化工年度工作总结13篇

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化工年度工作总结 篇1

化工项目管理年终工作总结

一年的时间就在指尖间溜走，恍如昨日。回首过去的一年，我的化工项目管理团队共同努力、精心经营下完成了一系列让人瞩目的项目。在这个特殊的年份，我们面临了来自各个方面的挑战，但我们也收获了许多成功和成长。在这篇文章中，我将详细总结我们的年度工作，探讨我们的成就、挑战和改进。

首先，让我先回顾我们的成就。今年，在化工项目管理方面，我们取得了一系列的成功。我们成功地推动了两个新项目的开展，并按时完成了其中一个的建设工作。我们的团队在整个项目周期中较好地协调各个部门的工作，确保了项目的顺利进行。此外，我们还改进了项目管理流程，采用了新的技术和方法来提高效率和质量。我们紧密配合客户和合作伙伴，确保项目按照预期达到目标。这些积极成果的取得，离不开团队成员各自的努力和奉献。

然而，我们也面对了一些挑战。首先，是资金的压力。由于市场的不确定性和资金链的紧张，我们的一些项目面临资金不足的问题。为了保证项目的进行，我们不得不与财务部门积极合作，寻找额外的资金来源。此外，我们还遇到了供应链的问题。由于疫情影响，原材料供应不稳定，给项目进展带来了困难。在这种情况下，我们增强了与供应商的沟通，灵活调整采购计划，以确保项目的顺利进行。

基于这些挑战，我们已经制定了相应的改进措施。首先，我们将加强与财务部门的沟通，早期预警，及时解决项目资金问题。我们还计划与供应商建立更紧密的合作关系，确保稳定的原材料供应。此外，我们会加强对项目的风险管理，及时应对不可预见的问题。我们会举办定期的项目管理培训和团队建设活动，提高团队成员的专业素养和协作能力。我们相信，通过这些改进和措施，我们的团队将在明年取得更好的成绩。

最后，我要感谢整个团队的努力和奉献。每个人都为项目的成功做出了巨大的贡献。在这一年的工作中，我们共同面对困难，努力克服挑战，实现了许多令人骄傲的成绩。我为我们的团队感到自豪，并期待着明年更多的成功。

总的来说，化工项目管理是一项复杂而具有挑战性的工作。在过去的一年里，我们团队取得了一系列的成就，但也面临了一些困难。通过总结并制定相应的改进措施，我们相信我们的团队将在未来取得更大的成功。我们将继续努力工作，为更好的明天而奋斗。

化工年度工作总结 篇2

    二00五年农机化工作总结及二00六年工作重点sO100    一、二00五工作总结    二00五年，**县的农机化工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以十六届三中、四中全会精神为指导，用“三个代表”重要思想总揽全局，积极调整优化农机装备结构，以机制创新、技术创新为动力，加大农机实用新技术、新机具推广力度，提高农牧业生产的机械化水平；以市场为导向，积极推进农机服务产业化，为农牧业增效、农民增收服务，促进了农机化事业健康有序发展。    （一）农机化发展及主要指标完成情况    到2005年末，全县农牧业机械总动力达到29万千瓦，比上年增长3.9%；农用拖拉机拥有量达到5040台，比上年增长4.3%；其中大型拖拉机946台；各种配套机引农机具达到6000余台，其中精少量免耕播种机1576台；饲草料及农作物秸杆加工转化机2181台；农副产品加工机械发展到3651台；农用排灌机械9627台，其中节水灌溉机械84台（套）。全县农牧业机械总值达到1.9亿元。    2005年，全县共完成机耕108万亩；其中深耕深松61.6万亩；完成机械播种93万亩，其中精少量播种完成53万亩，免耕播种完成12.4万亩；机械深施化肥62.8万亩；秸杆根茬还田完成12万亩；机械收获完成6万亩；农用适用技术培训和劳动力转移培训3159人次，其中新培训驾驶员489人，农机适用技术培训2350人次；拖拉机入户率达到85%，拖拉机检验率达到80%，均超额完成上级下达的责任目标。    （二）、主要工作措施    明确工作思路，确定重点，全力推进农业机械化。    2005年，我们在认真贯彻学习中央一号文件和县委十二届九次全委（扩大）会议精神的基础上，紧紧围绕县委、政府提出的农村经济发展思路，把优化农机装备结构、提高农机装备水平作为工作重点，抓住国家高度重视三农，实施“两减免、三补贴”政策，积极引导调动农民、农机户及农机服务组织，购置先进农牧业机械的积极性，增加投入加快大中型现代农机机装备的发展步伐，逐步解决“三多三少”问题，据不完全统计2005年全县新增新型拖拉机760台，其中大中型450台，新增各种配套农机具980台。使我县的农机拥有量和配套比都有新的提高。    2、围绕农牧业结构调整提供高效的农机化服务    一是围绕粮食生产组织开展农机科技入户服务。在丘陵区开展以深松，秸秆粉碎还田免耕播种为主要内容的“沃土增墒”旱作农业节水技术服务，在平川区开展以精少量播种、化肥深施为主要内容的节本增效技术服务，总实施面积达到75万亩。    二是围绕设施农业开展机械化作业服务，从机械化建墙体，到棚室生产管理机械化一条龙。全县组织20多台挖掘机和70多台链式拖拉机参加了大棚建设，又引进了园田管理机和卷帘机提高蔬菜生产机械化水平，加快了棚室建设进度，减轻了农民劳动强度，降低了生产成本，收到了较好的效果，深受农民欢迎。    三是围绕牧业生产开展农作物秸秆加工转化技术服务，全县共组织2000多台饲草料加工机械，加工牧草5万多吨，农作物秸秆30多万吨，有效地服务了畜牧业的发展。    3、积极推进农机服务产业化。我们坚持以建龙头、抓大户、扶持合作经济组织，发展经纪人队伍为主要措施，加快了农机服务产业化、社会化进程。一是巩固发展县级龙头服务组织，2005年又投入10万元，新增玉米联合收割机、园盘耙、旋播机、精量播种机、秸秆粉碎还田机、深松机等大型机具。现在能承担农机系列化作业，大型水利工程及部分道路、建筑工程，拓宽了服务领域，提高了服务功能。二是扶持农机合作组织，在完善提高八里罕万德农机合作社的基础上，又指导组建八肯中农机合作社，前期工作已结束。三是培育发展农机大户，使他们成为农机作业、农机新技术示范推广应用的主体。目前，全县农机大户已发展到1150户，其中固定资产20万元以上的有4户，10万元以上的有28户。四是发展经纪人队伍，实现农机作业社会化。经纪人是农机户和农民联接的纽带，他们的出现解决了有车没活和有活找不到车的难题，不但服务了两头，自已还得到了实惠。现在全县有近千人的经纪人活跃在农机化作业第一线，既解决了行政干预的麻烦，又促进了农机作业的开展。    4、积极争取项目，认真搞好项目示范区建设。从2002年起我们就把争取项目做为

化工年度工作总结 篇3

火灾、爆炸危险

甲醇是易挥发性液体，属于甲类火灾危险性物质，贮存不好或发生泄漏都可能发生燃烧、爆炸。原料液体甲醇经蒸发器加热蒸发后变成甲醇蒸气，蒸发系统不得泄漏，否则在压力作用下甲醇气体以高速喷出，产生静电或遇明火，极易发生火灾爆炸。气态甲醇与空气混合能形成爆炸性混合气体，一旦遇有明火、高温或静电火花就有爆炸、燃烧的危险。

