夏日活动总结通用

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夏日活动总结(篇1)

随着气温逐渐升高，为牢固树立“安全第一预防为主”的管理理念，进一步加强对学生的安全教育，不断提高学生防溺水安全意识，引导学生掌握防溺水安全常识，增强学生自救互救能力，切实保障学生生命安全，避免溺水事故发生。

召开部署会组织召开多层次网格化防溺水专题教育部署会，邹峰校长在学校行政会上就防溺水工作做重点部署，要求学校三部行政管理人员把好学生防溺水安全教育关，组织教师开展防溺水教育活动。防溺水教师动员会上，政教处负责人要求所有班主任认真做好班级防溺水主题教育活动，授课教师做好课后五分钟安全教育，将防溺水安全工作作为首要任务来抓，强化安全教育。

成立排查巡逻队成立了防溺水排查巡逻队，定期对学校周边、学生上下学途中以及区域内河道、水库、池塘进行全面、细致的安全隐患排查，设置安全警示标牌、救生杆，确保不漏任何一处水域。

广泛宣传利用升旗仪式、主题班会、黑板报、宣传横幅、发放《教育部致全国中小学生家长的一封信》《湖口县教育局长致全县中小学家长的一封信》等多种形式向学生宣传预防溺水知识，对学生进行了防溺水安全知识教育，积极营造浓厚的宣传教育氛围，使学生对安全知识有深入的了解。

通过开展一系列内容丰富、形式多样的防溺水安全教育活动，培养学生安全意识，提高学生自救、自护能力。xx学校防溺水工作，做到了充分发挥联动效能，形成了齐抓共管、多措并举的良好局面，为学生营造了一个“健康、和谐、安全”的成长环境。

夏日活动总结(篇2)

随着气温逐渐升高，为牢固树立“安全第一预防为主”的管理理念，进一步加强对学生的安全教育，不断提高学生防溺水安全意识，引导学生掌握防溺水安全常识，增强学生自救互救能力，切实保障学生生命安全，避免溺水事故发生。学校齐抓共管、多措并举，围绕“珍爱生命，预防溺水”主题开展防溺水系列专题教育活动。

一、召开部署会

组织召开多层次网格化防溺水专题教育部署会，邹峰校长在学校行政会上就防溺水工作做重点部署，要求学校三部行政管理人员把好学生防溺水安全教育关，组织教师开展防溺水教育活动。防溺水教师动员会上，政教处负责人要求所有班主任认真做好班级防溺水主题教育活动，授课教师做好课后五分钟安全教育，将防溺水安全工作作为首要任务来抓，强化安全教育。

二、成立排查巡逻队

成立了防溺水排查巡逻队，定期对学校周边、学生上下学途中以及区域内河道、水库、池塘进行全面、细致的安全隐患排查，设置安全警示标牌、救生杆，确保不漏任何一处水域。

三、广泛宣传

利用升旗仪式、主题班会、黑板报、宣传横幅、发放《教育部致全国中小学生家长的一封信》《湖口县教育局长致全县中小学家长的一封信》等多种形式向学生宣传预防溺水知识，对学生进行了防溺水安全知识教育，积极营造浓厚的宣传教育氛围，使学生对安全知识有深入的了解。

通过开展一系列内容丰富、形式多样的防溺水安全教育活动，培养学生安全意识，提高学生自救、自护能力。学校防溺水工作，做到了充分发挥联动效能，形成了齐抓共管、多措并举的良好局面，为学生营造了一个“健康、和谐、安全”的成长环境。

夏日活动总结(篇3)

马鞍山市第十一中学

二0一二年缤纷夏日活动总结

今年暑期我校本着安全第

一、教育为主，重在体验、突出特色，面向全体、关注重点，协调各方、齐抓共管的原则，结合学校实际情况，制定了详细的暑期缤纷夏日计划，并将各项教育活动分工到人，责任明确，措施到位，落实有效。使得整个暑期活动内容充实，形式新颖，师生参与面广，教育效果好，使我校学生度过了一个安全、健康、丰富、有益的暑期。暑期主要教育活动总结如下：

