院长工作总结20篇

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院长工作总结 篇1

养老院院长个人工作总结

作为养老院院长，在过去的一年里，我一直致力于提供高质量的养老服务，为老年人营造一个舒适、温馨、有爱的家庭环境。现在，我对我的个人工作进行详细、具体且生动的总结如下：

首先，我积极推动养老院的改进和发展。去年，我在院内引入了一系列改进措施，包括提供更多的社交活动、增加娱乐设施、改善膳食品质，以及提高医疗保健服务的水平等。通过这些改进，我们的养老院赢得了更多老年人和家庭的信任和支持，使他们更愿意把自己的父母或亲人托付给我们。

其次，我注重员工培训和团队建设。我相信一个团结、高效的团队是养老院成功的关键。因此，我密切关注每位员工的发展和培训需求，并提供相应的培训机会，使他们能够不断提升专业知识和技能。我还组织了团队建设活动，加强员工之间的沟通和合作，营造良好的工作氛围。

第三，我非常重视与老年人及其家属的沟通。我定期组织会议和座谈会，听取老年人和家属的意见和建议，并及时解决他们的问题和困惑。我努力与他们建立良好的关系，使他们感到被尊重和关心。我也通过电话、邮件或者面对面的方式与他们保持联系，了解他们的需求和期望，确保我们的服务能够满足他们的要求。

第四，我致力于提高养老院的品牌形象。我意识到一个良好的品牌形象对于吸引客户、提高竞争力至关重要。因此，我加强了养老院的宣传工作，包括在社交媒体上发布养老院的动态和活动，与媒体合作介绍我们的服务等。我还组织了各类公益活动，帮助老年人与社会融合，进一步提升了养老院的声誉和美誉度。

最后，我坚持不懈地关注养老福利政策的发展，并及时调整我们的服务和政策以满足老年人的需求。我与政府相关部门保持紧密联系，了解最新政策和法规的变化，并确保我们的服务符合相关要求。我也积极参加行业研讨会和培训活动，与同行交流经验和分享最佳实践。

总之，过去一年，我全身心地投入到养老院的工作中，充满激情和责任感。我相信，通过我和团队的努力，我们的养老院将继续提供优质的养老服务，成为老年人和家庭的首选。我将不断努力，不断进取，为老年人的福祉贡献自己的力量。

院长工作总结 篇2

        院长在治理医药领域商业贿赂专项工作动员大会上的讲话　院长在治理医药领域商业贿赂专项工作动员大会上的讲话同志们：今天召开专项治理医药购销领域商业贿赂动员大会，是根据上级的统一部署，经院党总支委员会议研究决定召开的。为贯彻落实好卫生部、市委、市政府、省卫生厅和市卫生局的工作部署，院党总支就我院开展治理商业贿赂专项工作做了专题研究，明确了开展此项工作的指导思想、总体目标、工作重点。我着重讲三点意见。一、充分认识开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的重要性和紧迫性。党中央、国务院对治理商业贿赂工作高度重视。今年2月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，对治理商业贿赂工作做了全面部署。高强部长在电视电话会上深刻剖析了医药购销领域商业贿赂形式的多样性和危害的严重性，指出：生产、经营企业和个人以回扣等商业贿赂为手段，向医疗机构推销质次价高甚至假冒伪劣的药品和医疗器械，导致医药服务价格不断攀升，直接损害广大患者的利益；一些医务人员为获得回扣、提成，滥用某些药品和高值耗材，既损害患者健康，又加重患者经济负担，个别医务人员成为不法企业的代言人，滋生了腐败和经济犯罪。医药购销领域的商业贿赂行为，加剧了群众看病难、看病贵的问题，损害了党和政府的声誉，败坏了卫生行业和医务人员的形象，是造成医药管理混乱、医患关系紧张、医疗纠纷增多的一个重要原因，必须坚决治理。各科室要深入学习领会中央领导同志的重要讲话精神，从讲政治、顾全局的高度，深刻认识开展治理商业贿赂工作的重大意义，坚决把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，切实增强责任感和紧迫感，扎扎实实抓好我院治理商业贿赂专项工作。二、医院各科室、部门要切实负起责任，按照“抓得住、抓得紧、抓得实”的要求，在院党总支的统一领导下，按照上级部门和医院治理商业贿赂专项工作的安排，认真开展专项治理工作，要注意抓好以下几方面的工作：㈠做好宣传动员。医院各科室、部门要利用院周会、晨间交班会、黑板报、宣传栏等组织医务人员学习，使其充分认识治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性，把思想统一到党中央、国务院的决策部署上来，增强参与的自觉性和主动性。㈡认真抓好自查自纠。自查自纠从四个方面入手：一查思想，对治理商业贿赂的重要性、紧迫性是否认识到位；二查行为，医务人员在医疗活动中是否有收受回扣和影响公平竞争的不正当交易行为；三查制度，查找在管理制度方面是否健全。四查有无擅自提高收费标准和收费等级、擅自加价等违规违纪行为。要针对自查中发现的问题，制定改进措施，落实责任人，全面认真的加以整改。㈢严肃查处商业贿赂案件。㈣努力构建长效机制。要从关键岗位、薄弱环节入手，完善管理，堵塞漏洞，规范医疗服务的长效机制。三、加强治理医药购销领域商业贿赂专项工作的组织领导㈠以院长为第一责任人，亲自抓，分管院长和各科室主任具体抓。对措施不到位、工作不得力、造成不良后果的，按照“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求,追究相关人员的责任。㈡坚持边查边改。针对思想不端正、行为不规范等存在的问题，坚持边查边改，对每个阶段、每一环节严格把关。㈢认真开展督促检查。医院对各科室开展的自查自纠等情况要定期进行督促检查，并及时向上级部门汇报。对不认真贯彻落实的科室，要坚决处理和责任追究，绝不允许有令不行、有禁不止。同志们：卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作是一项十分重要而艰巨的工作。我们一定要按照上级部门的统一部署以及本次会议的各项要求，求真务实，扎实工作，为确保我院治理医药购销领域商业贿赂专项工作取得实效，促进医院各项事业发展做出积极的贡献。

院长工作总结 篇3

        文章标题：卫生院副院长个人工作总结

我从2005年3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。一、在政治思想方面　我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。二、在领导管理业务方面　首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。（一）、在防保管理工作方面　我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在2005年我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。（二）、在后勤管理工作方面　严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。（三）、在医院劳动纪律管理方面　协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。三、个人学习和工作方面　我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。四、个人存在的主要问题　1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。　2、有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能。　3、个人的理论和实践待加强。五、今后设想　1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。　2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验，不断完善自己。　3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。　以上是我一年多来的工作总结，请组织监督和指导，同时也希望组织给我更好的发展平台，我将不负重望，努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生。

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院长工作总结 篇4

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。中国文库网今天为大家精心准备了2021年医院职代会院长工作报告三篇，希望对大家有所帮助!