气态甲醇的爆炸速度极大，火焰温度在1000℃以上，标准状况下，1m3气态甲醇完全燃烧，发热量高达数万千焦，爆炸所产生的冲击波超压与同能量的TNT爆炸产生的超压相似。由于它燃烧热值大，爆炸速度快，瞬间就会完成化学性变化，破坏性特别强。

甲醇气与空气混合进入氧化器进行催化氧化反应和脱氢反应，反应温度在620℃～650℃，反应的总热效应属于强放热反应，氧化器径向和轴向都存在温差。催化剂的载体往往是导热欠佳的物质，如果催化剂的导热性能良好，且气体流速又较快，则径向温差较小。一般沿轴向温度分布都有一个最高温度，称为热点，热点温度过高，使反应选择性降低，催化剂作用变慢，甚至使反应失去稳定性或产生飞温。生产甲醛的氧化器属于固定床反应器，床层温度分布受到传热速率的限制，可能产生较大温差，甚至引起飞温，导致火灾爆炸事故。

反应过程应中应控制好氧醇比(即氧气和甲醇的摩尔比)和水蒸气配比，防止超温。随着温度升高，反应速度加快，转化率增加，放出的热量也随之增加，如不及时移走反应热，就会导致温度难以控制，产生飞温现象。

甲醛生产中有90％以上的甲醇参加氧化反应和脱氢反应，其余部分发生燃烧反应及甲醛的深度氧化等副反应，生成CO、CO2、H20、CH4和H2等，都是放热反应，增加了反应过程的总热量，有可能产生飞温，当温度达到甲醇或甲醛的自燃点时，就可能发生燃烧爆炸。 甲醇、甲醛的蒸气都能与空气形成爆炸性混合物，但温度对爆炸极限影响较大，不同温度的爆炸极限可根据25℃的爆炸极限进行修正。修正后的甲醇和甲醛的爆炸极限如附表1-4所示。

附表1-4 经温度修正的爆炸极限

物料 温度℃ 爆炸下限（%）爆炸上限（%）

甲醇 25

600

700

甲醛 25 73

600

700

正常情况下，控制甲醇与空气的体积比为～，对照表2，虽然反应不在爆炸范围之内，但如果操作不慎，如氧醇比过低，就有可能使反应处于爆炸极限范围之内。

过热器到氧化器的入口，存在甲醇和空气两种成分，系爆炸性混合物；氧化器出口存在甲醇、甲醛、H2，CO，CH4和02等6种成分，也系爆炸性混合物。因此，无论在氧化器的进口或出口，只要遇火源，就会立即发生燃烧、爆炸事故。

吸收操作是在吸收塔中将反应气中的绝大部分甲醛用水吸收下来，未被吸收的尾气送至尾气锅炉进行燃烧处理。在该操作过程中所涉及的气体系爆炸性混合物，如果设备发生泄漏，可能引起燃烧、爆炸事故。在装卸甲醇、甲醛以及清罐等作业过程中，若违章操作或由于设备、管道腐蚀、制造缺陷、法兰未紧固等原因造成储罐、管道渗漏，甲醇或甲醛暴露在空气中，形成爆炸性混合物，达到爆炸极限时，遇火源易发生爆炸燃烧事故。

（1）将甲醇或甲醛装入储罐中

A 储罐漫溢 装卸时对液位检测不及时易造成甲醇或甲醛跑冒，甲醇或甲醛溢出罐外后，周围空气中甲醇或甲醛的浓度迅速上升，达到或超过爆炸极限，遇到火星即发生爆炸燃烧；在甲醇漫溢时，使用金属容器刮舀，开启电灯照明观察，均会无意中产生火花，而引起爆燃。

B甲醇滴漏 由于装卸时，胶管破裂、密封垫破损、接头紧固栓松动等原因，使甲醇滴漏至地面，遇火花立即发生燃烧。

C静电起火 由于输送管道无静电连接、采用喷溅式装卸、罐车无静电接地等原因，造成静电积聚放电，点燃可燃蒸气。

D装卸过程中遇明火 在非密闭装卸中，大量可燃蒸气从装卸口逸出，当周围出现烟火、火花时，就会产生爆炸燃烧。

（2）储罐、管道或法兰渗漏，没有及时发现，导致甲醇或甲醛暴露在空气中，甲醇或甲醛蒸气遇明火燃烧爆炸。

安全防火间距不足

生产区域内或生产区域外建（构）筑物为有可能出现明火的场所，若建构筑物与生产区域内危险设施的间距不足，易造成火源与合适浓度的可燃性气体相遇，引发事故。另一方面，当一个设施设备出现火灾，若防火间距不足时，易诱发另一个设施设备火灾；或当生产区域内发生火灾事故，若防火间距不足时，易诱发生产区域外建构筑物火灾，造成更大的损失。 该车间生产过程与储存过程中存在甲醇、甲醛、氢气等易燃易爆物质，该生产区域和储罐区域属于爆炸和火灾危险环境，在此区域内的电气设备如果不能满足防火防爆要求，可能会引起火灾爆炸事故。

电气线路老化、绝缘破损、短路、私拉乱接、超负荷用电、过载、接线不规范、发热、电器使用管理不当等易引起火灾。

雷击引起火灾。由于没有采取可靠的防雷措施，导致雷击直接击中储罐或装卸设施，或者在储罐或装卸设施上产生感应电荷积聚放电，都会导致甲醇、甲醛燃烧或甲醇、甲醛与空气混合气爆炸。

生产区域内建（构）筑物耐火等级达不到要求，一旦明火管理不当，用火失控，就容易导致火灾。容器爆炸

在生产装置中存在压力容器，这些压力容器如果本身设计、安装存在缺陷；安全附件或安全防护装置存在缺陷或不齐全；在使用过程中如发生侵蚀、腐蚀、疲劳、蠕变等现象；未按规定由有资质的质检单位检验或办理安全准用证；人员误操作等原因，均有可能发生容器爆炸事故。中毒

甲醇对中枢神经系统有麻醉作用；对视神经和视网膜有特殊选择作用，引起病变；可致代谢性酸中毒。对粘膜、上呼吸道、眼睛和皮肤有强烈刺激性。接触其蒸气，引起结膜炎、角膜炎、鼻炎、支气管炎；重者发生喉痉挛、声门水肿和肺炎等。肺水肿较少见。对皮肤有原发性刺激和致敏作用，可致皮炎；浓溶液可引起皮肤凝固性坏死。口服灼伤口腔和消化道，可发生胃肠道穿孔，休克，肾和肝脏损害。因此在操作过程中，如防护措施不到位或无防护，有可能对人体造成甲醇中毒事故。

短时大量吸入甲醛会出现轻度眼上呼吸道刺激症状（口服有胃肠道刺激症状）；经一段时间潜伏期后出现头痛、头晕、乏力、眩晕、酒醉感、意识朦胧、谵妄，甚至昏迷。视神经及视网膜病变，可有视物模糊、复视等，重者失明。代谢性酸中毒时出现二氧化碳结合力下降、呼吸加速等。因此在操作过程中，如防护措施不到位或无防护，有可能对人体造成甲醛中毒事故。高处坠落

该车间生产厂房为三层厂房，在二层以上的楼层作业，若防护栏杆设置不规范、防护栏杆腐蚀损坏等原因，在储罐上进行检修工作，防护措施不到位等原因，均有可能造成高处坠落事故。机械伤害

