去一年的工作情况并反思自身的不足之处,以便在新的一年中更好地发挥个人作用。

二、工作总结

1. 工作内容汇总

作为文秘,我主要负责起草公司各类文件、总结会议纪要、安排日常的行政工作等。在这一年中,我按时完成了所有交办的任务,并保持了高质量的工作。

2. 工作方法改进

为提高工作效率和准确率,我积极探索并采用了新的工作方法。例如,我学习并熟练应用了办公软件,如Word和Excel,使得文件起草和数据处理更加规范和高效。我还学会了合理安排时间,使得重要任务得以优先处理,确保在紧张的工作环境中仍能保持良好的工作状态。

3. 专业能力提升

为了不断提升自身的专业能力,我利用业余时间主动学习相关知识。我对公司内部的业务进行了深入了解,掌握了行业背景和运营模式等信息。我还定期参加行业培训和研讨会,与同行交流经验,从而不断拓宽自己的知识面。

4. 团队合作

作为文秘,我清楚自己的工作不能离开团队的支持与帮助。因此,我积极与同事协作,在工作中互帮互助,共同解决问题。我与同事建立了良好的合作关系,并且我们之间的沟通十分顺畅。团队的协力合作为公司的业绩创造了良好的基础。

三、工作反思

1. 做事缺乏条理性

在繁忙的工作环境中,我有时放松了对自己工作计划的管理。这导致我在一些关键任务的处理上出现了时间紧迫和信息不全的情况,给工作带来了一定的压力。在新的一年中,我要更加注重计划和时间管理,做到有条不紊地安排工作。

2. 缺乏独立思考能力

有时候,我过于依赖他人提供的信息,缺乏独立思考和判断的能力。这在某些情况下给工作带来了一些困难。因此,我需要更加注重培养自己的独立思考和解决问题的能力,遇到问题时能够有条理地分析和处理。

4. 学习需求的主动性

虽然我在过去的一年里努力提升自身的专业知识,但我意识到主动学习的重要性。我应该更加主动地寻找学习的机会、建立自己的知识体系,并注重与时俱进,及时更新自己的知识储备。

四、工作计划

在新的一年中,我将继续努力,进一步提升自己的文秘能力。以下是我在工作中的计划:

1. 提高业务知识

我将进一步深入了解公司业务,并持续学习行业动态,以提高自己的专业知识水平。我会利用一些机会参加培训课程和研讨会,增加自己的知识储备。

2. 加强沟通技巧

作为文秘,良好的沟通技巧对于与同事和领导进行有效的合作至关重要。我将努力提高自己的沟通能力,加强与他人的有效沟通,提高工作效率。

3. 建立自己的工作计划

针对我在过去工作中存在的问题,我将更加注重制定个人工作计划。我计划每天开始工作前,列出当天的任务清单,并根据重要性和紧急程度优先处理。

4. 保持工作状态

我将注重锻炼身体,保持良好的工作状态。只有身体和心理都健康,才能保持高效的工作。

五、结语

通过对过去一年的工作总结和反思,我清楚地认识到了自身的优点和不足之处。在新的一年中,我将在提升自我的同时,持续以更高的标准要求自己,为公司创造更大的价值。希望通过我的努力,为公司的发展作出更大的贡献!

文秘工作总结(篇3)

机关文秘组工作总结

一、工作概述

机关文秘组是机关单位中一个重要的工作组,主要负责文书的起草、制作和发放工作,以及会议、活动的组织、协调和记录等工作。在过去一年中,我们面临着繁重的工作压力和不断变化的需求,但我们始终坚持以高度负责的态度和精益求精的工作精神,积极努力地完成每一项任务,为机关单位的各项工作提供了有力的支持。

二、工作亮点

1.高效的工作组织

机关文秘组自成立以来,一直注重工作的规范化、流程化和标准化,建立了完善的工作流程,并通过制定工作手册和规范标准,明确了工作职责和标准化操作流程,确保工作质量和效率。

2.精心制作的文书

在文书的制作过程中,我们坚持打造精美、准确、规范的文书,注重文字的排版、格式的规范和印章的精美,使得文书具有更高的审美价值和实用性。同时,我们也关注到文书的内容问题,不断优化内容设计和表达方式,力求将文书的实际意义和使用价值充分体现出来。

3.丰富多彩的会议活动

在会议和活动的组织工作中,我们注重把握会议主题、活动内容,深入挖掘活动主题的内涵和亮点,精心设计方案,使得会议活动更加生动、富有活力。我们还注重细节工作,确保会场布置、音响设备、茶水服务等细节得到了充分的关注和照顾,为与会人员创造良好的沟通和交流环境。