 2021年医院职代会院长工作报告一篇

一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“__区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。

二、执行国家有关诚信、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康

教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。

三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。真正做到取信于民，服务于民。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。

1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。

2、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。

3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关诚信法规的(感谢访问好：)培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央诚信台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。__年我院除圆满完成了__区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为x_次，总收入约为x_元，占医院总收入的x_%。

展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。

2021年医院职代会院长工作报告二篇

尊敬的各位领导、同志们：

在组织的信任和同志们的大力支持下，我于年月正式担任医院院长职务。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。

在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强;行风建设健康发展，医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进，科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新，就医环境明显改善;精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下：

一、加强政治业务学习，提高管理水平

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的__大精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。

二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度

新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。

为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。

三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐

(一)坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作

1、充实中层领导干部梯队建设。

人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。

2、加强学习培训，提高医护人员业务素质。

一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次。另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会;组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次。

3、坚持科技兴医，开展新技术新项目。

先后投入4多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障;同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约2万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪。鼓励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获年度“省医药卫生适宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖。

(二)狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。

同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高。统计到月底止，门诊量人次，同比增长12.3%，住院人次，同比增长29.16%，手术例，同比增长25.3%，是近年来增长最快的一年;业务总收入比上年同期增长29.8%，特别是年月业务收入创历史新高。

(三)认真做好新农合工作，为农民朋友提供优质服务

新型农村合作医疗是党中央、国务院为切实解决“三农”问题，大力加强农村卫生体系建设，提高农民水平作出的一项重大决策。

我认真组织做好“新农合”各项工作。新型农村合作医疗工作自年月启动以来，我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务，缓解了部分农民看病难看病贵的问题，使新农合工作真正体现了“政府得民心、农民得实惠、医院得效益”的惠民政策。

(四)加强基础设施建设，营造良好就医环境

——大力开展城乡清洁工程。

根据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，“城乡清洁工程”领导小组轮流值日，深入各清洁区巡回督查，发现问题及时反馈有关科室或负责人处理，确保了“城乡清洁工程”取得实效，为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境。

同时，积极参加县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资2多万元，邀请园林站专家对庭院建设进行科学设计，合理布局，对道路进行硬化，对院内进行绿化、美化，一个“花园式文明庭院”正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一致好评。

——国债项目建设顺利施工。

我经常督促院项目领导小组深入施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建设项目顺利施工，目前该项目基本竣工，即将投入使用;在有关部门的大力支持下，通过多方联系，争取得到了业务手术楼国债项目，初设方案已通过审批，目前正在进行旧房拆迁、地质勘探等开工前期准备工作，预计年底可正式动工兴建。

四、加强精神文明建设，树立医院良好社会形象

(一)举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活

一年来，认真组织职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了职工的集体荣誉感、凝聚力和战斗力，调动了职工全身心投入工作的积极性。

(二)积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心

1、在做好医疗工作的同时，组织职工积极参与社会公益事业活动，特别是__之后，组织全院职工先后四次捐款共计8万多元。6月中旬我县遭遇了特大洪涝灾害，我们迅速启动了抗洪救灾应急预案，抽调业务骨干组成医疗队坚持每天下乡开展巡回医疗服务，保障了灾区无疫情发生，群众身体健康，生活稳定;同时，我们积极响应县委、县人民政府的号召，纷纷慷慨解囊，向灾区群众捐款2万多元。

2、全力做好cbm防盲项目白内障复明手术。

今年先后投入了1余万元购买了器械、药品以及床架和床上用品等，为复明手术顺利开展提供了强有力的保障。在手术期间，医护人员互相协作，密切配合，最终成功为名白内障患者施行了复明手术。

此次复明行动我们只收取病人每例元费用，很大程度上减轻了患者的经济负担，尤其是参合农民，总共只需交4元左右就可以了，费用很低，得到了社会各界广泛赞誉。

通过加强社会主义精神文明建设，全体职工的思想素质有了更大的提高，积极参加各种文体活动和社会公益活动，树立医院良好社会形象，得到了社会各界好评。医院被评为年度市卫生系统先进集体、市“五一巾帼标兵岗”，医院党总支被评为年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺利通过了市级复审。

五、整合资源，发挥效能

为了方便管理，整合资源，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作：

一是取消中心。从中心两年多来的运转情况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出。于是，我亲自组织召开班子会，最后决定将中心取消。

二是取消医疗合作。根据医院管理年活动有关要求，终止与公司联合开展的医疗合作合同，并与该公司负责人协商最后达成了医院买断机子的协议。

三是合并门诊收费处和住院收费处。为了方便管理，便利排班，同时解决群众双休日办理住院或出院问题。经过了解调查，我提出了合并门诊收费处和住院收费处的建议，并得到了全体班子成员的同意。住院收费处合并到门诊收费处后，整合了资源，提高了工作效能。

六、廉洁自律，当好公仆

为进一步提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。一年来，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例，规范财经管理行为，做到医院发展有长短计划，日常支出班子讨论通过并实行一支笔管理，杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极参与药品、医用耗材的集中招标采购，切断医院和医务人员与药品销售之间的直接利益关系，杜绝购销中的不良行为。

现全体职工牢固树立了为患者服务的思想，群众对医院的满意度以及职工对我本人的满意度都在95%以上。本人努力做到了廉洁行政、节俭为公，将有限的资金全部用于医院的再发展和职工的福利，保证医院各项工作健康有序发展。全院职工无违法乱纪行为，未出现收受红包、礼品、行贿受贿行为。

七、存在的问题及今后的打算

尽管在即将过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，自己仍然存在着某些方面的问题和不足：

1、在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强;

2、刚接任第一把手工作，经验不足，有待提高;

3、深入科室不够，了解情况不够多，有待加强。

这些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我，我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!

2021年医院职代会院长工作报告三篇

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好!

因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从___卫生院调入__县人民医院担任党委委员，副院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。

下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。

一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。主要情况汇报如下：

一、在德的方面

在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面

熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。

本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。

同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实。在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实情况。

四、在廉政建设方面

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。

今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。

在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为医院领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

第二、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。

第三、求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以对医院、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。三是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象。

各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进__卫生事业的改革与发展做出新的贡献。

 

院长工作总结 篇5

20xx年，医院认真贯彻落实党和国家五保政策和街道党工委、办、上级部门对医院工作的指示精神.以老人五保为重点，以服务质量、管理制度、生活规律、设施齐全、环境园林为标准。体现在以下几个方面：

1.完善制度，实行规范化管理

坚持以人为本，着力完善制度，努力实现管理学院。先后制定了院长负责制、职工岗位目标责任制、卫生检查制度、“五个好犯人评价制度”、“文明犯人群体”评价制度、卫生室评价制度、十项规范。犯人的内部事务。居民外出取消休假制度、安全值班制度、留院五保对象登记备案制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。制度，居民整体素质得到有效提高，医院管理秩序得到理顺。

2.认真开展“三评”活动

认真组织开展“五好狱友评”、“文明”工作医院居民集体评比”和“卫生室评比”活动，每六个月评一次。年末将隆重召开“五个好居民”、“文明居民组”和“卫生室”表彰大会。房”。，为文明居民群体颁发大奖章和30元奖金，并向卫浴优胜者颁发“卫生房锦旗”和30元奖金。通过活动的开展，已培育和激发了广大院友的自觉性，增强了院友的集体荣誉感。

3.进一步规范在押人员请假制度的实施 >

犯人需要向医院管理人员请假t 员工并在他们外出时批准他们。人可以在标牌后出去，犯人返回医院将标牌交还给医院管理人员，杜绝假冒。这样做的效果直观、清晰、严谨，有效防止了犯人私下外出的混乱现象。为防止在押人员外出走失和在押人员外出时发生意外事件，为能够得到社会各界及时有效的帮助提供了便利条件。