各种泵的运转部位，如果没有设置防护罩等防护措施，人体触及运转部位，可能造成机械伤害事故。触电

各带电设备若因防护措施不到位（如触电保护、漏电保护、短路保护、过载保护、绝缘、电气隔离、屏护、电气安全距离等方面不可靠），均有可能造*员触电。灼烫

蒸汽管道或法兰连接处出现破损，使中压蒸汽喷出，可能喷至人体，造*员高温灼烫事故。车辆伤害 车间内行走的车辆，若车间内设施防护不当，易造成车辆冲撞装置内设施，另一方面也易对人员造成碰撞伤害。噪声

项目中存在的罗茨风机、泵等，这些设备会产生噪声，噪声是一种物理危害因素，长期在高噪声的环境下工作，接触者的听力将受到损害，引起噪声耳聋，并妨碍操作人员正常的感觉能力，使人烦躁不安，还会影响通讯，甚至成为诱发事故的原因。毒物

长期接触低浓度甲醛可有轻度眼、鼻、咽喉刺激症状，皮肤干燥、皲裂、甲软化等。慢性影响：长期吸入低浓度甲醇，可能会导致神经衰弱综合征，植物神经功能失调，粘膜刺激，视力减退等，皮肤出现脱脂、皮炎等。

甲醇危险特性

第一部分 成分/组成信息

纯品 √ 混合物

化学品名称： 甲醇

有害成分 含量 CAS ≥ % 67-56-1 第二部分 危险性概述

危险性类别： 第类 中闪点易燃液体 侵入途径： 吸入、食入、经皮吸收。

健康危害：本品对中枢神经系统有麻醉作用；对视神经和视网膜有特殊选择作用，引起病变；可致代射性酸中毒。

急性中毒：短时大量吸入出现轻度眼及上呼吸道刺激症状（口服有胃肠道刺激症状）；经一段时间潜伏期后出现头痛、乏力、眩晕、酒醉感、意识朦胧、谵妄，甚至昏迷。视神经及视网膜病变，可有视物模糊、复视等，重者失明。代谢性酸中毒时出现二氧化碳结合力下降、呼吸加速等。

慢性影响：神经衰弱综合症，植物神经功能失调，粘膜刺激，视力减退等。皮肤出现脱脂、皮炎等。

燃爆危险： 易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物。遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂接触发生化学反应或引起燃烧。在火场中，受热的容器有爆炸危险。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引起回燃。

第三部分 急救措施

皮肤接触:皮肤接触本品要立即脱去被污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。

眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗，就医。

吸 入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。

如呼吸停止，立即施行人工呼吸。就医。

食 入：饮足量温水，催吐，用清水或1%硫代硫酸钠溶液洗胃。就医。

第四部分 消防措施

危险特性：易挥发出甲醇蒸气，温度越高，挥发速度越快，可形成爆炸性混合物。

有害燃烧产物： 一氧化碳、二氧化碳。

灭火方法及灭火剂： 尽可能将容器从火场移至空旷处。喷水保持火场容器冷却，直至灭火结束。处在火场中的容器若已变色或从安全泄压装置中产生声音，必须马上撤离。灭火剂：抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。

灭火注意事项：灭火人员应穿戴全身防火防毒服、空气呼吸器等劳动防护用品。切断气源。若不能立即切断气源，则不允许熄灭正在燃烧的气体。灭火时站在上风向。

第五部分 泄漏应急处理

应急处理：迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防毒服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收。也可以用大量水冲洗，用水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。

第六部分 操作处置与储存

操作注意事项：生产使用中要密闭操作，注意通风。尽可能机械化、自动化。提供安全淋浴和洗眼设备。操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。建议操作人员穿戴防护服和护目镜，配备应急淋浴设施及眼药水。储存注意事项： 储存于阴凉、通风仓间内。远离火种、热源。仓温不宜超过30℃。防止阳光直射。保持容器密闭。应与氧化剂分开存放。储存间内照明、通风等设施应采用防爆型，开关设在仓外。配备相应品种和数量的消防器材。桶装堆垛不可过大，应留墙距、顶距、柱距及必要的防火检查走道。罐储时要有防火防爆技术措施。露天贮罐夏季要有降温措施。禁止使用易产生火花的机械设备和工具。灌装时应注意流速（不超过3m/s），且有接地装置，防止静电积聚。

第七部分 接触控制/个体防护

最高容许浓度： 中国MAC（mg/m3）50 前苏联 MAC（mg/m3）5

监测方法： 气相色谱法；变色酸分光光度法。

工程控制：生产过程密闭，加强通风。提供安全淋浴和洗眼设备。

呼吸系统防护： 可能接触其蒸气时，应该佩戴过滤式防毒面具（半面罩）。紧急事态抢救或撤离时，建议佩带空气呼吸器。

眼睛防护： 戴化学安全防护眼镜。

身体防护： 穿防静电工作服

手 防 护： 戴橡胶手套

其它防护： 工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作毕，淋浴更衣。实行就业前和定期体检。

第八部分 理化特性

外观与性状：无色澄清液体，有刺激性气味。

熔点（℃）：- 相对密度（水＝1）： 沸点（℃）： 相对蒸气密度（空气＝1）： 饱和蒸气压（Kpa）: （℃）燃烧热（kJ/mol）： 临界温度（℃）： 240 临界压力（Mpa）： 辛醇/水分配系数的对数值：-（-）闪点（℃）： 11 爆炸上限％（V/V）： 引燃温度（℃）： 385 爆炸下限％（V/V）： 溶解性： 溶于，可混溶于醇、醚等多数有机溶剂。