一、加强组织领导

成立了以校长书记为组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组认真制订计划，明确分工，责任到人，狠抓落实，从而确保各项工作落实到位，计划任务得以顺利完成。

二、暑期主要工作总结

（1） 做好安全教育和与防工作，确保师生安全，校园平安968OK.COM

1．7月4号召开全校学生安全法纪教育大会，以关爱学生的人身安全和身心健康为宗旨，重点对学生进行防溺水教育、交通安全教育、防火、防触电、防雷击、防**等安全自护自救教育，并通过致家长一封信的形式，告知家长学校暑期教育工作的主要安排及暑期教育孩子应注意的事项，与全校学生家长签订“预防未成年人溺水法定监护责任承诺书”，进一步明确家长的监护责任，加强学校与家庭的联系，形成学校与家庭的教育合力。

2．加强学校安全保卫工作，严格值班制度，精心安排好暑期的各项教育活动，制定暑期教育工作安全保障预案，结合我校的暑期学生教育工作，确保安全措施到位。

（二）以“迎接党十八大”为主线，开展形式多样的实践教育活动

1．组织开展“我为诗城老区建设作贡献”雷锋志愿者活动。

进一步加大“我为诗城老区建设作贡献”工作的宣传力度，号召广大师生积极参与创建，组织学生参加社会实践和志愿服务活动 。组织开展“我为诗城老区建设作贡献”主题实践活动，向全体学生发出倡议，号召学生主动进入社会，在养绿护绿、卫生保洁、环境保护、文明传播、禁毒宣传、帮护老弱病残等力所能及的方面，开展志愿服务活动，做一个有道德的人，为老城区建设贡献自己的力量。

2．以纪念建党九十一周年和“迎接党十八大”召开为契机，开展“暑假读一本好书”活动，倡导和要求学生利用假期多读书、读好书，重点吟诵“中华经典文章”，并做好读书笔记，积极鼓励学生撰写读书心得和诗歌创作，9月2号前，各班择优上报读书笔记、读书心得和诗歌作品各三篇并进行评比。

三。加强对特殊学生群体的管理和教育

（1）开展关爱留守学生活动，号召师生主动关心本班留守学生，加强联系，主动家访和交流，邀请留守学生到自己家做客，号召留守学生积极参加学校组织的各项活动，学校计划在7月15日组织全体留守学生开展“爱家乡，看诗城”活动。

（2）举办“运动夏令营”。把特殊群体学生组织起来，根据他们的兴趣爱好，设立田径训练营、篮球训练营并定期开展活动，寓教于训，寓教于乐，在训练营中体现老师对他们的关爱，让他们体会学校的温暖，拉近师生的情感距离，并引导他们树立正确的人生观、价值观，引导他们健康成长。

（3）组织开展“我是一个兵活动”， 组织特殊群体学生参观军营，与战士交流，增强学生国防意识和纪律观。

4做好学校体育场馆对外开放工作

积极做好体育场所对外开放的各项工作，进一步完善开放方案和安全预案，加强督查和管理，确保开放工作顺利开展。

（3）建立城市未成年人心理健康教育咨询中心，夯实心理健康教育的基础。

1每周一开设心理咨询室，接受学生咨询，加强对有状况学生的跟踪指导。为特殊群体学生建立团体心理辅导；对参加班主任研讨班的班主任进行积极的心理团体辅导；暑期组织教师自学心理健康知识，撰写心理健康教育课程的心理案例和教学计划；组织幸福花心理义工开展心理健康教育进社区志愿者活动，每周一下午专门为留守儿童开展“爸妈**心理活动”。

2鼓励学生学习心理健康知识，组织评选心理健康小报。

（四）扎实推进“百名教师访千家”工作，要求进入家庭，确保家访实效。

1．假期中，各班主任要通过建立信息网络与学生保持联系，及时了解掌握学生的假期生活、学习和活动情况，对特殊群体学生，要加大联络、教育力度，加大预防未成年人违规违法的工作力度。7月15-20日和8月15-20日期间，学生或家长应向班主任**报告。

