工厂保安年度工作总结

工厂保安年度工作总结范例。

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工厂保安年度工作总结(篇1)

展望全年工作，在公司上级领导的关心和指导下，在同事们的帮助和支持下，圆满完成了上级领导交给我们的各项年度工作和职责.以下是我2018年工作的简要总结：

1.年度主要工作

1.从思路入手，树立正确三意见。

在过去的一年里，我学习了一系列的岗位规定、培训和安全教育工作。在学习过程中，我建立了正确的人生观、价值观和职业观。由于安保工作的特殊性，要求安保人员具备优质的服务理念和及时有效的突发事件解决方案。注重服务态度，能从求真务实的先进工作理念出发，全面、准确地执行命令和禁止。保障工厂员工人身和财产安全，保障每张明信片的安全，保障施工现场设施设备的安全。作为一项安全工作，必须有严肃、认真、谨慎、冷静的处事方式和策略。在日常工作中，能主动、冷静地应对各种突发事件，为工厂营造积极、安全、良好的生活和建设环境。

2.从细节做起，把工作的细节牢记在心。

在过去的一年里，我不仅把厂里的安全问题作为工作的主要内容，而且在各种明信片和工厂巡查的安全保障上也做了大量细致的工作.同时，在部门内召开了多次会议，共同讨论学习，传授经验，学习学习，使我进一步加深了安全的重要性和必要性，以创造良好的工作环境和工厂日常秩序。艰苦奋斗，积极奋斗。

3.从工作得失入手，查漏补缺。

在这段工作期间，有利有弊。先说好的方面吧。我可以以《值班岗位规章制度》为标准，要求和约束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续。迟到、早退、离岗、离岗、换岗等不良现象一次后，可按时或提前交班，做好外籍人员和车辆登记工作，并能做好登记备案工作。工作能按时服从和完成，对于一些紧急情况，能迅速集合到现场。在工作时间内，能听从指挥，服从命令，完成上级交办的任务，及时准确地报告和提供工厂问题和明信片的第一手资料。工作积极主动，能打扫保安室和划定区域，保持清洁。同时也存在一些不足，比如对自己的举止不够重视，专业知识不够，需要通过努力不断完善和提升。

2. 明年工作展望与计划

新的一年意味着新的起点和新的挑战。我们必须努力创造新的一年。新的工作情况。 2018年已经圆满结束。 2019年即将踏上新征程之际，我做了一些工作计划：

1.一是在原有基础上提高专业知识，丰富工作经验，提高工作能力；

2.保证形象焕然一新，确保安保部内部领导与集团内部领导与领导协调统一，默契配合。灵活运用一切良好的工作方法和工作经验，努力成为部门的骨干。

这一年，我能够保质保量地完成工作。新的一年，我要把工作上一个新的台阶，把过去一年没有做的事情进行检查，补上空白，努力提高，提高一个新的水平。

工厂保安年度工作总结(篇2)

学校的安全保卫工作坚持以创建安全文明校园为主线，根据苏教办20xx-47号文件精神，认真落实《高等学校“安全文明校园”标准》，建立和健全校园各级防范网络，坚持责任制管理，积极采取“强调人防，加强技防，完善制度防，以查促改”的防范策略，努力消除不安定因素，维护校园稳定，与全院师生共同营造安全文明校园氛围。

一、大力开展内部防范网络体系的组织建设

㈠审时度势，理顺管理机制。创建安全文明校园活动中，学校党政领导高度重视，不但确保年度安全防范经费的充分投入，校主管领导还亲自抓内部防范网络组织建设工作。20xx年下半年，学校为解决两校区办学后存在安全保卫工作体系不顺的问题，调整组织构成，以院综合治理领导小组为创建安全文明校园工作领导核心，保卫处作为职能部门横跨武进、白云两校区，制订内网建设实施要求，规划协调两校区的具体工作开展。