主要用途： 主要用于制甲醛、香精、染料、医药、火药、防冻剂等。

化工年度工作总结 篇4

公路管理站信息化工作年度总结 今年来，我站认真贯彻落实市公路处信息化工作的精神和要求，切实加强领导、提高认识，积极开展信息化建设、管理和应用，提高办公效率和服务水平，有效促进了各项工作的开展。 一、加强思想认识 信息化建设是当今世界经济和社会发展的大趋势，代表了先进文化的发展方向。推进网络信息化建设，对于提高现代化管理水平，提高行政效率，具有十分重要的意义。就公路系统而言，在新的形势下，加快信息化，有利于提高工作效率，提供优质服务，改进管理方式和工作方法，密切公路与人民群众的联系。可以说，在信息化时代，大力推进信息化，是加快公路事业发展的战略举措，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是加快公路现代化进程的一个新的机遇。对此，站领导高度重视，将信息化工作作为站主要工作之一，提上议事日程，摆上重要位置，多次在各种会议上对信息化工作提出要求和指导思想。办公室作为具体负责信息化工作的部门，能认真按照市公路处和站领导要求做好工作，为全站各项工作提供优质服务。 二、加强组织领导 1、成立公路信息化工作领导小组。为进一步加强对信息化工作的组织领导，站成立了公路信息化工作领导小组，组长由站长李苏杭兼任，副组长由站党支部副书记孙文清、路政大队副大队长陈晓云兼任，站各股室、大队各股中队负责人为成员。领导小组负责全站公路信息化工作的组织领导、目标考核。 2、组建公路信息化工作管理网络。站明确办公室为信息化工作的具体牵头部门，并明确了一名网络管理员和系统维护员。站各股、大队各股中队为信息化工作的协作部门，各明确一名兼职网络管理员。站网络管理员负责全站局域网硬件维护、系统管理、软件规划、应用推广；系统维护员负责各应用系统的维护管理；各部门兼职网络管理员负责部门内网络应用的维护与管理，协助站网络管理员、系统维护员推广各项具体系统的应用。 三、加强培训教育 1、加强网络管理员技术培训。根据市处信息化主管部门培训安排，站积极组织网络管理员、系统维护员参加市处组织的网络管理、系统维护培训，并鼓励管理员、维护员自学计算机、网络等相关知识，提高业务水平和应用技能。 2、加强职工应用培训。通过举办集中培训班，邀请专职电脑培训教师授课，进一步提高全站、大队干部职工计算机应用技能与水平。加强平时学习与教育，充分利用学习日、现有网络资源开展培训，鼓励干部职工自学计算机与网络知识。站在FTP站点建立“培训教程”文件夹，提供各类培训教材供下载，在WEB网站“网络论坛”建立“电脑学习”主题论坛，供大家学习讨论，交流应用技巧、经验。 四、加强推广应用 1、加强市处要求项目的推广与应用。站充分利用现有OA系统资源，发挥网上公文流转优势，逐步改变有纸办公习惯，推进办公自动化建设。充分利用OA系统邮件收发功能，上传下达各类文件资料、沟通信息，实现由传统型办公到数字化办公、无纸化办公的转变。有关业务部门根据市处对口部门规定要求，做好财务软件、养路费征收软件、养护统计软件的应用。 2、加强科研攻关，建立新的应用项目。结合工作实际，站办公室进一步加强FTP站点、WEB站点、文件服务、电子图册等应用项目的管理，为站各项工作提供保障。FTP站点主要提供办公正常使用软件、培训教程的下载，并与WEB站点进行整合，构建完整的应用系统。WEB网站分新闻、文章、图片、论坛等栏目，宣传站两个文明建设，并为站干部职工参加各类讨论提供网上空间。建立文件服务器，按权限访问，为各部门存储重要数据、文件提供可靠空间。建立电子图册，分类管理，方便应用。 3、站各股室、大队各股中队结合部门工作实际，积极开展网络应用，充分发挥计算机在文字排版、表格统计、工程预算、工程制图、数据管理等方面的优势，进一步提高办公效率，打造新型的数字化办公平台。 五、加强维护管理 1、加强制度建设。站制定完善了各项网络管理、系统维护等规章制度，并严格按制度操作。加强网络安全管理，改进技术手段，建立健全信息安全保障体制和防范机制，按要求安装防病毒软件，及时做好系统备份。 2、强化系统管理。网络管理员、系统维护员、兼职管理员严格遵守工作纪律，履行工作职责，加强网络及系统的管理，及时记录网络维护日志。建立中心机房硬件设备台帐，管理好现有软、硬件资源，保证网络处于良好的运行状态。 3、做好网络扩容。根据站办公楼进行扩建以及原有线路进行明改暗的实际，站对原有网络进行了扩容。为提高信息员技术水平，增强感性认识，节约经费开支，站组织专兼职网络管理员对局域网进行了扩容改造，新增36个数据终端，总投资约1万元，节约开支约1万元。下半年，根据站内设机构调整的实际情况，投资10万元，购置了部分信息产品，包括计算机、笔记本、投影仪、一体机、打印机、硬盘等，为更好地开展信息化工作奠定了基础。 一年来，我们根据市公路处的具体部署，积极开展公路信息化建设、管理和应用，并通过公路信息化的建设，学习掌握和使用现代化信息技术和科学化的管理模式，充分发挥OA系统优势，利用“**公路

化工年度工作总结 篇5

时间过得很快，都已经工作快两年了，在这两年时间里，我收获了很多的东西，这些都是我在专业课本上找不到的。我的知识不仅得到了实践，更重要的是在实践中我也积累了很多宝贵的工作经验，使我受益匪浅。在领导和师傅们的帮助下，逐渐适应从学校到企业的跨度，逐渐适应了这里的工作环境，甚至达到能胜任我们的工作岗位。

在这两年时间里，要求学习的深度不断的加深，在学习当中遇到的困难和挫折不少，但也学到了很多知识和社会经验，所以我们必须正视一切，不仅要能工作时埋下头去忘我的工作，还要能在回过头的时候，对工作每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，为更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，从而最终达到学以致用，理论与实践像结合。

一进厂，我们开始的就是一系列安全学习，首先对全体新员工进行了为期一周的厂级安全教育，并监督各车间及班组认真开展新员工的培训教育，保证了新员工的三级安全教育的质量。在培训的过程中，不断探索新方式，如由前单一的讲授式转变为多媒体授课、课间提问、实际演练等形式。并将身边有针对性的典型案例例举出来，使我们这些新员工更能引起重视，吸取教训。这也就说明了安全对于一个化工单位的重要性，有了员工的安全才谈得上生产。

进行完安全培训之后，才进行岗位的培训。我很荣幸能被分配到合成二岗位上来，成为了一名普通的一线倒班工人。要能胜任我的工作岗位，首先要对合成二简单工艺流程进行了解并熟悉，熟悉我们的每一个分析项目，这是最基本的，最后要能达到遇到工作异常状况的时候要能很好的用自己的头脑判断出原因。这样才能成为一名合格的合成二分析人员。

在这两年时间里，公司还组织了一系列的员工培训，也体现一个企业对新员工的重视，给新员工提供很好的舞台，我们也应该好好把握这个机会，努力充实自己，以更好的胜任自己的工作。

经过了这两年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。遇到异常工况的时候还不能够很好的处理，这也是接下来工作中需要强化的部分，不断地总结工作经验，在今后的工作中加以改进。

我们需要学习的东西太多太多，学过的东西也需更加牢记在心，每天都意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能在一直紧跟时代发展的步伐，为公司今后的发展做出应有的贡献，为年轻的记忆留下精彩。

化工年度工作总结 篇6

    *****园林单位*****年绿化工作总结    *****年是****实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、**各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全**绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好**政府交给我单位的各项任务，在*****年主要作了以下工作    一、绿化养护管理工作：    我单位承担着全*****余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我**的形象，过去我**的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从*****年开始，****为了改变我**绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了《*****绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据**财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我**园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持**内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位*****年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八**绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。    二、绿化工程建设工作：    *****年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成**交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了**政府交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲花河东岸等绿地的改造任务，还完成了*********等道路绿化任务。全年共完成绿化面积*****万平方米，其中新增绿化面积****万平方米，改造绿化面积****万平方米,栽植各种苗木****万余株，绿篱色带****万株，铺草****万平方米。其中，********的绿化建设工程获得了****优质工程。去年我单位还完成了花坛和******的环境布置工作，共计摆放花坛**座，布置花街***条，全**共摆花****万余盆。    三、在公园行业管理方面    去年我**为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《****园林

化工年度工作总结 篇7

甲醇厂2012年上半年工作总结和下半年工作安排

2012年甲醇厂深入贯彻落实公司安全1号文件精神，围绕公司制定的“”工作思路，本着实事求是的工作态度，与时俱进的工作思想，为顺利实现甲醇厂2012年达产达效目标，在安全生产、经营管理、机电设备、党建等方面都做了大量的工作。现将2012年甲醇厂上半年的工作总结及下半年工作安排如下：

一、甲醇产量完成情况：

上半年生产甲醇吨，其中粗甲醇4042吨，精甲醇吨，外售甲醇.68吨，其中粗甲醇吨，精甲醇.9吨。（2011年产粗甲醇吨。）

二、重点工程进展情况

焦炉煤气制甲醇项目一期10万吨工程，于2009年10月开工建设，2011年年底进行化工投料试车，2012年2月生产出合格精甲醇。截止6月底，除燃煤锅炉烟气脱硫系统、火炬外，其它设备、装置全部调试完毕，并正常投入运行。