2．今年暑期，各班主任和任课老师要继续深入学生家庭，向学生家长传送教育新理念、新举措，教育改革发展的新实践、新成果，结合学生教育的特点，广泛开展“百名教师访千家”工作，征求家长对学校教育工作的意见和建议，并将意见和建议反馈给学校，便于改进工作。今年尤其要重点关注特殊群体学生和留守儿童，关注他们的日常学习和生活状况，多给他们送去温暖和关爱，促进他们健康快乐地成长，并认真撰写家访日记，参加活动的老师必须于9月2日前交一篇家访日记到政教处，学校将进行评比，并择优进行评比。

（5） 要抓好德育队伍建设，努力提高德育水平。

1组织班主任参加暑期班教师培训班，加强管理，督促学员完成培训，取得良好效果。

2组织部分教师参加心理健康教育知识培训，要求所有参加培训的人员取得资格证书。

（六）开展“双拥”工作和国防教育，为我市创建全国双拥模范城添砖加瓦。

1．组织学生参加“第二届青少年国防教育网络知识竞赛”，进一步加强学生国防教育，力争取得好成绩。

2．“八一” 期间，组织学生到武警支队、交警一大队等共建单位开展活动。一方面要为军营做好事，另一方面要开展警察支军活动，对学生进行国防教育；同时，邀请军队模范讲解革命历史和英雄事迹，对学生进行革命传统教育。

3．“八一”期间，还将组织我校学生演出小分队和共建单位一道举办广场文艺演出活动，在广场社区广泛宣传双拥工作，为增强市民的拥军意识作贡献。

马鞍山第十一中学

2012年9月1日

夏日活动总结(篇4)

根据公司办公会的要求，八月六日由行政人事部牵头组织开展了公司员工夏日避暑活动。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对员工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

八月六日下午，由公司行政人事部分配出车车号和乘坐人员名单，旅游成员共分5组前往万盛黑山谷，游览成员共计24人，其中包括员工家属2人。旅游路线是：八月六日到达龙泉山庄，八月七日早上游览万盛黑山谷。八月七日下午四点旅游全体成员乘坐公司车辆安全返回重庆，共聚晚餐，此次活动安全圆满结束。

一、前期准备，制定方案

（一）根据公司办公会关于旅游活动的指示精神，行政人事部首先从上到下征求了大家的意见，统一了选点的思想认识，布置各部门提前做好工作安排，全体员工积极参与了这次有益活动。

（二）出方案。为了使全体员工在本次旅游活动中达预定目的，针对旅游路线选择、旅游安全注意事项、乘车车号、具体活动安排进行了综合考虑研究，由张总打前站，提前预定住宿房间，并带领张红、喻弘、黄春莲作为先遣部队到达龙泉山庄安排食宿。由黄总带领员工随后，行政人事部协助领导全程管理。

（三）行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，行政人事部提前告诉公司员工携带个人必用品并下发活动具体通知，要求员工注意整个活动期间的安全及防暑注意事项，确保人身、财产安全。

二、旅游活动，精彩缤纷

1、猜酒拳、赢快乐，增加员工凝聚力八月六日傍晚，公司员工先后到达龙泉山庄，此时已由公司先遣人员安排好食宿。就餐时，由行政人事部钟书记讲话，给各位员工传达公司组织此次活动的意义及目的，席间罗总和黄总分别作了讲话，总结了公司发展历程及现况，特别感谢在座每位员工的努力使得公司逐渐走向正轨，真诚的讲话让席间各位员工都特别感动更增添了积极工作的动力，大家发自肺腑的纷纷端起酒杯相互敬酒表示祝贺，席间，大家更是抛开了平日工作里的事情，轻松的以重庆酒桌游戏“猜拳”挑战各位老总，黄总、罗总也爽快迎战，带领员工相互比拼。猜拳带给大家是一片欢乐，更多的还是带给大家团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。