三、面临的困难

1.人力资源匮乏

在工作过程中,我们发现机关文秘组人数较少,无法满足目前的工作需求,因此我们在工作中经常存在人手不足和工作负担较重的情况,需要加强队伍建设,扩大人员规模。

2.工作内容繁琐

机关文秘组的工作范围很广,涉及到文书起草、制作、资料整理、会议组织、信息发布等众多方面,因此我们经常需要面对繁琐的工作内容和复杂的业务流程,需要加强团队协作和流程管控。

四、如何改进和提高

1.加强队伍建设

我们将加强队伍建设作为当务之急,通过提高招聘效率、优化薪资福利、完善培训机制等方式,吸引更多的人才加入机关文秘组,进一步扩大人员规模和队伍实力,提高工作效率和质量。

2.制定工作标准

为了进一步规范机关文秘组的工作流程和规范化操作,我们将制定更为详细和贴近实际的工作标准,明确每个工作岗位的职责和工作流程,以减少工作中的疏漏和错误,提高文书和会议活动的质量。

3.增强沟通和协作

机关文秘组的工作涉及到各个部门和单位,因此我们也需要更好地处理与上级单位和下级单位之间的关系,建立良好的沟通和协作机制,以便于更好地完成工作任务,并取得更佳的成果。

五、工作总结

通过这一年的工作实践,机关文秘组的每一位成员已经取得了显著的进步和提高,取得了一系列优秀的成就,但也面临一系列的挑战和问题。我们深知,只有始终坚定不移地贯彻工作的标准,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。未来我们将加强队伍建设、制定工作标准和增强沟通和协作力度,通过不断地学习和反思,为机关单位和人民群众提供更高效、优质的服务。

文秘工作总结(篇4)

我是公司的一名文秘,回顾过去这一年,我抱着极大的热情投入到本职工作中,严格要求自己,在领导及同事的帮助、支持下,我勤奋学习,积极进取,努力的提高自我,在这一年里,得到了领导及同事们的肯定,现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、尽心尽责,做好日常工作

1)公文管理。

为提高写作能力,我细心揣摩,购买公文写作书籍用于学习参考,并请公司领导和部门经理帮忙把关,提出改进意见和建议,再经过反复推敲后定稿。一年来,我起草各类通知和请示等公文共22份,会议纪要10份,简报5期,严格遵照公司办文制度,共下发红头文25份,函件6份,会议纪要16份,简报5期,文件均准确无差错。为确保收文发文管理不混乱,我以电子表格形式制作了收文登记薄,结合手工登记的《文件交接记录表》,在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转情况和办文结果,做到实时跟踪,确保领导阅办各类文件、传阅的时效性,并及时将领导批示及文件精神传达至有关部门,同时追踪文件执行进度及落实情况,及时向领导反馈办理结果,保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》,完善了文件交接手续,做到有据可查。

2)档案管理。

将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案目录,积极配合各部门的查询档案要求,无一例错漏遗失档案。

3)印章、证照管理。

根据公司制度,严控印章使用程序,使用完毕均及时登记在《印章使用登记簿》上。根据不同证照的年检要求,及时准备年检资料,保证营业执照等证件均在有效期限范围内。

二、精打细算,降低办公费用

节能减排,从小处着手。我在日常工作中,严格控制低值易耗品的耗用,例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓,签字笔只换笔芯不换笔,打印纸尽量双面打印以节约纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通,使得各部门将文具申报控制在预算范围内,较好的控制了低值易耗品费用支出。为降低办公话费支出,我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠活动:与电信公司沟通,为公司的外线固定电话提供包月服务,外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文,以节约传真的话费开支,更保障了文件的传输质量。在多重举措下,办公话费实际发生额仅占全年预算62%,办公话费控制成效明显。

三、积极主动,做好办公设备维护

文秘工作总结(篇5)

回顾一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我,完成了自我的本职工作。透过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作状况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

作为办公室工作人员,自我清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、关系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。有接听电话,处理业主来访、文书处理、档案管理和办公室卫生。应对事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

认真做好公司的文字工作,负责办公会议的记录,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递和文印工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

做好办公室的日常清洁、各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自我还是有了必须的提高。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力和方向

1、办公室对我而言是一个全新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;

3、自我的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下一年里,自我决心认真提高业务、工作水平,贡献自我就应贡献的力量。我想我应努务做到:

走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,应对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;

下情上报;真正做好领导的助手;

服务水平。维护公司利益,用心为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩。

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