根据最新的工作任务安排,一般都需要先进行活动方案的制定工作。而在写方案时,最重要的是要突出“员工生日会活动方案”这一点。编辑在众多文章中精选出来的这个“员工生日会活动方案”非常出色,因此建议您将本网页的URL地址保存下来,方便以后访问。
员工生日会活动方案【篇1】
****2014年第四季度房地产员工生日会
暨圣诞节活动方案
一、活动主题:欢乐圣诞共度生辰幸福同行;
2、 时间:2014年12月24日;
三、活动地点:公司大会议室;
四、活动目的:
增强公司、部门、员工间的凝聚力和亲和力,加强和贯彻金科“家”文化。以期给生日员工送上一份关爱和祝福,在特别的日子里,给大家带去冬日的温暖和节日的问候,并给予员工工作的鼓励,从而增强员工对公司的归属感、认同感和幸福感。
五、活动流程:
(一)圣诞平安夜活动
1、活动对象:公司全员;
2活动时间:2014年12月24日9:30-12:00;
3、活动安排:
(1) 办公室圣诞树、雪花装饰、苹果、卡片灯小礼品准备;
(2) 早上,圣诞老人将在项目和营销中心分发平安水果、圣诞卡和小礼物;
(三)在项目下午公示生日聚会;
(4) 工作人员与圣诞老人合影;
(5) 物料和费用预算查看以下预算表。
(二)生日会流程
1、活动对象:四季度生日员工,共27人;
2活动时间:2014年12月24日15:00-17:30;
3、活动安排:
(1) 活动开幕式:**生日派对的主题**展现生活明星的**风采,主持人主持开幕式;
(2) 领导致辞:请公司总经理王屹先生致辞;
(3) 唱生日歌、许愿、吹蜡烛,邀请公司领导(王屹先生)切蛋糕分发品尝;
(4)寿星抽取生日祝福卡片,被抽中的卡片寿星下一个上台抽,念出生日祝福,并**;
(5)观众**:按照现场座次依次组织员工上台**,奖券中除标注奖项外,还有活动表演的提示,抽到者需根据奖券的提示进行表演,观众对活动表演认可者可再次进行**,抽到奖品后由工作人员对奖券进行**、兑奖;
(6) 获奖者到背景板合影留念,并与公司领导合影留念。
(7)物料和成本预算见以下预算表;
4、四季度生日员工名单:
管理体制:周婷艳、刘珍、陈建、李珊玲;
工程系统:李再安、杜财、王冬梅、彭涛、梁勤、黄新明、李伟;
营销系统:徐文芳、何莉、雷利蓉、彭玲玉、肖国丽、王树华、廖向娇、黄霖、郭诗红、曾威、徐伟智、李世海、梁丽霞、李咏梅、李超、谷微;
六、物料及费用预算详情
七、活动分工明细表
综合开发部
二零一四年十二月四日
员工生日会活动方案【篇2】
员工生日会活动的举办,可以丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式,欢迎参考。
员工生日会活动的举办,可以丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式,欢迎参考。
企业员工生日会活动策划1
一、目的:
为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2生日派对当天下午前,准备好生日派对所需物品,并在会议室做好相关安排。968OK.COm
三。生日聚会当天下午6:00,员工的生日聚会在会议室举行,包括吃蛋糕和零食、玩游戏等。
三、具体安排:
1、准备物品:
蛋糕(1个大蛋糕为主)
休闲饼干、糖果
水果若干
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)
可乐、雪碧、果粒橙等饮料
生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)
小礼品等(游戏奖品)
9月生日会准备物品及流程:
寿星名单略
企业员工生日会活动策划3
为了进一步落实"以人为本"的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下:
一、 员工生日会享受福利
1在生日聚会上可以得到一封感谢信和一张生日卡
2你可以享用公司为生日聚会准备的茶
3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
4、可参加公司为你们组织的生日会**活动(人人有机会!)
二、 生日会活动内容
1主题:昊志与你一起成长
2时间:每月最后一个星期三晚上
3、活动地点:五楼饭堂
4、活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛,唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——**环节——生日会满意度调查——主持人结束语
三、 活动具体事宜
1、等待各位进场(背景**:祝你生日快乐)
2、主持人开场白
3.“昊志和你一起成长我的生日演讲”
“4。”我和你一起成长的生日秀”
“5号。”昊志和你一起长大,所以我是”--游戏
6.“昊志与你一起成长的温馨时刻——点燃生日蜡烛,唱生日歌,剪生日
蛋糕7,联欢节目:a:游戏链接b:有奖问答c:**活动
a: 游戏主题:体现昊志企业文化的“团队理念”:
游戏名称:四三尺,口牙签,纸杯水,谁是卧底等等
四件私人礼物:牙刷、纸巾、牙膏等
b:有奖竞猜题目暂定于:
1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
3、员工生日福利有哪些?答全才有奖
4、公司的核心价值观是?
5、公司的发展战略是?
6、公司的品质管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的团队理念是?
9、公司的企业四化建设是哪四化?