4、严格落实老人入院五保

在完善档案制度工作中，坚持做好“两障碍”。经医院健康检查诊断为精神疾病者，不得入院；二是经医院健康检查确诊为传染病的，不得入院。对具备录取条件的，我们愿意全部录入，并为他们建立个人信息档案，实行一人一档，一箱一档。档案包括居民个人加入五保申请表、入住疗养院审批表、医院体检信息、入住疗养院协议书。为我们全面掌握在押人员的各项信息提供了便利，也为个体化服务管理设定了目标。

五、建立自我管理机制

我们坚持以人为本的办院理念，注重老人的作用。院管委会负责讨论制定养老院长远发展规划和本年度工作计划。二是校务委员会成立了食品管理领导小组，广泛征求和听取居民生活方面的意见和建议，负责制定每周膳食和食谱，掌握食品标准，定期安置食品核算，调整重大节日。良好的用餐模式，保证饭菜的供应。三是成立安全卫生物流领导小组。小组成员轮流值班，负责医院内线路的维护保养、严格的卫生制度、预防食物中毒、严格执行锅炉操作规程以防发生事故。因为我们完善了居民自治的有效机制，充分调动了各组群的积极性，保证了全院各项工作的有序运行。

六、实施分级护理，为老人提供人性化、家庭式的服务

一是家庭护理从点滴做起。二是开展心连心活动。三是分级护理。对普通住户实行常规护理，对半自理住户实行二级护理，对不能自理的住户实行一级护理，让五堡老人真正感受到关爱和关怀。党和政府的支持。温暖让他们坚定了对生活的信心，扬起了人生的风帆。

7、积极争取上级，努力改善办院条件

针对医院设施老化的实际情况，我们将努力全年为街道办事处和上级业务部门所在地。资金140万元以上。院内所有房屋陆续粉刷修缮，院内前排平房增建二层楼，新增床位62张，扩大医院规模，1个1购入吨风新锅炉，新建锅炉房4间。保障了居民冬季正常饮水和取暖，为居民安享晚年提供了舒适的生活娱乐条件。

总之，经过20xx年全院的团结奋斗，我院的工作取得了一定的成绩，得到了上级和社会各界的广泛赞誉。成就只能描述过去，不能描述现在，更不能描述未来。 .明年，我们将继续严格贯彻党和国家五保政策和政策，紧紧依靠上级和广大居民，开拓创新，不断进取，努力使我院各项工作达到一个新的水平。为构建和谐社会作出新的贡献。

院长工作总结 篇6

作为一名法院副院长，在过去的工作中，我认真履行职责，不断努力提高自己的工作能力和素质，不断推动法院工作向着更高更好的方向发展。

一、加强队伍建设，营造和谐氛围

在过去的工作中，我注重加强队伍建设，营造和谐氛围。我认为，一个稳定、和谐的团队是开展工作的基础。因此，我积极开展激励机制，对工作出色的干部进行表彰奖励，激发干部的工作热情和积极性。同时，我注重对干部进行培训，提高他们的专业水平和工作素质，进一步增强队伍凝聚力和向心力。

二、强化案件办理，服务群众

作为一名法院副院长，我认为我们的职责就是对人民群众的权益进行保护。因此，在工作中，我努力强化案件办理，为群众提供更加优质的服务。在案件办理方面，我始终坚持公正、严谨、高效的原则，做到依法独立行使审判权，确保每一个案件都经过认真审理和研究，为当事人提供高质量的司法服务。同时，我注重解决群众诉求，不断优化工作流程，提高审判效率，让当事人感受到公正、及时、便捷的司法服务。

三、加强司法公开，推动司法改革

近年来，司法改革已成为我们工作的重点，我们必须适应新形势，推动司法改革的深入发展。作为一名法院副院长，我认为推动司法公开是司法改革中不可或缺的一环。因此，我积极参与司法公开工作，不断完善公开机制，扩大公开范围，提升司法公开的透明度和公信力。同时，我也注重创新工作模式，大力倡导智慧法院，通过建设数字法院，推进科技与司法的融合，提高司法工作的智能化、数字化和网络化水平。

四、加强内部监管，建设风清气正的法院

一切机关单位都必须遵循规章制度和法律法规，做到风清气正、廉洁奉公。作为一名法院副院长，我始终把自身的职责、权利和义务牢记于心，认真履行管理职责，不断加强内部监管，严格执行法律法规和各项规章制度，切实维护司法公正和人民群众的利益，以身作则、秉公执法，树立起法院良好形象。

以上是我过去一年的工作总结，我将继续努力，不断进取，为推动法院工作的发展和社会稳定和谐做出更大的贡献。

院长工作总结 篇7

一年来，在镇党委政府的正确领导和高度重视下，在县民政局的大力支持和关怀下，xx养老院践行以人为本的宗旨，为人民解决困难，为人民服务。为保障老年人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人衣食住、医保全落实，各项工作都走上了规范化、标准化、规范化的道路。主要做好以下工作：

1.建立规章制度，规范管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。

一是完善各项规章制度，坚持以人为本，使管理学院在广泛征求支持对象的基础上，制定院长责任制、岗位职责管理人员、值班制度、举报制度。岗位职责、养老院老人管理规定、食堂管理制度、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断完善。

二是加强院务管理。为确保医院规范有序运行，实行民主管理，选拔有行动能力的老人，成立了财务团队、食品管理团队、健康团队、医院管理团队。 ，负责疗养院的日常事务管理并参与重大事项的决策，同时监督院长和管理人员的工作，定期检查各项规章制度的执行情况。

三是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员思想素质和服务能力放在首位，在热点难点研究中经常进行讨论讨论对策医院老人的问题。提升服务能力。

二、加强服务，营造温馨环境

为改善五堡老人的生活环境和生活质量，我镇护理家一直把服务工作放在首位。

一是加大硬件设施的投入。每年为居民购买两套夏装和冬装。 20xx年，县民政局购置和更换了新床和被褥。

二是做好环境卫生、保洁美化工作，种花种草，定期清扫，使院内环境进一步整洁美化。

三是尽心尽力为老人的生活和日常生活服务，千方百计满足老人的愿望，尽心尽力为老人服务。根据老人的特点，菜谱搭配食材。对有病的老人，专门安排送餐，对生活不能自理的绝症老人，不厌其烦，用心服务。每逢节日，都会为老人准备一顿丰盛的蔬菜大餐。

四、关注老年人健康，每年组织1-2次体检，县民政局为他们购买城乡居民医疗保险。还要派人来处理。

三、加强管理保障健康发展

建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好跟踪工作五保老人服务。通过建立、完善和完善岗位责任制和落实，大家基本履行好岗位职责，做好具体配套服务工作。值班管理人员每天早晚准时到养老院检查老人情况。对病情不便、病情较重的患者，及时送药到病床，对有危险的患者及时报告，及时送院治疗，使患者尽快康复。在饮食管理上，每周安排食谱，做好厨房卫生，妥善保管食物，防止疾病从口中进入。在护理和卫生管理方面，保持老人房间清洁，定期为老人提供床单。为残疾老人提供膳食，并定期为他们理发。在安全管理方面，公司长期开展安全知识宣传，规范用电、用火，制定外出请假制度，在医院安装监测探头。每个员工都要按照自己的分工工作，做到每一项工作都有章可循，程序清晰，操作灵活，工作高效，把存在的问题彻底解决。