三、完善各项管理制度，建设标准化、规范化企业

1、在甲醇试生产期间，制定了《甲醇厂安全规程》、《安全管理制度》以及《甲醇厂精细化管理考核细则》。

2、组织编制了车间《应急救援处置方案及事故应急预案》。

3、组织制定了危险化学品台账、重点部位及重大危险源台账，对危险化学品、重点部位及重大危险制定了相应的针对措施并严加控制。

4、制定《危险区域的动火作业管理制度》和《外来施工单位施工管理制度》。

5、建立健全生产管理制度和绩效考核，强化车间主体责任，形成有效的激 励与约束机制。

6、修订完善《甲醇厂岗位操作规程》，制定厂控工艺指标和一般工艺指标，实行分级管理，重点监控关键指标，确保系统安全稳定运行。

7、制定了《甲醇厂机电管理制度和设备检修规程》，促进了维修人员的观念转变，树立安全意识，管理意识、质量意识。

四、加大安全生产管理力度，扎实开展各项培训工作

1、甲醇厂严格执行值班领导下现场跟班制度，干部下现场1800人次，夜班400人次，对现场安全生产情况和职工上岗情况进行检查督导。

2、每月根据《甲醇厂质量标准化考核细则》中的规定，从安全、生产、机电等方面对车间进行检查与评比，有效地增加了各车间争第一的工作热情。

3、重点落实了公司《关于继续深化安全生产专项整治的通知》，组织安全隐患排查24次，防洪防汛检查2次，重大危险源专项检查4次，共查出隐患问题317条，对查出的隐患问题，都按照”四定落实“的要求及时组织整改，隐患整改率达到了%。

4、利用班前班后会和安全例会，及时传达安全文件和各项安全规章制度，大力进行安全教育，要求每位工人严格执行“安全确认制”；对职工进行消防培训及常见事故应急处置培训，通过各车间宣传栏和影像资料等方式加大安全宣传教育。

5、在停车或减负荷生产阶段，厂里组织全厂职工进行了1次安全生产知识竞赛，2次理论知识考试，1次现场考核，空分、净化、锅炉等重点岗位进行了9次模拟开车演练，从理论知识、工艺流程、现场熟悉情况，实践操作等方面全方位提高职工岗位操作技能。

6、甲醇厂全体职工签订了包保干部责任书并参加了培训。上半年“干部上 讲台”累计培训321次，“培训到现场”累计培训81次。

五、抓好技改和工艺管理，努力提高产品质量。

在甲醇的生产过程中，厂领导带领相关人员深入现场，制定出适合我厂设备生产的最佳工艺指标，处理了大量试车过程中发现的问题；为了节能降耗，大力开展技术改造工作。通过优化生产工艺、节约了煤、水、电消耗，降低了生产成本。

1、配置干气密封氮气专线，解决二合一因隔离气压力过低跳车隐患，此后，氮压机运行时间由原来的24小时运行缩短至每1小时运行10分钟，每年节约电费约20余万元。

2、将空分分子筛后的纯化空气引至仪表空气管网，两台仪表空压机不再需要开启，每年节约电费约150余万元。

3、在转化炉烧嘴回水接至脱盐水预热器出口，解决转化气与脱盐水出口温度难调节问题。

4、进行燃煤锅炉落煤管改造，解决落煤管经常堵塞停炉问题。

六、认真维护设备，保证正常运行。

甲醇厂大型设备众多，厂里制定了设备定期保养制度，明确了设备包机人，做到了预防性检修，保护了设备的完好，保证了精甲醇的正常产出。

1、检修了合成气压缩机、汽轮机轴承。

2、对锅炉房平台和气力输灰进行了改造。

3、克服了精馏管道脏、精馏泵故障率高的特点，检修精馏泵20多台次。

4、检修焦炉气压缩机5台次。

5、改造了主装置区的部分管线。

七、完善党建基础工作，推进企业文化发展

1、甲醇厂党总支坚持“三会一课”制度、周三政治学习制度，保证了上级 领导讲话精神的及时贯彻和上级各项政策的有效落实。

2、完善了政治理论学习制度、安全宣传教育制度、干部联系群众制度。

3、坚持每月开展党员责任区活动，并根据每月活动开展情况及时修订活动方案。

4、开展了“走基层、访民意、促生产”座谈会，收集相关意见和建议共计8条，并就每个问题制定了整改措施并逐步落实。

5、组织观看学习了李强“感恩、责任、忠诚”系列讲座。

6、开展了覆盖安全、生产、机电、党政、后勤各方面的“十个一”活动，唤起了青年职工的对企业的责任感，培养了员工对企业的忠诚度，同时也增加了企业的凝聚力。

八、下半年工作安排

1、继续加强安全教育培训工作，通过“干部上讲台、培训到现场”及“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等形式提高安全技术素质。

2、对职工安全技术素质进行定期考核，将激励机制运用到教育培训当中。

3、加强现场管理及现场安全检查力度，强化安全考核，为切实使安全管理上水平。

4、充分利用班前会、黑板报等形式进行节能减排宣传，提高全体员工的节能减排意识。

5、配合各部门完成金塔山焦化厂富余煤气的引入和燃煤锅炉烟气脱硫系统调试。

6、继续抓好技改和优化工艺、精细操作，提高甲醇产量、降低生产成本。

7、强化维修激励约束机制，实现机电检修以计划检修为主的状态，改进性检修和故障检修为辅，促进设备管理再上一个新台阶。

8、继续加强和完善党建基础工作，细化目标，深化考核，把党建工作融入到生产管理当中。

9、坚持开展甲醇厂“十个一”活动，创建总支特色。

半年来，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距，我们的职工缺乏忧患意识和进取精神，我们的设备还有待于进一步磨合，我们需要的煤气不足，煤气流量不均衡、焦化鼓风机故障高，所以我们所面临的生产任务还相当的严峻。

下半年我们将继续围绕公司制定的“”工作目标，加强各方面管理，通过举办各种安全生产活动，提高职工的综合素质，抓好技改和工艺管理，控成本、增效益，争取完成公司下达的本安全生产任务。

甲醇厂 2012年6月30日

化工年度工作总结 篇8

9月，xxx公司对部分设备进行了为期十天的停车检修工作。此次，维修公司各级领导高度重视，统筹兼顾，精心组织，分工明确，制定了科学细致的维修计划。根据检查维修计划，承包商顺利完成了其承担的预定检查维修工作，达到了预期的检查维修效果。我**公司对本次检修工作总结如下：

1.工作回顾

本次检修工作我司主要承接MMA、MTBE . ，TO三台设备50余项保温拆解和复位工作的维修任务。

我们在大修开始前一个月就开始积极准备，对人员进厂、安全技术等多方面进行培训，并为每位员工发放所需的PPE，确保每位员工参与工作.经检查的人员均符合要求的质量和要求。对维修所用的设备和工具进行统计检查，对能修理的进行修理，对不合格的工具坚决报废，对需要采购的根据工作任务的需要进行采购。维修所需材料按公司指定的厂家和品牌采购，并提前预留。大修前，我们积极与现场维修工程师、技术人员、设备负责人、现场操作人员进行沟通，现场一一确认每项工作任务，了解每项工作的具体位置任务，并了解每项工作。任务的时间进度和技术要求，以及维护前的准备工作都已做好。

检修过程中，全体巡检员坚持每天召开安全早会，及时准确了解日常工作内容和注意事项。我们的现场主管每天根据维修计划和具体工况合理安排人员，各项工作任务有条不紊地进行。在作业过程中，每位员工都能严格遵守公司规章制度，严格遵守公司安全生产管理规定，严格按照公司作业流程和要求进行文明施工，圆满完成工作任务。如果不到位，会影响其他工作的正常进行。在完成任务的同时，我们不忘设备的安全和材料的保护。拆下来的保温材料，材料多的用雨布覆盖，材料少、体积小的用塑料袋保护。所有材料堆放整齐，卫生彻底清洁。对公司没有浪费或环境影响。