2、游山谷、享清凉，增进员工互关怀八月七日上午八点在山庄吃过早饭后，旅游队伍便浩浩荡荡出发到了黑山谷南门，开始了一天的游览避暑之旅。黑山谷集渝黔自然山水的“幽、秀、险、奇”于一体，有峭壁峻岭、幽峡飞瀑、森林竹海、碧水溶洞、仿古栈道、云海浮桥、原始植被、珍稀动植物等各具特色的自然景观。刚进大门，大家都难掩兴奋，拿出相机纷纷拍照留影。由钟书记短暂宣布完注意事项后，就结伴开始了游览。山谷内气候宜人，风景优美，让大家都忘却了工作压力，尽情玩耍。走人行栈道和浮桥，游览了犹如珠帘垂空，玉帛迎风，天女散花的飞云瀑、神龙瀑、夜郎公文峰、九曲画屏等。走在幽凉的山谷间，看着清澈见鱼的湖水，大家都欢快的互相拍照留念，期间更是手拉手玩耍，从中也增加了部门之间的协调，让大家感受到了集体的团结氛围。经过几个小时的步行与休息，游览即将结束之时，大家余兴未尽，纷纷下水打起水仗，尽情感受此次活动带来的探幽览胜，回归自然的心情。欢愉的游玩气氛也感染到其他的同行游客，使得一时间欢歌笑语响彻山谷。

3、活动结束，感动依旧，收获颇丰下午三点，大家到集合地点清人数后，乘坐景区电瓶车驶离景区。到达北门出口，公司车辆已由先行的黄总等从南门驾驶到北门，大家井然有序的依次上车离开黑山谷，离开万盛，离开我们这次心动的避暑之旅。此时的一个小细节特别让人感动。大家在游览了一天之后，都困乏的在车上睡着了，而黄总带领罗总、陈总、张总等却亲自为大家驾着车，把短暂的休息时间让给了员工，随时随地体现出公司对员工的关怀，让员工都特别感动。

晚上六点，大家安全抵达重庆共聚晚餐。旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。从我们这次旅游的途中看到公司各部门员工团结协作，遭遇险要路段总是相互协作、相互搀扶，大家在旅途中的感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何增强沟通、调整心态、从新面对工作才是这次旅游收获的重点之中。

夏日活动总结(篇5)

随着夏季高温季节的来临，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。

1、近日，公司工会党委副书记、工会主席及工会工作人员，分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

2、此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

近年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

夏日活动总结(篇6)

第一部分：总工会夏季送凉活动总结

7月16日，市总工会在中山港大桥建筑工地开展了夏季送清凉、送健康、促和谐活动，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林，市总工会常务副主席杜绮玲等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉和工会娘家人的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员，了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况，并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。

为组织好今年的送清凉活动，市总工会专门下发文件，要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作，开展劳动保护监督检查，保护广大职工的身体健康，并下拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日，市工会义工队还组织全市工会义工统一开展高温天气劳动保**律法规宣传日活动，向广大职工派发宣传单张及清凉饮料，进行高温天气劳动保**律法规咨询，宣传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时，各镇区工委会也积极争取党政及企业支持，筹措资金购买防暑降温用品，深入各类企事业单位，慰问环卫工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工，为他们送去清凉饮料、防暑降温用品，确保广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

据悉，2014年，各镇区筹集的降温专项资金达100万元。

第二部分：总工会夏季送凉活动总结

近日，记者从市总工会了解到，工会开展了以关爱职工、促进和谐、送夏凉、保健康为主题的暑期送凉活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。

据悉，此次夏季送清凉活动中，各级工会将以开展两学一做学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。

根据生产特点和具体情况，调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班，减少高温时段作业，降低劳动强度。

第三部分：总工会夏季送凉活动总结

7月19日，我区总工会在全区开展夏季送凉活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等出席活动。

随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共2080箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和**以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。

第四部分：总工会夏季送凉活动总结

炎炎盛夏挡不住工会心系职工的匆匆脚步。市总工会党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，7月16日，市人大常委会副主任、市总工会主席马玉芳就带领市总工会班子成员和各部门负责人带着防暑降温物品，到重点工程项目工地市医院新建工地等高温作业场所，开展送清凉活动，为坚持在工作一线的职工送去关爱。