院长工作总结 篇8

乡镇卫生院副院长个人工作总结

一、工作概述

过去一年，我担任乡镇卫生院副院长一职，该职位对我来说是一个巨大的挑战和责任。在这个职位上，我不仅需要负责卫生院的日常管理工作，还需要提供高质量的医疗服务，提升卫生院在乡镇的地位和声誉。通过与整个团队的紧密合作和不懈努力，我相信我们在过去一年取得了很多成绩。

二、提升卫生院服务质量

作为乡镇卫生院副院长，提升卫生院的服务质量是我最重要的任务之一。为此，我们进行了一系列举措，包括提高医务人员的专业素质、加强现代医疗设备的引进和更新，以及不断完善医疗流程和服务。

首先，我们组织了多次专业知识培训，以提高医务人员的专业素养。通过与医疗大学的合作，我们邀请专家来卫生院进行讲座，分享最新的医学进展和技术。此外，我们还鼓励医务人员积极参与学术研讨会，不断学习和更新知识。

其次，为了满足患者对现代化医疗设备的需求，我们积极争取资金，引进了一批先进的医疗设备，如MRI、CT等。这些设备不仅提高了医疗诊断效果，还为患者提供了更便捷、舒适的检查体验。

另外，我们还加强了卫生院的管理体系，完善了医疗流程和服务。我们制定了详细的流程和标准操作规范，确保每一位患者都得到规范、高效的医疗服务。我们还设立了医疗督导小组，定期对各科室进行巡视和评估，及时发现问题并解决。

三、加强乡镇卫生服务宣传

除了提升医疗服务质量，宣传乡镇卫生服务也是我工作的一大重点。乡镇卫生院在提供基本医疗服务的同时，也起到了普及健康知识和宣传预防医学的作用。通过合理的宣传策略，我们将乡镇卫生院打造成乡镇居民健康的守门人。

我们开展了一系列的宣传活动，包括健康讲座、义诊活动和宣传海报。我们邀请专家来卫生院进行健康讲座，向乡镇居民传授预防疾病的知识，并提供相关的免费检查和咨询。我们还制作了宣传海报，贴在乡镇的核心区域和小区中，提醒居民注意健康问题，并介绍乡镇卫生院的医疗服务。

通过这些宣传活动，我们成功地提高了居民对乡镇卫生服务的认知度和信任度。同时，我们也与其他医疗机构建立了合作关系，互相推荐患者，进一步提升了乡镇卫生院的地位和影响力。

四、加强与政府和社区的合作

作为乡镇卫生院副院长，我们还需要与政府和社区保持紧密合作，以更好地满足居民的医疗需求。通过与相关部门的沟通和合作，我们争取到了很多资金和政策支持，为卫生院的发展提供了有力保障。

与此同时，我们还积极参与社区的公共卫生工作，如疫情防控、流行病监测等。通过与社区合作，我们可以更早地了解到患者的疫情、疾病流行情况，并及时制定相应的防控策略和应对措施。

除了与政府和社区的合作，我也注重与卫生院的全体员工保持良好的沟通和团队合作。我鼓励大家提出自己的建议和意见，共同制定和实施工作计划。我也以身作则，积极参与各项工作，并给予员工及时的鼓励和奖励。

五、展望未来

回顾过去一年的工作，我的团队和我取得了许多成绩。然而，我也意识到还有很多需要努力和改进的地方。在未来，我将继续加强医疗服务质量，提高医务人员的专业素质，优化医疗流程和服务。我还将进一步拓展宣传渠道，提升乡镇卫生院的知名度和影响力。最重要的是，我将保持与相关部门和社区的良好合作关系，为卫生院的发展提供更多的支持和资源。

总之，过去一年的工作经历让我成长了许多，也让我更加热爱和珍惜这份工作。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，创造更加美好的明天。感谢乡镇卫生院领导对我的支持和信任，感谢同事们的辛勤工作和合作。让我们一起努力，为乡镇卫生事业的发展而努力！

院长工作总结 篇9

设计院院长工作总结

近年来，设计行业飞速发展，越来越多的人开始关注设计院的发展，而设计院的院长则是整个院落的核心力量。作为设计院院长，我的工作无比复杂，既需要管理院落的各个部分，又需要指导员工在设计工作上的发展，这里我想对我的工作进行一次总结。

一、管理组织架构

以前设计院的组织架构比较混乱，同职能岗位的员工有时分散在不同的部门。为了提高效率，我们重新组织了院落，将职能相同的员工集中到同一部门，成立了专门的部门，如视觉设计部、摄影部等。这样不仅提高了效率，也便于管理。同时，我们也要时刻关注组织架构是否合理，以符合院落发展的需要。

二、规范流程

在设计过程中，我们制定了详细的设计流程，同时开发了一套流程管理工具，确保了每个设计流程的质量。我们对不同部门的员工进行流程培训，让他们能够顺畅地使用这套工具，并通过审核最终提交作品。

三、营造良好的工作环境

我们将办公室设计成开放式的，这样可以让员工之间更多的交流和合作。此外，我们还为员工提供舒适的办公环境，包括处理噪音问题，提供舒适的座椅和电脑设备，以及为员工提供良好的休息空间。

四、培训和发展

对于员工的发展，我们特别注重培训和提供学习资源，特别是在设计软件的使用和设计技能的发展上，我们积极探索合适的培训机制，鼓励员工通过学习提高自己的职业技能，不断进步和发展。

五、加强合作伙伴关系

我们注重与客户和合作伙伴建立稳定的关系，建立良好的口碑，争取更多的合作机会。我们与客户和合作伙伴之间建立了长期的沟通交流机制，及时了解他们的需求和问题，并开展各种形式的合作，加强互利共赢。

总之，过去一年里，我们的设计院落做了大量的工作，取得了一些令人鼓舞的成果。要继续实现长远的目标，我们必须不断进步和创新，通过创意和协同工作的方式突破当前的障碍，为推动设计行业发展做出积极的贡献。在未来的工作中，我们将继续开发和实施新的策略，更好地团结和管理员工，建立自己的品牌，并实现更高的绩效和发展。

院长工作总结 篇10

尊敬的领导和同事们：

通过一年的努力工作，我深刻体会到作为法院副院长所面临的挑战和责任。今天，我想向大家汇报我的工作总结，并向领导和同事们谢谢他们一直以来的支持和帮助。

一、工作概述

作为法院副院长，我主要负责司法工作的日常管理和工作计划的制定等工作。同时，我也负责监督法官队伍的培养和发展以及维护法官队伍的稳定运作。

二、工作成果

1. 司法工作人员的队伍建设

作为一个好的法院副院长，人员队伍是一个重要的方面。一年来，我注重全面开展严格的专业培训，通过各种有效的培训方式，着重提高了综合素质和专业技能，并鼓励干警积极创新，探索司法工作的各种途径，提高司法工作的质量和效率。

2. 司法工作质量提升

为提高司法工作的质量，我们着重推进执行力度，就包括执行率和执行周期等多方面来保证执行在司法工作中的重要性，同时我们也积极开展各种法律教育和普及活动，深入社区，走进学校，将司法知识和普及将打造为我们法官团队的核心素养。

3. 司法领域的改革与创新

司法领域改革是当今社会需要思考和行动的一个方向，也是我们法院努力深化的方向。我们针对法律制度的规范设计，独立审判权的落实，院务管理等问题，进行了积极的探索和改革。

