个人年度工作总结

还有哪些范文是你从未曾目睹的？借鉴范文模板是一个迅捷的写作方法。阅读优秀范文能够让我们更加理智、恰当地解决问题，我们一同去揭示探索关于“个人年度工作总结”这一主题的神秘之处，为了不忘记重要信息建议您将该网页添加至收藏夹！

个人年度工作总结(篇1)

按照《关于印发自治州2018年政务公开工作要点的通知》(XX政办发【2018】48号)文件要求，现将XX外事侨务办公室2018年全年政务公开工作总结如下：

一、2018年工作开展情况及取得成效

㈠高度重视，健全组织领导。办党组及时召开会议，专题研究我办2018年政务公开工作，调整充实了办政务公开工作领导小组，由办党组副书记、主任塔里哈提同志任组长，指定专人负责政务公开工作，研究完善了XX外事侨务办公室2017年信息公开工作年度报告》，制定了2018年政务公开工作计划。

㈡明确职责，规范工作流程。我单位信息公开工作主要由办公室负责，各科室负责人负责将我单位可以公开的政府信息上报至办公室，经分管领导和办公室审核后上传至政府信息公开网站;各部门负责处理意见审核，办公室进行保密性审查，形成了组织机构健全、职责明确、相关部门参与运转协调的局面。

㈢抓住重点，规范公开程序。严格落实政府信息公开保密审查，明确工作流程，深入开展教育和培训，确定专人负责保密审查工作，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密，并认真及时登记和按期答复群众诉求，做到件件有登记、事事有回音。

㈣树立全办人员办信息意识。由于今年独立组建工作队驻村访惠聚，目前单位在岗人员普通干部只有1人，针对这种情况，我办书记专门召开全办会议要求全办人员办信息，包括领导在内每月编写信息。

㈤加强网站管理。一是投入资金，网站进行改版。联系XX方圆电脑公司，按照州电子政务办最新要求，对XX外事侨务办公室网站进行改版。

二是加强对网站管理人员的培训。积极主动向州政务公开办和州电子政务办人员请教、沟通与联系，及时发问题，解决问题。进一步提高外办网站管理人员的技术与水平。

㈥主动公开政府信息的情况

2018年，接受公众通过电话等途径关于政府信息公开方面的咨询、建议、意见等0余条。

㈦依申请公开政府信息的情况

2018年，XX外侨办依申请政府信息公开0件。

㈧行政复议、行政诉讼情况

2018年，XX外侨办收到有关政府信息公开事务的行政复议申请0项。

㈨强化政务信息公开情况

按照州政务公开领导小组关于信息报送的要求，截止10月底，我办向州政府网站报送信息95条。完成关注“XX电子政务”政务微信20人次，完成政务微博1207 条。

二、存在的问题

主要问题：一是网站管理人员技术水平有待进一步提高。二是全办人员办信息的意识不强。三是信息质量不高。

三、2019年工作总体思路和目标任务

一是强化对网站管理人员的培训。二是认真学习贯彻国务院《中华人0民共和国政府信息公开条例》，狠抓州政府有关规定落实，不断加强组织领导，完善工作制度，健全工作机制，扩大主动公开范围，规范依申请公开程序，及时有效更新网站内容，充分发挥网络的作用，为自治州外事侨务工作服务。三是提高信息质量。

个人年度工作总结(篇2)

2018年9月，学校正式启动实施“大类招生、大类培养、通专融合、书院管理”为核心的本科人才培养模式改革，XX书院营运而生。XX书院实行一年制管理，学生的专业学习由学院承担，素质培养、通识教育和学生事务由书院承担。现有学生925人，8位专职从事学生管理的工作人员。

四个月来，XX书院紧紧围绕“以学生为中心”，始终将学生的成长与发展放在首位，着力建设学习生活社区、打造精英导师团队和高品质通识教育、构建学生自我管理的教育平台;从人生引导、思想啓导、学业指导、生活辅导、管理督导等方面入手，促进大学新生“德智体美劳”的全面成长，努力创造有意义的大学新生经历，为学校培养“人格健全、理想高远、具有家国情怀和广阔视野的高素质复合应用型人才”奠定良好基础。

一、扎实做好思想啓导，促进新生快速融入我校

新生的适应是大学的重中之重，发展不好的学生一般都是新生适应方面出了问题。如何更好更快地让新生适应大学的生活、学习节奏，XX书院从做好新生的思想啓导入手，多措并举，效果明显。一是在新生入学前，由辅导员建立了新生QQ群，向新生宣传学校、介绍南校区，发布新生报到提醒、解答新生各类疑问;同时，向全体新生推送院长书写的新生寄语《相约在郑航 相聚在书院》，主动向新生介绍我校书院制人才培养模式改革，消除资源配置较少的南校区的负面影响。二是在迎新周期间，开展了爱校教育，组织全体新生参观东校区校园、图书馆、校史馆等，让新生了解校情校史和学校的学习生活场所，增加新生对学校的认同感。三是为新生选配工作负责、业务能力强的研究生和博士生担任朋辈导师，对朋辈导师进行集中培训，制定并实施了《XX书院朋辈导师工作制度(试行)》，朋辈导师在消除新生迷惑、不安等方面发挥了积极地思想引导作用。四是开展了全体新生参加的素质拓展训练，很好地调动了新生个人的集体意识、协作意识和团结意识，帮助新生顺利渡过适应期，快速融入我校的学习和生活。

二、认真开展学业指导，着力提升新生的学习能力

在大类招生与培养背景下，学校为提升大类培养质量，建立了新的培养方案，其中基础课程深度、难度有所提高，授课方式也较传统模式发生了变化，对学生自主学习和研究型学习要求更高。为了让新生能够适应从高中到大学的转变，XX书院认真开展学业指导，帮助新生适应大学学习。一是从新生开课伊始，高度重视学风建设，实施“清晨追梦人”晨读活动、“做时间的主人”晚自习活动，不仅帮助新生养成良好的学习习惯，而且在书院形成了积极向上的学风。二是邀请硕士导师常金玲教授为新生讲授书院通识教育课《批判性思维与学习能力》，引导新生如何思维、如何使用各类科学的学习工具，有效提升了新生独立思考、深度学习的能力。三是为新生配备了导师团队，有校长、专家、教授和朋辈导师，在专业详解、选课指导、学习方法、学术入门、创业教育等方面给予悉心指导，共同讨论课程学习情况和专业学习兴趣。同时，组织朋辈导师开展学习经验交流会。组织学生赴上会会计事务所参观学习开展职业体验。四是对《英语》、《高数》等科目进行课外重点辅导，组织了XX书院英语和高数期中考试，帮助成绩不理想的新生分析原因，实施学业帮扶，辅导员对重点学生进行谈心谈话，督促新生调整学习方法提升学习效果，保证新生尽快适应大学学习。

三、注重开展生活辅导，建设温馨的学习生活社区

为了给新生提供一个和善友爱、充满支持的校园环境，书院高度重视对新生的生活辅导，着力建设具有育人功能、充满书院氛围的学习生活社区。一是制定了《XX书院学生文明公约》，倡导新生注重仪表礼仪、宽容谦让，营造团结文明、积极向上的书院氛围。二是组织开展了包括“宿舍美颜大赛、宿舍文化微电影大赛、学霸宿舍培育计划”等活动在内的“小家大爱——温馨生活社区创建评比活动”。三是开展爱校美校的劳动教育，承担了南校区全部卫生责任区的志愿劳动，每周定期打扫，全体书院学生均全部参与。四是指导学生组建共享空间建设团队，在学生宿舍建设党团活动室、阅览室、自习室、会客厅、兴趣坊、启智驿站等共享空间，突出“融教于寓”的社区文化育人功能。五是以“我运动我健康”为主题组织开展素质拓展、阳光校园跑、篮球赛、班级集体体育专项挑战赛等体育活动，在引导同学们积极锻炼体魄的同时，发挥体育在凝聚人心、磨练意志、塑造形象、锤炼品格方面的育人作用。

四、全力做好人生引导，促进新生发展与成才

书院始终牢记以“学生为中心”的教育理念，重视从学生发展需求的角度为新生提供全方位的指导与支持服务。不仅在学业、思想等方面给予指导，还通过高雅的文艺演出、精彩的讲座、覆盖面广的文体活动，营造浓厚的文化氛围，涵养人格。一是举办了“2018级新生迎新晚会”、“传统文化进校园曲艺专场晚会”、“遇见 恰同学少年2019迎新晚会”等三场文艺演出。二是举办了书院通识教育系列讲座，主要包括《朱仙镇木版年画雕刻与印刷工艺》(中国非遗第五代传承人尹国法)、《法兰克大学的表面化学研究及德国高等教育现状》(法兰克大学Andreas Terfort教授)、《非洲文化系列讲座》(我校外教Andrew)、《大数据技术应用及实践场景》(新开普电子股份有限公司教育科技事业部经理杨航)、《思维的魔方：点石成金》(87级校友罗自红)、《提升大学生软实力，创造智慧人生》(河南省学生安全救助基金会副秘书长祝晓琳博士)等。三是开展了“品味书画韵味，共创魅力书院”书画大赛，提升新生的艺术修养。四是探索性地开设了4门通识教育课程，《手工创意DIY》课程融合了创新创意教育和体验式教育，《贸易、战争和世界》尝试使用翻转课堂的形式紧密联系专业教育，《手绘风景速写》取景南校区，增强了爱校情感、提升了审美能力，《批判性思维与学习能力》采用研讨课的形式，充分激发了学生的学习热情，收到了新生的热烈欢迎。五是高度重视学生的心理健康问题，实行“心理晴雨表周报制度”，对班级心理委员进行培训，做好日常排查和动态关注，举办了以“健身健心，放飞心灵”为主题的心理健康教育系列活动，开展心理健康工作沙龙，建设并开放了“心语乐园”心理咨询室。六是开展经典阅读活动建设书香校园，定期向新生推荐阅读书目，培养新生读书的习惯，提升人文素养和人生境界，并以书会友、促进交流。

五、高度重视管理督导，推动工作的科学化和规范化

一是搭建了XX书院的基本架构，从工作实际出发，形成了“学业指导--学生事务--综合管理+执行书院”的基本工作模式，梳理了书院的工作流程，保障了工作的顺畅运行。二是执行书院根据辅导员的特点和专长，对资助、党建、团学、就业创业指导、学风和精神文明建设等工作进行了科学合理的分工，并分别与书院三个科室组成工作团队，形成了良性发展。三是构建了书院学院双院协同模式，定期与学院沟通联系，保持双院良好互动。四是通过组织座谈会、建言献策等活动，加强和职能部门沟通联系。五是加强学生自我管理组织的建设，指导各班级、团支部选举产生班委和团支部，选拔学生干部成立学生会，指导学生组建了15个二级社团，对学生干部进行了集中培训，发挥学生干部的主动性和责任感，主动参与到书院的建设和管理中来。

XX书院的建设刚刚起步，还面临校园设施、校园环境亟待提升，书院文化特色和内涵不足、组织开展活动不丰富、联系导师还需加强、书院通识教育还需拓展等诸多困难和问题。但是，书院成立四个月以来，全体书院师生经历了进书院、建书院、知书院、爱书院的心理历程，对书院的育人理念的认同度越来越高，这将深深激励着书院全体教师不忘初心，砥砺前行，努力把XX书院建设成文化氛围浓厚、学风优良、蓬勃向上的温馨家园!