10唐主席在2014年年会上提到的三个社区是什么?
11汤总所说的“优秀企业”是什么?
12、成功的三三三定律是?
共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品 c:**环节(去掉)
三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖:50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖:被抽到的同事给父(母)亲**聊天后,表达对父母养育之恩的感激,并且该员工将获得精美礼品一份,该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8员工生日派对满意度调查:
填写满意度调查并为生日聚会提出建议
企业员工生日会活动策划3
一、活动目的:为了进一步落实"以人为本"的精神,体现单位对员工的人文主义关怀,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,使员工能够快乐生活、快乐工作,特举办本次员工生日会
二、活动主题:温馨***-----第三季度员工生日会
3、 参加人员:领导、生日党员及其他员工
四、活动时间:
五、活动场地:多功能厅
六、前期准备工作: (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目
(二)办公室统计本季度过生日人员名单
(三)组织策划活动游戏
(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动
(五)会前布置舞台现场
七、活动流程:
(二)***寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了***第三季度员工生日会,首先请允许我代表
***以及我们全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎,同时为这个季度的生日送上我们最诚挚的祝福!!
岁月的年轮又一次完美的舞蹈,人生的华章在这美好的季节里绽放光芒,在这个特别的日子里,让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿xx位寿星在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!!
(三)关灯,由寿星代表将蛋糕推上舞台,并代表所有寿星讲话,集体许愿,所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
(四)表演节目
(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与***有关)
1.***的地址----
2最让你感动的是什么?
3.工资是那一天支付的? -每月15号
4如果你工作两年到五年,你有多少天的年假?---7天
5.6。 花苑徽徽的设计理念------
7接待中心的工作方针中“高”是什么意思?---高标准“不求最大,但求最好”——追求完美
8员工手册中有没有规定女员工可以戴手表?---没有
9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天
10.(六)表演节目
(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)
(八)表演节目
(九)结束-----主持人宣读结束语,全体员工登台合唱难忘今宵。结语:今晚,我们有歌声,欢笑,所有的祝福和问候,相信我们的生日晚会已经收到了。
是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是***提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!
再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!!
附:工作人员表
主持人:
场地布置:餐厅服务:餐后清洁:
员工生日会活动的举办,可以丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式,欢迎参考。
员工生日会活动方案【篇3】
“凝聚心感悟,齐心达目标”员工生日会活动方案一、 活动主题:
“凝聚心感悟,齐心达目标”—xx公司秋季员工活动二、活动口号:
齐心协力,团结一致,努力奋进,达成目标!
三、活动目的:
1活跃公司氛围,引导形成良好的公司氛围,提高管理的有效性。
2.增强员工归属感,提高员工工作积极性,提升工作效率促进交流和沟通,增强团队凝4.体现公司良好的企业文化及对员工的关怀。
四、参与活动人员:
第三季度生日当天有12名员工,各部门根据工作需要合理安排值班人员。
五、活动时间:
2018年10月13日上午09:00-11:30
七、活动流程:
八、人员安排:
八、费用预算:
九、注意事项:
1、此次活动为全体员工拓展活动,活动期间按正常考勤统计人员,2、请所有统一人穿工装,黑色平底鞋,员工自带水杯,3、期间出现任何突发情况请及时上报负责人,负责人做好应变处理工作。
员工生日会活动方案【篇4】
员工生日会活动策划
一、活动背景和目的
员工生日会是一项重要的内部活动,旨在增强员工之间的凝聚力和团队合作精神,提升员工的队伍凝聚力,提高员工的幸福感和工作满意度。通过这一活动,可以让员工感受到公司的关怀和温暖,同时也能加深员工对公司的认同感和归属感。
二、活动策划方案
1.时间选择