各校区则根据保卫处的指导部署，属地化协调运作，贯彻落实各项防范措施，将创建工作的细节落实到校区建设、运行、管理的每个环节中，强调细节决定成败，以小见大的管理理念。两校区在每周的例会上，进行工作总结与部署，通过各部门、各岗位之间情况通报与信息互通，提高工作效率，拓宽安全防范覆盖面，将安全工作贯穿于各岗位日常工作的开展过程中。学校十分重视保卫队伍的建设，随着规模的不断扩大，适时地增加人员，充实保卫队伍，全校现共配备专职保卫人员十四人，兼职保卫人员四人，保安38人，分别负责治安、消防、校园秩序与要害管理、户籍管理、政保五个条块的工作。

㈡实行物业化管理，推行安全责任化制，组织发动师生，群防群治

1、主校区基本实现物业化管理，通过向社会招标方式，引进多家熟悉高校校园运行环境，社会信誉好，服务质量有保障，业务实力强的物业单位，签订物业委托管理协议，明确楼寓内部、校园公共安全等方面的专项物业管理责任要求。

2、由保卫处、两校区与各二级学院以甲、乙、丙三方签订安全责任书11份，明确部门安全负责人与具体管理责任人。同时在责任书附带的安全管理细则中分别就办公室、实验室、学生教育等安全重点明确管理责任要求，将所属房间的安全管理责任具体到人，有效防止因一些部门两地办公，安全责任不清，造成管理失控的现象。

3、组建学生协助管理组织与义务消防队。由各系部、各物业单位推荐身体素质良好、责任心强的工作人员担任义务消防员，负责本部门的安全防火检查工作，实现防火安全群防群治。主校区20xx年累计学生治安协防组织参加60人次，现有义务消防员81名。白云校区则组织10名勤工助学学生参与夜间治安巡逻与门卫值勤，有效增强保卫力量。

至此成功建立了“党政主要领导总负责、分管领导分工负责、职能机构具体负责、全校上下逐级负责、师生员工人人有责”的工作机制，形成了安全文明校园创建活动群防群治、齐抓共管的良好工作局面。

二、校区运作过程管理，注重物业在岗人员的监管

㈠严格保安队伍管理，完善对在岗保安的监控手段

明确制定各岗位保安的工作职责。在什么岗就做什么工作，换人不换岗。克服保安行业人员流动性强，频繁换人影响服务质量的缺点。进一步加强夜班保安的监控管理手段，确保保安不因节假日或校区工作人员的下班而使服务质量打折扣。全年发整改通知书2次，罚款200元，奖励保安12人次1160元。另白云校区对22人违纪违保安进行处罚，辞退7人。

主校区20xx年接待登记校外来访人员5484人次，外来车辆换证8640车次，物资出门查验2732次，抓获通过翻爬围墙等非正常方式进入校区的9人次，有7名可疑人员被送交派出所处理，制止打架斗殴2起，扑灭初起火灾1起，紧急救助学生5次，协助抓获校外推销人员10人次。

㈡充分发挥各物业单位在单体楼局部范围内安全防范的主要作用。

1、加强对物业管理人员的业务指导，进行安全防范培训37次，组织对新引进物业单位工作人员安全技能知识考试1次。

2、建立物业单位信息周报机制。校园保安与各物业单位累计反映信息50期，充分发挥出物业单位在校园内部安全防范工作实践中的“眼睛”与“触角”作用。

3、20xx年度，各物业管理站值班人员阻拦或抓获校外推销人员274人次，收缴违章电器936件，发现上报安全隐患131起，收缴各类管制刀具6把。

4、建立奖惩机制。全年共发整改通知书12份，罚款2次，计400元。对突出表现人员予以奖励7人次，计160元。

三、继续加大安防系统与设施防投入

为提高现有安防系统的使用效能，安排专人负责维护技防设施。对运行中出现的故障能及时报修，减少设备故障造成的技术防范真空。

20xx年初，主校区专门对宿舍区、教学主楼、化工楼、科一楼、科二楼、招待所、图书馆等部位的安防设备进行技术改造。将宿舍楼门厅内的半球机调整为枪机，改善监控成像效果。将重要楼宇的数字硬盘录像机作为物业人员在岗监控设备，设法将图像信号直接延伸至值班台，便于值班人员通过监控设备对楼内情况一目了然，扩大防范监控面。20xx年10月份，主校区与原施工单位人员对宿舍区损坏的视频监控线路进行修复。9月份，在北大门卫专门安装视频监控摄像头2处，用于掌控门卫人员进出与值勤。