个人年度工作总结(篇3)

2018年，我会在县委、县政府的正确领导下，在上级残联精心指导和有关部门的大力支持下，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持全面深化改革，践行群众路线教育实践活动，以加强残疾人社会保障和残疾人服务体系建设为重点，认真履行“代表、服务、管理”职能。立足改善残疾人生活状况，提高残疾人服务水平的新要求，进一步完善残疾人工作体系，坚持深入实际，以人为本的工作方针，实施残疾人幸福工程，着力推进残疾人事业现代化，圆满完成了县委、县政府及上级残联下达的各项工作任务。现将我会全年工作总结如下：

一、深入开展“两学一做”学习教育活动，扎实推进残疾人事业各项工作

按照县委的统一部署，县残联党组在单位全体党员干部中，认真组织开展以“学党章党规，学系列讲话、做合格党员”学习教育活动。以落实党员教育管理制度为基本依托，运用“读、讲、看、写、查、改、评”七字工作法的内容和要求，认真组织实施。成立了“两学一做”学习领导小组，制定了《XX县残联“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》和《XX县残联支部2018年学习计划》。着力提高自己的政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，坚定的政治立场。通过学习研讨、开展主题实践活动、运用负面清单推动问题整改等活动，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落到实处。

二、 规范管理，狠抓队伍建设

认真开展党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与完成全年残疾人重点工作任务紧密结合起来，深入开展治理“雁过拔毛”式腐败和“治陋习、树新风、深化作风建设年活动”。组织干部职工学习中央、省、市、县纪委全会和各级领导重要讲话精神，结合残联工作实际，紧盯六大纪律，严治七大陋习，严防“四风”反弹。实现干部职工“工作圈”与“生活圈”、8小时之内和8小时之外监督约束全覆盖。领导班子成员带头抵制陋习，一级带一级，努力营造风清气正的良好氛围。

三、扎实开展精准扶贫工作

2018年，根据县委的统一部署，我单位与县四中驻一六镇乐水村开展精准扶贫工作。我会高度重视扶贫工作，多次召开会议研究精准扶贫工作，并选派了一名农村工作经验丰富、年富力强的正科干部脱产常驻乐水村。县残联、县四中单位“一把手”亲自带队先后9次开展“一进二访”、“ 送政策、住农家、促帮扶”、“学方法、抓整改、促帮扶”、“脱贫攻坚考核验收评估核查”等活动，每半个月研究部署一次精准扶贫工作，组织发动了本单位干部职工参与结对帮扶，明确了帮扶措施，两单位都做到了“要人给人、要钱给钱、要车给车”，不计成本，不计精力，不讲条件。2018年，乐水村按上级要求顺利完成了村支两委班子换届选举工作。并投入5万元完成了村级综合服务平台改造，发展党员1名、预备党员1名、发展对象3名、建党积极分子4名、预备干部3名。同时，县残联、县四中在充分听取群众意见的基础上，在单位领导和扶贫工作队员的努力下，在规划之外，乐水村新增6条通组公路，覆盖四个自然村，项目资金投入达296万元。其中县残联为乐水村解决了扶贫资金5万元。

四、开展了第28个全国助残日“推进残疾预防，健康成就小康”为主题的助残活动

5月助残日期间，我会在红色文化广场积极开展了以为民办实事、辅助器具适配、残疾儿童抢救性康复等为主要内容的助残活动，向全县19个乡镇免费发放残疾人辅助器具802件，发放金额14万元，呼吁社会各界向残疾人献出友爱之心，伸出关爱之手，让残疾人共享改革发展成果，鼓励广大残疾人发扬自强、自立精神，以百折不挠的意志和乐观进取精神，满怀信心地创造美好生活。这次助残活动的开展掀起了我县扶残助残的新高潮，营造了良好的社会风尚。

五、残疾人惠民工程稳步推进

(一)为民办实事项目

2018年市下达我县“民生100工程”任务：0-7岁残疾儿童抢救性康复贫困残疾儿童36名(其中：脑瘫儿童康复训练19名，智力残疾儿童康复训练13名，孤独症儿童康复训练4名)。由于县残联部署早、行动快，已完成指标任务。目前这些儿童已在各康复机构完成了康复训练，康复训练效果非常好，得到了家长们的好评。

(二)残疾人托养服务

今年省下达我县残疾人托养服务任务30名，通过农商行发放残疾人托养服务补助资金1.8万元，资金全部落实到位。

(三)残疾人机动轮椅车燃油补贴发放

按照上级残联的要求，今年残疾人机动轮椅车燃油补贴对象158人，发放燃油补贴4.18 万元，已通过农商行全部发放到位。

(四)残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作

残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作是残联的“看家本领”。根据省、市动态更新办的安排和部署，我们于6月召开了全县残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作会议，将动态更新工作层层进行了安排部署，截止9月已完成数据采集和录机工作。

(五)贫困残疾人家庭无障碍改造项目

根据不同残疾程度、不同居家条件帮助贫困残疾人家庭改造符合残疾人实际需求的无障碍设施，已完成残疾人无障碍设施改造61户，极大地改善了残疾人的生活状况。

(六)残疾人家庭收入状况调查工作

2018年，中残联从全国残疾人基本服务状况和需求信息数据库中对31个省(区、市)随机抽取1000户残疾人家庭开展家庭收入状况调查工作，我县作为郴州唯一一个抽样县承担了此项工作任务。为做好此项工作，我县成立了领导小组，制定了实施方案，对调查人员进行了业务培训，8月份，机关干部职工分成三个组全部下到乡镇，与乡镇残联调查人员对中残联所抽查的108户进行入户调查，入户率100%。9月已完成数据录入、编辑和整理和上报工作。

六、残疾人社会保障、扶贫、组织建设等基础工作再上台阶

(一)残疾人工作宣传营造了良好氛围

近年来，我县残疾人宣传文体工作在县委、县政府的关心支持下，紧紧围绕习近平总书记在党的十九大报告中明确地提出了“发展残疾人事业，加强残疾康复服务”的任务要求和广大残疾人求富、求学、求乐、求美的愿望，广泛开展喜闻乐见的群众性文体活动，大力宣传残疾人事业，弘扬人道主义，激励自强精神，努力营造社会扶残助残氛围，残疾人宣传文体工作取得了较大成效。

一是充分发挥新闻媒体作用，联系协调《XX电视台》、《XX报》、《郴州日报》等新闻媒体，组织新闻工作者深入残疾人事业各个领域，走进乡镇、社区和农村，采访了解残疾人，围绕残疾人康复、劳动就业、脱贫解困、法制维权等工作，通过刊登专板、制作电视专题片等形式进行重点宣传报道。2018年在中残联网站发表表信息16篇，在省级报刊杂志网站发表信息16篇，在市级报刊杂志网站发表信息15 篇，在县电视台播放残疾人事业新闻5条，专题报道1次，利用刊物、报纸报道我县残疾人工作状况3篇，利用板报、橱窗和广播宣传残疾人康复、就业、教育、农村致富实用技术科技知识达3000次。

二是认真搞好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“聋人节”、“盲人节”、爱耳日”、“爱眼日”等活动的宣传报道。2018年，在县城、乡镇主要街道悬挂残疾人事业公益性宣传广告20幅，张贴宣传标语500条，发放残疾人事业保障法律法规、残疾预防宣传资料2000份。开展“推进残疾预防，健康成就小康”为主题的助残日活动，我县在红色文化广场举办了大型助残活动，免费发放轮椅200台，以及拐杖、坐厕椅等一批残疾人辅助用具。

三是加强信息化建设，重视网络媒体宣传。为宣传我县残疾人事业，县残联成立了信息宣传领导小组，明确政治觉悟高、业务熟悉的人员负责上网资料的采集、录入和发布工作，通过大力宣传，对全县残疾人事业的发展起到了极大的推动作用。

(二)残疾人培训就业创业工作有所创新

根据上级残联要求，一是按照“政府主导、部门参与、面向就业、讲求实效、因地制宜、免费培训”的原则，在做好动员、部署工作的基础上，有计划、有步骤地推进残疾人培训工作，完成培训230人(其中实用技术培训30人，职业技能培训30人。残疾人阳光增收培训170人，盲人按摩培训2人)，有112名残疾人实现了就业，就业率达92%。投入培训资金40多万元。二是认真落实按比例安排残疾人就业政策，依法严格征收残疾人就业保障金，三是加大扶持残疾人就业创业力度，进一步拓宽了残疾人就业渠道。扶持残疾人创业21人，投入扶持资金达40多万元。

(三)残疾人社会保障工作情况扎实推进

根据湘政办发〔2014〕65号文件精神，我会以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强残疾人组织建设;以制定残疾人“两项补贴”特惠政策为突破，加快推进残疾人社会保障和服务体系建设，认真落实好《湖南省重度残疾人护理补贴制度实施办法》，推动重度残疾人两项补贴发放工作步入规范化、制度化轨道，截止2018年三季度，发放两项补贴资金500多万元，已有5435名重度残疾人纳入了重度残疾人护理补贴发放范围，已有6397名重度残疾人纳入了重度残疾人生活补贴发放范围。优先将符合条件的残疾人纳入低保范畴，做到应保尽保，实行了重度残疾人免费参加医保、新农保，有6364名重度残疾人纳入了城乡居民基本医疗保险免费参保人员范围，有3925名重度残疾人纳入了新农保免费参保人员范围。

(四)残疾人精准康复工作初有成效

我县紧紧围绕逐步实现残疾人“人人享有康复服务”这一目标，与县残疾人康复中心联合开展业务，极大地解决了我县残疾人的康复需求，减轻了残疾人家庭的沉重负担。还先后开展了“0-7岁”残疾儿童抢救性康复行动、人工耳蜗助听工程、免费配送残疾人辅助器具等康复救助项目，免费扶持特困残疾人实施康复训练与治疗，切实为残疾人提供最现实的康复救助，使他们通过康复训练与治疗得以融入社会，参与社会生活，从而达到脱贫奔康的目的。

(五)残疾人基层组织建设工作稳步推进

一是本着配优配强、宁缺毋滥的原则对全县19个乡镇、246个村(社区)专职委员进行面对面严格审查把关，实行一年一聘的原则把230名年富力强，有文化，有感召力的残疾人选聘为镇村专职委员，增强了残疾人基层组织的影响力。二是对专职委员进行了分批业务培训，全县残疾人专职委员素质进一步提升。按照村(社区)专职委员每人每年不低于600元的标准，落实好了专职委员待遇，共发放残疾人专职委员误工补贴13.8万元。

(六)残联换届工作有条不紊

2018年，我县、乡镇残联任期届满，应召开残疾人联合会代表大会，完成换届工作。根据《中国残疾人联合会章程》规定和市残联《市残联党组《关于XX县残联召开第五次代表大会的复函》(郴残党字〔2018〕17号)文件精神，我县将于2018年12月底召开XX县残疾人联合会第五次代表大会，目前正在有条不紊地安排布署县残联第五次代表大会各项筹备工作。

七、2019年工作计划

一是继续深入开展政治理论学习。切实提高干部职工的政治理论水平和拒腐应变能力。二是组织实施好2019年度各项惠残民生工程。三是做好扶贫攻坚工作。四是完成上级残联和县委县政府安排的其他工作。确保残疾人康复托养、就业培训、文化体育、组织建设、信访维权、宣传文体等工作圆满完成任务。

2018年我县的残疾人工作按照“突出重点，打造亮点，攻克难点”的工作思路，着力营造残疾人事业良好发展环境，着力解决残疾人民生问题，着力提高残疾人综合素质，着力提升为残疾人服务的能力，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们决定在今后的工作中，继续开拓进取，探索残疾人工作的新路子，切实改善残疾人生活状况，落实残疾人各项优惠政策，促进我县残疾人事业和谐稳定发展，为残疾人创造一个美好的未来。