三、不足和反思

在工作实践中，我也发现了一些不足之处，有时候我们可能过于注重过程而忽视了结果，也有时候过于追求高效而牺牲了工作的质量，这都是我们在今后需要不断改进的地方。

四、工作的展望

今后，我们将继续努力，不断提高工作质量和效率，加强司法队伍建设，扩大司法领域改革的范畴，在法律监督、公正审判、司法公信力等方面实现更大的进步。

最后，衷心感谢领导和同事们的支持和信任。我将在今后的工作中，更加努力地发挥好自己的作用，为创建一个公正、透明、专业的法治社会而努力奋斗！

院长工作总结 篇11

法院副院长工作总结

近一年来，作为本院的副院长，我兢兢业业、尽心尽力，始终坚持以人民为中心的工作导向，努力为人民群众提供优质的司法服务。在此，我要认真总结近期的工作，对我所做的工作进行全面的回顾和评价。

一、思想上的重视

作为一名任职领导干部，我时刻保持高度的政治敏锐性和使命感，时刻警醒自己随时可能遇到困难和挑战，要时刻密切关注国家改革发展的方向和要求，更好地找准自身的定位和工作重点，为实现公司工作目标而不懈奋斗。

二、团队建设

作为一个团队，优秀的人才配备是非常重要的。因此，在我担任副院长的一年中，我始终注重人才的引进和培养，努力为公司发展创造一个良好的氛围和平台。同时，通过以案带培、定期学习和开展团队建设活动等方式，不断提高全院员工的职业素养和专业技能。

三、案件审理质量

作为法院副院长，我始终把案件审理工作放在首位，积极推动各部门尤其是判决执行庭将司法质量提升到新的高度。去年我们先后处理各类案件600余件，其中涉及到非常复杂的刑事案件就有40余件，处理结果得到当事人的一致认可，赢得了社会公信力。

四、为民服务

我们是人民法院，因此以服务人民民群众为核心，我一直努力使全院审判工作更贴近百姓、更深入地回应社会关切。即便是一件小事，我也要积极求解，欣然懂得全心关注百姓各类需求。同时，我也注意开展各项公益活动，积极挖掘和满足社会福利的需求。

五、科技创新

作为审判业务和司法管理的重要手段和工具，新科技在司法系统中扮演着特殊的角色。我也从繁忙的工作中抽出时间积极学习先进的技术，采用信息化、智能化、科技化手段，不断提高审判质量和效率。通过优化或自主开发的信息管理系统，提高了司法工作的效率。

六、学习和交流

学习快乐、交流互助不仅是我作为副院长的个人要求，也是我们司法系统的学术作风和职业特点。因此，在过去的一年里，我积极参加各种行业交流活动和学习机会，积极构建和扩展学术和业务交流平台，用问题以对比和相互学习的方式提升自己的能力、素质和业务水平，为未来做好更好的准备。

在我副院长的任期里，我深深认识到，每个人的工作都是相互联系，是系统的、协调的和相互促进的。作为法院的副院长，更应注重制度安排、主动拓展工作空间，充分发挥综合协调能力和推动力度，全方位地推进工作，确保事业蒸蒸日上，不断开辟新的道路。我将进一步加强学习，积极探索、跨新发展，为全院和人民群众的共同利益作出自己的积极贡献。

院长工作总结 篇12

工作总结就是把一个时间段的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编在这里给大家带来的医院副院长工作总结，希望大家喜欢!

医院副院长工作总结

我于x年xx月担任副院长，根据工作安排，主要负责工作。任职五年来，在医院党委、医院院长的领导下，在全院职工的支持和帮助下，通过自身努力，较好地完成了各项工作任务，现将本人工作情况汇报如下：

一、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和党的“xx大”、“xx大”精神，认真实践重要思想和社会主义科学发展观；认真践行，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。

二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。x年至x年完成了在上海x大学“高级研修班”的学习，并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来，认真探索和总结。本人所撰写的论文«»荣获华东区医院管理年会优秀论文。

三、医技工作：根据医院工作安排，重点组织医技科室开展了以下工作。1、在医院院长的领导下，认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作，进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作，有效地防范了医药采购中的不正之风，实现了患者、医院、药商共赢的目标。3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。4、强化了药品质量管理及采购验收工作，有效保证了药品质量。五年来，我院药品在市药监局的抽检中，抽检药品全部合格。5、进一步规范了戒毒药品管理，保证了戒毒药品安全使用。6、药事管理取得了良好的经济效益，药品收入每年均比上年有提高。7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训，临床检验质量稳步提高。x年、x年我院检验科室间质评二项获省优质奖，x年检验科所有参评项目全部合格。8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作，采购价格均低于院务会规定，节约资金近十万元。

四、科教工作：以科教兴医为理念，重点做了以下几项工作。1、逐步完善了医院科研管理办法，规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求，使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性，真正起到推动医院技术进步的作用。2、医院科研取得了丰硕成果，先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收，一个课题荣获市科技进步三等奖。医院科研逐步从无到有，从量向质转变。3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。4、医院继续教育有新举措。一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案，实行了专科医生规范化的培训，先后安排三位医生到市中心医院培训学习；在医院内开展了青年医生研修生培训制，指定高年质医生带教，年度进行考核，考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。二是完成了医院双卫网建设，并安排有专人负责双卫网教学工作。

五、x年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作，该科室x年成为了医院经济增长的一个新亮点，全年业务收入达x万元。

六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开二届。x年组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。2011年10月组织协助省精神病院在我市成功举办了赣皖两省精神科管理年会。

七、计划生育工作全面完成了各年度工作任务，医院计生办连续多年荣获“优秀计生办”称号。

八、承担并完成了医院对外广告宣传工作，宣传经额约十万元，较好地向社会展示了医院的良好形象，推动了医院学科的发展。

九、独立完成了«精神分裂症»、«心境障碍»、«神经症»患者健康教育手册的书写、编辑工作。

十、x年与    书记一道，完成了医院his系统建设。

十一、承担了  病区医疗查房工作，参与了医院医疗质量的考核。参与并完成了“医院管理年”和创建“省级群众满意医院”的工作。在院长的领导下，圆满处理了两起医疗纠纷。

十二、受医院院长委派，到法院参加了一精神病患者诉医院侵权案，并起草了“答辩函”，该答辩函为法院接纳，圆满地解决了这一法律纠纷。

以上是我任职五年来所完成的主要工作，这些工作业绩离组织的培养和要求还有较大差距。在今后的工作中，我还需要不断汲取成功的管理经验，努力开拓，勤奋工作，以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，努力成为一名优秀的医院管理人员。

医院副院长工作总结

我从20xx年3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

一、在政治思想方面

我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和xxx同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。

二、在领导管理业务方面

首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

（一）、在防保管理工作方面

我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在20xx年我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

（二）、在后勤管理工作方面

严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

（三）、在医院劳动纪律管理方面

协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。

三、个人学习和工作方面

我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。

四、个人存在的主要问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

2、有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能

3、个人的理论和实践待加强。

五、今后设想

1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。

2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验，不断完善自己。

3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

以上是我一年多来的工作总结，请组织监督和指导，同时也希望组织给我更好的发展平台，我将不负重望，努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生.

