管理名人名言
管理名人名言(36句)。
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管理名人名言(1--18条)
1、做事分主次,紧急的事抓紧做,重要的事有计划地做,可选的事挑着做。
2、最好是表扬一个有正式文件的人,批评一个有电话的人。
3、真正能吸引别人注意的沟通时间,只有10分钟。
4、企业家和创新者必须愿意失败,然后再尝试。关键不是学会失败,而是学会恢复。
5、惟有反面意见,才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏;反面意见本身,正是决策需要的“另一方案”;反面意见可以激发想象力。没有反对意见,就不做决策。
6、战略决定成败,细节保证不败。
7、在组织内部不会有成果出现,一切成果都是发生在组织外部。
8、站在旁观角度,指点江山,展现出来的勇敢,都不是真正的勇敢。
9、企业领导者不能凭自己的好恶用人,否则,企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。
10、看人长处,要有宽容之心。
11、毕竟管理者是企业的掌舵人,我们的不慎独行为会形成“诱导效应”,导致员工效仿,最终影响企业发展。
12、一个人能否得到提升,很大程度不在努力,而在老板对你的赏识程度。
13、管理水平越低越好。克莱斯勒董事长本·比德韦尔。
14、有价值的订单是企业发展的永恒主题,企业要发展必须有订单而且是有价值的订单。
15、管理者也是一名普通员工,提醒管理者不要高高在上。
16、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。
17、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司(世界首富比尔盖茨)名人语录赏析
18、用于计划的每一分钟都可以在执行阶段来三到四倍的回报。——Crawford Greenwalt,木邦公司总裁
管理名人名言(19--36条)
19、只要自己正道直行,正心诚意,外界的评价、观感,便都不用去猜,不用去想,不用去管。
20、胡雪岩以财揽才——重用人才
21、“知行合一”是管理学中常被提及的哲言,强调理论与实践相结合的重要性。
22、我们不应该忘记任何经验,即使是最痛苦的经理。——Dag Hmmersdjold,联合国秘书长
23、一段:以身作则,堪为榜样。
24、市场营销的目标是理解顾客,使产品服务达到顾客要求,从而自然而然地达到销售的目的。
25、管理者要不断检视自己的惰性、逃避和自大。[精选范文网 M.547118.COM]
26、没有计划的人,永远被有计划的人计划着。
27、切勿随便扼杀任何新的构想,只有容忍错误,才能够进行革新。
28、创造机会的人是勇者,等待机会的人是常人,放弃机会的人是蠢者。人生最遗憾的不是过错,而是错过,在于轻易放弃了不该放弃的。
29、“4个凡事”:凡事积极主动、凡事全力以赴、凡事用心、凡事负责任。
30、一场严重事故的注意力会抓住你一千次。
31、人本是人,不必精心去做人;世本是世,无须精心去处世。忙时山看我,闲时我看山,时时欢喜心,物我两安然。
32、决策的过程往往不是从搜集事实开始的,而是从其本人的见解开始的,所谓见解,乃是尚待证实的假设,见解不能获得证实,就毫无价值可言。
33、企业管理不仅要从一个简单的角度来看待,更要从多个角度来分析和观察。
34、管理学告诉我们,优秀的领导者应当具备良好的沟通能力,以建立和谐的工作环境。
35、管理=勤奋+智慧+知识+心理学 20. 管理就是更有效的利用资源。
36、今天你的一言一行和所作所为,决定了明天你将会遇到怎样的贵人。
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