个人年度工作总结(篇4)

岁月不居，时节如流。创办于1961年的XX机电工程学校已经度过了58个春秋，就像茫茫沙漠中顽强生长着的一棵老树，惊涛骇浪中奋力前行的一叶孤舟，我们在职业教育的沙漠中逆天生长，在季梁教育集团的大海中奋力远航，沙漠给了我们刺向苍芎的树根，大海给了我们劈波斩浪的船桨。

2019年，我们依然面对社会之于职业教育的固有质疑和观望，但也看到更多年轻人投身于此的创新思考和行动，他们在被“回炉”、“逆袭”、“成功”等等标签刻画的同时，也见证了职业教育这不可阻挡的前行脚步。

2019年，我们始终忠诚于职业教育，努力传播和宣扬、彰显职业教育的优势，尽管看客鼓噪喧哗，即使它仍是教育类型中的短板，但我们依然相信明天，从未放弃。

2019年，我们在上级主管部门和集团的正确领导下，学习创新，开拓进取，克难奋进，砥砺前行，立足于“就业有优势，创业有本领，升学有渠道，终身发展有基础”的办学目标，全体教职工团结一心，群策群力，学校工作取得了一定的成绩，现将本年度学校的工作总结如下：

一、招生工作

1、上级重视，科学指导

5月25日，区教育局召开招生工作会议，要求区辖初中学校老师、学生来我校实地参观并下达招生任务。会后我校迅速召开招生会议，安排部署，实行“教师包校”的招生方案。学校充分利用政策优势，密切联系生源学校，千方百计做好招生宣传和动员工作。

2、广泛宣传，扩大知名度

一是精心制作2019年的招生简章;二是制作文化展板30余块宣传中职教育的新政策和职教成果，展示学校、学生风采;三是利用社会招生人士、报纸、学校网站、微信公众号、电话、短信等方式和手段宣传学校，进行了多渠道、多形式的宣传，有力地促进了招生工作，使考生及家长能够多方面、全方位对学校对职业教育有更全面的了解。这些措施对于宣传学校，扩大学校的知名度，吸引和扩大生源起到了重要的作用。

3、发扬“机电精神”深入乡镇农村，积极组织生源

包校老师积极与各初中学校联系，营造和谐的招生环境，坚持深入各地，加强对各中学的直接宣传，与初三班主任座谈、到班上向学生宣讲，组织学生来校参观等。招生老师不畏酷暑、日晒雨淋，经常早出晚归，牺牲许多休息时间，接待各中学老师组织学生来校参观考察20多批次共1300多人，并深入乡村、农户宣传。

2019年，学校现有全日制中专在校生2495人(其中入XX职院中专部学籍1857人，入机电工程学校学籍638人)。中专部全年共录取全日制新生664人;机电工程学校全年共录取全日制新生238人。输送到武汉职业技术学院等高校就读学生156人，140 人进入上海大众、昆山仁宝等名企工作。

二、政教管理工作

以养成教育为重点、活动促进为抓手，以德育工作为先导，加强活动教育性，以日常行为规范教育为基础，以爱国、爱家、爱校、爱自己与学生吃苦耐劳的职业素养教育为特色，抓过程重落实评比，抓习惯养成突出道德实践，抓成人成才突出典型效应，重视舆论引导，促进学生健康发展，开创德育工作的特色。

1、以德育为首，塑造学生完美人格

2019年学生科、校团委通过开展不同形式的活动，促使学生逐步形成积极、健康的人生观、价值观和世界观。

本学年开展了缅怀先烈活动、“入学教育”、“消防安全知识”、 “心理健康教育”、“交通安全知识”、“食品安全知识”、“网络安全知识”、“毒品安全知识”、“艾滋病预防知识”、“传染病预防知识”、“防校园欺凌知识”、“法制教育”、“防溺水”等主题活动，要求每个同学树立安全意识，做到应知应会。完成了学生《心理健康测试》问卷。通过《工匠精神》、《就业与创业指导》、《心理健康》等德育课程，逐步塑造学生性格。

开展校园文化活动，如田径运动会、文明寝室创意设计，培养学生热爱运动、热爱生活的健康人生观。开展“三生”教育，教育学生懂得生命的意义、生活的价值、生存的本领。

开展“文明之星、守纪之星、卫生之星、学习之星、技能之星、奉献之星”创建活动，营造比学赶帮超氛围。2019年5月1703班殷文静同学被共青团曾都区委授予“优秀共青团团员”荣誉称号，2019年11月1803班张子政同学被共青团湖北省委、湖北省学联授予“最美中职生”荣誉称号，校团委书记龚章同志2019年5月被团中央授予“全国优秀共青团干部”荣誉称号。

2、抓养成教育，培养学生良好习惯

养成教育是学校德育工作的重要组成部分。学校围绕创建“绿色学校”活动，我们把它作为一个新的激励，使常规教育再向纵深发展。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处通过值日教师、值日学生等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及衣着服饰、寝室内务、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，学生的行为习惯逐步规范。

3、抓日常管理，打造一流班主任队伍

在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。本学期，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议、班主任培训等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每阶段工作做到有计划，有措施，有记录。

4、关注学生发展，培养就业与创业意识

面对毕业生即将走向工作岗位，我校分班级、分专业组织学生观看中国启智第一师——李强老师主讲的励志视频《为自己工作》，让学生真正感受到“人生处处是考场，人生事事皆考题;人生人人皆老师”的真谛，达到了就业创业教育之目的。

5、架构管理立交桥，促进后进生转化

通过家长会、家访，和家长随时沟通，加强学校与家庭间的联系，共同促进学生在德、智、体、美、劳等全面发展。本学年，通知问题生家长20余人来校，共同教育问题生，达到了个性教育、情感教育之目的。通过家访活动，缩短了家长、学生、学校、老师的感情距离，也达到了社会评教的良好效果。

三、教学管理工作

1、加强学习，激发活力

认真组织教研组长和教师学习上级及教育行政部门会议精神。通过学习，倡导广大教师以"四有好老师"为目标，把一切为了学生的发展作为学校教育工作的出发点，教师的师德修养和爱岗敬业精神不断提高，全校上下发出“永不言败，追求卓越”的机电精神，努力工作，锐意进取，开创了学校教学工作的新局面。

坚持以教师为基，尊重教师个性，倚重教师德才，注重教师发展。始终践行“激发生命正能，成就幸福人生”的教师成长理念，建立教师“三金”机制，即青年教师培养与成长“金翅膀”机制;中年教师稳定与发展“金台阶”机制;老年教师幸福与安康“金降落伞”机制。要求教师融入一个团队，上好一门及以上课程，带好一个及以上班级，完成一项及以上教学成果，开展一项及以上科研和社会服务，做出一项及以上特别贡献。一是培养教师努力构思真心理解、切实关心、高度尊重、充分信任、真正欣赏每一个学生的教育理念，做仁爱教师。让教师在师德师风、专业建设、课程改革、特色教育、教育科研等方面形成独特的优势。二是倡导高尚卓越的师德标准，加强《中小学教师职业道德规范》与教育部印发的《中等职业学校教师专业标准(试行)》学习，开展“上学生喜欢的课、做学生喜欢的教师”专题实践活动，人人争当“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。

2、抓好常规，差异发展

不断规范教学常规管理，健全教学的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。本学年继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、高考备考会等等。与此同时，根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署，进一步加强了专业负责人、教研组长在学校分层管理和过程管理中的作用，在教学质量分析上，健全了学校、专业、课程、教师、学生五级质量分析体系，并由教学督导组织质量分析会，积极发挥教学督导在质量管理中的监督作用。

重视差异发展，凸显育人特色。育人特色突出六个维度：即从做人高度重视思想政治教育;从做人厚度重视人文素质教育;从做人深度重视专业素质教育;从做人长度重视身体素质教育;从做人宽度重视心理素质教育;从做人强度重视创新创业教育。

3、助力课改，注重效率

建校五十多年来，成千上万名莘莘学子学有所成，由衷发出“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”的内心感叹;百余名辛勤园丁默默耕耘，“三尺讲台，终岁莫问荣枯事;两袖清风，回首只闻桃李香”。五十多年的教育沉淀，只争朝夕的机电人在专业建设、教学管理、教书育人等方面凸显出一套别具一格的办学特色。

学校以教科研为龙头，继续深入开展"优化教学过程，推进素质教育"为主题的系列课堂教改攻坚活动，积极发挥学校"课堂教改指导小组"的作用，进一步抓好"四个突破"在课堂教学中的落实工作，大面积提高课堂教学质量。

通过课改，把以赛促教贯穿于教学全过程，并取得骄人成绩，2019年5月29日，全市中等职业学校技能大赛拉开帷幕，我校28名同学报名参赛，并取得八个一等奖，十个二等奖，六个三等奖的好成绩。此次大赛，全市91名获奖同学中，我校参赛人数占比为30%。在2019年10月11日至28日湖北省职业院校技能大赛中，我校陈小双获动画片制作赛项抽测选手三等奖;易灿获Office软件综合应用赛项抽测选手三等奖;王家欣、夏磊、冯成文、唐志强获机械加工三等奖。12月6日，在XX市2019年“神农工匠杯”技能大赛暨第46届世界技能大赛XX选拔赛中，我校学生李周文龙荣获三等奖。通过这些活动充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性的特点，调动学生积极参与，使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼，成效显著。师生在和谐、健康、快乐的环境中奋发工作学习，形成了优良的教风、班风、学风。

4、借助平台，独上高楼

本学年，借助专业评估平台，进一步完善学校的教学管理和制度建设。我校的教学工作进行了全面严格的检查。通过进一步提升学校的教学质量和教学管理工作的整体水平，学校不断发现问题且及时想办法解决问题。由于上级领导的重视和学校全体同志的努力，我校教育教学工作的水平进一步提升，教育声誉不断扩大。2019年4月，湖北省教育厅授权我校为XX地区唯一一所具备五年制高等职业教育招生资格的学校。对应招生专业为计算机应用、汽车运用与维修、数控技术应用。

四、拓宽办学模式，进一步深化校企合作

今年学校继续与江苏昆山仁宝、深圳中兴通讯、武汉东风本田等公司开展校企合作，不断开辟新的校企合作伙伴，2019年5月，学校与百度营销大学武汉运营中心、武汉合众汇智教育投资管理有限公司签订“特色专业共建共管协议”，开设“电子商务特色班”，实现企业专家、工程技术人员来校兼职授课，校企协同育人，将职业精神、职业素养贯穿学习全过程的良好愿望，达到职业技能与工匠精神高度融合，“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的目标。学校与合作企业共同研制招生与招工方案，根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要，共同研制人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究等。学校承担系统的专业知识学习和技能训练;企业通过师傅带徒形式，依据培养方案进行岗位技能训练，真正实现校企一体化育人。这一举措极大地激发了定向班学生的学习热情。

五、以技能高考、高等学历继续教育为契机，重圆学子大学梦

坚持就业与升学并举的思想，紧紧围绕教育教学这一中心任务，2019高考班积极备战，在单招考试中，我校高原同学取得了636分的好成绩;技能高考中，占升涛同学取得了420分的好成绩。在高等学历继续教育方面，学校与华中科技大学、湖北文理学院等高校联合开展函授、网络教育，2019年，华中科技大学已入学籍72人，湖北文理学院录取94人，现场确认111人，其中12人未能参加考试，2人因违反考场纪律取消考试成绩，3人未完成考试未被录取，录取率97﹪。

六、拓宽培训途径，彰显职教职能

学校在以全日制中等职业教育为主体的同时，积极开展多种形式的短期培训，本学期，学校努力开展拖拉机驾驶、退伍军人的短期技能、库区移民生态农民等各类培训工作，共举办各类培训班10余期、培训人员近600人，真正发挥了职业教育的职能作用。

七、2020年工作要点

1、抓好党建、群团、思想德育工作，从党员的党风，教师的教风、干部的作风、班级的班风、学生的学风等方面抓好校园文化建设。

2、加强建章立制，用制度强化学校管理和文化建设。

3、开展丰富多彩的班级文化活动，让学生动起来，忙起来，在校园快乐生活和学习。

4.抓好班主任团队建设，加强班主任的思想业务学习和培训。

5、创新招生思路，加大宣传力度，拓宽招生门路。

6、两翼齐飞，进一步抓好短期培训和高等学历教育工作。

7、加强对外交流与合作，争创学校工作新局面。

新的一年，我们将继续学习创新，开拓进取，用更加的勤奋，更高的智慧，更强的坚韧，更多的爱心，更好的服务，克难奋进，砥砺前行，迎接未来的2020!