在大修和恢复绝缘过程中，我们严把质量关，每一项任务都按工艺流程和技术要求施工。可用的材料从不浪费，需要更换的材料请示。现场监理确认并允许更换材料后，对原有破损材料进行修复处理，提高材料保温效果，保证施工质量和保温效果。最终保温全部重新安装完毕后，全体员工充分发挥吃苦耐劳、能攻克难、责任心强的特点，克服了时间短、工作量大、加班加点的困难进行重新安装，在大家的共同努力下，按时保质保量。完成了工作任务，为装置的顺利启动恢复生产尽了自己的一份力。

二、存在问题

虽然我们的员工在工作中能够很好地遵守公司的规定，并且更好地自我提升了一些员工对问题的重视不够工作期间自己的保护，以方便他们的工作。例如，部分员工在保温过程中未按工单要求佩戴口罩和防尘服。 ，个别班长对员工上班前的安全技术了解不够详细。

三、下一步计划

在今后的工作中，我们将一如既往地做好本职工作，继续组织员工进行培训并学习，克服以往工作中存在的问题，进一步提高员工的安全意识，不断提高员工的技术水平，全面提高员工的综合素质，以更高的标准和要求完成今后的工作，积极准备下次维护。 ，力争在下一次大修中取得更好的成绩。

化工年度工作总结 篇9

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视，认真安排。按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村（社区）四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况；实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

扫黑除恶专项斗争2000字

为认真贯彻落实中央、省、市和区委关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，全面推进_区扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展，_市_区司法局、普法办充分发挥职能作用，紧扣区情实际，以“法治六进”、“村居法律顾问”等工作为依托，深入基层、村居向辖区群众广泛普及扫黑除恶专项斗争相关法律知识，突出重点开展扫黑除恶主题法治宣传教育活动，切实发挥了法治宣传教育在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，助推了全区扫黑除恶专项斗争地深入有效开展。

一、高度重视，确保扫黑除恶专项斗争法治宣传教育工作落到实处

高度重视扫法治宣传教育对黑除恶专项斗争工作开展的重要作用和意义，根据中央、省、市、区等专项斗争工作部署要求,积极承担起扫黑除恶专项斗争的法治宣传工作责任，认真制定和实施扫黑除恶专项斗争相关法治宣传工作清单、任务清单和档案清单，切实做到有计划、有重点、有专题、有活动。同时，积极整合辖区法律服务资源，协调指导各司法所、律师事务所、法律服务所积极联系包挂街道、村居开展专题法治宣传和咨询活动，确保扫黑除恶专项法治宣传教育活动落到实处，取得实效。

二、突出重点，广泛宣传与扫黑除恶专项斗争相关的法律法

一是将扫黑除恶专项斗争法治宣传教育活动与当前正在开展的“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”主题宣传教育活动紧密结合起来，从保证党和国家事业兴旺发达、长治久安和全面推进依法治国的战略高度，广泛宣传学习贯彻实施宪法的重要意义,宣传公民的基本权利和义务等内容，引导广大干部群众坚定宪法自信，增强宪法自觉,推动宪法知识家喻户晓、深入人心。二是广泛宣传中央、省、市、区有关开展扫黑除恶专项斗争的通知要求和重要会议精神，大力宣传黑恶势力的危害性和各级对黑恶势力的打击力度和工作成效，引导辖区群众正确了解宣传扫黑除恶工作方式方法及积极影响，全面提升广大群众的思想觉悟和认识的同时也进一步增强与黑恶势力作斗争的信心和勇气。三是坚持宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合，坚持教育群众与服务群众相结合，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、禁毒法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，积极弘扬社会正气，让人民群众内心拥护和真诚信仰法律。

三、把握主题，深入开展扫黑除恶专题宣传活动

一是积极联合公安_分局、_刑警大队、辖区派出所、律师事务所、法律服务所等单位共同在辖区广场、车站等人流较为密集的地区开展扫黑除恶主题宣传活动，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，现场为参与群众全面普及有关扫黑除恶专项工作针对的重点对像、领域、案件、行业及政策法规与法律知识，并设立法律服务咨询台，为群众答疑解惑，引导辖区群众正确认识什么是黑恶势力、黑恶势力的危害性以及扫黑除恶专项斗争工作的深远影响和意义。二是创新思路结合各街道党员活动开展扫黑除恶专项动员会，组织、号召社区老党员发挥模范带头作用共同参与扫黑除恶专项斗争，通过向街坊邻里散发宣传材料??，集中座谈讨论等形式，积极宣传扫黑除恶典型案例及与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规，鼓励引导辖区广大群众遵守法律法规，提高参与扫黑除恶专项的斗争意识。三是充分发挥村居法律顾问作用，深入农村、基层结合不同群众的实际法律需求，在全面开展法律服务的基础上，围绕扫黑除恶专项斗争主题开设法治讲座，邀请专业律师突出主题，深入浅出地以相关典型案例宣讲扫黑除恶相关法律法规及涉黑、涉恶等违法犯罪的危害性，有侧重地为村民群众讲解在遭遇黑恶势力威胁时，如何运用法律武器，充分维护自身的合法权益，进一步鼓励群众增强法治意识和安全防范能力，主动检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，共同维护辖区和谐稳定法治环境，吸引了大量群众的热情参与。

　四、强化亮点，全力营造浓厚法治环境氛围

借助各街道法律服务工作站设立法律服务咨询台、开动宣传车、发放宣传知识资料、开展专题讲座、法律咨询服务活动等宣传方式的基础上，充分利用普法主题公园、法制宣传街、民法主题广场等法治文化阵地载体作用，及时完善、更新扫黑除恶专项斗争法治宣传内容，增强群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率。同时，积极借助报刊、广播、电视、网站等各级各类媒体和普法网站、普法微信公众号等新兴媒体等新媒体开展扫黑除恶主题宣传，最大程度拓宽扫黑除恶专项斗争法治宣传教育覆盖面。

目前，法治_普法网站及_法治_微信公众号均设立扫黑除恶专栏，并紧扣全区工作重点及时推送涉及扫黑除恶相关法律法规宣传知识及扫黑除恶专项斗争工作开展情况，更新网站及微信公众平台信息30余篇；结合扫黑除恶专项斗争普法宣传工作向各相关单位报送稿件20余篇，区手机报采用相关信息6篇，省级普法网站采用17篇；集中开展主题普法宣传活动及各类法律服务活动130余场；通过多层次，全方位的有力宣传，在形成家喻户晓、人人皆知、全民参与“扫黑除恶”专项斗争浓厚氛围的同时，也切实营造了扫黑除恶专项斗争的强大声势。