员工生日会可以选择在每月一次的固定日期举行,例如每月的最后一个周五或者每月的第一个周一。通过固定日期的选择,员工可以提前安排好工作和生活,并且不会冲突。此外,也可以考虑在员工的具体生日当天举行小规模的庆祝活动,让员工在这一天感受到特别的关怀。
2.活动地点
活动地点可以选择在公司内部的会议室或者员工休息室进行,也可以选择外部的餐厅、咖啡馆等场所。不同的地点有着不同的氛围,可以根据公司的文化和员工的需求进行选择。
3.活动内容
(1)生日祝福
在生日会上,首先进行生日祝福的环节。可以邀请公司高层或者部门领导为员工送上祝福,并逐个为员工颁发生日礼物。同时,每个员工都可以上台分享自己的人生感悟和成长经历,增强员工之间的交流和沟通。
(2)互动游戏
为了让员工更好地参与到生日会中,可以组织一些互动游戏。例如,大家可以一起玩生日猜谜、热闹起舞,或者参加团队合作游戏等。这些游戏可以增加员工之间的亲近感,增强团队合作意识。
(3)美食享用
员工生日会少不了美食的陪伴。可以准备一些蛋糕、水果、小食品等,供员工享用。也可以选择举办烧烤、自助餐等形式的晚宴,让员工品尝美食的同时加强彼此间的交流。
(4)精彩演出
为了增添生日会的趣味性,可以邀请公司的职员表演才艺节目。例如,有员工会唱歌、跳舞或者演奏乐器,他们可以表演给大家观赏。这样不仅能展现员工的才艺,还能为生日会增添一丝欢乐的氛围。
4.员工调查
在策划生日会前,可以进行一次员工生日调查,了解员工对于生日会的期望和意见。通过调查结果,可以更好地规划活动内容和细节,使活动更具针对性和个性化。
三、活动执行和总结
在活动执行阶段,需要提前通知员工准备,包括通知时间、地点、活动流程等。在活动过程中,组织者要抓紧时间,确保活动的顺利进行。活动结束后,可以邀请员工进行反馈和总结,了解员工的参与度和满意度,并根据反馈意见进行改进,为下一次的员工生日会积累经验。
总之,员工生日会是一项重要的内部活动,能够增加员工的归属感和幸福感,提高员工的工作满意度和工作积极性。通过详细的策划和执行,能够使员工生日会成为一次充满欢乐和温暖的活动,让员工感受到公司的关怀和支持。
员工生日会活动方案【篇5】
2011年第
一、二季度生日活动方案
一、活动目的:为2011年第三季度生日员工庆祝,增强员工向心力和凝聚力,为员工相互交流、相互沟通创造平台,丰富文化生活。
2、 时间:9月15日(星期四)16:00-21:00。地点:博昊生态世纪公园
四、活动方式:自由活动(游泳、运动或者唱等)+烧烤五、参加人员:搏锐/启成公司第三季度生日员工六、烧烤时穿插小游戏:
(如脑筋扭曲、地理知识、谜语等。)答疑方式:员工现场答疑,答对者赠送礼品。
礼品奖励方式:将所有礼品编号,其中只有3份为小礼品,其余为零食、饮料等(如巧克力一块、无穷鸡脚一只、王老吉一支等)。
六、活动流程:
16: 公司将在00:00集合出发,公司巴士将接送。16:20到达博昊水上会,畅游;
到达世纪生态园,进行各种娱乐项目(钓鱼、兵兵球、羽毛球等自行选择)18:30-21:00烧烤(穿插小游戏)
21:00 回程
九、费用预算
附:知识大问答
员工生日会活动方案【篇6】
公司员工生日会活动方案
为了加强公司员工的凝聚力,提高员工的工作积极性和满意度,公司决定开展一系列生日会活动来表达对员工的关怀和祝福。本文将详细介绍生日会活动方案,旨在为公司员工提供一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。
一、准备工作:
1. 确定活动组织者并成立筹备团队:由人力资源部门派遣专人负责生日会的组织和协调工作,并组建一个筹备团队以确保活动的顺利进行。
2. 制定活动预算:在筹备团队的协助下,确定生日会活动的预算,包括会场租用费、食品饮料费用、礼品费用等。
二、活动流程设计:
1. 集会仪式:
a) 开场致辞:活动组织者致辞,介绍生日会的目的和意义,并向全体员工表示对他们的感谢和祝福。
b) 传递生日祝福:邀请员工自愿向过生日的同事传递生日祝福,可以是书面祝福或者口头祝福。
2. 生日游戏与互动环节:
a) 生日趣味游戏:举办一些有趣的生日主题游戏,如猜灯谜、生日主题问答等,鼓励员工积极参与,增加活动的互动性和欢乐氛围。
b) 生日制作工作坊:设置一个制作生日蛋糕或生日卡片的工作坊,提供材料和指导教师,让员工亲手制作生日祝福物品。
3. 美食与充电活动:
a) 生日大餐:准备丰盛的自助餐,包括员工喜爱的各类菜肴和甜点,让员工尽情享用。
b) 生日微电影放映:播放一部关于员工生日的微电影,用真实感人的故事传达公司对员工的关怀和祝福。
4. 礼品与抽奖环节:
a) 生日礼品:为每位过生日的员工准备贴心的生日礼物,如定制的生日贺卡、礼品券或者公司特别定制的纪念品等,表达对员工的关怀和祝福。
b) 幸运抽奖:设立抽奖环节,为员工提供机会赢取一些特别的奖品或者礼品券,增加生日会活动的趣味性。
三、活动实施:
1. 活动宣传:在公司内部宣传员工生日会的时间、地点和活动内容,以便员工提前做好准备。
2. 活动执行:由筹备团队统一协调和组织活动的细节,确保会场的布置、餐饮服务和活动流程的顺利进行。
3. 生日会后续关怀:活动结束后,及时发送感谢信或邮件给员工,表达公司对员工的感谢和祝福,同时收集员工的反馈,并及时改进和调整下一次的生日会活动。
通过详细的生日会活动方案,为公司员工提供了一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。这样的活动不仅可以增进员工之间的互动和交流,增强团队的凝聚力,还能够表达公司对员工的关怀和祝福。通过这样的活动,相信员工的工作积极性和满意度会得到提高,公司的整体氛围也将更加和谐和积极向上。
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