个人年度工作总结(篇5)

2018年以来，市委一班人在中央、省委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实“四化两型”总战略和“三量齐升”总要求，以大竞赛活动为载体，全力推进“六个走在前列”;着眼于率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市，强力实施产业倍增、收入倍加、城乡品质倍升，加快江南现代化进程，在稳定经济增长、稳定社会大局中奋发进取，在奋发进取中调结构、转方式、促改革、抓创新，在创新中追求更好更快发展，各项工作实现了稳中求进、进中求新、新中求好。

一、坚持当前与长远相统筹，实现经济平稳较快增长

面对复杂多变的宏观经济环境和较为严峻的经济下行压力，市委科学应对、主动作为，一心一意谋发展，多措并举稳增长，全力以赴抓项目，不失时机强后劲，全面实现了年初确定的各项目标任务。预计全年实现地区生产总值7250亿元，同比增长12%，规模工业增加值同比增长14%，财政总收入同口径增长18%左右，全社会固定资产投资同比增长20%左右，社会消费品零售总额同比增长14%。

一是项目建设强力推进。牢固树立“以项目建设论英雄、以项目建设排座位、以项目建设定奖惩”的理念，聚焦产业项目、基础设施项目、民生项目和生态环保项目，强力推进项目建设，做到未建项目抓开工、开工项目抓进度、投产项目抓达效。先后召开项目建设推进会、调度会，实行重点项目挂牌督办制和“一线工作法”，年底举行全市项目建设流动现场观摩会，激励各区县(市)及园区围绕项目规模、项目质量、项目效益比学赶帮，在全市上下掀起了新一轮大建设、大发展、大提升热潮。市委主要领导带头抓招商引资、促项目落地、推建成达产，先后开展港洽周、第六届湘商大会、上海招商推介会等专题招商活动，并与一大批国内外战略投资商点对点洽谈，促成格力电器、基伍通讯、洋河酒业、雅居乐、铜官窑国际文化旅游区、中南现代商贸物流城等重大项目签约落地，新引进德国费森尤斯集团和大众汽车2家世界500强企业;深入一线实地调研，抓紧启动地铁3号线、万家丽路快速化改造、桐梓坡至鸭子铺通道、高铁站场至空港磁悬浮、东二环改造、先导区交通基础设施等新项目;积极破解项目建设中的融资难、征拆难问题，完成直接融资247亿元，有效保障了重大项目的用地。截止11月底，全市589个重大项目共完成投资987.8亿元，呈现出逐月提速、逐步提效的良好态势。上海大众、广汽三菱扩建、中联麓谷第二工业园、湾田国际建材总部、高星物流园、加加食品科技工业园等产业项目顺利推进;地铁2号线试运行;长浏高速、湘府路大桥、人民路东延线、南湖路湘江隧道相继建成通车，湘江综合枢纽工程二期工程全面完工，三期主体工程稳步推进;地铁1号线、国际会展中心、梅溪湖国际文化艺术中心等有序推进，西湖文化园即将开园。

二是产业结构逐步优化。围绕打造江南经济升级版，着力推动三次产业融合互动、协调发展，加快形成“重点带动、多点支撑”的产业格局。采取“点对点、实打实”的措施，帮助中联、三一等骨干企业扩大市场需求，采取有效措施盘活存量、释放增量、做大总量，完善支持园区发展的配套政策，创新园区体制机制，充分发挥园区对工业经济的引领和支撑作用。全年规模工业总产值突破8000亿元，规模工业增加值增长13.5%;实现工业投资1360亿元，同比增长16%以上;新材料、生物医药、电子信息等战略性新兴产业快速崛起，逐渐成为经济增长的重要支柱。现代服务业提速发展，综合试点工作在全国第二批示范城市中排名第一，全市完成服务外包业务总量402.6亿元，增长15.2%;万达、奥克斯等城市综合体投入运营，国金中心、德思勤等城市综合体加快建设;旅游经济快速增长，预计全年旅游收入破千亿。持续发展农村特色优势产业和生态循环农业，有序推进100个重大农业项目建设，农业综合生产能力稳步提升。成功举办世界休闲农业与乡村旅游城市联盟峰会、农博会、隆平国际论坛等节会，农产品加工销售收入达1043亿元，增长23.4%，休闲农业实现经营收入56亿元。

三是对外开放不断拓展。预计全年实际利用外资33.8亿美元，增长13.53%，占全省实际利用外资总额的40%;利用市外境内资金完成固定资产投资投资1139亿元，增长18%;实际利用省外境内资金514亿元，增长15%;实现进出口总额96亿美元，增长10%。不断密切与上海、香港以及东欧等地的交流，在产业发展、教育文化、生态建设等领域开展了合作交流，经济外向度得到深化拓展。

二、注重规划、建设与管理一盘棋，推动城乡品质有效提升

围绕在城市规划、建设和管理中走在前列，有序推进品质江南建设，不断提高市民的认同感、归属感和自豪感，先后获评“全国十佳生态文明建设示范城市”、“全球绿色城市”。

一是城市环境明显优化。明确“一江两岸、东提西拓、南延北进”的城市建设思路，对大河西先导区、高铁新城等进行规划提升、建设提速和环境提质，对高铁南站及地铁口周边土地进行了全面清查梳理，释放闲置土地 2867亩，拓展了城市发展空间。新建洋湖湿地公园(二期)、桃花岭公园等一批城市公园，20个社区公园年底将全面完工并对外开放，4条景观街和5座人行天桥建设顺利完成，20条支路街巷提质改造、9个社区综合整治提质等项目建设全面完成。在全市范围开展市容市貌、城乡结合部环境、道路交通秩序、打击非法营运四项整治行动，着眼构建城市管理工作常态，共拆除违法违章建筑154.9万平方米、户外广告招牌15.1万平方米，整治亭棚609处，清理垃圾2.3万吨，建设环卫设施392处、道路设施681处，完成绿化提质13.4万平方米;查处交通违法行为94.1万起，查扣违法车辆6.6万辆;查处非法营运车辆3133台次;查处占道经营流动摊贩4.4万处，规范店外经营1.1万起，城市环境和交通秩序进一步改善。积极构建全国文明城市创建长效机制，探索网格化管理模式，深入开展“美丽江南�美德先行”系列活动和“文明交通、文明餐桌、文明引导、文明传播”行动，顺利通过了全国城市文明程度指数的年度测评。

二是农村面貌不断改善。以试点镇建设为突破口，加快推进两型引领、统筹协调的城乡一体化发展，融合城镇规划、土地利用规划、产业规划和生态建设规划，15个试点镇围绕城镇基础设施、产业发展、公共事业等铺排新建或续建项目434个，投入209亿元。加强农村基础设施建设，全面推进10条城乡绿色通道工程建设，完成143座小二型水库除险加固和5万余亩山塘清淤，建设改造农村公路826.8公里，完成农村危房改造4461户，村镇生产生活条件显著改善。推进城乡公共服务均等化，试点推进城乡教育一体化发展，在学校建设、教师培训、教育信息化建设等方面对中心镇给予政策倾斜，促进小城镇教育快速提质;积极推进城乡低保办法和社会救助工作试点，改扩建乡镇敬老院10所，城乡低保标准每月提高50元，实施医疗救助3.1万人次，社会救助不断完善。

三是两型建设富有成效。着眼于“打造两型示范标杆，建设高端品质新城”，推动大河西先导区建设发展全面提升，完成全国生态文明建设试点区规划编制并加快建设，全面建成梅溪湖片区、洋湖片区路网，基本建成大王山旅游度假区骨干路网，桃花岭、梅岭公园开园;梅溪湖国际新城获批全国生态示范城区，与洋湖生态新城、滨江商务新城一同获批全国“智慧城市”试点;新引进和建设高端服务业项目30个，总投资达600亿元。大力推广清洁低碳技术，加强大气污染治理，淘汰、转出黄标车13724辆，节能减排财政政策综合示范重点项目建设有效开展。深入推进第二轮环保三年行动计划，全面实施湘江流域治理，集中开展浏阳河城区段、圭塘河、龙王港下游段等重要河段沿岸排污口截污改造，实现排污口100%截污。新建、续建乡镇污水处理厂12家，新增城市污水处理能力50万吨/日以上，城市污水处理率达97.3%。大围山森林公园获批国家生态旅游示范区，江南县成为全省首个国家生态县。

三、围绕共建共享全面小康，各项社会事业统筹协调发展

市委始终践行执政为民理念，围绕率先建成全面小康之市，对人民群众高度关注的民生问题深入调查研究，作出了一系列决策部署，努力让人民群众享有高水平的物质生活，高层次的公共服务、民生保障，高质量的民主法治、公平正义。

一是民生实事工程全面完成。着力实施积极的就业政策，以发展促进就业，以创业带动就业，以帮扶援助就业，使“就业难”的问题得到进一步缓解，全年新增城镇就业14.5万人，农村劳动力转移就业6万人，城镇零就业家庭连续八年实现动态清零，城镇登记失业率控制在2.9%以下。企业退休人员养老金待遇第九次调整，率先全省实现了职业人群工伤保险全覆盖。着力抓好保障性安居工程建设，努力实现低收入住房困难家庭的“安居梦”，加快黄兴北路、南湖片区等棚户区改造，完成保障性住房和棚户区改造25030套，超额完成省下达目标任务;完成对二环以内370万平方米的存量棚户区全面摸底，明确3年内基本完成城市主要集中连片棚户区改造，将全市48个项目13260户作为2014年棚改任务计划。着力解决“看病难”、“看病贵”的问题，进一步提升满足人民群众看病就医需求的能力和水平，加快基层医疗机构标准化建设，深化公立医院改革，城镇职工、城乡居民医保最高支付限额分别调整为20万元、10万元。着力构建立体化、现代化交通体系，积极创建“公交都市”，优化交通组织体系，新增一批公交电动大巴和出租车，取消3元票价公交，使市民出行更加便捷。