化工年度工作总结 篇10

    二00四年全县宣传思想工作总结    中国共产党太湖县委宣传部    2004年度全县宣传思想工作认真落实盛市宣传工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和宣传科学发展观，用扎实有效的工作，为不断促进“三个文明”建设、为“加快发展、富民强县，全面建设小康社会”，营造了良好的氛围，提供了有力的思想保证和舆论支持。    一、深入学习“三个代表”重要思想，宣传贯彻十六届三中、四中全会精神，在统一思想中解放思想，为跨越发展奠定坚实的思想理论基矗今年，我们以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点，加强党委中心组学习和规范化建设，积极开展党员干部教育和理论普及工作，扎实推进我县理论学习工作，为富民强县，跨越发展提供了精神动力和思想支持。    1、紧密结合实际，增强理论教育的说服力和感召力。“三个代表”重要思想特别是党的十六届四中全会提出的科学发展观开创了党建工作的新境界，成为统一思想、解放思想的强大精神武器，宣传部门以高度的责任感和使命感，把学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为重中之重，县委中心组根据年初制定的学习计划，采取听讲座、专家报告、参观考察等灵活形式，定期就重大理论问题和热点问题进行集中学习。全年集中学习20次，学习专题27个。先后围绕中央1号文件、宪法修正案、科学发展观、加强未成年人思想道德建设等重大理论问题和实际问题展开学习、调研。围绕中央1号文件的学习，县委组织了宣讲报告团，深入到26个乡镇进行宣讲，组织宣讲报告482场（次），20多万人直接听取了1号文件的宣讲，真正做到了家喻户晓，人人皆知，提高了乡镇干部、涉农部门和农民群众对1号文件的理解和认识。各级领导干部纷纷把落实好中央一号文件做为头等大事抓实抓好。激发了广大农民的种粮积极性。先后邀请省市专家、教授就宪法修正案、科学发展观进行了主题报告，中心组成员在认真学习理论的基础上，坚持以“正在做”的事情为中心，加大调研力度。围绕“加快县城经济发展”、“小城镇建设”、“三农问题”等中心工作，县委多次组织中心组成员开展理论调研，全年共发表理论文章篇，其中在市级以上报刊发表篇。为统一思想，确定倩以经济发展的主攻点奠定了思想基矗    2、加强督导，推进党委（组）中心学习的规范化、制度化。在加强县委中心组自身学习的同时，县委高度重视全县党员干部的理论学习，专门下发了《关于进一步加强和改进基层党委（组）中心组学习的意见》的通知（太办发[2004]12号），进一步规范了各乡镇和县直机关的在职党员干部的理论学习要求，明确学习重点，保证学习时间，做到有计划、有制度、有笔记、有学习记录，针对实际，突出重点，切实提高学习质量。把中心组学习作为干部提高理论水平、增强自身修养的平台，沟通思想、统一认识的桥梁，理论联系实际的渠道。把机关党员的学习同解放思想、转变观念结合起来，同增强党性、转变作风结合起来，同联系实际、解决问题结合起来，不断把理论学习向深度推进。有力地掀起全县党员干部的理论学习热潮，各基层中心组学习步入制度化、规范化的轨道，学习效果和质量明显提高，    二、坚持“三贴近”唱响主旋律，为跨越发展营造良好的舆论氛围。今年，全县新闻宣传战线坚持正确的舆论引导人，按照“三贴近”要求，采取记者下乡，镜头下移，文风从实，讲百姓话，议百姓事，解百姓难，增强新闻宣传工作的吸引力和感召力量。围绕中心和大局，紧扣发展主题，共在县级以上媒体用稿800多篇（条），在国家级媒体刊播稿件篇（条），省级新闻媒体刊播稿件多篇，市级新闻媒体刊播多篇。接待市级以上媒体记者人（次），为全县的三个文明建设提供了强有力的舆论支持。    1、把握导向，规范舆论宣传    进一步健全完善基层通讯员例会制度、用稿通报制度，建立完善舆情信息监测网络。搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。定期下发宣传报道要点指示，及时准确指导基层搞好宣传报道工作，把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时召开新闻通气会。通过加强对新闻宣传制度建设，全县新闻管理步入良性发展轨道。，    2、围绕中心，开展重点报道    在新闻舆论宣

化工年度工作总结 篇11

1。煤的物理和化学性质。 P6

2.煤炭分析基准。 P15

3.煤炭工业分析。 P17

4.煤炭与电力生产的产业关系分析[J]. P17

5.煤的元素分析。 P18

6.影响煤粉着火的因素。 P21

7.煤的燃烧过程。 P23

8.石油的物理和化学性质。 P27

9.变压器油的作用。 P31

10.透平油的作用。 P34

11.抗燃油效果和特点。 P37

20.油再生。 P40

21.离子交换树脂的选择性。 P69

22.碱性腐蚀（本页有多种腐蚀）P217

12.不同水质的定义。 P49

原水、锅炉给水、冷凝水、

排水、回水、给水、锅炉水、

冷却水.

13.水处理在电厂中的重要性。 P49

14.补给水的预处理。 P52

15.离子交换树脂的性质和机理。 P63

17.离子交换装置的分类和特点。

18.常见的化学海水淡化系统。

19.水垢和水渣的性质和危害。 P1

24, P126

20。鼓式炉加药处理的原理。 P127（磷酸三钠）

21.饱和蒸汽被污染的原因。 P133

22.如何获得干净的蒸汽。 P142

20.混床。 P94

16.点蚀：有明显的边缘和不连续的腐蚀。

17、水滴携带（蒸汽携带水、机械携带）P133

18、顺流再生、计数器-电流再生，浮床。 P87

19.盐类的暂时消失（隐藏）现象。 P128

21.阴（阳）床（阳床）P9

31、阴（阳）床为什么要配硅（钠）桌？

二、混床淡化和一级复床淡化有什么区别？

三、冷凝水处理与补给水处理的异同。

四、直流锅炉水处理与汽包锅炉水处理的异同。

五、浮床与固定床的异同。

六、循环水处理与给水处理的区别。

7。影响金属腐蚀的因素。

八。简述磷酸盐防垢处理的原理。

9. PH值对金属腐蚀有什么影响？

一、阳离子（阴离子）离子交换树脂具有一定的选择性。通过比较阳离子（阴离子）树脂与普通阳离子（阴离子）离子的选择顺序，可以看出钠（硅酸盐）离子的选择性最差。可以看出，如果出水中钠（硅）离子含量超过规定值，可以断定树脂失效，需要还原再生。

二、混床离子交换器是将同一交换器中的阴、阳离子交换树脂按一定比例混合，一级复合床是分离阴离子和阳离子交换树脂。安装在两个交换机上，组成一个独立的处理器，串联使用。 混床中阴阳离子的交换过程几乎同时进行，因此交换后的H+和OH-立即被中和，不会造成水的积累和改变水的PH值，??而在第一级复合床中脱盐时，第一H离子交换器出水会含有强酸，离子逆反应倾向比较明显，导致最终出水残留少量Na+，出水水质不如混床。

第三，H-OH混床一般用于冷凝水处理。由于凝结水量大，含盐量低，凝结水处理采用颗粒大且均匀，机械强度高，运行周期长。 , 一种具有高交换率和工作交换容量的大孔树脂，树脂再生采用体外再生技术进行。 由于补给水的水质要求较高，补给水的处理工艺需要更加精细。一般的顺序是从阳离子床中去除阳离子，然后通过除碳器去除二氧化碳，并使用阴离子床去除阴离子。这会使水软化和去矿物质。如果水中含有高碳酸盐和强酸阴离子，则应采用阳离子双层床和阴离子双层床进行脱盐。

四、直流锅炉水处理和汽包锅炉水处理步骤相同，区别在于直流锅炉对水质要求更高，因为直流锅炉做没有汽包，炉管内径比较小，不能进行加药（磷）处理

和排污来调节锅炉水的质量，也不能改善蒸汽的质量。因此，直流锅炉必须有完善的水处理设施，保证供水质量，防止炉管内杂质沉积造成安全隐患。

五、浮床是逆流再生 与固定床和固定床的相同点是再生液进料时是自上而下流动。 不同的是，浮床工作时是在整个树脂层被撑起的情况下进行的，离子交换反应也是在水向上流动的过程中完成的。水流速度高，出力大，操作简单，固定床流仍自上而下流动。