医院副院长工作总结

200x年xx月，我接受组织的委派，挂职到xx镇中心卫生院担任副院长，分管医技、教学、科研、精神文明行风建设、宣传等工作，现已近一年。在这一年中，我能认真学习，努力工作，多调查研究，倾听群众意见，协助领导开展工作。通过这一年的基层工作，让我学到了很多基层工作的工作方法，更在基层实际的工作中锻炼了自己的工作能力，积累了一些宝贵的经验。现将挂职工作情况总结如下：

(一)转变卫生院医务人员思想，提倡以病人为中心服务理念。

通过举办“满意服务百日会战”、“文明单位复评”等活动，使全院职工牢固树立民生意识、责任意识和服务意识，不断增强广大职工“看一个病人、交一位朋友、增一份光彩”的服务理念，改善服务态度，提高服务质量。实现职工队伍综合素质不断提升，医院文化建设整体推进，尽可能在更深的层次上满足病人的需求，达到良好的社会效益，提高了百姓对医院的综合满意度。

(二)发挥桥梁作用，加强医院质量管理

密切联系xx市第一人民医院，充分利用xx市第一人民医院人才、设备的优势及先进管理体系，根据xx镇中心卫生院实际情况，协助院部开展以下一些工作：

一是完善制度。结合xx镇中心卫生院实际情况，对医院一些现存管理制度进行了完善修改。特别是配合医务科，修改完善了“住院病人告知制度”、“住院医生交接班制度”，对住院医生交接班记录本的记录进行了规范化书写，对院感科的管理体系文件在市一院专家的帮助下进行了全面完善修改，使医院各项管理工作制度化、规范化。

二是组织业务学习。邀请市一专家作了一次“社区高血压病防治”的全院性业务学习讲座，提高大家业务水平。

三是参与启动消毒供应集中管理工作。今年5月份市卫生局医政科下发了《关于启动消毒供应工作的通知》，我院积极响应，落实此项工作。

四是参与阳光用药工程。建立和完善“阳光用药工程”各项管理制度，提高科学合理用药水平，进一步提高医疗质量，保障医疗安全，提升患者和社会对医疗服务的满意度。

五是参与医疗质量检查。重点查看了住院病历中的检验报告单是否符合规范，一些重要化验结果在病程记录是否有记录、分析及相应处理措施。

(三)坚持挂职锻炼与本职工作相结合，认真履行了自身职能。

结合xx镇中心卫生院检验科实际情况，我做了以下4项工作。一是完善规章制度，规范操作流程，对一些不合理的流程操作进行了指导纠正，保证医疗安全;二是建立xx镇中心卫生院检验科质量考核细则，加强质量管理。三是沟通临床，把有限的实验数据转变为高效的诊断信息，更好地辅助临床诊断和治疗。四是做好仪器比对，把检验科的血糖仪、尿液分析仪、血球分析仪与市检验中心的相应仪器进行比对，保证检验结果的准确性，为临床诊断、治疗提供依据!

总之，通过这近一年挂职锻炼学习，使我了解了基层，学会了换位思考，增加了责任感和使命感，树立了大局意识和服务意识，锻炼了务实的工作作风，提高了组织协调能力，综合素质得到了提高，有利于回到以后的工作岗位上更好的发挥作用，以更好的状态投入到新的工作中!

院长工作总结 篇13

随着人们对于美容的需求不断增加，美容行业也在不断壮大和发展。美容院院长作为美容行业的重要人物之一，不仅需要具备一定的专业技能和管理经验，还需要时刻关注市场动态，以迎合消费者的需求，提供优质的服务和产品，从而实现美容院的高效运营和可持续发展。在此，我想总结一下我作为美容院院长的工作内容和经验心得。

一、市场调研和优化产品

美容院作为一个服务行业，产品和服务的质量是影响业绩和口碑的重要因素。因此，我每个月都会花费一定的时间对市场进行调研和分析，了解消费者的需求和偏好，掌握市场趋势，以便根据市场需求调整和改进美容院的产品和服务。例如，我会持续更新最新的美容技术和产品，引进优质的护肤品牌，根据季节变化和客户的皮肤类型，推出不同的护理项目和套餐，满足不同客户的需求和口味，打造出特色鲜明的美容院品牌和形象。

二、管理团队和员工培训

美容院的业绩和服务质量不仅取决于产品和服务，还与员工的态度和技能密切相关。因此，管理团队和员工的培训和管理是我日常工作的重要部分。我每月会组织一次管理团队的会议，与团队成员讨论和解决美容院运营过程中出现的问题和困难。同时，我会定期为员工提供针对性的培训和技能提升课程，包括美容技术培训、客户服务培训、沟通技巧培训、工作效率提升等，以提高员工的服务质量和工作效率。通过有效的管理和培训，我成功地培养了一支技术过硬、态度优良的团队，实现了美容院的稳定运营和快速发展。

三、提高客户满意度

客户是美容院的血脉，客户的满意度是衡量美容院服务质量的重要指标。因此，我总是积极关注客户的反馈和建议，及时改进和提高美容院的服务质量。例如，我会通过不同的渠道收集客户的反馈信息，如电话、短信、邮件、社交媒体等，并及时回复和处理客户的问题和投诉。同时，我还通过推出不同的优惠活动和客户关怀计划，提高客户的黏性和忠诚度，进一步提高美容院的口碑和品牌形象。通过不断地提高客户满意度，我成功地建立了良好的客户口碑和企业形象，吸引了越来越多的新客户和回头客。

总之，作为美容院院长，我需要关注市场动态，优化产品和服务，管理团队，培训员工，提高客户满意度等多个方面的工作。只有通过科学的管理和创新的策略，才能实现美容院的高效运营和可持续发展。希望未来能够发挥自己的优势，不断学习和进步，为美容行业的发展做出更大的贡献。

院长工作总结 篇14

XX年我和院党组一班人坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，落实司法为民要求，各项工作有了新的进展，现将我一年来的工作总结如下：

一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平

（一）坚持政治理论学习，提高政治坚定性。学习中坚持“三定一活”。一是定人员。党组成立中心学习组，不仅党组自己坚持学习，在必要时还扩大到各部门负责人。二是定时间。党组规定中心学习组的成员每月用于集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，党组都提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情，提高了党组成员的理论水平。

（二）坚持业务学习，提高解决实际问题能力。XX年我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理。二是说，即党组成员按上级要求亲自办理案件的基础上，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。

二、履行职责，强化管理，努力争创一流

（一）依法严厉打击各类刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。XX年以来，在已审结的刑事案件中，适用简易程序审理34件，其中31件当庭宣判，在案件审理过程中我院严格适用法律，找准打击重点，切实做到宽严相济、不枉不纵，打击了犯罪分子的'嚣张气焰。

（二）依法调处经济关系和社会矛盾，推动经济社会全面协调发展。在民商事审判中，我和党组一班人紧紧围绕县委提出的“工业强县、改革兴县、环境立县”总目标，将净化外地客商到我县投资创业环境作为我院的首要任务。XX年，没有发生一起因工作不得力而影响社会稳定的事件，纠纷双方都非常满意。在民商事审判中，我和党组一班人还从维护社会稳定的大局出发，指导干警能调则调、当判则判、调判结合、案结事了，在已审结的民商事案件中，以调撤方式结案616件，调撤结案率达到了59％，促进了我县社会的和谐。

（三）充分发挥行政审判职能，规范行政执法行为，支持和推进依法行政。XX年我和党组一班人始终坚持从大局出发，努力推动行政审判工作的开展，围绕县政府中心工作，指导行政庭全体人员与其他部门的同志一起，不畏艰难，牺牲休息时间，深入县城各拆迁户做耐心细致的思想工作，为美化县城付出了努力，受到了相关部门的一致好评。