二是公共服务得到进一步优化。坚持教育优先发展，加快教育强市步伐，切实办成人民满意教育，制定并实施《试点推进城乡教育一体化发展实施方案》，启动义务教育薄弱学校提质改造三年行动计划，提质改造义务教育薄弱学校193所，新改扩建公办幼儿园52所、合格学校55所，组织15所城区优质学校对口帮扶试点乡镇学校，8.89万名随迁子女全部就读公办学校，9个区、县(市)全部通过义务教育均衡发展国家评估，教育教学质量不断提高。加大文化惠民力度，通过加强公共文化设施建设、基础平台打造、活动载体创新，扎实推进国家公共文化示范区创建，建成示范性文化站20个、农家书屋100个，成功创建全国首批国家公共服务示范区，“两馆一厅”、江南国王陵遗址公园等一大批标志性和基础性公共文化设施建设扎实推进，群众文艺团队发展到1200多支，公共文化服务的“江南模式”在《人民日报》头版得到推介。中国社科院《中国城市基本公共服务满意度评价(2012-2013)》报告显示，江南基本公共服务满意度评价在全国38个主要城市中位列前十。

三是社会大局保持和谐稳定。将安全稳定作为硬任务，全面建设平安江南、法治江南、和谐江南，重大安全生产事故、群体性事件和舆情危机事件得到有效防范，赢得了全国社会管理综合治理工作最高荣誉“长安杯”。坚持严厉打击各类违法犯罪，着力构建覆盖城乡的群防群治网络，人民群众的安全感进一步提升。切实加强新形势下的群众工作，建立矛盾纠纷定期排查制度，深入开展领导干部定期接访活动，重点排查化解涉及重点领域和容易激化升级的矛盾纠纷，全市共成功调处各类矛盾纠纷35000余起，信访量较去年下降30%。坚持打防结合、预防为主，从严打击各类违法犯罪活动，共破获各类刑事案件13677起，查处治安案件74033起，社会治安形势总体平稳。深刻吸取“7.2”黎托火灾教训，举一反三，铁腕整治，隐患排查和日常监管力度明显加大，全市安全生产形势总体好转。

四、抓住机遇推进改革创新，发展活力得到进一步释放

按照转型创新发展要求，不失时机地推进改革创新，进一步释放了经济社会发展活力。

一是推进行政审批制度改革。出台《关于加快市场化改革促进民间投资发展的意见》，第一批对外发布59个民间投资领域放开项目，总投资额达1289亿元。以承接省委、省政府下放45项行政管理权限为重大契机，重点做好“减、放、转”的文章，进一步精简审批项目，减少审批环节，压缩审批时限，提高审批效率，大力推行审批代办制，建立代办、联办、督办的运行机制，按照“行政审批提速50%以上”的目标，致力于把江南打造成中部地区乃至全国审批环节最少、办事效率最高、收费规范最好的城市之一。制定“一意见两办法”(《江南市关于进一步深化行政审批制度改革提高行政效能的实施意见》、《江南市优化政府投资项目审批实施办法》、《江南市优化民间投资建设项目审批流程实施办法》)，明确提出没有法定依据的审批事项一律取消，中央和省政府明令取消的审批事项一律取消，重复审批的审批事项一律归并或取消。对市级权限下放的授权项目、授权内容、授权方式予以明确，打好了简政放权的“组合拳”。

二是深化两型综合配套改革。坚持先行先试、敢闯敢试、边干边试，专题研究两型社会建设，深入推进综合配套改革。制定出台《关于加快市场化改革促进民间投资发展的意见》、《关于进一步加快两型社会综合配套改革建设两型引领之市的决定》等文件，经济社会内生动力进一步增强。强力推进重点领域改革，全面实施阶梯水价、生态补偿和排污权交易，实行节约集约用地考核评估，启动低效利用土地再开发试点。率先全省实现环境空气质量数据24小时动态发布。成立民间借贷服务中心，鼓励引导民间资本进入垄断性行业、市政公用设施、金融服务等领域。

三是着力抓好发展环境优化。牢固树立“不抓环境就是失职，抓不好环境就是不称职”的观念，组织开展“发展环境优化年”活动，召开全市大会进行部署，千方百计为经济主体提供更加灿烂的阳光、更加适宜的土壤、更加滋润的雨露。大力推进政务公开政务服务工作，严格按照省“十条禁令”、市“十二条禁令”，坚决斩断“权力寻租”的利益链条和“索拿卡要”的市场黑手。针对服务对象反映强烈的问题，开展专项效能监察，及时解决突出问题和效能“短板”，通过召开专题调度会、通报项目进展情况、现场督查督办等措施，使湘江枢纽、万家丽路快速化改造等重点工程建设加快推进。严格执行《江南市行政效能投诉处理办法》的相关规定，畅通行政效能投诉举报，市行政效能投诉中心受理举报投诉969件，行政问责224人次，移送司法机关26人，党纪政纪处分30人。市直各重点部门和窗口单位广泛推行“一站式办理、一条龙服务”，健全岗位责任制、问责追究制、行政承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，切实解决基层、群众“办事难”问题，不断提高了行政效能。

五、突出抓班子、带队伍、改作风，党的建设得到全面加强

市委始终坚持党要管党、从严治党的方针，着眼于建设务实进取、勤廉为民的干部队伍，全面提升党的建设科学化水平。

一是加强思想政治建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入推进学习型城市、学习型机关、学习型组织创建活动，在全市上下形成良好的学习风气。深入开展理论学习，以党委(组)中心组学习为主体，结合单位学、支部学、个人学，深入学习党的十八大，十八届二中、三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。积极开展“中国梦”学习教育和研讨活动，举办“星城科学讲堂”，大力推进学习型党组织“五创四评”活动。广泛开展理论普及，围绕“六个走在前列”、市委第十二届六次全会等主题，大力开展宣讲活动，共开展各类理论宣讲活动1000余场，积极筹备和开展党的十八届三中全会精神宣讲，策划制作专题栏目，力争取得更好实效。扎实开展理论研究，《增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力》在人民日报发表。《全力推进“六个走在前列”率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市》、《干在实处、走在前列—对江南推进“六个走在前列”的认知与思考》、《力行“五推”开创江南更好更大更快发展的新路子》等理论成果产生广泛影响。

二是树立正确用人导向，激励各级干部忠诚履职、奋发作为。以“六个走在前列”大竞赛活动为统揽，成立班子，制定方案，明确职责，并自上而下广泛动员、凝聚共识，形成了干事创业的浓厚氛围。严格干部选拔任用，出台《关于坚持正确用人导向推动“六个走在前列”大竞赛活动顺利开展的意见》，以大竞赛活动成效作为考量班子、检验队伍、识别干部的标准，按照“六用六不用”原则，注重“看考核、看实效、看影响、看公认”，旗帜鲜明地培养选用政治坚定、务实进取、敢于担当、乐于奉献的好干部，大胆重用政治强、作风实、敢担当、能奉献的“狮子型”干部，让他们发挥引领效应，起到关键作用。在全市深入开展“五好”领导班子创建活动，制定市委巡查工作办法，出台问责办法，对“有错无为”、“不在状态”的干部，坚决采取降职使用、责令辞职、引咎辞职、免职等方式予以调整。对上年度绩效考核中不中不在状态、存在明显问题的10名干部进行诫勉谈话，对6名被评为不称职的干部给予免职、撤职处理，彰显了选人用人的正导向、正能量。加大干部交流力度，对任职时间较长、按规定必须交流的8名市管党政正职全面实施了交流，全年共交流任用县处级领导干部74名，进一步激发了干部队伍活力。优化绩效考核体系，围绕全市发展大局和市委中心工作，以“六个走在前列”为目标引领，“不唯GDP论英雄”，对政绩考核的“指挥棒”进行调整、优化、完善，引导全市各级干部牢固树立科学发展的政绩导向，坚决摈弃拼资源、拼环境、拼消耗的传统发展方式。严明干部人事纪律，认真学习贯彻中央、省委关于组织人事工作纪律的要求，强力整治“三超两乱”等问题，严格干部职数管理，共整改消化县处级领导职数27名，对12个市直单位的党政分设问题一次性消化到位。

三是夯实党的基层组织，全面提升为党员群众服务的能力。着力将党的组织优势转化为政治优势，把党的组织资源转化为发展资源，基层组织建设实现全面巩固提升。严格落实管党责任，继续推行“三级联述联评联考”制度，组织区县(市)委书记、市直单位党组(党委)书记向市委书面述职党建工作和乡镇(街道)党(工)委书记集体述职党建工作。着力推进基层服务型党组织建设，出台关于街道社区服务型党组织建设的指导意见，实行街道大工委制、社区党组织兼职委员制，构建了指导基层服务型党组织建设制度体系。大力推行街道社区“网格化管理、组团式服务”和在职党员进社区活动，收到明显实效。强化基层组织运转保障，持续巩固“联投联管三保两统”机制，加大市、区县(市)两级配套资金投入，全力保障村级组织运转经费，村平运转经费达到近16万元，社区年工作经费平均增至60万元。

四是切实改进干部作风，努力营造风清气正的发展环境。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”，严格执行《党政干部厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度，带头转变作风。注重建章立制，出台实施《市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《关于切实改进机关工作作风的规定》、《违反改进工作作风有关规定责任追究办法》，全市各级各部门紧密结合实际，进一步强化措施，落实规定，真正做到“有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒举措”。坚持领导带头，市委常委在调研、出行、开会、发文、新闻报道、公务接待中，自觉执行中央、省、市关于作风建设的相关规定。严格整改落实，通过明察暗访、召开讲评会、通报典型案例、督办突出问题等方式，督促全市各级各部门不折不扣地落实中央、省委、市委关于作风建设各项规定。年初以来，严格按照省委、省政府“转作风、解难题、抓关键、见成效”活动要求，组织党员干部深入基层和企业开展帮扶活动;5月以来，在全市广泛开展了“六个走在前列”大竞赛活动，促进经济社会发展、干部作风转变;7月以来，在全市组织开展厉行节约和廉洁自律情况的专项抽查，对存在突出问题的单位进行通报并发函整改。前段，再次召开全市机关作风建设会议，严格对照省委督查调研组指出的问题，对工作纪律、公车私用、“文山会海”、办公用房等方面存在的不正之风从严整治，开展全面暗访和查处，并形成监督常态，全市干部作风建设取得阶段性成效。据统计，截止12月中旬，市本级“三公经费”实际开支30023万元，较去年下降5003万元，公款出国(境)、公务接待费、车辆购置及运行下降幅度分别为36.5%、18.2%、7.7%。全面清查和重点抽查党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情况，对31个项目作出立即停建的决定，市四大家一把手办公用房全部整改到位，市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院等六家单位办公用房清理整改工作基本完成，共对449间办公用房进行了腾退或整改，总面积达11835.65平方米。

五是抓好党风廉政建设，实现了经济发展与反腐倡廉的相得益彰。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。强化责任落实，明确了市级领导班子和区县(市)、市直单位党风廉政建设责任目标任务，各级各部门建立健全了党风廉政建设责任制，并逐步向村组、社区延伸，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。加强廉政教育，召开廉洁从政警示教育大会，邀请领导和专家作专题报告，播放警示教育片，用重大典型案例警示全市党员干部;组织编写了《违反工作作风规定责任追究漫画释义》，创建了《廉政微剧场》，通过形式多样的教育活动，使廉洁从政意识深入人心;连续举办重点单位主要负责人廉政培训班，对重点岗位人员进行教育提醒;在新任副县级领导干部党校培训中，专门设置党性党风和廉政教育课程。突出监督重点，认真开展了公务用车专项治理，实施领导干部任期经济责任审计，推行领导干部任前考廉，对重大项目建设等重点工作以及招投标、规划审批、资金拨付等关键环节进行严格的监管和治理。深化改革创新，着手制定《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，全面推行公务卡(电子化转账)制度，推行国库集中支付改革，推进党政机关、事业单位、国有企业廉政风险防控，探索建立廉政风险预警处置机制和防控工作检查评估办法。创新“科技 制度 文化”综合举措，打造农村(社区)集体“三资”监管平台。保持反腐高压态势，市委旗帜鲜明地支持纪检监察机关大胆行使职权，严厉惩治腐败行为。至11月底，今年全市纪检监察机关共立案632件，其中涉及县处级干部15件;结案593件，处分党员领导干部606人，移送司法机关85人，有效发挥了惩治腐败的震慑作用。