在市医院新建工地，市总工会常务副主席杨志林同志代表市总工会对建设工地的职工冒着烈日酷署，战斗在一线表示衷心的感谢和慰问!并要求全市各级工会积极协调，合理安排作业时间，注意休息，避免疲劳作业，同时，要求各企业和施工方要将职工

的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护，切实维护职工的健康权益，

当天的送清凉活动，市总工会共筹资2万多元，为市医院新建工地职工送去了西瓜、矿泉水、毛巾、洗衣粉等防署用品，此次活动拉开了全市工会组织大力开展向农民工送技能、送文化、送健康、送法律的四送活动序幕。

夏日活动总结(篇7)

8月17日，陕西职业技术学院党委副书记陈莉受学院党委和行政的委托率领学院工会干部，到各个学院和部门开展夏日“送关怀、送清凉”活动，把防暑降温的饮料、矿泉水等慰问品送给在一线加班加点工作的教职工，并转达了院党委和行政对大家的关怀和慰问。

1、今年暑期，为了迎接骨干院校验收，深入贯彻落实庄长兴副省长在我院考察调研时所提出的“努力把陕西职院建设成为职业院校建设的示范、成为深化职业教育改革构建现代职业教育体系的示范、成为提高人才培养质量的示范”，学院按照“建设全省第一高职院校”的要求，深化“三严三实”专题教育活动，践行领导干部“忠诚、干净、担当”的行为准则，我院广大干部党员带领所属部门教职员工放弃暑假休息时间，冒着三伏酷暑仍然兢兢业业加班工作在一线岗位。

2、学院工会是教工之家，在关键时刻始终心系教工，充分发挥服务、贴心的良好作用，并将在整个暑假坚持不懈地做好多种慰问活动和服务工作，为一线的教职员工加油给力、排忧解难。教职工们备受感动，纷纷表示一定加倍努力工作，不辜负学院和领导的信任与关怀，鼓足干劲全身心投入到我院国家骨干示范院校建设的各项工作中去，为把陕西职业技术学院建设成为全省第一高职院校而勤奋工作、不懈努力!

夏日活动总结(篇8)

在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的'是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。

一、全司齐行动，文化聚人心

1、精心策划，措施到位。七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定送清凉的物资种类、范围和数量。同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。

2、领导重视，深入一线。进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。

3、公司上下齐心，清凉送不停。无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波。

二、物资采购实用化，贴心又放心

1、公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。

2、件多量大，物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。

公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。

夏日活动总结(篇9)

自6月中旬以来四川盆地连续高温，湿度又大，日气温达33摄氏度，形成极为闷热天气，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。7月25日，莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。

县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢，并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场，仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸，为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。

炎炎夏日送清凉，滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动，给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉，更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展，也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的温暖和关怀。

夏日活动总结(篇10)

开展夏日送清凉活动总结

篇一：开展夏日送清凉活动总结

炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。

随着气温的升高，一些特殊行业工作环境恶劣，劳动强度大，容易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工，因工作环境原因，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。

慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深入生产现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。

篇二：开展夏日送清凉活动总结

夏季即将到来，为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围，中通客车于4月10日开始，在全国范围内开展“夏季送清凉，贴心服务市场”活动。作为夏季车辆高负荷运行的一部分，空调的工作状况直接影响车辆的乘坐舒适性荷运行。此项活动正是中通对“空调服务月”活动的升级，包括空调、电气部件、底盘关键部件等检修保养，整个活动为期47天。

活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术**进行统筹，集合售后服务工程师、技术支持人员、维修站服务人员力量，对服务区域内的车辆进行安全排查，并对空调等部件等进行保养。

通过中通服务人员的车辆检查表，我们可以看到详细的电器部件、空调、底盘关键部件等的检查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、控制系统(控制面板及电路)的有效性等，同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和可靠性等电器部件，转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用情况及发动机冷却系，燃油供给和各皮带情况等底盘关键件进行排查。因此，活动和服务项目的范围更加全面。