白云校区在校园危险品仓库等重点部位加装视频摄像头，在南公寓楼四周架设周界报警探头，建立起巡更系统与门禁系统，基本解决老校区技防设施不足的缺陷。

监控设备利用效果回报明显：20xx年主校区通过监控抓获外来作案人员4名，通过录像回查破案18起（追回手机4只，自行车5辆，校园卡3起）。

四、消防工作要求制度化，日常管理规范化

1、按照“消防工作要点”的要求建立并完善消防器材日常巡查制度，要求各物业单位认真填写统一格式的消防器材日常巡查记录表，火灾隐患检查记录表。对未落实或落实不到位的单位下发整改通知书，共计8份；设计格式规范的消防水动用审批表和消防器材动用审批表，共审批同意消防水动用9起，电焊动火审批7起。另纠正违规动用消防水1次，对责任人批评与自我批评1次，没收消防扳手1把。

2、以查促改，整治安全隐患。主校区坚持每月3日安全大检查，重大节假日前安全检查，全年共发安全通报12次，与基建安全隐患整改协调书2次。发现有损坏的消防器材设施，按规定追究责任，并及时进行维修、更新，完善消防设施，保证学校消防工作不出问题。本年度主校区更新充装灭火器158只，新购灭火器96只，灭火器毯19张，沙箱10个，水带3根。对图书馆火灾自动报警设施故障积极报修和维护，更换损坏探头8只。白云校区对所有学生宿舍楼内安装了应急照明灯117只和安全出口指示灯、疏散标志157块。两校区全年开展各类消防安全检查83次，查出安全隐患139处，整治安全隐患103处。

3、开展防火宣传与消防演练活动，增强师生员工的防火意识。全年两校区组织消防演练3次，近454人次参加，通过实战演练，检验以物业人员与校园保安为主的义务消防员遭遇突发火灾时的应急处置能力。白云校区配合市消防支队组织学生开展消防知识测试3场次，参与测试学生约2200余人。

五、深入开展校园内部治安防范，净化校园环境

1、加强校内施工队伍与四工人员管理。

与施工单位签订施工安全责任书。明确校区内部秩序管理制度以及安全管理要求，并按照工程款的比例向校区交纳保证金20__至20000元。对违反安全合同规定的施工单位坚决进行经济处罚，20xx年共处罚违规行为2次，罚款1600元。

严格校内经营单位与物业单位从业人员管理，建立人员档案。发现问题认真处理，并对乙方严重违规行为处罚。例如主校区一食堂二楼一经营窗口员工无视校纪，在北大门寻衅滋事，校区对该窗口作出了罚款1000元，责成对所属员工进行批评教育，对主要当事人作辞退处理，并向各家乙方单位进行通报要求引以为戒。全年共对10名违规从业人员作出处理。

2、经常性开展校园内部治安防范隐患排查，加固防范设施

完善校园内部安全防范设施。20xx年对防范薄弱的重点部位安装必要的防盗设施，累计专业防盗门76扇，防盗窗280平方米，学生公寓外围的80根落水管缠绕带刺毛铁丝，封堵通道缺口11处(对校园周边被损围墙栅栏组织抢修6处)，对校园南侧和西侧绿篱加设铁丝网，形成有效内部隔离封闭。针对5#女生公寓东北角处易攀爬的隐患，增添岗亭，安排保安在夜间定点守护，效果明显，抓获2名流窜人员。对9#楼学生宿舍气窗加装横档365处，防止宿舍内部盗窃。