一年来，市委特别注重常委会班子的自身建设，坚持按照忠诚履职、敬业奉献、改革创新的要求，着力把市委常委会班子建设成为坚强有力的领导核心。市委常委一班人始终坚持带头贯彻上级决策，对于中央和省委作出的重大决策和工作部署，市委常委会带头学习贯彻、严守政治纪律，确保了上级精神的坚决贯彻落实，自觉在思想和行动上与中央、省委始终保持高度一致;带头履行工作职责，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，认真贯彻民主集中制，严格规范市委常委会议事规则和决策程序，认真研究解决全局性、战略性和前瞻性的重要问题，集中精力管方向、谋全局、抓大事，并模范带头执行集体决定;带头坚持真抓实干，坚持重要工作亲自组织研究、重点项目亲自动员部署、重大问题亲自协调解决，以“钉钉子”精神推动工作落实，形成了“一级领着一级干、一级干给一级看”的良好工作氛围;带头维护班子团结，定期开展市委常委班子民主生活会，积极开展健康的批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重理解，相互支持配合，带动形成了全市上下同心同德、精诚合作的生动局面;带头做到廉洁自律，身体力行反对和纠正“四风”问题，模范遵守廉洁从政准则，虚心接受人民群众监督，保持了市委常委会班子的先进性和纯洁性。

同时，我们也清醒地认识到，对照中央和省委的要求，对照人民群众的期待，市委的工作还存在一些不足：经济增长的内生动力不足，产业投资偏低和自主创新能力偏弱的问题较为突出;转型创新发展尚未取得实际性突破，园区同质化竞争，服务业发展滞后，与先进省会城市差距明显;城市功能、品质和形象亟待提升，规划建设档次不高，地下管网等配套设施不完善，交通拥堵、脏乱差等问题依然突出;教育、医疗、文化、就业等民生改善任务重，财政增收压力大;干部交流不够，作风有待改进，“四风”问题不同程度存在，经济发展环境不优的问题反映较多;安全生产存在隐患，影响社会和谐稳定的因素不少，等等。对此，我们将高度重视，切实解决，坚持稳中求进、新中求进、好中求进，以率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程的显著成效，大步践行“六个走在前列”，奋力谱写“中国梦”的江南篇章。

个人年度工作总结(篇6)

自2017年8月成立以来，青闻学社在上级领导和公司团委的关心下，始终秉承“增强青年文字功底，提升青年综合素质”的初心，对外，充分发挥团队属性，有序组织社员写稿编报，为团委宣传工作提供强有力的支撑;对内，不断完善团队制度，积极开展各类线下活动，为青年成长成才搭建良好的平台。

一、2017年工作完成情况

(一)以文字编辑为基础，多层面提升写作水平。

在日常稿件采写上，每位社员按照要求及时完成撰稿、精修直至定稿。截止目前，共开展独立(每名社员单人写稿经由社长审核后发布)、组队(由两名社员共同写稿、精修后经社长把关定稿)、交叉(由三名社员依次定框架、撰初稿、修终稿，经社长把关后定稿)三轮写稿模式，累计28篇稿件刊登于公司网站，其中6篇被省公司网站录用，有效增强社员撰稿能力。在工作专报编辑上，每两名社员根据团委日常工作安排，搜集相关图片、文字素材，自行排版编辑，共同完成一期专报编辑。截止目前，共承担公司团委2期“凝聚青春力量 助力安全生产”专报编辑任务，稳步强化社员概括能力。在定期总结撰写上，每位社员定期上交双月个人总结、团队总结，结合个人工作完成情况及感想体会撰写双月总结，回顾反思不足，提出改进措施;根据学社实际安排总结双月各项工作开展情况，提出合理化建议，现累计收到个人总结17篇，持续培养社员思考能力。

(二)以团队建设为支点，多维度强化学社管理。

在团队制度上，学社从“聚似一团火，散作满天星”的文化理念出发，制定了一套详尽的团队制度，涵盖团队义务与要求、团队成员权利、学社准入机制等方方面方面，要求每位社员严格遵守学社各项机制，以完备的制度规范社员行为。在运作模式上，提前编制写稿轮次计划，每周一定期发布撰稿任务，规定截稿时间，并根据社员反馈及时调整计划。制定半年度纳新机制，通过团干培训、新员工入职培训等契机进行纳新及宣传，以合理的模式推动学社运转。在组织架构上，设立社长1名、副社长1名、组织委员、宣传委员、文娱委员各2名、生活委员1名，细化内部分工，合理安排各项工作，学社干部各司其职，各尽其责，进一步推动队伍建设，以稳固的架构支撑团队管理。

(三)以线下活动为抓手，多渠道搭建交流平台。

在线下聚餐方面，学社统筹考虑各社员在时间、交通上的便利性，将餐桌娱乐与团队会议有机结合，在聚会的同时布置近期工作，安排人员分工，规划长期目标，累计共组织4次，实现以聚餐增进沟通。在季度生日方面，统计每位社员生日，每季度选择一天为集体生日，为日期处于同一季度的社员举办生日会，送上“小惊喜”，提升个人归属感与团队向心力，目前已举办18年第一季度生日会，实现以生日会凝聚人心。在主题活动方面，由文娱委员提前征求社员意见，不定期组织读书分享会、影评会、个人兴趣分享沙龙等活动，以照片视频等形式留底记录，多载体增强社员逻辑思维能力，累计开展2次活动，实现以主题活动拓宽思路。

二、工作中的亮点与特色

(一)创新推出“帮带协作”模式同向增强文字功底

学社根据工作需要和个人能力对社员进行分组，以“老社员”帮带“新社员”，使新社员在写稿改稿中逐步夯实写作基础、举一反三，使老社员在反馈意见中思考总结、巩固所学;以“能力强”帮带“能力弱”，将写稿过程按环节分工，有针对性地锻炼不同社员的归纳水平、文字功底和审查能力，每轮结对对象力求不重复，进一步促进成员间的交流协作。

(二)有效采用“双人同岗”分工互补优化团队管理

学社突破性地采用“双人同岗”任职方式，除生活委员外各委员均由两人同时担任。一名由社员根据自身特长毛遂自荐产生，承担本岗位主要职责;另一名由社长优化补充产生，与前者起到互补替代作用，确保同一岗位职责双线运作、合理分工，促进更多社员参与学社管理，同步推进组织协调等多种能力的提升。

(三)灵活建立“大小活动”机制合理安排线下聚会。

学社综合考虑社员工作地点和时间安排，建立“大小活动”机制，“大活动”由文娱委员提前了解情况，根据社员意见统一安排时间地点，参与人数为14人以上，如读书分享会、影评会等;“小活动”由部分社员自主发起，参与人数为8人以上，如个人兴趣分享沙龙、户外运动等，丰富社员业余生活，不断促进社员间的沟通了解。

三、主要存在的不足和改进

1.社员队伍综合素质不够强。一方面，大多社员很少主动寻找新闻素材，被动等待任务布置，写作时拘于形式，缺乏创新意识。合作撰稿期间缺乏互相协作、主动补台的想法，担当意识不足，在主动争取、主动沟通方面都有待提高;另一方面，部分社员对任务安排不够重视，遇到困难未能及时反馈，影响工作整体进度，执行力偏弱。社员普遍存在学习不够、思考不深、经验不足的情况，应当利用好业余时间，针对自身情况进行提强补弱。

2.学社活动安排情况不够理想。一方面，目前大部分线下活动时间定为周五晚，活动地点固定为莲都区，未充分考虑路途较远的社员参与活动的不便性。为此，18年线下活动时间应选择较空闲的周末中午时段，在活动时间地点上也应更加活多变;另一方面，把线下聚会从饭桌上跳出来，从电影院走出来。开展更多具备实际意义、培养团队意识的活动，参照跑男团队、举办团干培训、参与志愿活动等形式，在活动项目内容上更丰富多彩。

四、2018年重点工作安排

(一)提升学社竞争力，文字功底是核心，聚焦写作能力强化

合理安排写作计划。计划从现有社员中挑选三位文字功底较强者为审核人，其余为撰稿人，2人一组结对撰稿。其中审核人负责素材搜集、意见反馈及稿件精修，小组成员负责撰写初稿直至修改定稿。同步开展个人双月总结、半年度总结、专报等写作编撰工作，实现写作能力的锻炼。

逐步培养写作意识。以开拓撰稿思路，提高写作主动性为导向，不定期推荐各类可阅读书目，鼓励业余时间多读书学习，推动更多社员在广泛阅读和深度思考中形成主动写作的自觉意识和不停思考的创新意识，实现思维观念的转化。

全面提高写作能力。以增强文字功底、提升综合能力为目标，持续加强写作任务安排力度，逐级推进写稿编报工作，促使社员在不断撰写和反复修改中获得写作水平、逻辑思维能力、洞察力等多方面的提升，实现突破性的成长。

(二)提升学社竞争力，团队建设是途径，聚焦社内机制完善

动态修订社内机制。通过进一步完善学社各项规章制度，强化团队内部管理，划出纪律规范的红线和底线，并时刻提醒社员应以团队利益为先，自觉遵守规章制度，做到所为而有所不为，不断提高社员的工作热情和效率。

不断夯实组织架构。确定稳固清晰的组织架构，进行明确的职责分工。健全规章制度，合理安排工作任务，及时解决学社运行中出现的各种问题，支撑学社高效运转，不断推动更多社员主动为团队贡献和付出。

积极培养团队意识。以学社“家文化”构建着手，宣贯学社文化理念和初衷及意义，建立畅通的沟通渠道，营造相互信任的良好氛围，增强社员归属感，并鼓励全体社员心往一处使，劲往一处使，不断提升团队整体执行力。

(三)提升学社竞争力，风采展现是保障，聚焦外形内质建设

深入开展主题活动。注重活动的多样性，拟开展BBQ、福建海岛(周边旅游)等大型长周期活动及真人CS、青田滑雪、密室逃脱等小型短周期活动，不定期开展线下聚餐、兴趣分享沙龙等活动，丰富社员业余生活，促进交流沟通。

扎实推进对外宣传。建立学社微信公众号“青闻之音”。对内，用于青闻社员的交流与展示;对外，致力于提升学社的知名度。同步成立公众号运营小组，利用微信平台及时更新学社相关动态、内部活动，展示社员成果风采。

广泛吸纳青年人才。每年开展2次纳新活动，提前制作纳新公告，在每年新员工入职时采用自主报名方式，经过学社内部审查和考核后接收新成员，同时每年2月通过各基层团组织推荐并考察通过后吸纳新人，吸引更多青年人才。

个人年度工作总结(篇7)

党支部2018年在分公司党委的正确领导下，按照机械队党总支部署和要求，扎实开展党建和文明创建等工作。现将2018年度支部工作情况总结如下：

一、党建工作

1、认真组织学习上级党组织下发的文件精神。

严格按照分公司党委工作计划，组织党员认真宣贯集团公司党委年度工作会议精神，学习分公司党委1、2、3号文件和分公司党委下发的一系列文件精神，并按相关要求做好贯彻落实。