6。循环水是指循环冷却水，主要用于与冷凝器进行热交换，使其冷却。腐蚀处理（添加缓蚀剂）、微生物处理（添加杀菌剂）。 给水是指送入锅炉的水，主要包括冷凝水、补给水和各种排水。其中，冷凝水需要过滤去除悬浮物和混床产生阴离子和阳离子，而补充水需要过滤、软化、脱盐、除碱。水质要求明显高于循环水。

7.影响金属腐蚀的因素可以分为两个方面：金属本身的内部因素和周围介质的外部因素。 内在因素主要包括金属的成分和结构，金属设备在制造和安装过程中的变形和残余应力，以及金属的表面状态。外部因素包括水中溶解氧、水中游离二氧化碳、pH值、温度、水中盐类的含量和组成、水流速度、热负荷、有机胶体物质（减缓腐蚀）等。

8.在锅炉水中加入磷酸三钠可使钙镁离子生成软渣，随锅炉排污一起去除，不会附着形成二次水垢。

九、当pH值很低时，腐蚀速率随着pH值的降低而迅速增加，这是因为在低pH值时，铁的腐蚀主要是由H+引起的去极化腐蚀。 当pH值在中间范围时，腐蚀速率不受pH值影响，即腐蚀速率几乎不变。这时主要是氧的去极化腐蚀，即氧腐蚀，是影响腐蚀的主要因素。当 pH 值较高时，腐蚀速率随 pH 值的增加而降低，因为 OH?浓度使氧的电极反应向反反应方向移动。

10.单独使用Na3PO4处理可能会导致锅炉负荷变化时可溶性盐类暂时消失，在炉管管壁附近产生游离NaOH。 为了消除游离NaOH，避免碱腐蚀，应控制锅炉水的pH值；同时，应保持一定浓度的磷酸根离子，以防结垢。生产中采用添加Na2HPO4或NaH2PO3的方法，保证Na+/PO4 3-之比在预先设定的范围内，既能防腐蚀又能防垢。 (P129)

化工年度工作总结 篇12

我局在县委县政府的坚强领导和地区农机局的业务指导下， 以十六届三中、四中、五中全会精神为指导，用三个代表重要思想总揽全局，认真贯彻农村工作会议精神，以增加农民收入，繁荣农村经济，促进农村发展为根本目标，紧紧围绕推进农业增效，农民增收，实施科技创新战略，贯彻落实农业机械购置补贴政策，加大新机具新技术的推广应用，推动农机化发展进程，提高农牧业生产的机械化水平，强化农机安全生产管理，预防和减少农机事故的发生，确保人民生命财产安全，促进农机化事业和农村经济的健康快速发。    一、加强队伍建设，提高干部素质和业务水平        加强农机干部队伍建设是各项农机工作的基础，建设一支思想红、作风硬的农机干部队伍是发展农机事业，促进农业增产、农民增收的有力保证。大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平；大力开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创建活动，加强理论学习与业务培训，抓好党支部和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。    二、加强机关效能建设        开展机关效能建设，是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高领导水平和执政能力的必然要求，是加快机关部门职能转变的重大举措，是弘扬求真务实，转变工作作风，加快农村奔小康步伐的有效保证。我局在开展机关效能建设活动中，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村发展”这一农业农村工作主题，按照县委、县政府的工作部署，我局成立了机关效能建设领导小组，由局长任组长，各科室负责人为小组成员，下设办公室，并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际，制定了效能建设实施方案，并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，把机关效能建设各项工作落实到实处。通过效能建设活动的开展，我局干部提高了思想认识，大家认为：开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是转变工作作风、美化发展环境的重大举措；是弘扬求真务实精神，落实县委政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证；是加强机关自身建设，提高办事效率，提升服务质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需。    三、加强依法行政建设        我局为了认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，加强农机行政执法责任制和执法过错追究制建设，促进农机执法工作制度化、规范化和科学化，成立了和田县农机行政执法责任制和执法过错追究制工作领导小组，组织农机行政执法责任制和执法过错追究制工作的组织实施、措施执行、人员培训、两制宣传。制定了和田县农牧机械管理局农机行政执法责任制和执法过错追究制工作方案，农机行政执法人员职业道德守则、农机行政执法上岗资格认证制度、农机行政执法责任制、农机行政执法过错追究制、农机行政执法公示制、执法人员培训计划、执法人员绩效考核制等规范了和田县农机行政执法行为，推进农机行政执法建设步伐。 为了加强农机局行政执法的监督检查，防止和纠正违法或不当的行政执法行为，维护公共利益和社会秩序，全面推进依法行政，成立和田县农牧机械管理局农机行政执法监督检查工作领导小组，制定了和田县农牧机械管理局农机行政执法监督检查工作计划，达到了及时发现问题及时纠正的目的，促进了和田县农机行政执法建设进程。      四、认真落实好农机购置补贴        根据新疆维吾尔自治区农牧机械管理局和财政厅新农计[****]**号《关于印发《****年度自治区农机购置补贴专项实施方案》的通知》文件要求，今年自治区给我县安排农机购置补贴**万元，为了保证农机购置补贴政策落实，我局采取有力措施，确保农机购置补贴政策落到实处。 第一、加强领导，进一步明确农机购置补贴工作责任。我局成立农机购置补贴工作领导小组，落实责任，一把手负总责，将补贴政策、登记审核等工作落到实处，做好协调与沟通，建立工作联动机制，把“好事”办好，确保购置补贴全部落到农民手中，让

化工年度工作总结 篇13

化工技术总监年终工作总结

作为一名化工技术总监，我在过去一年里面对我的工作进行了全面的总结。这一年，我承担了许多重要的责任和挑战，但通过团队的努力和我的领导，我们取得了令人瞩目的成绩。在这篇文章中，我将详细介绍我在这一年所负责的工作内容，总结每个项目的成果，并提出未来的发展方向。

首先，我在今年的工作重点是提升生产效率和质量控制。为了实现这一目标，我带领团队改进了生产流程，并引入了一套全新的质量管理系统。我们还投入了大量的时间和精力进行培训，以提高员工的技能水平和工作效率。通过这些努力，我们成功地缩短了生产周期，降低了不合格品率，并提高了产品的质量。同时，我们还实施了几项节能减排措施，提高了公司的环境友好性。

其次，我在创新和研发方面取得了一些重要的突破。我们与几家合作伙伴建立了紧密的合作关系，共同致力于研发新产品和技术。通过这种合作，我们取得了一些重要的突破，成功地开发出了几款具有市场竞争力的新产品。这些产品不仅满足了客户的需求，还为公司带来了可观的收益。同时，我们还加强了与高校和研究机构的合作，开展了一系列的科研项目，为未来的创新和发展奠定了基础。

此外，我还在团队建设和管理方面有所突破。作为一名领导者，我注重培养和激励员工的发展和进步。我通过定期的团队培训和个人指导，提高了团队成员的专业素质和团队合作能力。我们还建立了一个沟通畅通的工作环境，鼓励员工提出想法和建议，促进了团队的协作和创新能力。通过这些措施，我们的团队凝聚力和执行能力得到了极大的提升，为公司的发展打下了坚实的基础。

综上所述，我在过去一年里面全力以赴，取得了一系列的成果。我不仅提升了生产效率和质量控制水平，还取得了重要的创新突破，并加强了团队建设和管理。但同时，我也认识到还有很多待改进的地方。未来，我将继续致力于推动公司的创新和发展，提升团队的协作和执行能力。我将加强与合作伙伴的合作，促进技术的交流和共享，继续提高产品的质量和市场竞争力。我相信，只要我们坚持不懈地努力，我们的团队将能够在明年取得更加辉煌的成绩！

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