针对大学城承建的围墙上生铁栅栏易被损坏和攀爬的不足，用毛铁丝加固，安排绿化单位在校园西侧、北侧墙根处种植带刺的蔷薇花，实施绿色防范。针对南大门东侧公共绿化部位敞开无人管理，严重威胁内部安全的隐患，采用绿化隔离的手段。白云校区增加原有围墙高度，在易攀爬部位架设铁丝网，也起到了良好的防范效果。

3、重视加强危险品管理。根据中华人民共和国公共安全行业标准和公安部发布的剧毒品管理的强制性实施细则及常州市公安局对毒品的管理规定，白云校区认真做好毒品的管理和使用工作，要求保管人员坚持月检，建立健全毒品进出台帐，严格执行双人领用、双人发货、双人领货、双人管理、双本台帐的“五双”管理规定，并对危险品仓库四周安装红外线报警摄像探头，毒品仓库旁建造了保卫值班室，实行保安24小时值班，同时校园治安巡逻人员进行不间断地巡查，并在今年的10月份根据公安部门要求，使毒品购置和领用与公安有关部门联网，实行信息系统管理。

工厂保安年度工作总结(篇3)

过去的2018年，在公司上级部门的领导下，作为工厂安全部的一员，我以工厂的人、财、物安全防范为己任，认真做好每一项工作。为了在新的一年里把工作做得更好，将2018年的工作心得总结如下：

1.遵守规章制度，讲究礼仪

遵守规章制度是合格员工的基本要求，也是各项工作顺利开展的前提。因此，我们以在工??作中遵守规章制度为荣，并以实际行动相互监督和遵守。在服务行业中，礼仪做得如何是服务水平的体现。工作上，要勤于打招呼，多行礼，态度热情，做人要好。

二、服从上级领导

作为安保部门的一员，只有服从领导，顾全大局，才能集体团队发挥最大的能量。

三、迎接挑战，履职尽责

年初以来，在上级部门的信任和支持下，我被安排在安全部门，这对我来说非常重要。是一个新的挑战。为适应新的岗位要求，在熟悉岗位职责和要求的同时，虚心向部门和领班请教，在实践中不断了解。工作方式由认真、讲道向灵活、贴心、关怀转变。对工作中的问题和错误，不隐瞒，及时报告，及时处理，纠正错误，纠正错误，分析原因，改进工作。同时，贯彻落实上级部门各项工作指示。在上级部门的监督下，在领班和班员的帮助和支持下，各项工作顺利进行，各项工作职责得到了很好的履行。

四。正确树立服务意识

目前社会上有些人对保安从业人员存在一定的偏见，给工作带来了一定的麻烦，所以保安只有做好自己的本职工作，正确树立为工厂提供安全、优质、高效、服务的服务意识，履行对工厂安全的责任。

五、不断学习进取，提升业务水平

部门日常会议对存在的问题、解决方案和案例直接有效分析等学习；进一步了解、掌握、理解和运用相关法律法规是提供有效服务的保障；利用业余时间上网了解和学习相关的安全知识。通过各种学习方式充实自己，使工作能力得到提高。

我的工作还有很多不足，比如缺乏沟通协调能力，执行能力有待加强。 2019年，我公司将在“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念和“精心管理、真诚服务”的服务理念下，为工厂安全继续努力。

工厂保安年度工作总结(篇4)

不知不觉20xx年就在指间悄悄的溜走了，20xx年也已经离我们越来越近了，在过去的一年里，是xx工厂提升企业安全、服务品质的一年，这一年里我成长了许多可是还有很多的不足，借此辞旧迎新的时刻，也对自己过去一年的工作做一个简单的工作总结：

1、优质服务、赢得信赖

工厂通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和工厂员工的好评，赢得了业主的信赖，协助工厂出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和工厂员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患

在工厂领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过工厂领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照工厂要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及工厂员工的好评。

工厂保安年度工作总结(篇5)

20xx年在工厂领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，工厂总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。工厂与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作，对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、工厂、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好工厂安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季工厂对电线和宿舍区进行防火安全检查。

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