2、认真组织开展创先争优“装卸之星”特色活动。

为进一步强化员工安全生产和精细化管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型引路的示范作用，提高党支部的凝聚力和战斗力。党支部按照《机械队“装卸之星”活动方案》要求，认真组织开展“装卸之星”特色活动，通过活动的深入开展，进一步增强了党员的党性修养及服务意识，从而带动身边的职工做好全力做好安全生产工作。通过实践，主要解决了以下工作中的难点。

一是在安全生产上。建立并形成了支部书记包工班，支部委员包党员，党员包若干名职工群众的三级安全责任包保网络，全方位、全覆盖，使每个党员都有自己的安全责任区，从而全方位推进机械队生产安全工作新局面。

二是在生产工艺上。党支部组织广大党员将上河低质煤中的杂物及时分拣处理，保障配煤需求和配煤质量，在多条生产线开工人员不足的情况下，要求广大党员发挥先锋模范作用，带头完成脏、险、苦、累工作任务，按需调配岗位人员，一人多岗，人员时常拉着用，努力提高工作台效，满足多条生产线工作任务，提高了企业经济效益。

三是在节支降耗上。面对当前特殊困难时期，党支部教育引导广大党员立足岗位、从我做起，在扭亏脱困中 献良策、做贡献，带头树立过紧日子的思想，带头节支降耗 增效益，把反浪费、降成本、算细账、增效益的要求融入到各项工作中，制定了具体措施，算好经济账，坚持自己能做的事就自己做，决不多花钱外请修护。抓好回收利用以及修旧利废工作。党员职工要从节约一度电、一滴水做起，做到党员身边无浪费现象。

3、按上级党组织要求，组织召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员以及党支部分类定级自评工作。

4、补选支部委员和推荐支部优秀共产党员工作。

5、按支部年度学习计划要求逐步推进各党小组“两学一做”学习教育;积极配合上级党组织做好党建有关检查工作和标准化验收工作。

6、组织开展纪念建党97周年系列活动。

根根据上级党组织要求，为进一步激励广大党员“新时代新担当新作为”，党支部积极组织开展纪念建党97周年系列活动，主要有：深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习活动;组织开展新时代新担当新作为主题党日活动;“看港报学港报”讨论活动等，并按要求学习和宣传先进典型等。

7、通过开展“创先争优”活动，以“金、银、铜”牌党员评选为抓手，以开展“装卸之星”特色品牌活动为依托，充分发挥党员先锋模范作用。

8、结合支部特点和安全生产要求，每月开展一次党员活动日活动。

二、文明创建工作

1、根据机械队党总支安排，通过加强道德建设，树立行业新风;通过抓好安全生产，确保全年安全生产零事故;通过推进企业文化建设，弘扬企业精神。

2、加强干部作风建设和廉洁从业教育，以党风廉政建设、安全管理、全面推进企业向高质量发展等方面，做到逐级谈话，并填写《廉洁从业谈话记录》报分公司纪委备案。

3、组织宣传教育，通过学习《公民道德建设实施纲要》文件，增强职工的民主法治意识和社会道德观念;通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》，增强组织纪律观念，增强党的凝聚力和战斗力。

三、综合治理工作

为认真贯彻落实综合治理和平安建设有关工作，党支部在认真传达《2018年裕溪口煤港综合和平安建设工作专题联席会》会议精神的基础上，建立了辅助区封闭式管理承诺制度和外租房审批制度，进行了当班(淮南籍)人员承诺书签名和外租房审批工作，还建立了楼长、值日长巡检制度，以及每月楼长和值日长的值日安排表，确保机械队综合治理和平安建设取得实效。

此外，按照上级党组织要求，党支部认真做好劳务派遣工转制的思想教育和维稳工作。

四、宣传工作

根据分公司要求和党总支会议安排，加强宣传工作力度，多找亮点，多挖掘有写作能力的职工，及时宣传职工身边好人好事，弘扬正能量。党支部积极撰稿，本年度共投稿20余篇，发表文章十多篇。

五、工作中存在的不足

学习与工作有交差时，大部分同志都能克服困难，加强学习教育，努力提高党性认识，但仍有少部分同志，强调客观原因。我们将加大批评教育和正确引导力度。

六、下一步工作计划

1、继续按照基层党支部标准化建设、创先争优和“两学一做”学习教育常态化制度化所规定的内容，认真组织开展各项活动，使双争优落到实处。

2、抓好“三会一课”开展，创新“三会一课”内容。

3、继续抓好综合治理、平安建设和辅助区管理，为职工创造安宁、舒适的生活环境，让职工找到家的感觉，确保港区和谐稳定。

4、继续认真做好职工的思想稳定工作和其他工作任务。

个人年度工作总结(篇8)

2018年以来，我校在区教体局的正确领导下，坚持以党的十八届三中、四中全会、十九大会议精神为指导，全面贯彻党的科学发展观以及习近平总书记的系列讲话，进一步夯实支部党建基础，发挥党组织的政治核心作用，加强四风建设，深入开展反腐倡廉工作，加强领导班子建设，开展党员思想教育活动，推进学校各项工作跃上新台阶。不断提高党建工作水平。

一、加强思想建设，提高凝聚力。

抓学习，提高理论素养。要充分发挥党支部的战斗堡垒，党员先锋模范作用，加强理论学习是一条必不可少的途径，因此党支部狠抓了党员的理论学习。除了按照支部章程正常开展政治学习，开好上好三会一课之外，在上级党委的统一部署下，我们支部组织全体党员开展了 “两学一做”教育活动制度化常态化活动。学校党支部对照上级活动安排制定了细致、详实、操作性强的学习计划，多次组织党员集中学习、交流、讨论，并认真撰写了心得体会。党员“两学一做”活动的开展，使全体党员又一次受到了深刻的教育，树立了良好形象，同时也让教师群众看到了党员的先锋模范作用，感受到了党支部在学校工作中的战斗堡垒作用，党员与群众之间的关系也更加紧密了。

二、加强组织建设 增强了战斗力。

1、认真落实党建工作制度。

制定“两学一做”教育活动常态化制度化学习计划，学习内容、活动安排详细到周，并按计划落实各项活动，党员们都能够积极参加组织生活，按计划自学并且学习笔记记录详实。认真执行“三会一课”制度，丰富党的组织生活，增强党的活力。党员政治学习，做到精心组织，时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。实行民主评议党员，按时交纳党费。广泛征求党内外群众意见建议，根据征求的意见和建议查找出支部存在的问题，并制定了整改措施，按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会，对照《党章》，汇报思想、工作情况，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，提高思想认识。

2、认真做好发展党员工作。

培养入党积极分子，吸收新生力量。支部认真做好入党积极分子的考察培养工作，组织积极分子学习党的基础知识和有关文件，组织他们上党课，及时吸收他们参加支部的学习活动，经常与他们谈心，争取尽早符合党员标准，积极加入中国共产党。依照“成熟一个，发展一个”的原则，不断补充和吸收新鲜血液，我们党支部迅速增强了活力，提高了战斗力。本年度张琛、邢雅娟两位同志作为培养考察对象，还有5位入党积极分子向党组织靠拢。

三、加强党风廉政教育，遵纪守法，规范办学。

1、加强党风廉政教育。

根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署，结合我校工作实际，开展廉政教育进校园活动，组织党员学习党风廉政教育文件，学习《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》。通过开展这些活动，提高了党员干部和教师的廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。

2、做好党务校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实校务公开、党务公开。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、发展党员、学生收费等工作都进行公示，使校务公开工作更加规范，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。

3、依法规范管理。根据有关法律法规，进一步完善制度，加强对学校收费、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行收费项目与标准并向社会公示。

四、组织开展的具体活动

总结是过去的结束，也意味着新的开始，回顾过去，我们满怀喜悦，展望未来，我们更有信心。在十九大精神的指引下，我们将不忘初心，与时俱进，开拓创新，相信在全体党员示范带领下，在全体师生努力下，我们的事业会不断取得新发展和进步。

个人年度工作总结(篇9)

转眼间，中班上学期的工作马上就要结束了，看着孩子们从来到幼儿园到走进幼儿园再到现在的接受幼儿园，我们从心里感到高兴，因为我们看到孩子们的健康成长，感受到他们知识技能的提高，也得到了家长的认可和支持。工作者并快乐着，本学期的各项活动都顺利的完成了，本学期的计划也都完成和实现了。在教育教学中，我们以进一步激发幼儿热爱生活、关注生活为主要的情感目标，以培养幼儿的科学探究能力和提高幼儿的艺术表现力为主，综合开展五大领域的各项内容，同时安全工作成为本学期乃至以后的一项长期工作，因此我们更加注重了提高幼儿的生活适应能力，均收到较好的效果。现将本学期的工作总结如下：