“排查仅仅是一个开始，对每辆车进行必要的检查保养后，得到客户满意认可才算一个服务的完成。”在服务现场，中通服务人员凌华介绍到。在凌华服务的区域内，中通“送清凉”活动已经开始了10天，通过到客户现场走访，现场排查、服务培训等，活动已经在区域内快速开展。

截至目前，以山东、天津、陕西为代表的各区域送清凉活动已全面展开，在活动进行的同时，服务人员还对批量客运、公交公司等单位进行了走访、培训，向用户介绍空调的使用环境、正确操作要领、夏天车辆的养护等方面的知识，加强客户日常维护保养常识。

为了加强服务的力度，扩大活动服务范围，中通服务人员在服务站以及一级当地客车集散地悬挂横幅，并在车站、客车集散地或服务站内设立临时办公地点，为广大车主提供咨询。

活动后，各办事处要做好总结报告，对排查中出现的问题进行汇总、分析或反馈，对有重大安全问题的市场由服务部联合质量部门统一协调技术工艺人员现场进行技术支持，将安全隐患消灭在萌芽状态，为客户提供快捷、满意的服务。

篇三：开展夏日送清凉活动总结

随着夏季高温季节的来临，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。

近日，公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员，分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

近年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

夏日活动总结(篇11)

20xx年，我乡认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在乡机关广泛开展公共机构节能工作。现就有关工作总结如下：

一、制定计划，明确节能责任

为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，我乡成立了节能领导小组。

各相关单位负责人为成员的“大坪乡公共机构节能工作领导小组”。同时，领导小组通过对我乡能耗现状的分析和研究，制定了《大坪乡公共机构节能工作实施方案》，对我乡节能工作进行部署和指导，明确了我乡节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为我乡节能工作的开展实施提供了体系保障。

二、完善节能制度，建立长效机制

我乡致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关用水用电管理、车辆管理，办公设备管理等10项制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

三、开展节能宣传，提高节能意识

我乡认真做好了节能宣传教育工作。组织全乡干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏等，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强全乡干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

夏日活动总结(篇12)

为进一步推进素质教育，全面提升青少年学生素质，让全县学生度过一个快乐、健康、安全的暑假。我青少年宫组织开展主题为“七彩夏日健康成长”青少年学生暑期活动，取得良好效果，现汇报如下：

一是高度重视，加强领导。成立了“七彩夏日健康成长”暑期活动领导小组，研究制定了“七彩夏日健康成长”暑期活动方案，加强对暑期学生活动组织管理。召开了“七彩夏日健康成长”暑期活动动员大会，要求各工作人员充分认识组织好今年中小学生暑期活动的重大意义和重要价值，进一步增强责任感和使命感，主动加强自由状态下学生活动的引导和管理工作，使青少年学生渡过一个健康、快乐、有意义的暑假。

二是精心组织，讲究实效。5月1日至6月1日，为期一个月的时间开展“睿视之星”少年才艺新星选拔活动，共有50人参加，分别来自不同的学校、不同的年级。通过预赛、半决赛、决赛最终评出“睿视之星”5人，在这活动中同学们积极参加展现自己的才艺。

7月1日至8月30日，开展了亲子读书征文活动，培养家长与孩子的默契合作精神，同时也锻炼孩子们的写作能力。8月1日至8月20日，开展“自我保护、亲近自然”绘画作品大赛。活动的目的为了让学生和家长一起在融入大自然、亲近自然地同时，了解安全法规与卫生知识，确保每一个学生过一个的健康快乐的暑假。

3、加强宣传，扩大效果。我们充分利用青少年宣传栏，张贴海报，加强对青少年学生暑期活动的宣传，使更多的学生和家长了解暑期活动项目，吸引更多的青少年学生参加暑期活动，进一步营造全社会关心青少年学生成长的良好氛围。同时，要注意总结经验，交流经验，挖掘先进典型，扩大教育成果，让孩子们度过一个丰富多彩、有意义的暑假。

柯坪县青少年宫

二零一三年九月一日

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