（四）全方位入手，多管齐下，努力实现执行工作的良性循环。为解决执行难问题，我和班子成员共同努力，采取多种方式、方法提高执结率。XX年以来，共采取查封、扣押措施200余次，查封标的物价值近600万元，促使绝大多数当事人自动履行了给付义务。XX年上半年，根据省高院的部署，我院还认真组织开展了小标的额案件集中执行活动，共清理出58件案件，已经执结40件（含法庭执结20件），使执行难问题得到一定程度的缓解。

（五）以开展“保持共产党员先进性教育活动”和“规范司法行为、促进司法公正”为载体，加强队伍建设，不断提高干警政治和业务素质，保证司法行为的纯洁性。在保先教育过程中，我和全体干警一起，认真学习有关文件，深入解剖个人思想，并在工作中切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨，极大的提高了干警的政治素质。在“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动中，我与党组成员一起明确工作重点，从易引发腐败行为、侵害人民群众利益的刑事、民商事、执行等部门入手，开展了形式多样、内容广泛的自查自纠。从而极大地提高了审判人员规范自身行为的主动

三、率先垂范，廉洁自律，树立良好院风

（一）带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权，必须严肃执法才能完成好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。

（二）带头廉洁自律。班子起到了表率作用，抓廉洁才有说服力。因此，我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。首先是积极培养廉洁执法意识。年初议廉，平时督廉，年终评廉。教育班子成员自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。同时，院长和干警之间层层签订了责任状，推行警示教育和诫勉谈话制度。

（三）带头遵守规章制度。我院制定了一套严密的规章制度，工作中，院党组成员都能遵章守纪，自觉接受各种纪律的约束。全院干警也自觉以党组为榜样，严格要求自己。今年以来，全院干警没有一人受到党政纪处分，在社会上树立起了良好的司法形象。

院长工作总结 篇15

我不知道现在身为__顶梁柱的你们是否觉得在__有在家一样的感觉?我不知道在座的每一位也是否都觉得__给你们提供了另一个展示自我的舞台?我不知道__的工作经历是否让各位都有所发展和提高?所以下面让我来做一个当场测试：

请觉得__有家的感觉的人举一下手?

大多数的人都还是觉得__有家的温暖，但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份温暖，并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到__这个大家庭的温馨。

第二个问题：请觉得__给自己提供了一个满意的发展平台的__人举一下手?

第三个问题：请觉得自己在__有较好发展的__人再举一下手???????谢谢!谢谢大家的配合????????

看来__还是没有让员工失望太多，或许是因为我们都为__努力过、付出过、奋斗过，虽然__不能让每一个成员都高兴地进来，满意地离开，但我们必须在不否认__在为我们提供了一个优秀的发展平台时，她也让少部分人伤心地离开过 。

__，我曾经在留与走之间徘徊过，最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话，也不是因为我这学期课少，可以在这里混日子，最重要的是因为我和在座的每一位__人一样有一颗让__再铸辉煌的心。这使我忽然想起9.15那天上午，我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后，三个人在那闲谈时，谈及自己为什么要留在__这一话题时，他们俩都说了同样的话――想让__变强。可以看出他们对__的那种无比忠诚地热爱。是他们深深地把我感动了??????而我呢?我开始反问自己。虽然从开学到现在我都尽力做好每一项任务，不管自己喜不喜欢，也不管自己以前做没做过，但我还是觉得自己做的远远不够，我还应该把__放在心里，做为生命里的一部分。勇敢提意见和建议，不管是否被认同???????

这是我在__向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好CEO助理这一职务所需的各项基本能力我是否具有了呢?一年的社团经验，让我具备了一定的外联、宣传、沟通、协调和组织活动的能力;一年半的学校档案馆工作，让我学会对工作细心认真，有效地分类整理各类档案，并做好和老师之间的沟通与交流。此外，我还有一年半的排球裁判经验和院篮球队生活，参加过很多活动，这都能给我组织__内部活动和与其他社团联谊提供帮助。所以我相信我能当好CEO助理，请大家也能相信我!)

下面来谈一下如何进展我的工作：

第一项：生活。从今天起，让所有的__人都觉得__是一个温暖温馨的家，让每一位离开__的人都记得常“回家看看”。当然这也需要各部门主管起好带头作用，用自己的爱心关心自己的部门员工，给以自己力所能及的帮助?????在__内部举行球类比赛，外出旅行，一起过传统节日等 可加强各部门之间的交流

第二项：工作。合理分配任务，给以每一个成员锻炼的机会，了解他们的特长，并提供一个较好的舞台。

第三项：虚心接受每一个成员的意见和建议。准备在__的论坛上建一个区专供员工书写对__的意见和建议，并由我来阅读和处理。另外再建一个工作总结区来供每一位愿意写总结的热心者书写，将来这些东西就会成为我们留给__后人宝典，让他们不再像我们一样从零开始。

第四项：我会积极地关注各个部门的例会，关注各个部门的工作情况，即时的与ceo交换意见，使得我们的工作即时有效的向着正确的方向发展。

院长工作总结 篇16

设计院院长工作总结

随着时代的变迁与科技的发展，设计产业已成为重要的经济增长点。而设计院是设计产业的核心机构，设计院的发展与壮大是推动设计产业发展的重要支撑点。作为一名设计院院长，我深深地感受到责任的重大和使命的光荣。在过去的一年里，我带领设计院团队工作，取得了丰硕的成果，在此，我对过去一年的工作进行总结。

一、牢记使命，弘扬品牌

作为一家设计院，我们的使命是创造出优秀的设计作品，为客户提供优质服务。在通往成功的道路上，我们秉承“创造新颖性、实现实用性、追求卓越性”的设计理念，不断创新和探索，从而成功地创造出许多高水平的设计作品。同时，在市场竞争日益激烈的今天，我们也要注重提升设计院的品牌形象，让更多的人知道我们的存在，了解我们的产品和服务。

为此，在设计作品的质量上，我们不断深入挖掘市场需求，更加注重设计创意的合理性与实用性，使得每一个设计作品都能够精益求精、完美无尽。在品牌建设方面，我们也加大了宣传力度，整合市场资源，建立了多个营销渠道，在市场中不断地拓展我们的业务和口碑。

二、强化管理，提升服务

一家好的设计院，不仅需要有高水平的设计作品，还需要有一支优秀的团队和良好的管理模式。在过去的一年里，我们一直在加强团队建设，整合人才资源，建立了一支高效专业的设计团队。同时，我们还注重制定和落实管理制度，促进设计院管理更加规范化、科学化、专业化，从而确保设计院的健康稳定发展。

同时，我们也在全力提升客户服务质量，在设计完成之后，我们会对每一个项目进行评估和总结，不断完善设计作品的质量和服务水平，通过在客户间的口碑传播，让更多的人知道我们是一个值得信赖的设计院。

三、拓展市场，寻求合作

设计产业是一个充满活力和竞争的市场，我们需要不断拓展市场，寻找合作机会。在过去的一年里，我们积极参加了多个设计展览会和设计比赛，展示了设计院的实力和水准，并在展会中进行了深入交流和合作洽谈。同时，我们也积极拓展国内外客户资源，通过多种方式开展业务，为设计院的业绩贡献了力量。

四、注重培训，提高素质

设计院作为一个专业的设计机构，我们注重提高员工的素质，为客户提供更加专业的设计服务。在过去的一年里，我们举办了多次内部培训，邀请业内专家进行专业知识的讲解和讨论，同时也组织员工参加行业活动，提高员工的视野和素质。我们相信，只有不断学习和探索，才能走得更远。