一、教育教学方面。 (一)常规方面： 从小班到中班，通过一年半的了解，孩子们的基本情况是不同的，但是我们力争缩小孩子们之间的距离。通过“帮带”形式让每个孩子都能够在原有基础上有所提高，让能力强的孩子学会关心、照顾别人，让后进的孩子能够在不断的锻炼和相互学习中得到提高。生活方面：进餐常规我们坚持每餐向幼儿介绍食物的名称及特点，调动幼儿进餐的欲望。延续小班的进餐常规：干净、整洁，不剩饭，同时帮助幼儿明白“细嚼慢咽”的好处，引导幼儿养成专心进餐的好习惯。针对个别进餐较慢的幼儿，我们则根据中班幼儿的年龄特点，萌发孩子们的团队意识，通过每个小组的共同促进鼓励进餐较慢的幼儿能够专心进餐。午睡方面：进一步培养幼儿安静午睡的良好习惯。睡前能够自觉做到晒鞋，脱衣、穿衣等。知道安静就寝是一种礼貌行为。教学方面：良好的活动常规是进行教学活动的保障，由于大部分幼儿已经对有趣的教学活动感兴趣，因此我们把培养孩子们教学常规的重点放在设计有趣的教学活动，创设宽松的活动氛围中来，让丰富多彩的活动环节吸引孩子，逐渐的培养孩子们完整讲述、认真倾听的能力，同时让孩子们了解正确的坐姿、站姿对身体的重要性，帮助幼儿学会正确的坐姿和站姿。在区域活动中，有初步的合作意识，学会谦让，能够有主见的选择区域、有目的性的进行活动内容，能够快速的有序的动物归原。 (二)知识技能方面： 随着年龄的增长，孩子们已有的知识水平和生活经验已经不同程度的表现出来，每一个幼儿都有所长不同，针对这种情况，我们以激发幼儿热爱生活为前提，结合班级特色，在五大领域中提供更加多彩的活动，不断开阔幼儿的眼界、丰富幼儿的生活经验。 1、健康领域： 我们本着提高幼儿的身体素质为原则，进一步的培养幼儿身体的协调性和灵活性，开展了一系列的健康活动。(1)重视多种形式的锻炼机会。以“早操评比”为契机，学习一套完整的徒手操节，在队列队形方面，我们学习掌握了“切断分队”的方法和要领，同时对幼儿队列队形的细节做了进一步的要求，做到“快、静、齐”。在精神面貌方面，幼儿能够在教师的口令下精神饱满的完成动作。经过孩子们的努力，在早操评比中获得了一等奖的好成绩。(2)开展丰富多彩的户外体育活动。运动是孩子们最感兴趣的活动之一，通过走跑、跳跃、钻爬、平衡、投掷几个方面进一步培养身体的协调性和灵活性。结合中班幼儿的年龄特点，我们加强了遵守游戏规则的培养。帮助幼儿学会列队参加游戏，掌握鱼贯连续和接力连续的方法。游戏后宣布游戏结果，增强幼儿的集体荣誉感。(3)积极参加冬季运动会。坚持拍球、跳绳的练习，利用晨间来园、户外活动的时间进行练习，提高身体素质。(4)坚持进行自我保护宣传的活动。(5)及时有益的心理健康活动。教育幼儿合理膳食，做力所能及的事情。结合本学期的安全教育，开展了一系列的安全活动，防火、防震、防洪演习，认识、设计安全标志等等。掌握简单的自我保护的方法，知道远离危险。知道迷眼、流鼻血等解决的方法，不往鼻子、耳朵里塞东西。培养幼儿活泼、乐观的优良品质，有责任心和集体荣誉感。针对个别有攻击性行为，说谎、吃手等行为我们都做了有针对性地指导和帮助。 2、科学领域： (1)数学方面： 数学是一门基础学科，为进一步培养幼儿对数学活动的兴趣，让孩子们从小就打好基础。本学期，通过感知集合，继续加深幼儿对数、形知识的认识，提高幼儿分类能力;认识10 以内的数及相邻数;能够区别厚薄、学习寻找规律排序;认识梯形，学习图形守恒、拼搭;进一步理解时间含义并运用。我主要利用各种游戏如：按要求将物体排队(分类)、找小动物(感知数的形成)、欢迎来做客等游戏把基础的内容贯穿起来，让孩子们感受到在游戏中学习数学的乐趣。从《数的点数》、《按大小、长短、高矮排序》、《按规律排序》等内容开始，将教学活动注重与幼儿生活相结合，培养他们逻辑思维的能力。如：玩玩具时可以让幼儿根据要求将玩具进行排列;起床后让幼儿练习床铺整理，培养幼儿对长短等概念的认识;站队时就让他们按一男一女等不同的规律练习按规律排序。数学活动中游戏法和引导法是最主要的教学方法，在幼儿的学习上则同样采用游戏法和操作法，让孩子们在丰富的数学材料中，操作出乐趣，培养出良好的数学操作常规。让孩子们从小就爱科学，爱学习，让科学的生活态度伴随着孩子们一生快乐的成长。 2)科学方面： 帮助幼儿明白科学并不遥远，科学就在身边是非常重要的，因此我通过多种形式激发幼儿参与科学活动的兴趣，不断地丰富幼儿的生活经验。根据季节的变化，带孩子《感受春风》观察幼儿园及小花园的花花草草，带孩子去植物园春游，充分的感受春季的特点。网络是一个很好的平台，我带孩子们网上冲浪，欣赏汽车以及汽车的标志，知道网络查询是一种快捷、简便的获取知识的方法。利用大自然进行科学观察活动，利用平面镜寻找太阳的光斑，颜色卡片对对碰等活动，激发幼儿关注生活、发现生活的情感。科学小实验深受孩子们的欢迎，《沉与浮》《纸盒滚滚》《落下来了》等活动增强了幼儿动手操作的能力。在智力游戏活动中，我又选择的进行了对幼儿发散性思维、想象力、观察力的培养，比如《帮帮小兔子》《什么东西比糖甜》等等。科技发现室、楼梯环境也是对幼儿进行科学教育阵地，使幼儿受益匪浅。 3、社会领域： 增强幼儿的集体责任感和服务意识，是中班的一项长期工作，结合环境通过“我是小小值日生”的活动，激发幼儿“我能行”“我来当”的参与意识，我们将学期的周次排列出来，每周评选两名幼儿担任小班长，从为大家发书、督促大家喝水，帮老师做力所能及的事情等方面为小朋友服务，评选采用教师指定和幼儿自主选择相结合的方法，既给了所有幼儿一个展示的机会又萌发了幼儿合作的意识。家长们也对小班长在家中的表现给予了肯定，在教师、家长、同伴的鼓励下，形成了多方互动和家园合力。文明礼貌方面，树立榜样，让孩子们学会做一个讲文明懂礼貌的人，并以此影响周围的小朋友共同进步。由于受幼儿年龄和天气的影响，参加的社会活动基本以幼儿园附近的小花园为主，同时我们开展丰富多彩的家长开放日活动，首先拉进孩子与孩子之间、家庭与家庭之间的距离，帮助孩子将视角有家庭扩大到社区。由于安全问题广泛受到社会各界的关注，作为若是群体的幼儿园，我们更是作为重中之重来对待，我们开展了一系列的安全教育、安全演习活动，帮助幼儿提高自我保护的意识和能力。 4、艺术领域： (1)音乐方面： 音乐是孩子们感受美、陶冶美、表现美的一个重要表现途径。在这一学期里，我根据孩子们的年龄特点和特别的需要，分别从幼儿的情感、感受出发，从家庭的爱中、同伴的友情中、师生的情意中、大自然的快乐中、季节、节日的氛围中挖掘幼儿感兴趣的音乐体裁以及艺术形式，让孩子们的歌声赋予情感和快乐，让孩子们的舞蹈充满童真和美好。进行音乐欣赏、舞蹈创编，培养幼儿各项音乐素养。本学期在演唱的各种形式上也让孩子们都有所了涉及，如：齐唱、合唱、领唱、接唱、对唱等形式。在《小树叶》等歌曲中充分把孩子们在家的那种宠爱、可爱以及教育他们和父母互敬互爱挖掘出来，让孩子们用自然的声音，有感情的表达自己的情感。在《月亮婆婆喜欢我》等歌曲中把季节融合进来，并把孩子们亲身感受的自然用歌声和动作的形式表达出来，带孩子们走进秋天、引导孩子们观察秋天的变化，丰富幼儿的感性认识，从而才能获得更广阔的创造空间。舞蹈创编《鞋匠舞》、律动《小老鼠和泡泡糖》等活动，在启发和引导中孩子们用优美的动作来表现，心灵得到了美的感染和熏陶。这些都是一次大胆的尝试，从小班幼儿开始就培养幼儿独立的创造能力，鼓励孩子们表演给爸爸妈妈，并创造机会让孩子们都来当小演员在大家面前唱歌、表演，孩子们大方、自然的表演也越来越有进步了! (2)美术方面： 根据小班下学期幼儿的年龄特点以及幼儿的实际水平，主要从绘画单个的简单事物、泥工、剪纸等这些丰富的美术活动入手。美术活动还是紧紧围绕着季节的变化和节日进行，同时也考虑了幼儿自身的发展水平，进一步增强活动的生活性和趣味性，和孩子们的实际生活更加接近。在美术常规中，进一步培养良好的美术活动的习惯。能够正确自主的取放美术工具，并能够在美术活动中保持安静。在美术活动中，带领孩子们绘画自己喜欢的小动物，如熊猫、瓢虫等，让幼儿大胆的在画纸的中间进行绘画并涂上漂亮的颜色;通过绘画好吃的西瓜、花裙子等让幼儿体验季节的变化，感受夏天的季节特点;通过制作节日的拉花、快乐的小纸帽等让幼儿节日的快乐，体验自己节日的喜悦心情;通过泥工让幼儿制作出简单的小蜗牛、彩色圈圈、小鱼、娃娃头像等发展幼儿的小肌肉群的灵活性。让幼儿在丰富多彩的美术活动中有规律的积极的发展。美术活动中结合着季节的变化，引导幼儿关注生活，《可爱的家》用独特的视角、多彩的画笔描绘心中美好的生活,《过年了》体现了孩子对节日的渴望和喜悦，提高了幼儿绘画的技巧、发展了幼儿的想象力等。同时还注意利用区域活动的机会帮助部分能力弱的幼儿通过大胆绘画等活动。 工作总结2 我,作为一名幼儿教育工作者，要想完成教书育人的责任，首先必须具备良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。在这一学期中我认真参加每一次学习的机会来表现自己。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名幼儿教师，我在工作中无意中也会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。让别人满意，自己高兴。 一不断学习，努力提高自身素质 本学期，我们到市五幼进行学习,在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。因为我是计算组的,所以在美术课上,幼儿在进行涂色时，由于小肌肉群发育未完全，手眼协调能力弱，注意又以无意注意为主，所以他们的作品往往会出现白色空隙，会画到边线外。针对此现象，我尝试着用孩子们的语言用儿歌地形式帮助孩子们自我提醒自我约束，从而在愉快地念儿歌声中又浓又满地着色。色彩鲜艳了，孩子的成功感得到了满足，从而作画的兴趣也提高了。 二,在教研活动中，我也能认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：幼儿数学教育活动中教师规范、正确、科学的语言,还有以往的经验。教具的设计要根据幼儿年龄特点等.许许多多的一次次积累和实践,让我知道了很多以前不知道的东西,从中我也学到了很多知识,也成长了。 在各次教育活动交流，质量自查，及各项活动中,我都能积极准备认真参与。每次实践后我总对我自己说：“这并不是过了，就结束了。而是仔细想想，认真听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会妥当。”林老师说的那句话很对"没有一堂课是完美的,都有不足的地方,要不断更改,不断更新"通过这一次又一次的自我反思和别人的评价，我觉得我自己只要坚持认真学、认真做，我会做的更上一层楼的。 在空余时间，我会阅读一些幼教杂志，去图书馆翻阅有关幼教资料，去购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。我学的有滋有味，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。 三、全身心的投入，热爱尊重理解幼儿 为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的能力在原有基础上有所提高，我根据班级情况以“纲要”为准则，制订班级计划、月周计划、等各类计划。在半日活动中不仅以游戏贯穿各科教学，并积极使用肯定鼓励等方法，使幼儿身心愉快地学习，使每个学生都能在原有基础上有所提高。 幼儿园是个儿童的世界，而我们正生活在这色彩斑斓地儿童世界里，要用我们的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦，弹奏美妙地乐章，用爱心去滋润一株株纤细的幼苗，培育他们。我们要善于观察，发现孩子的闪光点，在与孩子的相处中，尊重热爱每一个孩子，不仅要爱那些活泼聪明的孩子，同时也要对那些特别的孩子给予更多的关爱。 在理解孩子的同时也要理解家长,家长们放心把孩子交给我们,我们要负担起这个责任.本学期开展了很多有关于家长的活动,如:家长会,亲子运动会等,这些都是我从没经历过的,但我有信心会做的好,家长们看到我信心满满,也都能积极的参加和配合,这让我们感到欣慰,让我们老师更加努力用心去对待他们的宝贝们. 四、随即教育，事半功倍 本学期我们中1班幼儿的思维训练能力有很大的提高,从小班升到中班是一个递进关系,他们在成长的同时不断进行思维上的训练,大部分孩子数学大大的提高,个别插班幼儿还不能完全跟的上,但我想我只要再多一份心放在他们身上,在平时的生活中随即教育,提高他们的兴趣,我想他们会学的很好的。 孩子们还小,对于常规的教育除了语言要求以外，教师适时的点拨也很重要。如：起床了，孩子们穿好衣服往外走。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边，举手帮一帮或轻轻耳语一句：“看看你的领子。”。孩子便会高兴地接受。连续多次之后，检查领子也就成为了习惯。又如：在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿：“什么是常绿树，什么是落叶树;什么会浮，什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。 通过这一学期的工作中，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些。但这还远远不够，尤其在教学活动的语言组织上还很稚嫩。我将在未来的新的一年里继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

本文网址：http://m.968OK.com/gongzuozongjie/152297.html