总之，设计院院长的工作是不容易的，需要不断地学习、探索和发展。在过去一年中，我们团队一起努力，取得了卓越的业绩，但我们也深知前路布满荆棘，需要不断付出汗水和努力。我们会秉承“追求卓越、服务社会”的精神，继续为客户提供优质服务，为设计行业的发展做出更大贡献。

院长工作总结 篇17

【篇一】分管财务工作总结

各位领导、各位同事：

作为xx一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。

履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况;

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况;

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这三点：

①我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。

②认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。

③在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。

【篇二】分管财务工作总结

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”， 对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下:

其

一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度

部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向

书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

[分管财务工作总结]

院长工作总结 篇18

积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。20xx年我院除圆满完成了区高考体检

、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为次，总收入约为元，占医院总收入的。

展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。

展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。

展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的发展再作新的贡献。

院长工作总结 篇19

业务院长年终工作总结

时光匆匆，又到了一年的年末。回首过去的一年，我深深感觉到工作是如此充实而又忙碌。在这里，我想对过去一年的工作进行一个详细的总结。

一、推动项目进展

在过去的一年里，我作为业务院长积极推动了公司的重大项目进展。在这个过程中，我着重关注了以下几个方面：

1.对项目进度的监控

我主要负责的项目是公司的ABC项目。在这个项目中，我主要负责对项目进度进行监控和控制。我按照计划制定项目时间表，并及时向上级汇报最新的进展情况。通过实时监控，我及时发现问题并给出解决方案，有效减少了项目延误的可能性。

2.与项目组合作

随着项目的推进，我与ABC项目组密切合作，与他们一起协调项目的各个方面并解决项目中的问题。我主持乐观、开明和以团队为核心的团队会议，听取小组成员的看法，加强沟通，及时处理所有问题。在项目进度方面，我的管理方法取得了很好的效果。

二、提高工作效率

同时，我也非常注重提高整个业务部门的工作效率。在这个过程中，我主要针对以下几个方面：

1.流程优化

在过去的一年里，我深入了解了公司的流程，试图找出其中的瓶颈和问题，并进行优化。我与其他部门密切合作，改善了公司的流程并大大提高了公司的生产力。

2.组织培训

我注意到，公司的员工技能和知识的水平也是影响工作效率的一大因素。因此，我组织了一系列的培训活动，向员工们介绍最新的技术和知识。通过这些培训活动，不仅提高了员工的能力和知识，也加快了整个业务部门的工作效率。

三、关注员工团队建设

一直以来，我都视员工团队的建设为关键任务之一。在这个过程中，我主要注意以下几个方面：

1.维护员工工作环境

员工们的工作环境对他们的工作效率和满意度都非常重要。因此，我尽力为他们创造了一个舒适的工作环境，给予他们足够的开发空间，以便他们可以完成更好的工作。

2.团队文化建设

为了加强团队的凝聚力，我推进建设具有公司文化特色的员工团队。我们聚焦于奋斗、创新、上进的核心价值观，在日常生活中也加强团队成员之间的沟通和联系。这种团队文化建设加强了员工间的相互了解和信任，进一步创造了更好的团队氛围，便于公司各项工作的开展。

以上，就是我在过去一年中业务联合体的总体工作。当前，公司正愈来愈总体化，而我相信通过过去一年的不懈努力，业务部门已经在不断地发展和壮大。我们将继续努力，推动公司更好的发展。

院长工作总结 篇20

学院新的一轮中层干部聘任中，xx年1月。被继续聘任为艺术学院副院长。深知这是学院领导对我信任和鼓励，为此一年来，院党委的正确领导下，南校区各位领导和同志们支持帮助下，认真履行岗位职责，勤勉工作，认真完成各项工作任务。下面就将自己本年度的思想和工作情况总结如下：

一、提高自身素质

一种境界和责任，思想的高度和深度对于干部来讲是一种觉悟。只有不断地学习新的知识，新的精神，才能在工作中提高水平。今年，重点学习了五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（—20xx年，深刻领会其精神实质。通过学习，加深了对党的各项方针政策的理解，增强了自身的大局意识，责任意识，服务意识，使自己在思想上，行动上始终与党中央保持一致。工作上能与学院的总体发展思路保持一致，立足岗位，无私奉献，团结带领群众努力完成各项工作任务。真正把党员和干部的先锋模范作用反映在经常，大量的工作过程中和完成工作的质量和成效上。

二、努力完成工作任务

主要分管科研和继续教育学院，作为副院长。社会教育与考级及文化产业创意园的管理等工作。工作中，能够识大体，顾大局，不计较个人得失，做到事事精心，事事尽心，努力完成好分管的工作。

一科研管理工作

组织艺术学院教师申报xx年院级科研课题和省级科研课题，认真落实学院科研工作会议精神。积极打造科研团队，加强学术科研建设。

聘请专家和自己亲自讲授学术科研建设有关问题，组织并进行10次科研讲座。以提高教师科研意识和科研能力，并组织进行科研立项和研究组织申报的"百万市民艺术普及工程"项目被批准为文化部"创新工程项目"。

即《音乐生活》，组织编审"两报一刊"。辽宁高职学报》和《艺术动态》，不断加强办刊管理，提高办刊质量。"两报一刊"为教师提供了专业教学信息，科研和教学研究的平台，推动了学院的科研工作。

二成人教育管理工作

确保学历教育稳步发展的前提下，成人教育学院更名为继续教育学院以来。不断拓展非学历教育。一年来，开办了老年大学，为老年人学习音乐舞蹈艺术，提供了良好的平台，也进一步延伸了院为社会服务的功能。经省劳动保障厅批准开办了职业技能鉴定培训和专项能力培训，并为学生颁发专项能力证书和职业技能证书，为增加学生就业能力创造了条件。教育主管部门的.指导下，开展了毕业生教师资格培训与鉴定工作，促进毕业生就业工作。

三文化产业创意园管理工作

作为分管负责人着力抓了以下工作：一是积极探索实践，自院党委批准建立文化产业创意园以来。建立了艺术类大学生就业和创业培训基地，为本科学生创设实习和就业平台，推动学院学生就业工作；二是发挥学院艺术服务社会功能，为大众提供艺术培训服务，为学院赢得了良好的社会声誉；三是以文化公司为平台开发文化产业项目，探索学院学研产一体化模式。

与社区合作建立了五个"社区艺术培训"中心，一年来。为学生提供了实习和就业平台，对推动我院大学生创业和就业发挥了重要作用。同时也为沈阳市民提供了更便捷的艺术服务，"百万市民艺术培训工程"中发挥了重要作用，为构建和谐社会做出了努力。目前创意园已被团市委和市教科工委设立为"青年创业见习基地"和"大学生创业基地"。

三、开拓创新，全力实现聘任目标

院领导的充分信任和正确领导下，一年来。分管部门同志的积极努力下，本人尽职尽责，顺利地完成了本年度工作任务。但也存在着一定的不足，如工作过于求稳而缺乏开拓精神，带领团队学习不够等。将不断总结经验，发扬优点，克服不足，与艺术学院的领导班子及全体同志共同努力，认真落实学院发展规划，以质量求生存，用特色创品牌，创新艺术教育普及工作，为提升学院的核心竞争力做出更大的努力。为沈阳音乐学院实现高水平，有特色，国际化的音乐目标而努力，为繁荣文化艺术事业做出贡献。

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